企業(yè)員工聘用合同協(xié)議書(shū)

精品文檔精心整理/r/n精品文檔可編輯的精品文檔/r/n企業(yè)員工聘用合同協(xié)議書(shū)/r/n/r/n目錄：/r/n/r/n1、企業(yè)員工聘用合同協(xié)議書(shū)/r/n2、企業(yè)通用勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)/r/n3、新食堂聘用合同協(xié)議書(shū)/r/n企業(yè)員工聘用合同協(xié)議書(shū)/r/n

/r/n企業(yè)員工聘用合同協(xié)議書(shū)篇1/r/n

/r/n甲方：/r/n

/r/n乙方：/r/n

/r/n根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。/r/n

/r/n一、勞動(dòng)合同期限/r/n

/r/n第一條本合同為_(kāi)_____________期限勞動(dòng)合同。/r/n

/r/n二、工作內(nèi)容/r/n

/r/n第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位(工種)工作。/r/n

/r/n第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。/r/n

/r/n三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件/r/n

/r/n第四條甲方安排乙方執(zhí)行八小時(shí)工時(shí)制度。/r/n

/r/n第五條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具。/r/n

/r/n第六條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。/r/n

/r/n四、勞動(dòng)報(bào)酬/r/n

/r/n第七條甲方每月以貨幣形式支付乙方工資。/r/n

/r/n第八條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方無(wú)需支付乙方的當(dāng)月生活費(fèi)。/r/n

/r/n第九條有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù)：/r/n

/r/n(一)甲乙雙方協(xié)商一致的；/r/n

/r/n(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的。/r/n

/r/n第十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：/r/n

/r/n(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；/r/n

/r/n(二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動(dòng)合同。/r/n

/r/n第十一條有下列情形之一的，甲方解除本合同：/r/n

/r/n(一)乙方患病或者非因工負(fù)傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；/r/n

/r/n(二)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。/r/n

/r/n五、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容/r/n

/r/n第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：/r/n

/r/n第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：/r/n

/r/n1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；/r/n

/r/n2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；/r/n

/r/n3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；/r/n

/r/n4、被依法追究刑事責(zé)任的。/r/n

/r/n第十四條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：/r/n

/r/n1、在試用期內(nèi)的；/r/n

/r/n2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；/r/n

/r/n3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。/r/n

/r/n六、違約責(zé)任/r/n

/r/n1、在合同期內(nèi)，甲方除《暫行規(guī)定》第十六條、第十九條、乙方除《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定的條件外，均不得解除合同或自行離職，否則應(yīng)支付違約金500元。/r/n

/r/n2、甲乙雙方必須嚴(yán)格履行勞動(dòng)合同，除遇有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容外，任何一方違反合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，給對(duì)方賠償經(jīng)濟(jì)損失。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。/r/n

/r/n乙方應(yīng)遵守如下規(guī)定：乙方應(yīng)每天按正常上班時(shí)間到甲方報(bào)到。/r/n

/r/n七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它/r/n

/r/n第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。/r/n

/r/n第十六條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、市人民政府有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。/r/n

/r/n第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。/r/n

/r/n甲方(公章)/r/n

/r/n乙方(簽字或蓋章)/r/n

/r/n____年____月____日/r/n

/r/n企業(yè)員工聘用合同協(xié)議書(shū)篇2/r/n

/r/n甲方(用人單位)：______________/r/n

/r/n乙方(職工姓名)：______________乙方姓名：______性別：_____身份證號(hào)碼：__________________籍貫：____省______市_____(縣)家庭住址：______文化程度：______工種：__________/r/n

/r/n甲方因生產(chǎn)(工作)需要，招(聘)用乙方為本單位職工。甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意簽訂本合同。/r/n

/r/n一、本合同期限為_(kāi)________，即自_____年___月___日至______年____月____日，其中：試用期限為_(kāi)_____月。試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。/r/n

/r/n二、工作內(nèi)容：乙方接受甲方安排的以下生產(chǎn)(工作)任務(wù)_____________________。/r/n

/r/n三、甲方根據(jù)國(guó)家和本省勞動(dòng)工資有關(guān)規(guī)定和本單位工資、獎(jiǎng)金、津貼制度，確定乙方勞動(dòng)報(bào)酬形式，按時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。/r/n

/r/n經(jīng)協(xié)商擬支付乙方：_________。并根據(jù)乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)情況，以及本單位經(jīng)濟(jì)效益狀況和物價(jià)變化情況適時(shí)調(diào)整乙方勞動(dòng)報(bào)酬，改善乙方的生活福利待遇。/r/n

/r/n四、違約責(zé)任：任何一方違反本勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)產(chǎn)生后果和責(zé)任大小，予以經(jīng)濟(jì)賠償。甲方擅自解除本合同的應(yīng)賠償乙方人民幣_(tái)________元；乙方不履行本合同的應(yīng)賠償甲方人民幣_(tái)________元。/r/n

/r/n五、雙方認(rèn)為需要訂明的其他事項(xiàng)/r/n

/r/n_______________________。/r/n

/r/n甲方：/r/n

/r/n甲方代表：/r/n

/r/n乙方：/r/n

/r/n乙方代表：/r/n

/r/n簽訂地址：/r/n

/r/n簽訂日期：/r/n

/r/n企業(yè)員工聘用合同協(xié)議書(shū)篇3/r/n

/r/n甲方因工作需要，經(jīng)公司批準(zhǔn)，同意招用乙方，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：/r/n

/r/n一、合同期限：/r/n

/r/n自_____年__月____日起至_____年_____月_____日止。合同期滿(mǎn)，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。/r/n

/r/n二、工作任務(wù)/r/n

/r/n甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在________崗位，承擔(dān)______工作任務(wù)。乙方若同意，須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整工作任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。/r/n

/r/n三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬/r/n

/r/n（一）勞動(dòng)報(bào)酬：按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為為每日_____元，每月____元。加班工資，按不低于國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。獎(jiǎng)金，根據(jù)單位效益和勞動(dòng)貢獻(xiàn)，定期發(fā)給。實(shí)行計(jì)件工資制的，月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。/r/n

/r/n四、違約責(zé)任/r/n

/r/n甲方違反合同有關(guān)條款或無(wú)正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的，按乙方實(shí)際損失予以賠償，具體數(shù)額由雙方協(xié)商。/r/n

/r/n乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方可根據(jù)實(shí)際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲方_________元，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。/r/n

/r/n五、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng)/r/n

/r/n1、安裝人員外出需穿公司制服，配帶工作證，不跟客戶(hù)不發(fā)生沖突，做到微笑服務(wù)。/r/n

/r/n2、客戶(hù)需收簽單據(jù)，交回公司，將算整個(gè)工作完成。/r/n

/r/n3、安裝師傅出外墻工作必須配帶安全繩。/r/n

/r/n4、安裝過(guò)程中，不按公司規(guī)定進(jìn)行安全施工，出了事故自行負(fù)責(zé)。/r/n

/r/n5、收取用戶(hù)費(fèi)用需開(kāi)收據(jù)，需用戶(hù)簽名字/r/n

/r/n6、損壞用戶(hù)物品，自己承擔(dān)，與公司無(wú)關(guān)/r/n

/r/n甲方：乙方：/r/n

/r/n法定代表人/委托代理人：法定代表人/委托代理人：/r/n

/r/n___年___月___日___年___月___日/r/n

/r/n企業(yè)員工聘用合同協(xié)議書(shū)篇4/r/n

/r/n編號(hào)：_______/r/n

/r/n甲方（用人單位）____________/r/n

/r/n乙方（勞動(dòng)者）______________/r/n

/r/n性別：________________________/r/n

/r/n身份證號(hào)：____________________/r/n

/r/n根據(jù)《勞動(dòng)法》、《山東省勞動(dòng)合同條例》，經(jīng)雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。/r/n

/r/n一、甲方義務(wù)/r/n

/r/n（一）遵守國(guó)家及省、市的法律、法規(guī)和政策，保障乙方的合法權(quán)益；/r/n

/r/n（二）按時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；/r/n

/r/n（三）按時(shí)支付乙方的工資，不得克扣和無(wú)故拖欠；/r/n

/r/n（四）為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品；/r/n

/r/n（五）依法對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊保護(hù)；/r/n

/r/n（六）依法支持乙方參加合法的社會(huì)活動(dòng)；/r/n

/r/n（七）保證乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的有關(guān)休假待遇；/r/n

/r/n（八）乙方因工或非因工死亡，按國(guó)家規(guī)定支付喪葬費(fèi)、撫恤費(fèi)等；/r/n

/r/n（九）乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。/r/n

/r/n二、乙方義務(wù)/r/n

/r/n（一）遵守國(guó)家及省、市的法律、法規(guī)和政策，維護(hù)甲方的合法權(quán)益；/r/n

/r/n（二）遵守甲方不違反法律、法規(guī)的規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、教育和工作安排；/r/n

/r/n（三）認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)（工作）數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)（要求）；/r/n

/r/n（四）自愿委托甲方代為扣繳國(guó)家規(guī)定本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；/r/n

/r/n（五）在本合同期內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密。/r/n

/r/n三、本合同期限、工時(shí)制度、工作內(nèi)容、工資給付/r/n

/r/n（一）本合同期限選用____：a（固定期限）；b（無(wú)固定期限）；c（以完成一定的工作為期限）/r/n

/r/na：本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日終止。其中生效后的前____個(gè)月為試用期。/r/n

/r/nb：本合同自____年____月____日起生效，至下列條件出現(xiàn)時(shí)終止，其中生效后的前____個(gè)月為試用期。/r/n

/r/nc：本合同自____年____月____日起生效，至________工作（任務(wù)）完成日終止，其中生效后的前____個(gè)月為試用期。/r/n

/r/n（二）本合同期內(nèi)工時(shí)制度采用____：a（定時(shí)工作制）；b（不定時(shí)工作制）；c（綜合計(jì)算工時(shí)工作制）/r/n

/r/na。乙方每天為甲方工作不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作不超過(guò)40小時(shí)，每周至少休息1天。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可適當(dāng)安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在休息日、法定節(jié)假日加班。但延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。/r/n

/r/nb。不定時(shí)工作制（按勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)的辦法執(zhí)行）/r/n

/r/nc。綜合計(jì)算工時(shí)工作制（按勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)的辦法執(zhí)行）/r/n

/r/n（三）工作內(nèi)容：乙方同意甲方安排其從事____________工作。/r/n

/r/n（四）工資給付：/r/n

/r/n1。甲方以法定貨幣至少每月支付一次乙方工資。乙方提供了正常勞動(dòng)的，甲方支付給乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益狀況和職工生活費(fèi)用價(jià)格指數(shù)變動(dòng)情況，適時(shí)調(diào)整乙方工資。/r/n

/r/n2。非因乙方原因造成停工、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng)支付乙方的正常工資；停工超過(guò)一個(gè)工資支付周期的，甲方每月按____________標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給生活費(fèi)。/r/n

/r/n3。加班工資：/r/n

/r/n（1）甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間，須按乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)150%支付工資；/r/n

/r/n（2）甲方安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，須按乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資；/r/n

/r/n（3）甲方安排乙方在國(guó)家法定節(jié)假日工作，須按乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付工資。/r/n

/r/n四、勞動(dòng)合同的終止、解除和續(xù)訂/r/n

/r/n（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。/r/n

/r/n（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同（后四項(xiàng)甲方應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方）/r/n

/r/n1。在試用期間被證明不符合錄用條件的；/r/n

/r/n2。嚴(yán)重違反勞動(dòng)織律或甲方規(guī)章制度的：/r/n

/r/n3。嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；/r/n

/r/n4。被依法追究刑事責(zé)任及勞動(dòng)教養(yǎng)的；/r/n

/r/n5。乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；/r/n

/r/n6。乙方不能勝任工作，經(jīng)甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；/r/n

/r/n7。本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的；/r/n

/r/n8。甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整/r/n

/r/n頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)確需裁減人員的。/r/n

/r/n（三）乙方有下列情形之一，又不存在上款第2、3、4項(xiàng)情況的，甲方不得解除本合同：/r/n

/r/n1?；悸殬I(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；/r/n

/r/n2?；疾』蛘哓?fù)傷。在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；/r/n

/r/n3。女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；/r/n

/r/n4。法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的具他情形。/r/n

/r/n（四）有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除本合同。/r/n

/r/n1。在試用期內(nèi)的；/r/n

/r/n2。甲方以暴力、威脅或以非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；/r/n

/r/n3。甲方不按本合同第三條第（四）款第1項(xiàng)約定支付工資的或經(jīng)有關(guān)部門(mén)鑒定甲方未履行本合同第一條第（四）款義務(wù)的；/r/n

/r/n4。甲方強(qiáng)迫乙方集資、入股或者繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押性財(cái)物的；/r/n

/r/n5。甲方拒絕依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；/r/n

/r/n6。甲方低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資報(bào)酬的。/r/n

/r/n（五）除上款外，乙方提出解除本合同應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式與甲方協(xié)商。/r/n

/r/n（六）經(jīng)協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的，雙方應(yīng)在本合同期滿(mǎn)前辦理續(xù)訂手續(xù)。/r/n

/r/n五、解除勞動(dòng)合同的有關(guān)補(bǔ)償/r/n

/r/n（一）甲方因本合同第四條第（一）款、第（二）款的第6項(xiàng)解除合同的，甲方按乙方在本單位工作年限每滿(mǎn)1年（不滿(mǎn)1年的按1年計(jì)。下同）發(fā)給相當(dāng)于1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但最多不超過(guò)12個(gè)月。/r/n

/r/n（二）甲方根據(jù)本合同第四條第（二）款的第7、8項(xiàng)、乙方根據(jù)本合同第四條第（四）款的2、3項(xiàng)解除合同的以及甲方被撤銷(xiāo)或者解散與乙方解除合同的，甲方按乙方在本單位工作年限每滿(mǎn)1年發(fā)給相當(dāng)于1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。/r/n

/r/n（三）甲方根據(jù)本合同第四條第（二）款第5項(xiàng)解除合同的，甲方除應(yīng)按乙方在本單位工作年限每滿(mǎn)1年發(fā)給相當(dāng)于1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，再發(fā)給乙方不低于6個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。如乙方屬患重病或絕癥的，甲方還須分別按照乙方應(yīng)享受的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%或100%增發(fā)醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。/r/n

/r/n以上各款所稱(chēng)月工資，是指甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況下乙方解除合同前12個(gè)月的平均工資，乙方月平均工資低于甲方月平均工資的，按甲方月平均工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。/r/n

/r/n六、醫(yī)療期及待遇/r/n

/r/n（一）乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定給予醫(yī)療期。/r/n

/r/n（二）乙方在醫(yī)療期內(nèi)停工醫(yī)療累計(jì)不超過(guò)180天的，甲方發(fā)給乙方工資70%的病假工資；超過(guò)180天的，發(fā)給乙方工資60%的疾病救濟(jì)費(fèi)。醫(yī)療待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。/r/n

/r/n（三）乙方因故意自傷、打架斗毆、參與違法犯罪活動(dòng)而致傷致病的，在醫(yī)療期間，甲方可停發(fā)乙方的工資和各種津貼、補(bǔ)貼。醫(yī)療費(fèi)由乙方自理。/r/n

/r/n七、違約責(zé)任及其它約定事項(xiàng)/r/n

/r/n在本合同期間，任何一方違反本合同規(guī)定給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠（補(bǔ)）償責(zé)任。/r/n

/r/n（一）甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的，除全額支付乙方工資報(bào)酬外，還須加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。/r/n

/r/n（二）甲方支付乙方工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，除補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分外，還應(yīng)給乙方加發(fā)相當(dāng)于補(bǔ)足部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。/r/n

/r/n（三）甲方違反本合同第五條規(guī)定，除全額發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須加發(fā)該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額50%的額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。/r/n

/r/n（四）乙方屬甲方出資培訓(xùn)、招聘的，尚未達(dá)到雙方約定的服務(wù)期而解除本合同的，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定或約定賠償甲方為其實(shí)際支出的培訓(xùn)費(fèi)用。/r/n

/r/n（五）雙方約定：________________________________________。/r/n

/r/n八、附則/r/n

/r/n（一）本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。/r/n

/r/n（二）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)到有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。/r/n

/r/n（三）本合同內(nèi)容與國(guó)家規(guī)定不一致或本合同未盡事宜，按國(guó)家及省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。/r/n

/r/n（提示：合同雙方應(yīng)在了解本合同內(nèi)容后，再?zèng)Q定是否簽名。一經(jīng)簽訂，須嚴(yán)格履行。本合同的乙方必須由本人簽名，不得代簽；甲方必須加蓋法人印章并由法定代表人或其委托代理人簽名蓋章）/r/n

/r/n甲方___________________（蓋章）/r/n

/r/n法定代表人/r/n

/r/n或委托代理人（簽名或蓋章）_____/r/n

/r/n乙方___________________（簽名）/r/n

/r/n簽訂時(shí)間：_______年____月____日/r/n

/r/n鑒證人_________________（蓋章）/r/n

/r/n鑒證機(jī)關(guān)_______________（蓋章）/r/n

/r/n鑒證時(shí)間：_______年____月____日/r/n

/r/n企業(yè)員工聘用合同協(xié)議書(shū)篇5/r/n

/r/n編號(hào)：_________________/r/n

/r/n甲方(單位)名稱(chēng)：_________________/r/n

/r/n所有制性質(zhì)：_______________________/r/n

/r/n地址：_____________________________/r/n

/r/n法人代表：_________________________/r/n

/r/n乙方(工人)姓名：_________________/r/n

/r/n性別：_____________________________/r/n

/r/n年齡：_____________________________/r/n

/r/n民族：_____________________________/r/n

/r/n文化程度：_________________________/r/n

/r/n籍貫：_________省________________市/r/n

/r/n現(xiàn)住址：_________________________/r/n

/r/n屬于：______(農(nóng)業(yè)人口/非農(nóng)業(yè)人口)/r/n

/r/n居民身份證號(hào)碼：___________________/r/n

/r/n務(wù)工許可證號(hào)碼：___________________/r/n

/r/n甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn)，勞務(wù)市場(chǎng)介紹，同意招用乙方為臨時(shí)工，根據(jù)有關(guān)國(guó)家有關(guān)規(guī)定及_________人民政府有關(guān)政策，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：/r/n

/r/n一、合同期限/r/n

/r/n自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿(mǎn)，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。/r/n

/r/n二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)/r/n

/r/n甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在_________崗位，承擔(dān)_________臨時(shí)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。乙方若同意，須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。/r/n

/r/n三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬/r/n

/r/n(一)勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周_________日，每日_________小時(shí)工作制。嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點(diǎn)的，應(yīng)控制每日加班不超過(guò)_________小時(shí)，每月加班不超過(guò)_________小時(shí)，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi)。/r/n

/r/n(二)勞動(dòng)報(bào)酬：按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為為每日_____________元，每月_________元。加班工資，按不低于國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。獎(jiǎng)金，根據(jù)單位效益和勞動(dòng)貢獻(xiàn)，定期發(fā)給。實(shí)行計(jì)件工資制的，月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的，應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi)_________元。/r/n

/r/n(三)在合同期間，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費(fèi)_________元。/r/n

/r/n四、勞動(dòng)保護(hù)、保險(xiǎn)福利待遇/r/n

/r/n(一)從城鎮(zhèn)招用的臨時(shí)工，實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。保險(xiǎn)金繳納辦法與單位勞動(dòng)合同制工人相同。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，每月甲方負(fù)擔(dān)_________元，乙方負(fù)擔(dān)_________元。乙方繳納金額，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當(dāng)月工資中扣除。乙方如符合招工條件，單位又有指標(biāo)，可招為勞動(dòng)合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)可隨同轉(zhuǎn)移，合并計(jì)算繳費(fèi)年限。/r/n

/r/n(二)乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同，因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度。完全喪失勞動(dòng)能力的，與合同制工人同等對(duì)待，部分喪失勞動(dòng)能力的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作，合同期滿(mǎn)，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。/r/n

/r/n(三)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期最長(zhǎng)不超過(guò)_________個(gè)月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對(duì)待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿(mǎn)尚未痊愈被解除勞動(dòng)合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_________元，乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)_________元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)_________元。/r/n

/r/n(四)乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方探親，服務(wù)每滿(mǎn)一年假期為_(kāi)________天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。/r/n

/r/n(五)根據(jù)工作崗位需要，并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品_________，及勞動(dòng)保健食品費(fèi)_________元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的，需持有關(guān)部門(mén)核發(fā)的《專(zhuān)業(yè)崗位操作證》方可上崗。/r/n

/r/n(六)合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼_________元。冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_________元。/r/n

/r/n五、勞動(dòng)紀(jì)律/r/n

/r/n(一)按時(shí)上下班，不得遲到早退。/r/n

/r/n(二)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)。/r/n

/r/n(三)愛(ài)護(hù)單位財(cái)產(chǎn)，不無(wú)故損壞公物。/r/n

/r/n(四)上班工作(生產(chǎn))時(shí)間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無(wú)關(guān)的事。/r/n

/r/n(五)聽(tīng)從指揮，服從調(diào)動(dòng)。/r/n

/r/n(六)保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機(jī)取巧。/r/n

/r/n(七)有事及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告，不得擅自主張。/r/n

/r/n六、勞動(dòng)合同的變更、終止、解除和辭職/r/n

/r/n(一)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。/r/n

/r/n(二)合同期滿(mǎn)后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn)，雙方重新簽訂合同。/r/n

/r/n(三)有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：/r/n

/r/n(1)雙方一致同意的;/r/n

/r/n(2)符合本合同第六條第五項(xiàng)和第六條第六項(xiàng)規(guī)定的;/r/n

/r/n(3)乙方培訓(xùn)(熟練)期滿(mǎn)，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;/r/n

/r/n(4)乙方非因工負(fù)傷，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。/r/n

/r/n(四)有下列情形之一的，本合同自行解除：/r/n

/r/n(1)甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;/r/n

/r/n(2)乙方被除名開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的。/r/n

/r/n(五)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退;/r/n

/r/n(1)嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的;/r/n

/r/n(2)違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費(fèi)原材料、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失的;/r/n

/r/n(3)服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費(fèi)者利益的;/r/n

/r/n(4)有貪污、盜竊、賭博，營(yíng)私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的;/r/n

/r/n(5)無(wú)理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。/r/n

/r/n(六)甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：/r/n

/r/n(1)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，無(wú)有效勞動(dòng)保護(hù)措施，嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的;/r/n

/r/n(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的;/r/n

/r/n(3)人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的;/r/n

/r/n(4)甲方不履行勞動(dòng)合同，或違反國(guó)家勞動(dòng)法律、政策，侵害工人合法權(quán)益的;/r/n

/r/n(5)經(jīng)國(guó)家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。(七)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：/r/n

/r/n(1)合同期限未滿(mǎn)，又不符合第六條第3項(xiàng)情況之一的;/r/n

/r/n(2)患有職業(yè)病和因工負(fù)傷在治療期限內(nèi)未能治愈，屬于全部或大部分喪失勞動(dòng)能力的;/r/n

/r/n(3)女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。/r/n

/r/n(八)甲方或乙方要求解除勞動(dòng)合同，除第六條第(四)款所列情況外，必須提前半個(gè)月通知對(duì)方。并辦理有關(guān)手續(xù)。/r/n

/r/n七、違約責(zé)任/r/n

/r/n甲方違反合同有關(guān)條款或無(wú)正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的，按乙方實(shí)際損失予以賠償，具體數(shù)額由雙方協(xié)商。/r/n

/r/n乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方可根據(jù)實(shí)際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲方_________元，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。/r/n

/r/n八、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng)/r/n

/r/n(一)甲方為乙方提供住房，房租、水、電費(fèi)由乙方自負(fù)。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼每月為_(kāi)________元;如乙方自行解決住房的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼，每月為_(kāi)________元。/r/n

/r/n(二)甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費(fèi)，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費(fèi)由甲方支付。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月_________元。/r/n

/r/n(三)甲方按國(guó)家規(guī)定，每月應(yīng)給乙方各類(lèi)補(bǔ)貼共_________元。/r/n

/r/n(四)計(jì)件工資制的，月工資結(jié)算辦法：_________。/r/n

/r/n(五)其他需約定事項(xiàng)：_________。/r/n

/r/n任何一方違反勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，對(duì)方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果，追究違約金_______元，賠償金_______元。/r/n

/r/n九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理/r/n

/r/n合同履行中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決，或經(jīng)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解(因開(kāi)除，辭退違紀(jì)職工以及職工辭退，自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議可直接申請(qǐng)仲裁或向法院起訴)。調(diào)解無(wú)效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：_________。/r/n

/r/n(一)按企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理有關(guān)規(guī)定，向_________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。/r/n

/r/n(二)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。/r/n

/r/n十、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。/r/n

/r/n十一、本合同自勞動(dòng)部門(mén)鑒證之日起生效，一式_________份，甲乙雙方各持_________份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。/r/n

/r/n甲方(蓋章)：_______________/r/n

/r/n法定代表人(簽字)：_________/r/n

/r/n_________年__________月____日/r/n

/r/n簽訂地點(diǎn)：___________________/r/n

/r/n乙方(簽字)：_______________/r/n

/r/n_________年__________月____日/r/n

/r/n簽訂地點(diǎn)：___________________/r/n

/r/n鑒(公)證意見(jiàn)：/r/n

/r/n經(jīng)辦人：/r/n

/r/n鑒(公)證機(jī)關(guān)(章)/r/n

/r/n年月日/r/n

/r/n企業(yè)員工聘用合同協(xié)議書(shū)篇6/r/n

/r/n甲方(用人單位)/r/n

/r/n住所：/r/n

/r/n法定代表人(或負(fù)責(zé)人)/r/n

/r/n乙方(勞動(dòng)者)/r/n

/r/n住址：/r/n

/r/n身份證號(hào)碼：/r/n

/r/n甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行：/r/n

/r/n第一條、勞動(dòng)合同期限：/r/n

/r/n1、本勞動(dòng)合同為(選擇其中一項(xiàng)并填寫(xiě)完整)：/r/n

/r/nA.有固定期限勞動(dòng)合同：年月日至年月日;/r/n

/r/nB.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，自年月日起。/r/n

/r/nC.以完成工作為期限。/r/n

/r/n2、本合同包含個(gè)月的試用期(自年月日至年月日)/r/n

/r/n第二條、工作地點(diǎn)：省(自治區(qū)、直轄市)市(縣)路號(hào)./r/n

/r/n第三條、工作內(nèi)容：/r/n

/r/n1、乙方同意在甲方部門(mén)(或崗位)擔(dān)任職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。/r/n

/r/n2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放。/r/n

/r/n3、在工作過(guò)程中，因乙方存在嚴(yán)重過(guò)失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。/r/n

/r/n第四條、工作時(shí)間和休息休假：/r/n

/r/n1、工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。/r/n

/r/n2、休息休假：甲方按照國(guó)家的規(guī)定安排乙方休息休假。/r/n

/r/n第五條、勞動(dòng)報(bào)酬：/r/n

/r/n1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣元;/r/n

/r/n(若實(shí)行計(jì)件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)法工資：)/r/n

/r/n2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的.，甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。/r/n

/r/n3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為./r/n

/r/n第六條、社會(huì)保險(xiǎn)：/r/n

/r/n1、甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);/r/n

/r/n2、依法應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳，乙方不得有異議。/r/n

/r/n第七條、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)：/r/n

/r/n甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所，以及其他勞動(dòng)條件;保證工作場(chǎng)所的符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病。/r/n

/r/n第八條、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。/r/n

/r/n第九條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開(kāi)的事項(xiàng)，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。/r/n

/r/n第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任，與甲方無(wú)關(guān)。/r/n

/r/n第十一條、勞動(dòng)合同解除或終止：/r/n

/r/n1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書(shū)，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面的形式通知甲方，書(shū)面通知以送達(dá)甲方(具體部門(mén)、職務(wù))為準(zhǔn);/r/n

/r/n2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng)，按照《勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。/r/n

/r/n3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。/r/n

/r/n4、因解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。/r/n

/r/n第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。/r/n

/r/n第十三條、本合同未約定的事項(xiàng)，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。/r/n

/r/n第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。/r/n

/r/n甲方(蓋章)乙方(簽字)/r/n

/r/n簽約代表(簽字)/r/n

/r/n日期：年月日日期：年月日/r/n

/r/n企業(yè)員工聘用合同協(xié)議書(shū)篇7/r/n

/r/n甲方：_________/r/n

/r/n法定代表人：_________/r/n

/r/n施工工地地址：_________/r/n

/r/n在京住所地通訊地址：_________/r/n

/r/n乙方：_________/r/n

/r/n居民身份證號(hào)：_________/r/n

/r/n出生日期：_________年_________月_________日/r/n

/r/n家庭住址：_________/r/n

/r/n郵政編碼：_________/r/n

/r/n戶(hù)口所在地：_________/r/n

/r/n根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。/r/n

/r/n一、勞動(dòng)合同期限/r/n

/r/n第一條勞動(dòng)合同期限(甲乙雙方選擇適用)/r/n

/r/n有固定期限勞動(dòng)合同：本合同于_________年_________月_________日生效，于_________年_________月_________日終止;其中試用期至_________年_________月_________日止。/r/n

/r/n以完成一定工作為期限的合同：本合同生效日期為_(kāi)________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。/r/n

/r/n二、工作內(nèi)容/r/n

/r/n第二條甲方招用乙方在_________(項(xiàng)目名稱(chēng))工程中擔(dān)任_________崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號(hào)碼為_(kāi)________。/r/n

/r/n三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件/r/n

/r/n第三條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)天對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)三級(jí)安全教育，并組織對(duì)乙方學(xué)習(xí)成果的書(shū)面考試，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場(chǎng)備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場(chǎng)施工。/r/n

/r/n甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書(shū)方可上崗。/r/n

/r/n第四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。/r/n

/r/n第五條甲方將根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。/r/n

/r/n四、工資保險(xiǎn)待遇/r/n

/r/n第六條乙方在試用期間的工資為每日_________元，試用期滿(mǎn)后日工資為_(kāi)________元。/r/n

/r/n雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。/r/n

/r/n甲方應(yīng)在每月_________日前計(jì)發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確認(rèn)。/r/n

/r/n甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。/r/n

/r/n甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定_________。/r/n

/r/n第七條甲方應(yīng)為乙方辦理醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)手續(xù)，并為乙方繳納工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。/r/n

/r/n五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除/r/n

/r/n第八條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。/r/n

/r/n第九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：/r/n

/r/n(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;/r/n

/r/n(二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀(jì)行為的;/r/n

/r/n(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;/r/n

/r/n(四)不服從甲方正當(dāng)工作安排的;/r/n

/r/n(五)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定的;/r/n

/r/n(六)被依法追究刑事責(zé)任的。/r/n

/r/n第十條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前_________日(不超過(guò)30天)以書(shū)面形式通知甲方，不得擅自離職。/r/n

/r/n六、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容/r/n

/r/n第十一條乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。/r/n

/r/n第十二條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：_________。/r/n

/r/n七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它/r/n

/r/n第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可自接到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。/r/n

/r/n第十四條甲方的規(guī)章制度及_________作為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。/r/n

/r/n第十五條本合同未盡事宜或與國(guó)家、北京市規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。/r/n

/r/n第十六條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另外一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。/r/n

/r/n甲方(公章)：_________

乙方(簽字)：_________/r/n

/r/n法定代表人(簽字)：_________/r/n

/r/n_________年____月____日

_________年____月____日/r/n

/r/n/r/n

/r/n精品文檔精心整理/r/n精品文檔可編輯的精品文檔/r/n企業(yè)通用勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)/r/n

/r/n企業(yè)通用勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)篇1/r/n

/r/n用人單位(甲方)：_________/r/n

/r/n地址：_____________________/r/n

/r/n郵政編碼：_________________/r/n

/r/n職工(乙方)：_____________/r/n

/r/n住址：_____________________/r/n

/r/n郵政編碼：_________________/r/n

/r/n身份證號(hào)碼：_______________/r/n

/r/n甲方_________因生產(chǎn)(工作)需要，招(聘)用_________(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)為本企業(yè)職工。雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立勞動(dòng)合同，確定勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。/r/n

/r/n一、合同期限/r/n

/r/n(一)本合同自_________年_________月_________日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第_________種形式：/r/n

/r/n1、無(wú)固定終止期限(即長(zhǎng)期合同，但可按本合同第九條變更、解除和終止)。/r/n

/r/n2、合同有效期限_________年，至_________年_________月_________日止。/r/n

/r/n3、合同期限至_________工作(任務(wù))完成時(shí)終止，其完成的標(biāo)志事件是_________。/r/n

/r/n(二)新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動(dòng)合同自生效之日起_________個(gè)月內(nèi)為試用期。/r/n

/r/n(三)本合伺由甲乙雙方各存一份。鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份。均具有同等效力。/r/n

/r/n二、工作任務(wù)/r/n

/r/n(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位)：_________。/r/n

/r/n(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。/r/n

/r/n三、工作時(shí)間/r/n

/r/n甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點(diǎn)，但每月累計(jì)不得超過(guò)三十六小時(shí)，每個(gè)工作日連續(xù)加點(diǎn)不得超過(guò)三小時(shí)。/r/n

/r/n四、休假/r/n

/r/n乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及探親、婚喪、計(jì)劃生育、女職工勞動(dòng)保護(hù)等有薪假期待遇。/r/n

/r/n五、勞動(dòng)報(bào)酬/r/n

/r/n(一)乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)：/r/n

/r/n1、工資標(biāo)準(zhǔn)、形式及調(diào)資辦法按企業(yè)依法制定的工資分配制度執(zhí)行;/r/n

/r/n2、乙方月工資收入，由甲方按企業(yè)工資制度，根據(jù)乙方工作業(yè)績(jī)、出勤和紀(jì)律情況，考核發(fā)放;/r/n

/r/n3、甲方在合同期內(nèi)，有權(quán)根據(jù)按勞分配原則及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)變化、經(jīng)濟(jì)效益高低，依法修改企業(yè)工資分配制度。/r/n

/r/n(二)甲方每月如期發(fā)放工資。/r/n

/r/n(三)甲方安排乙方加班，無(wú)法安排補(bǔ)休的，按國(guó)家規(guī)定發(fā)給加班工資。/r/n

/r/n(四)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間，甲方按國(guó)家、省、市規(guī)定發(fā)給乙方停工工資或生活費(fèi)。/r/n

/r/n六、保險(xiǎn)福利待遇/r/n

/r/n(一)乙方原為本企業(yè)固定工或臨時(shí)工改(招)為合同制職工的，原符合本市規(guī)定的連續(xù)工齡，視為本企業(yè)工作年限。/r/n

/r/n(二)甲方按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，給予女職工“五期”(經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假期、哺乳期及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計(jì)劃生育子女以及保留原固定工經(jīng)確定的供養(yǎng)直系親屬的勞保醫(yī)療待遇。/r/n

/r/n(三)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險(xiǎn)福利待遇，甲方按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休，部分喪失勞動(dòng)能力的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。/r/n

/r/n(四)乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷，停工醫(yī)療期限的計(jì)算及停工醫(yī)療期內(nèi)的保險(xiǎn)福利待遇，按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。/r/n

/r/n(五)乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、一次性?xún)?yōu)撫金、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等，由甲方按國(guó)家及本市規(guī)定分別發(fā)放。/r/n

/r/n(六)在合同期內(nèi)，甲、乙雙方需按照國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)基金，并定期向乙方通告繳納社會(huì)保險(xiǎn)基金的情況。/r/n

/r/n(七)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間，乙方按國(guó)家規(guī)定享受的休假、勞保醫(yī)療等待遇不變。/r/n

/r/n(八)乙方其他各種福利待遇，按甲方依法制定的制度執(zhí)行。/r/n

/r/n七、勞動(dòng)保護(hù)/r/n

/r/n(一)甲方按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，包括有關(guān)女職工、未成年工(16周歲至未滿(mǎn)18周歲的職工)的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。/r/n

/r/n(二)甲方按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守與其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。/r/n

/r/n(三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。/r/n

/r/n(四)乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉;控告。/r/n

/r/n八、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲/r/n

/r/n乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)管理制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方履行的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。/r/n

/r/n九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同/r/n

/r/n(一)本合同期限屆滿(mǎn)即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。/r/n

/r/n(二)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)。/r/n

/r/n(三)有下列情況之一的，勞動(dòng)合同即告終止：/r/n

/r/n1、乙方已達(dá)到法定退休年齡的;/r/n

/r/n2、乙方死亡;/r/n

/r/n3、甲方被依法撤銷(xiāo)、解散、歇業(yè)，宣告破產(chǎn);/r/n

/r/n4、勞動(dòng)合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn);/r/n

/r/n5、乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)出國(guó)留學(xué)或出境定居的。/r/n

/r/n(四)有下列情況之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同：/r/n

/r/n1、乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;/r/n

/r/n2、乙方經(jīng)常無(wú)正當(dāng)理由不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)、工作任務(wù)的;/r/n

/r/n3、乙方患病或非因工傷，醫(yī)療期屆滿(mǎn)后不能從事原工作，也不宜改做其他工作的;/r/n

/r/n4、乙方的行為按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退、除名、開(kāi)除的;/r/n

/r/n5、經(jīng)優(yōu)化勞動(dòng)組合組合不上，按政府有關(guān)規(guī)定可以辭退的;/r/n

/r/n6、其他符合國(guó)家、省、市規(guī)定的可以解除勞動(dòng)合同條件的。/r/n

/r/n(五)有下列情況之一的，乙方可解除勞動(dòng)合同：/r/n

/r/n1、試用期內(nèi)，認(rèn)為不適應(yīng)在甲方工作的;/r/n

/r/n2、經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，沒(méi)有相應(yīng)保護(hù)措施，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;/r/n

/r/n3、甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;/r/n

/r/n4、甲方不按規(guī)定為乙方辦理退休養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)的;/r/n

/r/n5、經(jīng)甲方同意，乙方自費(fèi)考入中專(zhuān)以上學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的;/r/n

/r/n6、甲方不履行勞動(dòng)合同，嚴(yán)重違反國(guó)家法規(guī)、政策，侵害乙方其他合法權(quán)益的。/r/n

/r/n(六)有下列情況之一，甲方不得解除勞動(dòng)合同：/r/n

/r/n1、勞動(dòng)合同期未滿(mǎn)，又不符合本條第(四)款規(guī)定和雙方約定的其他可以解除勞動(dòng)合同條件的;/r/n

/r/n2、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，或醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)市、縣(市)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)屬大部分喪失勞動(dòng)能力的;/r/n

/r/n3、乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿(mǎn)但仍住院治療的;/r/n

/r/n4、符合計(jì)劃生育政策的女職工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的;/r/n

/r/n5、乙方經(jīng)批準(zhǔn)享受法定假期，在規(guī)定期限內(nèi)的;/r/n

/r/n6、符合國(guó)家、省、市有關(guān)其他不得解除勞動(dòng)合同規(guī)定的。/r/n

/r/n(七)有下列情況之一，乙方不得解除勞動(dòng)合同：/r/n

/r/n1、勞動(dòng)合同期限未滿(mǎn)，又不符合本條的第(五)款規(guī)定和雙方約定的其他可以解除勞動(dòng)合同條件的;/r/n

/r/n2、由甲方出資培訓(xùn)(包括上大學(xué)、中專(zhuān)、技工學(xué)校學(xué)習(xí)等)沒(méi)達(dá)到《培訓(xùn)合同》要求或本勞動(dòng)合同規(guī)定服務(wù)期限的;/r/n

/r/n3、擔(dān)任國(guó)家重點(diǎn)科研項(xiàng)目尚未完成的。/r/n

/r/n(八)本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意的，可以解除。/r/n

/r/n(九)除國(guó)家規(guī)定的違紀(jì)辭退、除名、開(kāi)除等情況外，甲乙雙方終止、解除、續(xù)訂本合同，必須提前30日書(shū)面通知對(duì)方，方可辦理有關(guān)手續(xù)。/r/n

/r/n(十)甲方應(yīng)按規(guī)定為終止、解除勞動(dòng)合同的職工辦理有關(guān)手續(xù)，為乙方辦理失業(yè)登記、領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金提供方便。/r/n

/r/n(十一)甲方租賃、出售給乙方居住的房屋、宿舍，雙方應(yīng)簽訂住房合同。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動(dòng)合同時(shí)，有關(guān)住房問(wèn)題按住房合同規(guī)定辦理。/r/n

/r/n(十二)若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無(wú)償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數(shù)交還給甲方，如遺失應(yīng)予賠償。/r/n

/r/n(十三)乙方如原為本企業(yè)固定職工轉(zhuǎn)為全員勞動(dòng)合同制職工的，解除或終止勞動(dòng)合同后，乙方提出要求的，甲方可以延緩三至六個(gè)月時(shí)間辦理有關(guān)手續(xù)：在此期間乙方有接收單位的，甲方應(yīng)當(dāng)按乙方原身份為其辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。緩辦手續(xù)期間，停止享受企業(yè)的一切工資、勞保福利待遇。/r/n

/r/n(十四)乙方符合國(guó)家規(guī)定的退休(含提前退休)條件，甲方應(yīng)按規(guī)定為其辦理退休手續(xù)，并按本市有關(guān)規(guī)定管理。/r/n

/r/n(十五)本合同終止或解除勞動(dòng)合同(屬違紀(jì)辭退、除名、開(kāi)除者外)時(shí)，甲方應(yīng)按政府有關(guān)規(guī)定，按乙方在本企業(yè)工作年限，每滿(mǎn)一年計(jì)發(fā)一個(gè)月的生活補(bǔ)助費(fèi)，最高不超過(guò)十二個(gè)月。月生活補(bǔ)助費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是乙方離崗前十二個(gè)月的月平均工資收入的`60%。因乙方醫(yī)療期滿(mǎn)解除勞動(dòng)合同，除發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)外，還應(yīng)按規(guī)定發(fā)給醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)(計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)與前述生活費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)相同)。但乙方按第(十三)款辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的，甲方可不發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)和醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。/r/n

/r/n十、違反合同承擔(dān)的責(zé)任/r/n

/r/n(一)一方違反合同，承擔(dān)違約責(zé)任。給對(duì)方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果或責(zé)任大小，予以適當(dāng)賠償。/r/n

/r/n(二)乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)，雙方簽訂培訓(xùn)合同并相應(yīng)變更本合同有關(guān)條款。培訓(xùn)合同是本合同的附件。一方無(wú)故不履行培訓(xùn)合同，應(yīng)按合同規(guī)定賠償對(duì)方的損失。/r/n

/r/n(三)甲方違反本合同第九條第(六)款的規(guī)定而解除合同，乙方違反本合同第九條第(七)款的規(guī)定而解除合同，應(yīng)按規(guī)定向?qū)Ψ阶龀鲑r償。乙方賠償損失的金額超過(guò)上年本人全部工資收入部分，可以減免，但屬教育培訓(xùn)費(fèi)或住房方面的損失賠償除外。/r/n

/r/n十一、調(diào)解和仲裁/r/n

/r/n雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商無(wú)效，可向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁不服的，可向甲方所在地的人民法院起訴。/r/n

/r/n十二、雙方需要明確的其他事項(xiàng)_________。/r/n

/r/n十三、在合同期內(nèi)，如本合同的條款與國(guó)家、省、市有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定不符，雙方按新規(guī)定執(zhí)行。/r/n

/r/n甲方(蓋章)：_________/r/n

/r/n法定代表人或/r/n

/r/n委托代理人簽字：_______/r/n

/r/n_________年____月____日/r/n

/r/n簽訂地點(diǎn)：_____________/r/n

/r/n乙方(簽章)：_________/r/n

/r/n_________年____月____日/r/n

/r/n簽訂地點(diǎn)：_____________/r/n

/r/n企業(yè)通用勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)篇2/r/n

/r/n甲方：名稱(chēng)________________/r/n

/r/n乙方:姓名_______________/r/n

/r/n用工形式_____________/r/n

/r/n鑒證編號(hào)_____________/r/n

/r/n編號(hào)：/r/n

/r/n甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)考核，錄用乙方為工人。遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和政策，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:/r/n

/r/n第一條甲方錄用乙方從事工作(崗位)。勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_年(月)，從__年__月__日至__年__月__日止。其中試用期為_(kāi)_個(gè)月,至__年__月__日止。/r/n

/r/n第二條基本權(quán)利和義務(wù):/r/n

/r/n甲方：/r/n

/r/n1、根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項(xiàng)條款規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行管理;/r/n

/r/n2、保護(hù)乙方的合法權(quán)益，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，付給乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策性補(bǔ)貼;/r/n

/r/n3、做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動(dòng)作業(yè);/r/n

/r/n4、依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分。/r/n

/r/n乙方：/r/n

/r/n1、勞動(dòng)合同制工人享有本單位固定工人權(quán)利，義務(wù)及各項(xiàng)待遇。合同工、季節(jié)工、農(nóng)民輪換工的權(quán)利，義務(wù)及各項(xiàng)待遇另行商定;/r/n

/r/n2、遵守國(guó)家政策、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀(jì)律;/r/n

/r/n3、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn);/r/n

/r/n4、完成甲方分配的生產(chǎn)(工作)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。/r/n

/r/n第三條雙方應(yīng)明確的具體事項(xiàng):/r/n

/r/n1、工資待遇:/r/n

/r/n2、勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇:/r/n

/r/n3、根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)協(xié)議勞動(dòng)合同保證金和人身保險(xiǎn):/r/n

/r/n4、其他:/r/n

/r/n第四條合同生效后，甲乙雙方無(wú)正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前__天通知對(duì)方,方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。/r/n

/r/n第五條一方違反本合同,造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失，由違約方按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失。/r/n

/r/n甲方(簽字)/r/n

/r/n乙方(簽字)/r/n

/r/n年月日/r/n

/r/n年月日/r/n

/r/n合同簽證/r/n

/r/n鑒字第號(hào)/r/n

/r/n簽證部門(mén)(蓋章)/r/n

/r/n企業(yè)通用勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)篇3/r/n

/r/n_________公司(單位)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)/r/n

/r/n_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)/r/n

/r/n身份證號(hào)：/r/n

/r/n家庭住址：/r/n

/r/n聯(lián)系電話(huà)：/r/n

/r/n依照國(guó)家有關(guān)法律條例，就聘用事宜，訂立本勞動(dòng)合同。/r/n

/r/n第一條試用期及錄用/r/n

/r/n(一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方工作部門(mén)為_(kāi)________職位，工種為，乙方應(yīng)經(jīng)過(guò)三至六個(gè)月的試用期，在此期間，甲乙任何一方有權(quán)終止合同，但必須提前七天通知對(duì)方或以七天的試用工資作為補(bǔ)償。/r/n

/r/n(二)試用期滿(mǎn)，雙方無(wú)異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工，甲方將以書(shū)面方式給予確認(rèn)。/r/n

/r/n(三)乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應(yīng)計(jì)算在合同有效期內(nèi)。/r/n

/r/n第二條工資及其它補(bǔ)助獎(jiǎng)金/r/n

/r/n(一)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況實(shí)行本企業(yè)的等級(jí)工資制度，并根據(jù)乙方所擔(dān)負(fù)的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)，以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付，按月發(fā)放。/r/n

/r/n(二)甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資，如果乙方?jīng)]達(dá)到甲方規(guī)定的要求指標(biāo)，乙方的工資將得不到提升。/r/n

/r/n(三)甲方(公司主管人員)會(huì)同人事部門(mén)，在如下情況，甲方將給乙方榮譽(yù)或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，如模范地遵守公司的規(guī)章制度，生產(chǎn)和工作中的突出貢獻(xiàn)或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，技術(shù)革新、經(jīng)營(yíng)管理改善，乙方也/r/n

/r/n由于有突出貢獻(xiàn)得到工資和職務(wù)級(jí)別的提升。/r/n

/r/n(四)甲方根據(jù)本企業(yè)利潤(rùn)情況設(shè)立年終獎(jiǎng)金，可根據(jù)員工勞動(dòng)表現(xiàn)及在單位服務(wù)年限發(fā)放獎(jiǎng)金。/r/n

/r/n(五)甲方根據(jù)政府的有關(guān)規(guī)定和企業(yè)狀況，向乙方提供津貼和補(bǔ)助金。/r/n

/r/n(六)除了法律、法規(guī)、規(guī)章明確提出的要求補(bǔ)助外，甲方將不再有義務(wù)向乙方提供其它補(bǔ)助津貼。/r/n

/r/n第三條工作時(shí)間及公假/r/n

/r/n(一)乙方的工作時(shí)間每天為8小時(shí)(不含吃飯時(shí)間)，每星期工作五天半或每周工作時(shí)間不超過(guò)44小時(shí)，除吃飯時(shí)間外，每個(gè)工作日不安排其它休息時(shí)間。/r/n

/r/n(二)乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日以及婚假、喪假等有薪假期。甲方如要求乙方在法定節(jié)假日工作，在征得乙方同意后，須安排乙方相應(yīng)的時(shí)間輪休，或按國(guó)家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。/r/n

/r/n(三)乙方成為正式員工，在本企業(yè)連續(xù)工作滿(mǎn)半年后，可按比例獲得每年根據(jù)其所擔(dān)負(fù)的職務(wù)相應(yīng)享受________天的有薪年假。/r/n

/r/n(四)乙方在生病時(shí)，經(jīng)甲方認(rèn)可的醫(yī)生及醫(yī)院證明，過(guò)試用期的員工每月可享受有薪病假一天，病假工資超出有薪病假部分的待遇，按政府和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。/r/n

/r/n(五)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可調(diào)整變動(dòng)工作時(shí)間，包括變更日工作開(kāi)始和結(jié)束的時(shí)間，在照顧員工有合理的休息時(shí)間的情況下，日工作時(shí)間可做不連貫的變更，或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作。乙方無(wú)特殊理由應(yīng)積極支持和服從甲方安排，但甲方應(yīng)嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)。/r/n

/r/n第四條員工教育/r/n

/r/n在乙方任職期間，甲方須經(jīng)常對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度及社會(huì)法制教育，乙方應(yīng)積極接受這方面的教育。/r/n

/r/n第五條工作安排與條件/r/n

/r/n(一)甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力，合理安排和調(diào)整乙方的工作，乙方應(yīng)服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)按量完成甲方指派的工作任務(wù)。/r/n

/r/n(二)甲方須為乙方提供符合國(guó)家要求的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同。/r/n

/r/n第六條勞動(dòng)保護(hù)/r/n

/r/n甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，按國(guó)家規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品和保健食品。對(duì)女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期提供相應(yīng)的保護(hù)，具體辦法按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。/r/n

/r/n第七條勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇/r/n

/r/n(一)甲方按國(guó)家勞動(dòng)保險(xiǎn)條例規(guī)定，為乙方支付醫(yī)藥費(fèi)用，病假工資、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用及工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。/r/n

/r/n(二)甲方根據(jù)單位規(guī)定提供乙方