企業(yè)專業(yè)技術資格評審管理制度

PAGE/r/nPAGE/r/n4/r/n企業(yè)專業(yè)技術資格評審管理制度/r/n第一章總則/r/n第一條/r/n審工作職責和議事程序，保證專業(yè)技術資格評審質(zhì)量，根據(jù)國家有/r/n第二條/r/n公司組建評審委員會，開展高級專業(yè)技術資格評審工/r/n作。/r/n第三條/r/n本細則適用于企業(yè)高級專業(yè)技術資格評審工作。/r/n第二章評審委員會/r/n第四條/r/n評審委員會是根據(jù)國家人社部有關評審政策和《企業(yè)/r/n第五條/r/n評審委員會分為經(jīng)濟、會計、計算機工程、政工等系/r/n列。/r/n第六條/r/n/r/n公司建立評審委員會成員庫（以下簡稱評委庫/r/n，各系/r/n列評委庫的成員由總、分子公司推薦，經(jīng)公司黨委研究審定后，報請國家人社部備案批準。/r/n第七條/r/n評委庫成員須具備如下基本條件：/r/n（一）/r/n年以上，具備本專業(yè)高級專業(yè)技術資格。/r/n（二）學術造詣深，知識面廣，在本專業(yè)同行中有較高的知名度，熟悉本專業(yè)國內(nèi)外最新技術和理論研究動態(tài)。/r/n（三）有豐富的實踐工作經(jīng)驗，掌握本專業(yè)有關的技術標準、/r/n有處理和解決重大疑難問題的經(jīng)歷。/r/n（四）政策觀念強，作風正派，辦事公道，群眾公認，能認真履行工作職責，自覺遵守職業(yè)道德和評審紀律。/r/n第八條/r/n即將達到退休年齡的人員不再擔任評委庫成員。每個評審年度的評審委員會委員均從評委庫中隨機產(chǎn)生。評委庫成員、年度評審委員會委員名單不對外公布。/r/n第九條/r/n11/r/n1/r/n2/r/n第十條/r/n組，開展高級專業(yè)技術資格的初審、復審工作。/r/n第十一條/r/n9/r/n第十二條/r/n評審委員會會議在聽取公司人力資源部、專家組對業(yè)績評審、考試答辯總體情況和申報人員具體情況匯報后，對晉升/r/n資格人員采取無記名投票方式進行表決，贊成票達到三分之二（含）以上的為有效通過。/r/n第十三條/r/n評審委員會原則上不再對投票表決結果進行復議，遇特殊情況，可由主任委員和副主任委員共同協(xié)商，決定是否進行復議。/r/n第十四條/r/n評審委員會要建立會議記錄和保密制度，詳細記錄會議審議和投票表決情況，會議記錄經(jīng)主任委員或指定一名副主任委員審閱、簽字后，由公司人力資源部專卷存檔。會議記錄人員由公司人力資源部指派，參加評審會議的委員和工作人員不得泄露評審會議的內(nèi)容。/r/n第三章組織管理/r/n第十五條/r/n評審委員會的委員應執(zhí)行國家和公司有關專業(yè)技術資格評審的規(guī)定，正確掌握政策和條件，堅持嚴肅認真、客觀公正的工作態(tài)度。/r/n第十六條/r/n評審委員會要按照《企業(yè)專業(yè)技術資格管理辦法》開展工作，不得受理不符合晉升條件和操作程序的申報材料。/r/n第十七條/r/n評審委員會的委員實行回避制度，在評審其配偶、子女及親屬的申報材料時，應主動回避或被告知回避。/r/n第十八條/r/n各分子公司要加強專業(yè)技術資格選拔工作的領導和組織動員，確保評審工作有序開展。/r/n第十九條/r/n人力資源監(jiān)督機構要加強對評審工作的有效監(jiān)督，將評審工作開展情況列為盡職監(jiān)督檢查的一項重要內(nèi)容。/r/n第二十條/r/n7/r/n第四章附則/r/n第二十一條/r/n本