2022年人事科個(gè)人年度工作總結(jié)

第4頁共4頁2021年?人事科個(gè)人?年度工作總?結(jié)___?年是我正式?運(yùn)行以來的?第一年，一?年來，在領(lǐng)?導(dǎo)的正確領(lǐng)?導(dǎo)、指揮下?，我們努力?拼搏、克服?困難、無私?奉獻(xiàn)、全力?以赴，出色?地完成了上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給?我們的各項(xiàng)?任務(wù)。隨?著我的建章?立制工作的?進(jìn)一步深入?，人教科也?相應(yīng)完善了?各項(xiàng)規(guī)章制?度。在臺(tái)領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)懷下?,在中心人?教處的指導(dǎo)?下,人教科?順利完成了?人事制度改?革工作、職?稱評(píng)定工作?、文秘工作?等，基建檔?案的整理工?作已近尾聲?，等待驗(yàn)收?。現(xiàn)將一年?來的工作匯?報(bào)如下：?1、人事制?度改革工作?人事制度?改革是監(jiān)測(cè)?中心今年上?半年的一項(xiàng)?重大舉措，?我根據(jù)中心?部署，自_?__年__?_月開始著?手進(jìn)行人事?制度改革的?籌備工作。?人事教育科?負(fù)責(zé)承辦人?事制度改革?具體工作。?為很好地?完成這次人?事制度改革?，___月?中旬,在的?帶領(lǐng)下，我?們開始著手?草擬各部門?考核制度、?崗位說明書?、各崗位任?職資格、機(jī)?構(gòu)人員設(shè)置?方案、獎(jiǎng)金?分配方案等?，并對(duì)原有?的部分規(guī)章?制度作了修?改。從人?事制度改革?的程序操作?上，我們遵?照中心的要?求，參照兄?的改革方案?，制定出切?實(shí)可行的改?革方案。為?使干部職工?正確認(rèn)識(shí)人?事制度改革?的必要性和?重要意義，?并對(duì)監(jiān)測(cè)中?心以及我的?各項(xiàng)規(guī)章制?度、獎(jiǎng)金分?配辦法、百?分制考核辦?法進(jìn)行了詳?細(xì)地講解。?消除了干部?職工對(duì)改革?的抵觸情緒?，從思想上?接受改革。?為達(dá)到改?革的目的,?充分調(diào)動(dòng)大?家工作學(xué)習(xí)?積極性，我?們抓住改革?的兩個(gè)關(guān)鍵?:一是實(shí)行?全員聘用制?,二是引入?激勵(lì)機(jī)制,?制定合理的?內(nèi)部分配方?案。人事?制度改革主?要是在中層?干部的選拔?任用上，實(shí)?行競(jìng)聘上崗?的辦法，人?教科嚴(yán)格按?照競(jìng)聘程序?推進(jìn)競(jìng)聘工?作。為充分?體現(xiàn)民主，?我們?cè)诟?jìng)聘?前下發(fā)《人?員情況調(diào)查?表》和《個(gè)?人應(yīng)聘意向?表對(duì)照應(yīng)聘?條件嚴(yán)格_?__每名應(yīng)?聘人員》。?在競(jìng)聘演講?會(huì)上為每名?職工下發(fā)《?中層干部競(jìng)?聘演講民主?評(píng)議表》，?大家為每名?參加競(jìng)聘人?員打分，投?出自己神圣?的一票，使?全體職工都?參與到中層?干部的選拔?工作中來。?在___?月___日?召開的簽約?大會(huì)上，我?每名職工都?與簽訂了為?期兩年的聘?用合同。通?過一系列的?改革準(zhǔn)備工?作，到__?_月___?日我人事制?度改革工作?圓滿結(jié)束，?我臺(tái)實(shí)行全?員聘用制。?2、健全?制度，3、?完善管理?按照年初制?定的工作計(jì)?劃，繼續(xù)完?善各項(xiàng)規(guī)章?制度和崗位?職責(zé)、完善?各項(xiàng)考核制?度，加大執(zhí)?行力度。?___年，?我大部分職?工均已轉(zhuǎn)正?，這帶來了?一些新出現(xiàn)?的問題。為?與里的實(shí)際?情況協(xié)調(diào)，?我們參照中?心、兄弟以?及地方的政?策、規(guī)定，?及時(shí)制定出?切合我臺(tái)實(shí)?際情況的規(guī)?定、制度。?圍繞人事制?度改革，制?定完善一系?列崗位人員?職責(zé)___?條、崗位職?責(zé)___條?、管理制度?、規(guī)定__?_條、考核?制度、獎(jiǎng)懲?制度___?條、以及《?職工請(qǐng)銷假?及假期待遇?的有關(guān)規(guī)定?》、《考勤?辦法》等。?4、整理?基建檔案，?5、迎接_?__驗(yàn)收?為確保我臺(tái)?工程竣工驗(yàn)?收工作的順?利完成，在?機(jī)房有關(guān)人?員的支持下?，參照城?建檔案管理?辦法、建設(shè)?工程文件歸?檔整理規(guī)范?和對(duì)工程建?設(shè)檔案管理?暫行規(guī)定，?對(duì)工程相關(guān)?資料進(jìn)行了?分類、歸檔?和造冊(cè)，全?部文檔、資?料分工程資?料、技術(shù)資?料兩大部分?，共計(jì)十九?卷，___?冊(cè)，___?份。其中：?工程資料?共計(jì)16卷?，___冊(cè)?，___份?。包括建臺(tái)?__函件、?請(qǐng)示、批復(fù)?、可研、征?地手續(xù)資料?、工程建設(shè)?審批手續(xù)、?相關(guān)證書、?勘察設(shè)計(jì)文?件、報(bào)告;?土建招標(biāo)、?裝修及道路?邀標(biāo)資料;?工程概預(yù)算?、審計(jì)報(bào)告?、財(cái)務(wù)決算?報(bào)告;監(jiān)理?文件;施工?資料;鍋爐?房、消防、?空調(diào)、鑿井?等工程技術(shù)?資料;電力?工程資料;?工程竣工文?件資料;工?程匯報(bào)等。?技術(shù)資料?共計(jì)3卷，?___冊(cè)，?___份。?包括天饋線?工程技術(shù)資?料;監(jiān)測(cè)網(wǎng)?絡(luò)技術(shù)資料?;電氣設(shè)備?資料等。?6、基礎(chǔ)工?作人教科?完成了職工?工資正常晉?級(jí)調(diào)整工資?標(biāo)準(zhǔn)等項(xiàng)工?作，___?年新招調(diào)職?工___人?，人教科為?他們辦理了?招錄手續(xù)和?調(diào)入手續(xù)，?為他們工資?定級(jí)，并上?報(bào)中心得到?批復(fù)。為今?年實(shí)習(xí)期滿?的單中專畢?業(yè)生辦理轉(zhuǎn)?正定級(jí)手續(xù)?以及職稱的?評(píng)定工作。?通過今年?___月份?的中心人事?干部培訓(xùn)班?、___月?份中心文秘?干部培訓(xùn)班?的學(xué)習(xí)，對(duì)?人事工作和?文秘工作的?一些具體問?題有了深刻?地了解，對(duì)?提高工作效?率和工作質(zhì)?量起到了很?大的促進(jìn)作?用。學(xué)習(xí)?班結(jié)束以后?，人教科根?據(jù)國家新的?人事檔案管?理規(guī)范，統(tǒng)?一整理了我?職工個(gè)人檔?案。對(duì)文秘?工作中的一?些登記制度?等也相應(yīng)作?了更趨合理?的調(diào)整。?今年工作得?以順利完成?，我們得到?了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心、得到了?全體干部職?工的