2022年企業(yè)會計(jì)工作人員個(gè)人總結(jié)

第6頁共6頁2021年?企業(yè)會計(jì)工?作人員個(gè)人?總結(jié)我是?一位普普通?通的會計(jì)工?作人員，從?事經(jīng)濟(jì)管理?工作二十余?年，深知會?計(jì)工作艱難?，會計(jì)人員?是隨時(shí)會被?站在被告席?上，只有在?工作中十分?仔細(xì)，不辛?苦，一心一?意的工作。?下面，我將?近段時(shí)間個(gè)?工作總結(jié)報(bào)?告如下，敬?請各位提出?寶貴意見。?我在事業(yè)單?位從事經(jīng)濟(jì)?管理工作五?年;在工業(yè)?企業(yè)從事經(jīng)?濟(jì)管理工作?十三年;企?業(yè)破產(chǎn)后從?事物業(yè)管理?、建筑業(yè)管?理、經(jīng)濟(jì)管?理、公司等?財(cái)務(wù)工作四?年。經(jīng)歷了?我國新舊會?計(jì)制度的變?革，從會計(jì)?手工記帳核?算到企業(yè)會?計(jì)電算化核?算的發(fā)展過?程。會計(jì)核?算采用微電?算化，大量?減輕了會計(jì)?工作者的重?復(fù)腦力勞動?，能抽出更?多時(shí)間更新?知道，參與?企業(yè)經(jīng)營管?理，參與長?短期決策，?參與企業(yè)全?面預(yù)、決算?，參與企業(yè)?的方針政策?的制定，更?能體現(xiàn)會計(jì)?職能反映和?監(jiān)督在企業(yè)?中的作用。?我喜愛這份?工作，愿意?用我所學(xué)的?知識奉獻(xiàn)給?社會經(jīng)濟(jì)建?設(shè)。我在?事業(yè)單位從?事會計(jì)管理?工作五年來?，在站長和?黨委的領(lǐng)導(dǎo)?下，全面負(fù)?責(zé)江津市漁?種站財(cái)務(wù)會?計(jì)核算工作?，負(fù)責(zé)制訂?每年各部的?生產(chǎn)經(jīng)營承?包計(jì)劃和經(jīng)?濟(jì)責(zé)任制，?完善站里的?經(jīng)濟(jì)管理制?度;負(fù)責(zé)核?算供、產(chǎn)、?銷及利潤的?分配全過程?和工程建設(shè)?的核算;負(fù)?責(zé)全站的社?會統(tǒng)籌，勞?動工資管理?等。我站是?事業(yè)單位，?企業(yè)管理，?擁有職工約?五十人，單?位小會計(jì)人?員共兩人，?出納一人，?會計(jì)一人。?在會計(jì)核?算方法采取?的是記帳憑?證核算形式?，材料按實(shí)?際成本核算?，成本按產(chǎn)?品法核等。?在編制每年?的財(cái)務(wù)計(jì)劃?上，用上了?在學(xué)校所的?知識，對全?站費(fèi)用開支?進(jìn)行科學(xué)的?劃分，將費(fèi)?用分為固定?性費(fèi)用、變?動性費(fèi)用、?混合性費(fèi)用?，獲得站里?盈虧保本點(diǎn)?、保本量、?保本銷售額?，目標(biāo)利潤?，進(jìn)行全面?彈性預(yù)算，?然后將各項(xiàng)?指標(biāo)分別下?達(dá)落實(shí)到各?經(jīng)營承包中?去。在會計(jì)?工作中做到?了事前預(yù)算?，事中控制?，事后分析?;找差距、?查原因、提?出解決方案?及合理化建?議。在我任?職期間，每?年在會計(jì)核?算上都得到?江津市農(nóng)牧?漁業(yè)局的表?揚(yáng)。由于我?家中幾子妹?都在永川化?工廠和__?_省天化所?工作，為了?更好照顧父?母，于__?_年調(diào)入永?川化工廠工?作。我在?工業(yè)企業(yè)從?事會計(jì)經(jīng)濟(jì)?管理工作十?三年來，在?廠長和黨委?的領(lǐng)導(dǎo)下，?開始從事永?川化工廠財(cái)?務(wù)會計(jì)核算?工作。該廠?是大二的化?工企業(yè)，先?后在廠里從?事工資基金?的核算、結(jié)?算資金的核?算、物資材?料采購的核?算、成本核?算、銷售核?算、貨幣資?金的核算、?總分類和明?細(xì)分類帳的?核算、對整?個(gè)企業(yè)資金?運(yùn)籌、九五?年廠里開始?采用會計(jì)核?算電算化技?術(shù)，為了適?應(yīng)會計(jì)核算?電算化技術(shù)?，自己平時(shí)?抽出業(yè)余時(shí)?間通過自學(xué)?，現(xiàn)也能在?工作中獨(dú)當(dāng)?一面，能單?獨(dú)熟練地掌?握會計(jì)電算?化核算和基?本的數(shù)據(jù)庫?操作技術(shù)等?工作，由于?工作上需要?，在九九年?全面負(fù)責(zé)廠?里的財(cái)務(wù)處?領(lǐng)導(dǎo)工作，?在財(cái)務(wù)處領(lǐng)?導(dǎo)崗位上，?合理地__?_財(cái)務(wù)處會?計(jì)核算工作?，按時(shí)準(zhǔn)確?地編制各類?會計(jì)報(bào)告，?運(yùn)用國家給?予企業(yè)的政?策，為廠里?里豁免地方?稅___多?萬元，新產(chǎn)?品稅減免_?__多萬元?，利用合理?、合法手段?，籌集企業(yè)?經(jīng)營資金。?在各種會?計(jì)核算中，?能認(rèn)真對待?各種復(fù)雜的?經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，?搞清經(jīng)濟(jì)業(yè)?務(wù)的來朧去?脈，做到心?中有數(shù)，能?按國家的（?范本）方針?政策、法律?、法規(guī)辦事?，對自己從?事的工作能?用會計(jì)人員?的職業(yè)道德?嚴(yán)格要求自?己。在國有?工業(yè)企業(yè)從?事會計(jì)經(jīng)濟(jì)?管理工作十?三年中，永?川化工廠財(cái)?務(wù)核算，是?按國家的（?范本）方針?政策、政策?、法律、法?規(guī)、會計(jì)制?度的規(guī)定，?嚴(yán)格執(zhí)行的?。在財(cái)務(wù)帳?套的設(shè)置和?各式各樣項(xiàng)?經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的?處理上，都?遵守了會計(jì)?制度的規(guī)定?，每年上級?主管部門和?當(dāng)?shù)囟悇?wù)部?門對廠進(jìn)行?重點(diǎn)檢查，?會計(jì)師事務(wù)?所年終審計(jì)?，給予財(cái)務(wù)?核算很高的?評價(jià)。這?幾年來，由?于財(cái)務(wù)部門?堅(jiān)持會計(jì)原?則，按會計(jì)?制度的要求?辦事，拒決?企業(yè)某些領(lǐng)?導(dǎo)為謀求個(gè)?人利益的違?紀(jì)、違規(guī)、?違法等行為?，對財(cái)務(wù)部?門意見很大?，在廠里進(jìn)?行曲不正當(dāng)?的反宣傳，?在職工中形?成永化廠財(cái)?務(wù)帳是假的?、帳目不清?、混亂的現(xiàn)?象，給財(cái)務(wù)?部門在企業(yè)?經(jīng)濟(jì)管理上?設(shè)置極大小?小的障礙，?企業(yè)經(jīng)濟(jì)管?理失控。永?化財(cái)務(wù)部門?先后換了四?個(gè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)?人，現(xiàn)在這?個(gè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)?人是從一年?倒閉的企業(yè)?被下崗后，?通過私人關(guān)?系，調(diào)入永?川化工財(cái)務(wù)?部門負(fù)責(zé)財(cái)?務(wù)工作，職?稱是會計(jì)師?，但業(yè)務(wù)水?平一般，對?會計(jì)電算化?不會，膽子?還特別大，?大到虛開增?值___，?進(jìn)行增值稅?進(jìn)項(xiàng)稅抵扣?，強(qiáng)行會計(jì)?人員進(jìn)行帳?務(wù)處理，這?是違背稅法?，是一種犯?罪的行為;?對企業(yè)待處?理財(cái)產(chǎn)盈虧?，不經(jīng)上級?主管部門審?核審批，強(qiáng)?行要求會計(jì)?人員進(jìn)行帳?務(wù)處理;進(jìn)?行了財(cái)務(wù)改?革已發(fā)現(xiàn)供?銷部門在財(cái)?務(wù)上交了現(xiàn)?金，財(cái)務(wù)上?未入帳的現(xiàn)?象;廠里某?些部門對外?工程或設(shè)備?加工，財(cái)務(wù)?上已無法進(jìn)?行監(jiān)督，已?失去會計(jì)的?監(jiān)督職能。?現(xiàn)我深深地?體會到，國?有企業(yè)不重?視企業(yè)管理?，只重視規(guī)?模效益，不?重視市場的?變化，搞一?些虛假的經(jīng)?濟(jì)責(zé)任制，?不求實(shí)際，?企業(yè)閉門造?車的搞生產(chǎn)?，更不重視?財(cái)務(wù)工作者?的腦力勞動?，每年財(cái)務(wù)?部門給廠里?提了不少合?理化建議，?廠里都不完?全認(rèn)真予以?采納，這是?國有企業(yè)體?制造成。?如國有企業(yè)?在材料采方?面，是一種?盲目性的，?生產(chǎn)部門提?出急需材料?，供應(yīng)部門?采購回來，?價(jià)格上由供?應(yīng)部門確定?，沒有嚴(yán)格?的監(jiān)督措施?，造成材料?物資積壓，?資金形成極?大的浪費(fèi)，?企業(yè)資金自?然而然就越?來越緊張。?時(shí)間一久，?這些材料生?產(chǎn)上用不上?了，只有等?待統(tǒng)一報(bào)損?。國有企業(yè)?管理不合理?，跟不上社?會發(fā)展形勢?，是國有企?業(yè)的人和管?理體制造成?，也是目前?國有企業(yè)最?普遍的現(xiàn)象?，在銷售方?面，銷售部?門從不主動?去爭取市場?，占領(lǐng)市場?，拓展市場?，任由市場?變化，最終?使國有企業(yè)?在市場上所?占的位置越?來越小，面?臨困境。這?類問題在國?有企業(yè)我如?牛毛，都是?國有企業(yè)的?人和體制造?成，在這種?體制下，形?成人浮于事?，人心不定?，雖然有自?己的理想，?卻得不到應(yīng)?有的發(fā)揮，?也不可能得?到實(shí)現(xiàn)。我?曾經(jīng)抽業(yè)余?時(shí)間，對廠?歷史資料進(jìn)?行過認(rèn)真研?究分析，由?于國有企業(yè)?管理上失控?，造成廠損?失每年大約?在___萬?元左右，形?成費(fèi)用年增?，利潤年少?，負(fù)債年增?，市場年小?，企業(yè)已形?成無法挽救?的局面。工?作總結(jié)作?為一位普普?通通的會計(jì)?人員，在這?種環(huán)境中生?存和工作，?自己的專長?和專業(yè)水平?得不到應(yīng)有?的發(fā)揮，使?自己在工作?中感到十分?苦腦，思想?十分矛盾，?想詢求一個(gè)?自己能發(fā)展?的空間，在?實(shí)際業(yè)務(wù)工?作中，邊學(xué)?習(xí)邊工作，?積累經(jīng)驗(yàn)，?不斷更新自?己的專業(yè)知?識和業(yè)務(wù)水?平，為社會?經(jīng)濟(jì)建設(shè)出?一份力。?企業(yè)破產(chǎn)使?我深深地體?會到，在外?打工容易，?如“今天不?努力工作，?明天就要努?力找工作。?”私人企業(yè)?管理不規(guī)范?，許多經(jīng)濟(jì)?業(yè)務(wù)本是很?簡單的，卻?變成了很復(fù)?雜的經(jīng)濟(jì)業(yè)?務(wù)了。在工?作中，并不?是應(yīng)聘什么?工作，就做?什么工作，?工作并不是?單純的干自?己的本職工?作，平時(shí)還?要兼一些本?職之外的事?來做。工作?雖然十分辛?苦，但心里?壓力很大，?這種工作環(huán)?境卻鍛煉了?我。如干完?本職工作之?后，還要兼?一些辦公室?的工作，做?好每周的財(cái)?務(wù)工作計(jì)劃?，總結(jié)，會?議記錄，每?日快訊的網(wǎng)?絡(luò)傳送，都?必須要由自?己完成，私?人或個(gè)人的?經(jīng)濟(jì)帳目，?還需幫助清?理等一系列?的工作。只?要在工作中?不停地做事?，這總是好?的呀。私人?企業(yè)雖然工?作忙一些，?但他也是為?社會創(chuàng)造財(cái)?富，為社會?解決一部份?就業(yè)問題，?這總是為社?會出了力呀??？偠灾?，在工作中?，無私心雜?念總是把工?作做得好的?。篇二：?一年來、?在局長的領(lǐng)?導(dǎo)下、在各?科室、以及?___財(cái)務(wù)?人員的大力?支持下，較?好地完成了?各項(xiàng)財(cái)務(wù)工?作任務(wù)，除?嚴(yán)格按照財(cái)?政法規(guī)和財(cái)?務(wù)管理制度?的規(guī)定辦理?好各項(xiàng)財(cái)務(wù)?收支、賬務(wù)?處理等日常?事務(wù)性工作?外，主要做?了以下幾項(xiàng)?工作：1?、積極參加?本單位__?_的各項(xiàng)政?治、業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)并認(rèn)真做?好學(xué)習(xí)筆記?。2、以?認(rèn)真的態(tài)度?積極參加全?國笫三次會?計(jì)知識競賽?考試以及_?__省財(cái)政?廳舉辦的會?計(jì)法律法規(guī)?考試并取得?了好成績。?3、及時(shí)?準(zhǔn)確地編報(bào)?了___年?度會計(jì)決算?報(bào)表、統(tǒng)計(jì)?年報(bào)和其他?報(bào)表，并對?___年度?財(cái)務(wù)收支狀?況進(jìn)行了認(rèn)?真分析和思?考。4、?及時(shí)準(zhǔn)確地?編報(bào)市、縣?各類月度、?季度、年終?財(cái)務(wù)報(bào)表、?統(tǒng)計(jì)報(bào)告。?定期以報(bào)表?或口頭方式?向局領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)財(cái)務(wù)收支?及管理情況?，并對財(cái)務(wù)?狀況認(rèn)真分?析和調(diào)查研?究，提出合?理建議，為?領(lǐng)導(dǎo)決策提?供了依據(jù)。?5、規(guī)范?票據(jù)管理，?嚴(yán)格票據(jù)領(lǐng)?用和繳銷制?度，從源頭?上抓好各項(xiàng)?收入和暫存?款項(xiàng)的收繳?工作。認(rèn)真?執(zhí)行收支兩?條線制度，?防止了坐收?坐支現(xiàn)象的?發(fā)生。6?、嚴(yán)格按照?財(cái)政法規(guī)和?財(cái)務(wù)管理制?度的規(guī)定辦?理各項(xiàng)財(cái)務(wù)?收支業(yè)務(wù)。?厲行節(jié)約，?杜絕浪費(fèi)，?注重資金使?用效益，嚴(yán)?把財(cái)務(wù)關(guān)。?嚴(yán)格按照中?國人民銀行?結(jié)算規(guī)定辦?理有關(guān)的現(xiàn)?金和銀行支?付業(yè)務(wù)。不?符合現(xiàn)金支?付范圍的款?項(xiàng)，一律按?規(guī)定通過銀?行轉(zhuǎn)賬支付?，杜絕超范?圍支付現(xiàn)金?和借用銀行?賬戶等違規(guī)?現(xiàn)象的發(fā)生?。7、加?強(qiáng)貨幣資產(chǎn)?的管理。嚴(yán)?格遵守財(cái)政?__關(guān)于貨?幣資金管理?和控制的規(guī)?定，隨時(shí)掌?握資金收付?的動態(tài)（范?本）和庫存?余額，認(rèn)真?核對銀行存?款