公司勞務(wù)合同

編號本資料為word版本，可以直接編輯和打印，感謝您的下載公司勞務(wù)合同一推薦優(yōu)質(zhì)范本甲方： 乙方： 日期： 說明：本合同資料適用于約定雙方經(jīng)過談判、協(xié)商而共同承認(rèn)、共同遵守的責(zé)任與I義務(wù)，同時闡述確定的時間內(nèi)達(dá)成約定的承諾結(jié)果。文檔可直接下載或修改，使用II時請詳細(xì)閱讀內(nèi)容。II根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙 雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則，f致同意簽訂本合同，共同遵守以下條款：第一條合同期限本合同有效期限， 年.日至年. 日止，為期。其中年. 日止，為試用期。在試用期內(nèi)，甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的，可以即行解除本合同，并向乙方支付當(dāng)月出勤工資和政府規(guī)定的補貼。第二條工作崗位甲方安排乙方從事.工作。甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn)，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，必須服從。3-乙方必須按照甲方確定的崗位責(zé)任，按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)或工作任務(wù)。第三條工作條件和勞動保護甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全檢查及人體在不受危害的環(huán)境條件下從事工作。2-甲方根據(jù)乙方崗位，按照國家和公司有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護用品和高溫保健食品。第四條工作時間甲方實際每周工作5天40小時，休息2天。甲方確因工作（生產(chǎn)）需要乙方加班時，按照公司有關(guān)規(guī)定給矛方一定的補償，或者給予相應(yīng)時間的調(diào)休。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、奏假、計劃生育假等有薪假期。乙方如有正當(dāng)理由，經(jīng)過申請批準(zhǔn)，可請事假。甲方不負(fù)責(zé)發(fā)放事假期間的薪酬、獎金和補貼（除國家規(guī)定補貼外）。第五條勞動報酬按公司現(xiàn)行工資制度確認(rèn)乙方月工資元。甲方實行新的工資制度時，乙方的工資待遇按新制度予以調(diào)整。甲方發(fā)薪日期為每月2日。甲方將根據(jù)公司的經(jīng)濟效益和對乙方的工作考評結(jié)果，按其所擔(dān)任的職、級，不定期調(diào)整乙方的工資。甲方還將按董事會制定的各有關(guān)規(guī)定及職工的勞動態(tài)度、工作效率，給予獎金和津貼。第六條社會保險和福利待遇甲方根據(jù)《外商投資企業(yè)勞動管理規(guī)定》為乙方向有關(guān)部門投 保養(yǎng)老保險、失業(yè)保險，乙方除養(yǎng)老保險外的社會保證規(guī)定執(zhí)行。在職中國職工因工受傷的醫(yī)療、生活費用，以及死亡喪葬費和家屆撫恤費，參照本市國有企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，由甲方承擔(dān)。工傷經(jīng)過醫(yī)療終結(jié)后，屆部分彳爰失勞動能力，但尚能工作的，由單位分配適當(dāng)工作。乙方患病或非因工負(fù)傷，在合同期內(nèi)，工作時間在 1年以內(nèi)，累計享有醫(yī)療期3個月，以后工作時間每增加1年，可相應(yīng)延長醫(yī)療期1個月，但最長不得超過個月。對在企業(yè)工作20年以上以及在生產(chǎn)經(jīng)營中表現(xiàn)卓著有較大貢獻(xiàn)的，醫(yī)療期可由甲方?jīng)Q定適當(dāng)延長。醫(yī)療期間的生活費用、醫(yī)療費用，以及死亡世葬綱和家屆撫恤費，參照本市國有企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，由甲方承擔(dān)。4.文依照政府規(guī)定向乙方支付獨生子女費、幼托費、交通補貼、 回族津貼等福利費用，并積極辦好必要的集體福利。第七條勞動紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，遵守甲方規(guī)定的工作程序、 保密規(guī)定等制度。乙方觸犯國家的法律，被判刑、勞動教養(yǎng)的，以及被除名、開除的，本合同自行解除。根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同，共同遵守以 下條款：第一條合同期限本合同有效期限，自_年一月日至.年月日止，為期。其中午月日至年月日止，為試用期。在試用期內(nèi)，甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的，可以即行解除本合同，并向乙方支付當(dāng)月出勤工資和政府規(guī)