通信工程的畢業(yè)論文例文

通信工程的畢業(yè)論文例文隨著時代的發(fā)展,通信工程在人們的生產(chǎn)生活中扮演著越來越重要的角色,我國通信工程行業(yè)也得到了空前的發(fā)展。下文是學(xué)習(xí)啦我為大家搜集整理的關(guān)于通信工程的畢業(yè)論文例文的內(nèi)容，歡迎大家瀏覽參考!通信工程的畢業(yè)論文例文篇1淺析4G通信技術(shù)的優(yōu)缺點及其應(yīng)用近期幾年來，我國以構(gòu)建特色的和諧管理形式，全面推進(jìn)小康建設(shè)為重要戰(zhàn)略目的，成為各級政府和全國人民所關(guān)注的話題。目前，圍繞社會通信管理和社會通信管理創(chuàng)新的話題在學(xué)術(shù)界和各級政府對創(chuàng)新社會通信管理進(jìn)行了廣泛的理論討論和深化的實踐改革，在4G通信技術(shù)的創(chuàng)新和政策的改革方面進(jìn)行了深入的討論，獲得了珍貴的經(jīng)歷。然而，由于社會通信管理本身是一個復(fù)雜而動態(tài)的系統(tǒng)，具有不確定性，涉及到的范圍很廣，沒有完全的概念，這就使得社會通信管理創(chuàng)新所處的環(huán)境充滿著很多的變數(shù)和風(fēng)險。要突破技術(shù)上的瓶頸和窘境，就必需要通過全面的通信技術(shù)創(chuàng)新來提高我國的通信技術(shù)。14G通信技術(shù)的基本原則創(chuàng)新性原則也成為創(chuàng)造性原則，創(chuàng)新是人類用智慧和活動環(huán)境為基礎(chǔ)，實現(xiàn)更高的價值或者減少本來的活動消耗為目的，在構(gòu)建新原則方面進(jìn)行對原有操作的改善。4G通信技術(shù)創(chuàng)新是4G通信技術(shù)的改變，也是4G通信技術(shù)質(zhì)量提升的發(fā)展經(jīng)過。中國4G通信技術(shù)在發(fā)展經(jīng)過中碰到了很多的問題，積極應(yīng)對新形式下越來越復(fù)雜的問題和挑戰(zhàn)。這就需要有關(guān)部門根據(jù)當(dāng)代化發(fā)展的形式建立新的管理理念。從系統(tǒng)論的角度來看，4G通信技術(shù)是一個整體，其中有很多要素在其中，規(guī)則是指詳細(xì)的4G通信技術(shù)，對國家及社會公共事務(wù)管理的相關(guān);理念是指政府的4G通信技術(shù)管理觀念是指對4G通信技術(shù)的形式和市縣4G通信技術(shù)的目的的實踐方式。由于中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平根據(jù)全國的情況來看，很不平衡，地區(qū)的經(jīng)濟(jì)水平差異過大，經(jīng)濟(jì)不平衡造成了各地區(qū)的通信技術(shù)不平衡。而不同地區(qū)不能使用同一種管理，需要根據(jù)當(dāng)?shù)氐那闆r對其進(jìn)行一定的修改和完善才能夠?qū)嵭?。這就對中國4G通信技術(shù)有一個系統(tǒng)性的要求，必須堅持系統(tǒng)性原則，保證管理能夠調(diào)服全局又能兼顧個別地區(qū)，保證全國都能夠進(jìn)行有條有序的發(fā)展，不然就會失去了4G通信技術(shù)的有效性。24G通信技術(shù)的規(guī)范4G通信技術(shù)不僅僅需要有創(chuàng)造性而且要有很強(qiáng)的規(guī)范意識，規(guī)范和創(chuàng)新兩者是相輔相成的，不堅持創(chuàng)造性就會變得死板，沒有活力，假如沒有規(guī)范性，則4G通信技術(shù)就失去了其本身的監(jiān)督職能，造成了社會的混亂。因而只要將兩者合理的結(jié)合起來才能在新形勢中發(fā)揮其職能，得到人民群眾的支持和信任。堅持規(guī)范性，就是要求相關(guān)部門在定制技術(shù)規(guī)范的同時，將本身也約束在其中，無規(guī)矩不成方圓。對于4G通信技術(shù)創(chuàng)新來講，只要具有一定的和管理形式支撐，才能保證4G通信技術(shù)創(chuàng)新經(jīng)過中所涉及到的問題能夠解決，否則一切都只是空談罷了。改善4G通信技術(shù)，是適應(yīng)新時代發(fā)展的必經(jīng)之路，良好的政府必須能夠指定有效的管理，成為有效的城市化發(fā)展觀念。沒有4G通信技術(shù)的良好，國家的精神相貌就會遭到相應(yīng)的影響，經(jīng)濟(jì)和社會可持續(xù)發(fā)展是不可能的。34G通信技術(shù)的討論全球化的社會發(fā)展局勢已經(jīng)開場改變著世界，這種局勢決定了每個政府都必須向先進(jìn)國家的4G通信技術(shù)理念發(fā)展，學(xué)習(xí)先進(jìn)4G通信技術(shù)的管理和管理形式。而在改革開放以來中國政府堅持開放性的原則，積極汲取國外先進(jìn)的4G通信技術(shù)經(jīng)歷，借鑒其他國家在4G通信技術(shù)創(chuàng)新經(jīng)過中積累的經(jīng)歷，這就使我們國家在4G通信技術(shù)的創(chuàng)新上少走了很多的彎路，極大的減少了創(chuàng)新的成本和在創(chuàng)新經(jīng)過中出現(xiàn)的損失，而且提高了4G通信技術(shù)的效率，加快了我國的發(fā)展速度。4結(jié)語4G通信技術(shù)創(chuàng)新是適應(yīng)建立公民社會逐步建立，非盈利組織等多元主體共同管理社會的系統(tǒng)，這就需要整個系統(tǒng)中的各個主題進(jìn)行合作協(xié)調(diào)，發(fā)動一切能夠利用的資源，改變4G通信技術(shù)機(jī)構(gòu)的管理觀念，提高各個部門的積極性，建立能夠有效的施行4G通信技術(shù)的機(jī)制和管理形式。在管理創(chuàng)新上，4G通信技術(shù)創(chuàng)新的領(lǐng)域廣泛，涉及到的內(nèi)容較多，因而在定制改革創(chuàng)新的時，必須考慮到位，不要忽略任何一個能夠影響管理改革創(chuàng)新的小細(xì)節(jié)。4G通信技術(shù)創(chuàng)新是一場長期的工程，并不是一朝一夕就能夠完成的，從歷史的角度來看，這只是一個時代的開場。通信工程的畢業(yè)論文例文篇2淺析移動通信網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)和管理策略隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，人們的生活質(zhì)量不斷提高，這在一定程度上也促進(jìn)了移動通信網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展。移動通信網(wǎng)絡(luò)要實現(xiàn)信息傳播要依靠于無線通信或者與有線通信結(jié)合，而在建筑物密集的城市地區(qū)，復(fù)雜的城市環(huán)境可能會對電磁波造成一定干擾，進(jìn)而影響通信質(zhì)量，所以在保證用戶與衛(wèi)星互連情況下解決用戶之間的干擾問題非常關(guān)鍵，移動通信網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理工作要顯得至關(guān)重要。1移動通信網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)和管理中存在的弊端1.1管理隊伍人員素質(zhì)參差不齊移動通信是一項服務(wù)行業(yè)，企業(yè)對客戶提供服務(wù)的質(zhì)量是影響企業(yè)發(fā)展的重要因素，而企業(yè)服務(wù)水平的高低與企業(yè)管理人員的專業(yè)水安然平靜職業(yè)素質(zhì)有著直接關(guān)系。就目前的情況來看，很多企業(yè)管理人員的專業(yè)水安然平靜職業(yè)素質(zhì)參差不齊，或?qū)I(yè)技術(shù)達(dá)不到一定標(biāo)準(zhǔn)，或服務(wù)意識差，導(dǎo)致企業(yè)服務(wù)質(zhì)量低下，客戶對服務(wù)產(chǎn)生的各種負(fù)面因素會嚴(yán)重影響企業(yè)的形象，不利于企業(yè)的良好發(fā)展，所以提高專業(yè)水安然平靜職業(yè)素質(zhì)是當(dāng)前需要解決的重要問題。1.2對通信設(shè)備的維護(hù)和管理不到位通信設(shè)備是實現(xiàn)通訊信息傳輸?shù)闹薪槠脚_，是實現(xiàn)移動通信的必備設(shè)施，對通信設(shè)備的維護(hù)和管理是移動通信網(wǎng)絡(luò)維護(hù)和管理的重要內(nèi)容。目前，部分通信企業(yè)的移動通信設(shè)備維護(hù)和管理存在多方面缺乏問題，在進(jìn)行設(shè)備維護(hù)和管理時對工作不夠重視，態(tài)度不認(rèn)真，不能及時發(fā)現(xiàn)通信網(wǎng)絡(luò)設(shè)備中潛在的障礙，只是依靠于設(shè)備的自動警報系統(tǒng)，缺乏預(yù)防性措施，不能做大防備于未然，這不僅嚴(yán)重影響了通信設(shè)備的正常運(yùn)行，同時也增加了對設(shè)備的維護(hù)成本和精神投入。1.3設(shè)備的兼容問題移動通信質(zhì)量與設(shè)備的兼容性有著重要關(guān)系，新舊設(shè)備的不能兼容時會嚴(yán)重影響移動通信網(wǎng)絡(luò)的使用。例如企業(yè)為了提高收益需要采用覆蓋面積大的設(shè)備替換覆蓋面積小的設(shè)備，假如其他設(shè)備不進(jìn)行更換的話就會出現(xiàn)設(shè)備兼容問題，進(jìn)而影響移動通信質(zhì)量。2移動通信網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)和管理策略2.1合理規(guī)劃和創(chuàng)立網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)絡(luò)的合理規(guī)劃和創(chuàng)立是做好維護(hù)工作的前提條件，網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃要盡可能考慮到網(wǎng)絡(luò)的可行性和可維持性，進(jìn)而建立合理、科學(xué)、完善的通信網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。通信網(wǎng)絡(luò)維護(hù)和管理應(yīng)將重點放在預(yù)防工作上，需要對移動通信網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行定期網(wǎng)絡(luò)性分析，及時發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中潛在的故障風(fēng)險，并采用有效措施解決故障問題，保障網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)高效、安全運(yùn)行。能夠針對通信網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)工作建立配件庫，以儲備需要經(jīng)常更換的電器元件、線纜以及材料，盡可能減少設(shè)備故障對傳輸網(wǎng)絡(luò)的影響。2.2加強(qiáng)傳輸線路設(shè)備的維護(hù)和管理一般情況下，移動通信網(wǎng)絡(luò)傳輸線路的設(shè)備維護(hù)和管理工作都是有外包的線路維護(hù)公司承當(dāng)?shù)?，為了讓傳輸線路設(shè)備維護(hù)和管理工作的順利開展，確保傳輸線路設(shè)備的正常運(yùn)行，應(yīng)該在傳輸線路設(shè)備維護(hù)初期將相關(guān)工作的責(zé)任分配和設(shè)備產(chǎn)權(quán)等問題落實、解決，同時還要重視對傳輸線路設(shè)備代理維護(hù)單位的管理和考核工作，從多方面對傳輸線路設(shè)備的預(yù)防性維護(hù)管理進(jìn)行全方位的控制。另外，要不斷加強(qiáng)對傳輸線路設(shè)備出租單位的監(jiān)督，提高傳輸線路設(shè)備運(yùn)行的控制力，并確保傳輸線路設(shè)備的故障能夠得到及時解決。2.3加強(qiáng)通信網(wǎng)優(yōu)化制度化網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化是移動通信網(wǎng)絡(luò)管理中的重要內(nèi)容，是指通過對正處于運(yùn)行狀態(tài)的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的分析、檢測發(fā)現(xiàn)可能對網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行質(zhì)量造成影響的潛在隱患，并在此基礎(chǔ)上對網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)整進(jìn)而實現(xiàn)移動通信網(wǎng)絡(luò)資源的優(yōu)化配置，使網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行處于最佳狀態(tài)，提高對用戶的通信服務(wù)質(zhì)量。如今隨著GSM網(wǎng)絡(luò)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，宏基站密度也越來越大，城市地區(qū)基本上都實現(xiàn)了無縫式室外網(wǎng)絡(luò)覆蓋，然而移動通信的無線信號在一定程度上會遭到建筑墻體的影響，導(dǎo)致地下室、樓梯間、電梯間等區(qū)間內(nèi)的信號變差，因而要加強(qiáng)對網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)優(yōu)化制度化，制定日分析、周分析、月分析、專題分析等制度，并將校園、醫(yī)院、商場等一些大型公共場所作為重點分析區(qū)域，發(fā)現(xiàn)問題，對癥下藥。2.4推廣EGSM頻率的應(yīng)用應(yīng)急通信車是進(jìn)行移動通信網(wǎng)絡(luò)維護(hù)和管理的必要設(shè)備，利用應(yīng)急通信車能夠大幅度提高應(yīng)急通信車的容量。隨著GSM網(wǎng)絡(luò)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，宏基站密度也越來越大，這就會對移動通話質(zhì)量帶來造成嚴(yán)重影響，大量的技術(shù)論證和現(xiàn)場實踐數(shù)據(jù)分析顯示，應(yīng)急通信車通過應(yīng)用EGSM頻率能夠大幅度提高移動通信網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)行質(zhì)量。2.5加強(qiáng)管理隊伍建設(shè)技術(shù)和知識是21世紀(jì)的重要競爭資源，而技術(shù)和知識價值的轉(zhuǎn)化和實現(xiàn)需要依靠于人才，所以移動通信企業(yè)要加強(qiáng)技術(shù)應(yīng)用以及提高管理平臺必需要建立一種高素質(zhì)的管理對隊伍，提高管理人員的專業(yè)技術(shù)水平、職業(yè)素質(zhì)，進(jìn)而提高移動通信網(wǎng)絡(luò)的管理水平以及移動通信服務(wù)的管理質(zhì)量。高素質(zhì)人才隊伍的建設(shè)需要從下面幾方面進(jìn)行，一是提高行業(yè)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，引入高學(xué)歷的技術(shù)型人才;二是加強(qiáng)理論和技術(shù)培訓(xùn)，提高管理人員的技術(shù)水安然平靜管理能力。3結(jié)語隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，市場競爭日益劇烈，通信