服裝采購合同范本

服裝采購合同甲方：乙方：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等互利的基礎(chǔ)上，就采購工作服事宜經(jīng)充分協(xié)商，達成如下一致意見，特簽訂本合同：第一條名稱、數(shù)量、單價、總價款。1.工裝56套，每套包含兩件襯衣，一條褲子，每套單價1200.00元，共計67200.00元（大寫陸萬柒仟貳佰元整）。第二條交貨時間、方式和地點交貨時間：量體后60日。乙方負責(zé)將貨物送至甲方指定地點，運送費用由乙方承擔。交貨地點：甲方指定地點。包裝方式：袋裝第三條付款方式、期限付款方式：銀行轉(zhuǎn)賬單位名稱：地址：開戶銀行：賬號：1電 話：甲方信息：單位名稱：地址：第四條加工形式乙方根據(jù)甲方要求，并經(jīng)雙方協(xié)商確定服裝款式、面料后，根據(jù)本合同約定數(shù)量進行批量生產(chǎn)。采取乙方包工包料并提供全部輔料的方式。第五條甲方責(zé)任甲乙雙方確定服裝款式及面料后，在合同生效及執(zhí)行過程中不得擅自更改。甲方定好量體時間，保證人員齊全。按此合同付款日期，按時付款。貨物到達甲方指定地點后，甲方進行清點驗收。甲方對產(chǎn)品質(zhì)量有異議的，應(yīng)當在收到產(chǎn)品后7日內(nèi)提出異議并通知乙方；逾期不提出異議的，視為甲方產(chǎn)品質(zhì)量符合本合同約定要求。第六條乙方責(zé)任乙方按照投標書標的物標準保證產(chǎn)品質(zhì)量。按雙方確定的交貨日期，按時交貨。乙方需對本合同內(nèi)所供應(yīng)的產(chǎn)品提供三個月的質(zhì)保服務(wù)，此服務(wù)產(chǎn)生的費用由乙方承擔。第七條解除與終止2本合同簽訂后即對雙方具有約束力，任何一方都不得擅自解除；經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的，可以終止合同的履行。第八條違約責(zé)任本合同簽訂后，任何一方違約，都應(yīng)當承擔合同總額 5%的違約金。若違約金不足以彌補守約方損失的，違約方應(yīng)當賠償給守約方造成的一切損失（包括直接損失、可得利益損失及主張權(quán)利的費用等）。第九條不可抗力因火災(zāi)、戰(zhàn)爭、罷工、自然災(zāi)害等不可抗力因素而致本合同不能履行的，雙方終止合同的履行，各自的損失各自承擔。不可抗力因素消失后，雙方需要繼續(xù)履行合同的，由雙方另行協(xié)商。第十條爭議解決本合同履行過程中產(chǎn)生爭議的，雙方可協(xié)商解決。協(xié)商不成的，應(yīng)向乙方所在地人民法院提起訴訟解決。第十一條其他本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。甲方： 乙方：法定代表人： 法定代表人：年 月 日 年 月 日其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括：保安理論知識、消防業(yè)務(wù)知識 、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二．培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的3安全生產(chǎn)目標責(zé)任書為了進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司 2015年度安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容，現(xiàn)與 財務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標：一、目標值：1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產(chǎn)費用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4、安全培訓(xùn)合格率為 100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：1、對本單位的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責(zé)任，同時要予以查處。8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；、發(fā)生事故，應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的處罰標準。10、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓(xùn)和新員工上崗教育；11、嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)十六項禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)