農(nóng)民工工作自查報(bào)告

農(nóng)民工工作自查報(bào)告（精選多篇）第一篇：農(nóng)民工工作自查報(bào)告農(nóng)民工工作自查報(bào)告市農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：一、基本情況今年，我們進(jìn)一步完善農(nóng)民工工作的各項(xiàng)制度，按照區(qū)農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組分工，各職能部門全力配合，有重點(diǎn)、有計(jì)劃、有措施、有目標(biāo)地開展工作。自8月上旬起，根據(jù)全市的統(tǒng)一部署，開展了對(duì)全區(qū)5個(gè)涉農(nóng)街道農(nóng)村勞動(dòng)力資源情況的調(diào)查（我區(qū)勞動(dòng)年齡段內(nèi)的**戶籍農(nóng)村勞動(dòng)力共有43910人，占全區(qū)鄉(xiāng)村戶籍人口7.3萬人的60.2%。其中，本市務(wù)工30931人、外出務(wù)工429人、自主創(chuàng)業(yè)260人），進(jìn)一步理清了開展工作的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。為扎扎實(shí)實(shí)給農(nóng)民工辦實(shí)事、做好事、解難事，我們重點(diǎn)做了以下五個(gè)方面的工作：（一） 統(tǒng)籌抓好就業(yè)創(chuàng)業(yè)，探索農(nóng)民工招用工新機(jī)制。（二） 強(qiáng)化勞動(dòng)技能培訓(xùn)，不斷提升農(nóng)民工就業(yè)水平。一是科學(xué)統(tǒng)籌，整合資源。本著〃實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效〃原則，我們把農(nóng)民工勞動(dòng)技能培訓(xùn)納入到全區(qū)勞動(dòng)力培訓(xùn)之中，科學(xué)整合培訓(xùn)資源，形成以區(qū)培訓(xùn)中心為龍頭、各街道培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為主體的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。先后在**、**、**、八卦洲等街道開展育嬰師、電焊工、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車駕駛、花卉園藝師等10余個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目，參訓(xùn)人數(shù)達(dá)2753人。據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，參訓(xùn)的80%以上農(nóng)民工都能找到合適的工作，穩(wěn)定就業(yè)率達(dá)95%以上，人均月薪提高近1000元。二是突出重點(diǎn)，提升層次。著重為農(nóng)村勞動(dòng)力提供短期的基礎(chǔ)知識(shí)和簡單技能培訓(xùn)，重點(diǎn)培訓(xùn)回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶頭人的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，真正地為用人單位培養(yǎng)實(shí)用人才，努力提高就業(yè)率。另外，針對(duì)新建的丁家莊、花崗兩大保障房片區(qū)，我們及時(shí)開設(shè)保潔、綠化、保安等技能培訓(xùn)，提高了就業(yè)率。三是精心組織，注重實(shí)效。除了根據(jù)季節(jié)定期組織集中培訓(xùn)，我們還充分利用集市宣傳、廣播宣傳、電視宣傳、印發(fā)資料、發(fā)放書籍、現(xiàn)場指導(dǎo)等形式，全方位開展農(nóng)民工培訓(xùn)工作。同時(shí)，注重發(fā)揮區(qū)職工培訓(xùn)中心平臺(tái)作用，鼓勵(lì)農(nóng)民工積極參加職工周末學(xué)校的學(xué)習(xí)，參與各類技能比武活動(dòng)。（三） 維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。（四） 加強(qiáng)公共服務(wù)，確保農(nóng)民工平等享受各類資源。（五） 加強(qiáng)群體人文關(guān)懷，推動(dòng)農(nóng)民工盡快融入社會(huì)。一是加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，保障基本政治權(quán)利。建立社區(qū)農(nóng)民工日常管理制度，把農(nóng)民工納入社區(qū)日常服務(wù)和管理范圍，只要符合一定條件，均可參加社區(qū)居（村）民委員會(huì)選舉。同時(shí)，將發(fā)展農(nóng)民工入會(huì)列為重點(diǎn)，保障享有基本政治權(quán)利。在八卦洲街道成立全區(qū)首家勞務(wù)公司工會(huì)聯(lián)合會(huì)，涵蓋9家勞務(wù)公司，輸出勞務(wù)派遣工3000多人，不僅起到帶動(dòng)示范作用，而且為維護(hù)勞務(wù)派遣工的合法權(quán)益提供保障。二是創(chuàng)新服務(wù)方式，豐富服務(wù)內(nèi)容。我們積極為農(nóng)民工提供各類文化服務(wù)，組織書畫作者到社區(qū)、村為農(nóng)民工送春聯(lián)；組織文化惠民文藝小分隊(duì)演出20場，在時(shí)間、場地和內(nèi)容上均以農(nóng)民工文化需求為主，讓他們?nèi)谌肫渲?；在全區(qū)30個(gè)村全部建成農(nóng)家書屋，并設(shè)立農(nóng)民工專用書架，深受他們歡迎。三是關(guān)懷農(nóng)民工子女、留守婦女和老人。組織〃文化惠民〃小分隊(duì)到明光金都子弟學(xué)校、寧燕民工子弟學(xué)校開展文藝演出，并建立〃愛心陽光書屋〃；積極做好農(nóng)民工家庭孕產(chǎn)婦保健及產(chǎn)后訪視等服務(wù)，全年共為農(nóng)民工等群體孕產(chǎn)婦建卡937人，產(chǎn)后訪視930人次；開展對(duì)7歲以下農(nóng)民工等群體子女健康管理8771人，新生兒疾病篩查99.03%，有效保障了留守家庭成員的身體健康；組織巾幗志愿者走訪慰問農(nóng)村留守婦女和兒童，為她們提供力所能及的幫助，今年春節(jié)專門拿出25.1萬元資金，走訪慰問我區(qū)210名農(nóng)村留守女性及單親貧困家庭女性，解決他們生活困難。三、存在的問題盡管在農(nóng)民工工作方面我們做了不懈的努力，也取得了一些成效，但與上級(jí)的要求和群眾的期望相比，工作中還存在一些不容忽視的問題：一是農(nóng)民工培訓(xùn)工作需繼續(xù)加強(qiáng)。農(nóng)民工文化水平低，許多技術(shù)課難以聽懂，使培訓(xùn)難以有效開展。二是農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同率有待提高。由于農(nóng)民工流動(dòng)性大，建筑施工企業(yè)季節(jié)性強(qiáng)，致使一些崗位的農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂率不高。三是建筑領(lǐng)域工程違法轉(zhuǎn)包分包現(xiàn)象普遍存在。建筑施工單位將工程的部分項(xiàng)目違法層層轉(zhuǎn)包、分包，使拖欠農(nóng)民工工資案件的調(diào)查處理非常困難。四是農(nóng)民工參加社會(huì)保險(xiǎn)的積極性不高，再加上有的用工單位為最大限度地降低成本，經(jīng)常推諉或拖延為農(nóng)民工參保。五是農(nóng)民工的生活環(huán)境需進(jìn)一步改善。農(nóng)民工的住宿、飲食、飲水等環(huán)境以及衛(wèi)生安全、疾病防控等方面還需進(jìn)一步完善。四、明年工作思路針對(duì)存在問題和困難，2014年，我們將著力抓好以下四個(gè)方面工作：一是強(qiáng)化宣傳，更新就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀念。加大對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工，尤其是年輕農(nóng)民工擇業(yè)觀念的宣傳教育，采取有效形式大力宣傳自主創(chuàng)業(yè)致富的先進(jìn)典型，引導(dǎo)廣大農(nóng)民工樹立自力更生、創(chuàng)業(yè)致富的信心和決心，自覺投身創(chuàng)業(yè)大潮。二是明確責(zé)任，健全工作協(xié)調(diào)機(jī)制。進(jìn)一步完善農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)幫扶機(jī)制，明確工作任務(wù)和要求，將工作具體到崗到人，確保各成員單位立足部門職能，各負(fù)其責(zé)又通力協(xié)作，切實(shí)解決農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能培訓(xùn)、子女教育、合法權(quán)益等貼身利益問題。三是加強(qiáng)管理，探索培訓(xùn)長效機(jī)制。堅(jiān)持培訓(xùn)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、企業(yè)需求相結(jié)合，實(shí)行〃企業(yè)訂單、農(nóng)民工選單、政府買單〃的培訓(xùn)就業(yè)一體化工作機(jī)制，鼓勵(lì)農(nóng)民工自覺參加服務(wù)型、技能型、基礎(chǔ)型實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。以區(qū)政府提出的〃三千三萬〃為目標(biāo)，將培訓(xùn)開展到廠礦車間、田間地頭，不斷提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。四是延伸服務(wù)，暢通維權(quán)渠道。進(jìn)一步完善勞動(dòng)保障監(jiān)察〃兩網(wǎng)化〃建設(shè)，主動(dòng)掌握農(nóng)民工集中的用人單位有關(guān)信息和情況，實(shí)現(xiàn)橫向到邊，縱向到底，責(zé)任明確，跟蹤及時(shí)的動(dòng)態(tài)監(jiān)管目標(biāo)。同時(shí)，人社、公安、信訪、工會(huì)等部門要形成信息互動(dòng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)溝通，及時(shí)化解糾紛，確保農(nóng)民工合法權(quán)益處處有人管，時(shí)時(shí)有回音，件件能落實(shí)。以上是我區(qū)2014年農(nóng)民工工作開展情況，雖與上級(jí)的要求還有不小的差距，但我們有信心按計(jì)劃、按步驟的推進(jìn)農(nóng)民工工作的開展，力爭做到農(nóng)民工〃上崗有培訓(xùn)、勞動(dòng)有合同、工資有保障、傷病有保險(xiǎn)、維權(quán)有渠道、環(huán)境有改善〃，為建設(shè)美麗幸福**做出新貢獻(xiàn)!**區(qū)農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2014年12月10日第二篇：2014年農(nóng)民工工作自查報(bào)告市婦聯(lián)2014年農(nóng)民工工作自查報(bào)告2014年，市婦聯(lián)圍繞市委、市政府對(duì)農(nóng)民工工作的總體要求，努力促進(jìn)女農(nóng)民工就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，為全市農(nóng)民工工作發(fā)揮了積極作用。一年來，我們主要做了以下幾項(xiàng)工作。一、 重視對(duì)女農(nóng)民工進(jìn)行教育培訓(xùn)，營造婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的濃厚氛圍。年初，在《吉安市農(nóng)村婦女“雙學(xué)雙比”活動(dòng)2014年工作意見》中要求抓好婦女的教育培訓(xùn)，并明確培訓(xùn)內(nèi)容和目標(biāo)，為提高我市女勞動(dòng)者的素質(zhì)發(fā)揮了積極的作用。11月8日，在《井岡山報(bào)》發(fā)出全市婦女積極投身全民創(chuàng)業(yè)活動(dòng)倡議書，營造婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的濃厚氛圍。全市各級(jí)婦聯(lián)充分發(fā)揮組織網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，積極配合當(dāng)?shù)貏趧?dòng)就業(yè)部門，結(jié)合主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和企業(yè)用工需求，組織動(dòng)員婦女踴躍參加培訓(xùn)活動(dòng)。全市采取聯(lián)辦或自辦等方式，培訓(xùn)婦女人，通過培訓(xùn)，全市廣大女勞動(dòng)者的就業(yè)創(chuàng)業(yè)理念得到有效提升，生產(chǎn)能力和經(jīng)營水平大大增強(qiáng)，涌現(xiàn)出一批高素質(zhì)的女企業(yè)家和有一定規(guī)模的婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)基地。二、 積極配合人保部門開展“春風(fēng)行動(dòng)”，為婦女就業(yè)做好服務(wù)工作。全市各級(jí)婦聯(lián)抓住元旦春節(jié)期間農(nóng)民工返鄉(xiāng)的有利時(shí)機(jī)，集中時(shí)間，集中力量，在全市開展了2014年“春風(fēng)行動(dòng)”。從1月中旬啟動(dòng)到3月底共三個(gè)月時(shí)間，向全市公眾發(fā)放了春風(fēng)卡等宣傳資料共計(jì)份，舉辦招聘會(huì)場次，名婦女達(dá)成就業(yè)意向。這次“春風(fēng)行動(dòng)”的開展為加快女農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)、促進(jìn)困1難群體就業(yè)、維護(hù)女農(nóng)民工合法權(quán)益以及緩解我市招工用工難發(fā)揮了積極作用。四、 抓好家政服務(wù)員的培訓(xùn)，“紅杜鵑”家政工作有起色。3月份，市人保局、市婦聯(lián)、市職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)中心共同舉辦了第二期“紅杜鵑”家政服務(wù)培訓(xùn)班。通過家政服務(wù)理論知識(shí)考試和家政服務(wù)技能實(shí)踐操作，評(píng)選出了我市十名優(yōu)秀“紅杜鵑”家政服務(wù)員，這是我市首次組織此項(xiàng)評(píng)選活動(dòng)。此次評(píng)選出的優(yōu)秀家政服務(wù)員中的前5名同志，在統(tǒng)一組織針對(duì)性訓(xùn)練后，代表我市參加全省家政服務(wù)技能大賽，其中傅麗萍同志獲得三等獎(jiǎng)的好成績。今年省里分配給市里名家政服務(wù)員培訓(xùn)任務(wù)，根據(jù)實(shí)際情況和縣（市、區(qū)）的要求，我們實(shí)際下達(dá)培訓(xùn)任務(wù)名，到目前為止，已完成培訓(xùn)名。五、 組織校企對(duì)接活動(dòng)，為女大學(xué)生就業(yè)和女企業(yè)家招聘人才牽線搭橋。3月29日，市工信委、市婦聯(lián)、市企業(yè)家協(xié)會(huì)共同舉辦了女企業(yè)家分會(huì)成立大會(huì)暨“相約春天夢(mèng)想啟航一優(yōu)秀女企業(yè)家進(jìn)高?！被顒?dòng)。女企業(yè)家和女大學(xué)生進(jìn)行面對(duì)面的交流，女企業(yè)家介紹企業(yè)發(fā)展情況和自己的創(chuàng)業(yè)歷程，女大學(xué)生仔細(xì)聆聽，不時(shí)發(fā)問。這次活動(dòng)為企業(yè)招聘人才提供了便利，為女大學(xué)生就業(yè)發(fā)揮了積極的引導(dǎo)作用。六、 扎實(shí)開展勞動(dòng)維權(quán)。全市各級(jí)婦聯(lián)組織深入基層，進(jìn)村入戶，充分發(fā)揮廣大婦干及巾幗志愿者的作用，廣泛開展維權(quán)服務(wù)、舉辦法律宣講課、法律宣傳咨詢活動(dòng)，集中開展困難幫扶、創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)、“12338”婦女維權(quán)熱線宣傳服務(wù)、平安家庭創(chuàng)建活動(dòng)宣傳。向有創(chuàng)業(yè)就業(yè)意愿和正在創(chuàng)業(yè)、求職的女勞動(dòng)者發(fā)布勞動(dòng)維權(quán)信息，包括勞動(dòng)維權(quán)知識(shí)、勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)地址和聯(lián)系方式，使她們及時(shí)獲得相應(yīng)的政策指導(dǎo)、維權(quán)支持和法律援助。引導(dǎo)用工企業(yè)誠信招聘、合法用工，提高企業(yè)維護(hù)女職工合法勞動(dòng)權(quán)益的意識(shí)?！叭恕逼陂g，市婦聯(lián)在市中心城區(qū)啟動(dòng)了婦女維權(quán)周活動(dòng)，為女農(nóng)民工維護(hù)權(quán)益提供了支持和幫助。第三篇：欽州市住建委2014年農(nóng)民工工作自查報(bào)告欽州市住建委2014年農(nóng)民工工作自查報(bào)告建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工作涉及面廣、涉及問題多，建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工作不僅關(guān)系到建筑市場健康發(fā)展，而且直接影響著社會(huì)的穩(wěn)定。為切實(shí)做好建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工作問題，踐行“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)農(nóng)民工工作的文件精神，我委采取行之有效的行動(dòng)措施，使我市解決建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工作得到順利開展，現(xiàn)就我委開展解決建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工作匯報(bào)如下：一、 領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任明確。一直以來，我委相當(dāng)重視農(nóng)民工工作問題，把農(nóng)民工工作當(dāng)做當(dāng)前一項(xiàng)主要工作來抓，長抓不放。為切實(shí)做好我市建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工作，維護(hù)我市建設(shè)工程農(nóng)民工的合法權(quán)利，確保我是市建設(shè)工程領(lǐng)域的社會(huì)穩(wěn)定，針對(duì)農(nóng)民工工資問題，我委專門成立了住建委解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（簡稱“清欠辦”），辦公室設(shè)在建管科，負(fù)責(zé)日常管理工作。受理建設(shè)領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資的案件投訴，并聯(lián)合市勞動(dòng)和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)做好調(diào)查，協(xié)調(diào)處理拖欠問題。二、 措施有效，確保民工權(quán)益1、 加強(qiáng)安全知識(shí)教育，提高民工的安全意識(shí)。我委嚴(yán)格工程項(xiàng)目部對(duì)每一批進(jìn)場的農(nóng)民工嚴(yán)格執(zhí)行崗前三級(jí)安全教育制度，切實(shí)有效提高民工的安全施工意識(shí)，確保生產(chǎn)作業(yè)過程中的安全。并要求施工企業(yè)在工程開工前必須購買建筑業(yè)團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)，切實(shí)關(guān)心保障農(nóng)民工安全健康。2、 加強(qiáng)農(nóng)民工技能培訓(xùn)，不斷提高農(nóng)民工就業(yè)競爭力為不斷提高建筑施工農(nóng)民工工作技能，我委通過定期舉辦各種建筑施工作業(yè)技能培訓(xùn)班，并經(jīng)考試合格頒發(fā)相應(yīng)上崗證書，增強(qiáng)了農(nóng)民工上崗就業(yè)能力，同時(shí)為農(nóng)民工增加收入創(chuàng)造了條件。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年我委共舉辦農(nóng)民工技能知識(shí)培訓(xùn)班3場次，參加人數(shù)共約1000人，頒發(fā)合格證書1000本。3、 加強(qiáng)防艾知識(shí)宣傳，切實(shí)關(guān)心農(nóng)民工身心健康為切實(shí)關(guān)心建筑施工農(nóng)民工朋友的身心健康，有效防治艾滋病，今年，我委結(jié)合市防艾辦的工作部署，專門派出工作人員到建筑施工現(xiàn)場做防艾知識(shí)宣傳。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年我委共發(fā)放防艾知識(shí)宣傳小冊(cè)子6000多分，給農(nóng)民工發(fā)放安全套10000多只，切實(shí)提高了農(nóng)民工對(duì)防艾知識(shí)的知曉率，保障了農(nóng)民工的身體健。4、 落實(shí)安全防護(hù)資金，保障民工健康安全為確保工程施工過程安全防護(hù)措施得到有效落實(shí)及實(shí)施，工程辦理施工許可證時(shí)，要求建設(shè)單位必須繳納建設(shè)工程安全文明施工措施費(fèi)，再由我委按施工進(jìn)度分階段撥付給施工單位，以精確保建設(shè)工程安全文明措施得到有效落實(shí)。對(duì)未按要求繳交的，不予核發(fā)《建筑工程施工許可證》。這一舉措，有效地督促施工單位按要求做好建筑是施工現(xiàn)場各種安全防護(hù)措施及作業(yè)人員提供安全防護(hù)用品、同時(shí)保證了安全文明措施費(fèi)做到?？顚Ｓ茫屆窆さ娜松斫】蛋踩玫奖Ｕ?。5、 堅(jiān)持執(zhí)行建設(shè)工程農(nóng)民工工資保障制度，確保民工的合法權(quán)益為切實(shí)保障用工單位足額發(fā)放建筑工程農(nóng)民工工資，為清理拖欠工作提供有力資金保障，根據(jù)相關(guān)政策文件規(guī)定，在發(fā)放建設(shè)工程施工許可時(shí)，我委要求建設(shè)、施工單位雙方特別是外來建設(shè)、施工企業(yè)、存在過拖欠問題的企業(yè)必須按規(guī)定足額收取農(nóng)民工工資保障金，以確保在出現(xiàn)建設(shè)工程拖欠投訴時(shí)，有保障資金的有力支持進(jìn)行劃撥。保障金的收取有力的震懾建設(shè)工程用人單位，使拖欠案件明顯逐步減少，農(nóng)民工權(quán)益得到了有力保障。6、狠抓農(nóng)民工工資清欠工作，確保社會(huì)穩(wěn)定堅(jiān)決查處打擊建設(shè)開發(fā)單位拖欠施工單位工程款導(dǎo)致施工單位拖欠農(nóng)民工工資及施工單位、包工頭惡意拖欠農(nóng)民工工資拖欠的行為。認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)文件，嚴(yán)厲打擊以各種名目拖欠、克扣農(nóng)民工工資的違法違規(guī)行為。對(duì)農(nóng)民工集中的建筑業(yè)企業(yè)、在建工地進(jìn)行逐一排查，檢查用人單位支付農(nóng)民工工資情況和農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同情況，凡因工程項(xiàng)目業(yè)主拖欠建筑企業(yè)工程款，致使建筑企業(yè)不能按時(shí)發(fā)放農(nóng)民工工資的，對(duì)惡意拖欠農(nóng)民工工資的建筑企業(yè)，按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法處理。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2014年，我委累計(jì)處理拖欠農(nóng)民工工資投訴案件10起，對(duì)接到的拖欠農(nóng)民工工資行為的投訴案件都得到妥善處理，清還拖欠農(nóng)民工工資共80多萬元。三、下一步工作打算完善制度，嚴(yán)格合同管理。建筑企業(yè)在招用農(nóng)民工時(shí)，必須依法簽訂勞動(dòng)合同，對(duì)未簽訂勞動(dòng)合同的用工單位，嚴(yán)格按照勞動(dòng)合同管理辦法及其它相關(guān)法律、法規(guī)進(jìn)行管理和處罰，并不予辦理相關(guān)建設(shè)批準(zhǔn)手續(xù)。繼續(xù)執(zhí)行農(nóng)民工工資保障金制度，在項(xiàng)目辦理施工許可證時(shí)，嚴(yán)格按照文件及相關(guān)政策足額收取農(nóng)民工工資保障金，確保農(nóng)民工的合法權(quán)益得到保障。在幫助農(nóng)民工解決拖欠問題的同時(shí)對(duì)我市出現(xiàn)的以拖欠農(nóng)民工資名義，進(jìn)行變相詐騙勒索的不法行為的，聯(lián)合相關(guān)部門堅(jiān)決予以嚴(yán)厲打擊，嚴(yán)懲不貸，切實(shí)維護(hù)我市開發(fā)投資者的合法權(quán)益，確保我市的社會(huì)穩(wěn)定。二0一四年十二月三日第四篇：關(guān)于開展農(nóng)民工工作情況自查的報(bào)告區(qū)農(nóng)民工工作聯(lián)度會(huì)議辦公室：xxx區(qū)司法局按照區(qū)農(nóng)民工工作聯(lián)席會(huì)議成員單位的要求，履行職責(zé)，開展法律宣傳和法律援助工作，較好地發(fā)揮了黨和政府與人民群眾的橋梁作用，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：一、 能夠在重要時(shí)期和特別節(jié)日協(xié)調(diào)和協(xié)助相關(guān)單位開展一系列的法制宣傳活動(dòng)一是過年過節(jié)在工業(yè)區(qū)多次開展“欠薪舉報(bào)”現(xiàn)場法律咨詢解答活動(dòng)及分發(fā)宣傳資料、法律援助溫情卡等，為外來工尋找法律途徑，排憂解難提供方便。三是開設(shè)法律頻道，通過網(wǎng)絡(luò)上傳宣傳法律法規(guī)相關(guān)欄目等內(nèi)容，人民群眾隨時(shí)隨地通過上網(wǎng)尋找解決各類利益糾紛問題的法律途徑。二、 對(duì)農(nóng)民工能夠降低法律援助門坎，簡化法律援助程序。我局考慮到農(nóng)民工身在異地他鄉(xiāng)，所以要求法律援助中心對(duì)農(nóng)民工要求法律援助時(shí)給予簡化程序，免去出具經(jīng)濟(jì)困難的證明等。今年法律援助中心受理的勞動(dòng)報(bào)酬案件為40件，工傷賠償案件為18件。通過法律援助均得到合理解決，緩解了社會(huì)矛盾糾紛問題。三、 主動(dòng)與各執(zhí)法部門協(xié)調(diào)，形成合力，進(jìn)一步促進(jìn)“平安鯉城”建設(shè)。今年來，我局與區(qū)公安分局共同討論《警民聯(lián)調(diào)工作實(shí)施方案》，得到區(qū)綜治委員會(huì)認(rèn)可,并作為經(jīng)驗(yàn)材料轉(zhuǎn)發(fā)。通過警民聯(lián)調(diào)，共同為農(nóng)民工排憂解難，全力維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)利。達(dá)到快速高效地解決各類矛盾糾紛問題，取得了良好的社會(huì)效應(yīng)。同時(shí)，指導(dǎo)法律援助中心與區(qū)法院、區(qū)勞動(dòng)局、區(qū)工會(huì)、區(qū)婦聯(lián)等相關(guān)部門經(jīng)常溝通、協(xié)調(diào)、聯(lián)手為當(dāng)事人尋求法律幫助，受到當(dāng)事人的交口稱贊，有力地樹立了區(qū)委、區(qū)政府在人民群眾中的崇高威信。第五篇：關(guān)于開展農(nóng)民工工作情況的自查報(bào)告（淮北市勞動(dòng)就業(yè)管理局）自接到市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《通知》后，我局高度重視，及時(shí)對(duì)開展農(nóng)民工工作自查進(jìn)行了研究與部署，并嚴(yán)格按照省農(nóng)民工工作聯(lián)席會(huì)議辦公室《關(guān)于開展農(nóng)民工工作自查的通知》要求與部署，對(duì)2014年我局開展農(nóng)民工工作情況進(jìn)行了認(rèn)真、深刻、細(xì)致地自查與自評(píng)。現(xiàn)就我局開展農(nóng)民工工作自查情況報(bào)告如下：一、農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)管理服務(wù)情況1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，積極引導(dǎo)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)。成立領(lǐng)導(dǎo)小組。去年，我市對(duì)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行調(diào)整和充實(shí)，成立了以市長任組長，36家單位主要負(fù)責(zé)人任成員的“淮北市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，市勞動(dòng)保障局抽6名專職人員從事扶持返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。按照市委畢美家書記的“常年抓、抓常年”重要批示精神，我市建立了市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村四級(jí)外出人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)體系。3、 強(qiáng)化目標(biāo)管理，積極落實(shí)農(nóng)民工工作責(zé)任。市目標(biāo)辦印發(fā)了《淮北市2014年就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)分解和考核辦法》，將扶持農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)等目標(biāo)任務(wù)和責(zé)任層層分解下達(dá)，列入市、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）三級(jí)政府目標(biāo)責(zé)任考核重要內(nèi)容，實(shí)行月報(bào)告、季調(diào)度、半年督查、年底考核制度。4、 建立工作臺(tái)帳，積極規(guī)范農(nóng)民工工作程序。在18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別設(shè)立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工監(jiān)測(cè)點(diǎn)，建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工日?qǐng)?bào)告制度。各縣區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)采取分片包干制的辦法，組織專人深入村戶，通過上門走訪、發(fā)放問卷調(diào)查表、召開能人座談會(huì)等形式，了解返鄉(xiāng)農(nóng)民工意愿和要求，建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息臺(tái)帳。5、 強(qiáng)化政策宣傳，積極幫助農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)。市、縣區(qū)勞動(dòng)保障部門分別在服務(wù)大廳設(shè)立了宣傳咨詢窗口，在火車站、汽車站設(shè)立了宣傳咨詢臺(tái)，深入開展了外出務(wù)工人員宣傳咨詢活動(dòng)，發(fā)放各類宣傳資料10萬余份。國家廣播電臺(tái)、中國勞動(dòng)保障報(bào)、安徽電視臺(tái)等新聞媒體曾多次對(duì)我市返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作進(jìn)行宣傳報(bào)道。6、 加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)扶持，積極促進(jìn)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)。分別在市、縣區(qū)兩級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)分別成立了“農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心”，建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)人員扶持檔案，做到家庭住址清、聯(lián)系方式清、技能優(yōu)勢(shì)清、發(fā)展項(xiàng)目清、經(jīng)營狀況清。成立了以勞動(dòng)保障、工商、稅務(wù)、財(cái)政、銀行及大專院校等部門專家組成的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)和創(chuàng)業(yè)咨詢指導(dǎo)專家志愿團(tuán)，免費(fèi)為學(xué)員創(chuàng)業(yè)提供幫助和指導(dǎo)。收集適合返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目600多個(gè)，組織專家對(duì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行篩選，編印成冊(cè)，推介給返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工。共舉辦10期返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，390名返鄉(xiāng)農(nóng)民工參加培訓(xùn)，其中成功創(chuàng)業(yè)195人，帶動(dòng)1365人就業(yè)。7、 加強(qiáng)園區(qū)建設(shè)，積極孵化農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)。為加快推進(jìn)工業(yè)化，帶動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，促進(jìn)城鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)整合發(fā)展，積極支持縣域、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)聚集區(qū)合作發(fā)展，加快產(chǎn)業(yè)集聚，提高開發(fā)園區(qū)的經(jīng)濟(jì)規(guī)模和輻射能力，從而形成增長極，有效帶動(dòng)農(nóng)業(yè)及農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的繁榮，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。我市分別在濉溪縣臨渙、劉橋、南坪三鎮(zhèn)第二批省級(jí)“返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園”，且初見成效，累計(jì)完成道路框架、電力配置、供排水配套等基礎(chǔ)設(shè)施投資1400多萬元。建成標(biāo)準(zhǔn)化廠房11棟，建設(shè)面積123畝，現(xiàn)已入住華強(qiáng)面粉廠、淮北天王機(jī)械加工、淮北巨鑫特種鑄鍛有限公司等9家企業(yè)，安排返鄉(xiāng)農(nóng)民工入園創(chuàng)業(yè)45人，帶動(dòng)1186名農(nóng)民工就近就業(yè)。濉溪縣百善鎮(zhèn)，相山區(qū)渠溝鎮(zhèn)，杜集區(qū)石臺(tái)鎮(zhèn)、高岳街道，烈山區(qū)古饒鎮(zhèn)、宋瞳鎮(zhèn)等6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，正在建設(shè)第二批省級(jí)“返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園”。8、 強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)，積極推進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)。強(qiáng)動(dòng)態(tài)監(jiān)控，對(duì)出現(xiàn)的企業(yè)規(guī)模裁員、批量農(nóng)民工返鄉(xiāng)等重大問題及時(shí)上報(bào)市政府領(lǐng)導(dǎo)和省勞動(dòng)保障廳。把“返鄉(xiāng)農(nóng)民工與就業(yè)崗位招聘周”擴(kuò)大為“招聘月”，組織各縣區(qū)對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工實(shí)施了“三送”（就業(yè)崗位信息、技能培訓(xùn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策）等“一條龍”服務(wù)，深入開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工系列現(xiàn)場招聘、技能助你就業(yè)、春風(fēng)送崗位下鄉(xiāng)、就業(yè)信息對(duì)接、返鄉(xiāng)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)、用工需求調(diào)查等6大活動(dòng)。二、農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)情況全面啟動(dòng)了以返鄉(xiāng)農(nóng)民工為重點(diǎn)對(duì)象的“特別職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃”，將全年農(nóng)民工技能培訓(xùn)任務(wù)層層分解到縣區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并指導(dǎo)、督促全市農(nóng)民工定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工開展“訂單式”、“定向式”農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)。把農(nóng)民工技能培訓(xùn)、鑒定發(fā)證和轉(zhuǎn)移就業(yè)結(jié)合起來，實(shí)行“三個(gè)對(duì)接”：即任務(wù)分配與定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)接；培訓(xùn)與技能鑒定對(duì)接；培訓(xùn)與就業(yè)對(duì)接，提高了農(nóng)民工培訓(xùn)就業(yè)質(zhì)量。狠抓轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，培育淮北特色轉(zhuǎn)移就業(yè)品牌，加強(qiáng)與長三角、珠三角、閩東南勞務(wù)合作。今年以來，共開展農(nóng)民工培訓(xùn)13946人；建立了南坪、劉橋等10個(gè)轉(zhuǎn)移就業(yè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對(duì)轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村勞動(dòng)力進(jìn)行跟蹤管理與服務(wù)；發(fā)展勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人87人，新增轉(zhuǎn)移就業(yè)16839人，轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模達(dá)到396521人。三、農(nóng)民工工作機(jī)制建設(shè)情況1、 加強(qiáng)農(nóng)民工領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制建設(shè)。在市、縣兩級(jí)公共就業(yè)服務(wù)部門分別成立了“農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心”；成立了由勞動(dòng)保障、農(nóng)業(yè)、教育、建設(shè)、財(cái)政等部門負(fù)責(zé)人為成員的農(nóng)民工培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，形成了“政府統(tǒng)籌、各方參與、積極推動(dòng)”的工作格局；建立了市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村四級(jí)外出人員返鄉(xiāng)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)體系，在18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別設(shè)立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工監(jiān)測(cè)點(diǎn)，建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工日?qǐng)?bào)告制度和就業(yè)信息臺(tái)帳。2、 建立農(nóng)民工工作政策體系。為深入貫徹落實(shí)國家、省有關(guān)農(nóng)民工培訓(xùn)工作的新政策新精神，積極適應(yīng)就業(yè)形勢(shì)發(fā)展新需求，我市圍繞建立促進(jìn)農(nóng)民培訓(xùn)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的體制機(jī)制、扶持政策和工作體系，按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、建立城鄉(xiāng)就業(yè)一體化新格局的要求，不斷健全完善農(nóng)民工培訓(xùn)政策體系建，研究制訂了《農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)實(shí)施方案》、《淮北市農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)工作考核細(xì)則》、《淮北市農(nóng)村勞動(dòng)力定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理辦法》、《關(guān)于做好農(nóng)民就業(yè)服務(wù)和培訓(xùn)工作的實(shí)施意見》和《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)我市農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》等一系列促進(jìn)農(nóng)民工培訓(xùn)工作的政策體系。3、 加強(qiáng)農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)機(jī)制建設(shè)。堅(jiān)持高起點(diǎn)規(guī)劃、高質(zhì)量建設(shè)、高層次配套的原則，把市人力資源市場建設(shè)成為功能最為完善、信息化程度高的市場，提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、失業(yè)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保障事務(wù)代理和勞務(wù)輸出、勞務(wù)派遣等多項(xiàng)服務(wù)。在縣區(qū)建立了人力資源市場，在全市各街道、鎮(zhèn)建立了勞動(dòng)保障事務(wù)所，在全市社區(qū)建立了勞動(dòng)保障工作平臺(tái)，形成了市、區(qū)縣、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）和社區(qū)四級(jí)就