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201*年度學(xué)校辦公室年終工作總結(jié)范文201*年度精選學(xué)校辦公室年終工作總結(jié)范文
201*年度精選年月學(xué)校辦公室年終工作總結(jié)范文
一年以來,在辦公室各位主任的領(lǐng)導(dǎo)與支持下,在各位同志的親密協(xié)作下,愛崗敬業(yè),恪盡職守,作風(fēng)務(wù)實(shí),思想堅(jiān)決,較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作?,F(xiàn)將本年度個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告如下:
走過201*,再回首,思索亦多,感慨亦多,收獲亦多?!懊Σ⑹斋@著,累并歡樂著”成了心曲的主旋律,常鳴耳盼。對(duì)我而言,11年的工作是難忘、印記最深的一年。工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換,連帶著工作思想、方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整,(包括工作上的適應(yīng)與心態(tài)上的調(diào)整)壓力帶來了累的感覺,累中也融進(jìn)了收獲的歡樂。在辦各位領(lǐng)導(dǎo)的支持下,在所各位同志的親密協(xié)作下,愛崗敬業(yè),恪盡職守,作風(fēng)務(wù)實(shí),思想堅(jiān)決,較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交下來的其它工作?,F(xiàn)簡(jiǎn)要回憶總結(jié)如下:
一、一年來的工作表現(xiàn)
(一)強(qiáng)化形象,提高自身素養(yǎng),做好個(gè)人工作規(guī)劃。為做好督查工作,我所堅(jiān)持嚴(yán)格要求,注意以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。綜合部門的工作最大地規(guī)律就是“無規(guī)律”,因此,我們正確熟悉自身的工作和價(jià)值,正確處理苦與樂,得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系,堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠懇敬業(yè),二是錘煉業(yè)務(wù)講提高。經(jīng)過半年的學(xué)習(xí)和熬煉,我們?cè)诠ぷ魃先〉每隙ǖ倪M(jìn)步,利用辦公室學(xué)習(xí)資料傳閱或?yàn)楦鞑块T校稿的同時(shí),細(xì)心學(xué)習(xí)他人特長,改掉自己缺乏,并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教,在不斷學(xué)習(xí)和探究中使自身在文字材料上有所提高。
(二)嚴(yán)于律已,不斷加強(qiáng)作風(fēng)建立。一年來我對(duì)自身嚴(yán)格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、悄悄無聞作為自己的準(zhǔn)則,始終把作風(fēng)建立的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)自己的一切言行,嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度,敬重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,虛心慎重,主動(dòng)承受來自各方面的意見,不斷改良工作;堅(jiān)持做到不利于機(jī)關(guān)形象的事不做,不利于機(jī)關(guān)形象的話不說,積極維護(hù)機(jī)關(guān)的良好形象。
(三)強(qiáng)化職能,做好效勞工作。工作中,我們注意把握根本,努力提高效勞水平。所里人手少,工作量大,這就需要我們?nèi)w人員團(tuán)結(jié)協(xié)作。在這一年里,不管遇到上的困難,我們都積極協(xié)作做好工作,同事們的心都能往一處想,勁都往一處使,不會(huì)計(jì)較干得多,干得少,只盼望把工作圓滿完成。
二、工作中的缺乏與今后的努力方向
一年來的工作雖然取得了肯定的成績(jī),但也存在一些缺乏,主要是思想解放程度還不夠,學(xué)習(xí)、效勞上還不夠,和有閱歷的同事比擬還有肯定差距,材料上還在根本格式上徘徊,內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延長,在今后工作中,我肯定仔細(xì)總結(jié)閱歷,克制缺乏,努力把工作做得更好。
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擴(kuò)展閱讀:總結(jié)范文精選201*年度客戶效勞中心工作總結(jié)
201*年度客戶效勞中心工作總結(jié)
回望201*年,是進(jìn)展的一年、是培育團(tuán)隊(duì)的的一年、是接收驗(yàn)收整改工作開頭的一年。在這一年里,我客戶效勞中心全體員工始終本著“在不違反法律和道德的前提下,為客戶解決一切困難,使客戶滿足加驚喜”的效勞宗旨和“盡管不是無所不能,但也是竭盡所能”的執(zhí)行宗旨,推行“金鑰匙管家式效勞”,團(tuán)結(jié)一心,艱難奮斗,讓我們的治理和效勞都得到了很大的提升,同時(shí)也得到廣闊業(yè)主和公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。在此感謝全部員工在這一年來付出的辛勤努力,更感謝公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們工作的大力支持和理解,現(xiàn)就本年度的工作總結(jié)如下:一、客服部一、樓棟管家效勞培訓(xùn)工作為了讓本部的員工熟識(shí)并把握公司治理規(guī)章制度、各項(xiàng)工作流程,為業(yè)主供應(yīng)一流的效勞水平,培育管家良好的效勞意識(shí)。我們開展了有規(guī)劃的、針對(duì)性強(qiáng)的培訓(xùn)科目及內(nèi)容:1、首先強(qiáng)化培訓(xùn)管家崗位工作流程及崗位職責(zé)。各管家嚴(yán)格把控樓棟人員進(jìn)出,一人一證、有詢問有記錄。對(duì)新業(yè)主熱忱介紹自己,使業(yè)主加深印像,便利后期效勞。每天做好全部記錄,每月進(jìn)展2次空置房檢查,每周做一次物業(yè)催收工作并記錄,跟進(jìn)本樓棟的整改及日常工作。2、禮儀接待。提倡并嚴(yán)格推廣微笑效勞,確保每天都有好心情投入到工作中去,向業(yè)主“說一聲好,行一個(gè)禮,幫一把手”,為業(yè)主開啟電梯等常規(guī)性效勞做到常?;?、裝修治理。讓管家熟識(shí)裝修材料,全部材料必需走貨運(yùn)電梯。需要袋裝化的如:水泥、河沙、建渣等必需袋裝化,并嚴(yán)格裝修現(xiàn)場(chǎng)的治理,對(duì)裝修單位的施工人員出入,嚴(yán)格登記制度和物品放行制度。4、空置房的治理。嚴(yán)格根據(jù)空置房治理規(guī)定要求,定期對(duì)未接房的房屋進(jìn)展檢查并仔細(xì)填寫《空置房巡檢記錄》,發(fā)覺有特別狀況準(zhǔn)時(shí)上報(bào),如因雨季,對(duì)雨后對(duì)飄窗臺(tái)雨水準(zhǔn)時(shí)清掃,避開滲水狀況的發(fā)生。5、物業(yè)治理費(fèi)的收費(fèi)。定期對(duì)未繳納物業(yè)費(fèi)的業(yè)主進(jìn)展催收工作,可實(shí)行方式:打電話、發(fā)短信、當(dāng)面告知、轉(zhuǎn)賬等。每季度對(duì)欠費(fèi)3個(gè)月欠費(fèi)的進(jìn)展一次郵寄催收單。6、工程整改工作。各樓棟管家應(yīng)對(duì)本樓棟的整改問題作具體的記錄并跟蹤整改,整改完成之后準(zhǔn)時(shí)回復(fù)業(yè)主,使業(yè)主滿足。7、每周星期二進(jìn)展一次員工效勞工作的常規(guī)培訓(xùn),主要針對(duì)的是:效勞禮儀禮貌、效勞意識(shí)及效勞態(tài)度、接待投訴、接待裝飾裝修、可視對(duì)講、水、電、氣的費(fèi)用充值以及實(shí)操工作,使每一位員工都能把握并運(yùn)用到實(shí)際工作中去。二、房屋質(zhì)量治理方面房屋質(zhì)量治理是物業(yè)治理效勞工作中的重要內(nèi)容之一,此工作在業(yè)主裝修期間尤為重要,如裝修監(jiān)管不利,就會(huì)造成后期因裝修引起的衛(wèi)生間滲水以及其他質(zhì)量問題。為此,在裝修治理工作方面,我們重點(diǎn)加強(qiáng)了以下幾個(gè)方面的工作:1、針對(duì)業(yè)主與裝修治理專項(xiàng)擬定了裝修工作協(xié)議就裝修的重點(diǎn)部位防水、消防安全、水、電管線的走向、自用設(shè)施設(shè)備安裝等做出明確的規(guī)定,讓業(yè)主與裝修公司提前知曉各項(xiàng)治理規(guī)定與要求,為后期的治理工作做好預(yù)備。2、嚴(yán)格把控裝修申請(qǐng)審批關(guān),嚴(yán)格資料和圖紙的審查,建立完善的裝修治理檔案,并對(duì)裝修申請(qǐng)中的關(guān)于外立面及室內(nèi)構(gòu)造方面限制和提示,結(jié)合國家相關(guān)法規(guī),參照公司的治理規(guī)定,給出審批意見和建議。3、建立裝修巡查簽到制度,安排員工按規(guī)定對(duì)裝修現(xiàn)場(chǎng)時(shí)行裝修巡檢工作,將違章裝修現(xiàn)象消退于萌芽狀態(tài)。4、定期組織開展裝修專項(xiàng)巡檢整治活動(dòng),對(duì)存在未符合治理規(guī)定要求的現(xiàn)象,限期做出整改,并按規(guī)劃實(shí)施復(fù)檢工作,此項(xiàng)工作得到了大部份業(yè)主的確定。5、重點(diǎn)對(duì)裝修劇烈要求封生活陽臺(tái)的業(yè)主重點(diǎn)關(guān)注,嚴(yán)把材料關(guān),以免業(yè)主夜間施工。三、開展三標(biāo)段前期接收交房工作1、人員儲(chǔ)藏及培訓(xùn)。每一名新入職的員工,首先學(xué)習(xí)員工守則,同時(shí)安排一名老員工帶著新員工熟識(shí)各崗位并介紹給每一位同事熟悉,要求老員工對(duì)新員工要熱忱,不得排擠、欺侮,拉幫結(jié)派。2、檔案資料的建立。嚴(yán)格根據(jù)“物業(yè)治理優(yōu)秀小區(qū)”創(chuàng)立標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展建檔,按房號(hào)挨次一戶建立一個(gè)檔案盒,依次排放,一棟一個(gè)檔案治理柜,使檔案有序治理,查找便利。3、鑰匙及水電卡治理工作,每一戶一個(gè)鑰匙盒,里面包括水、電卡,信報(bào)箱鑰匙,根據(jù)挨次編排,確保鑰匙治理有序,在房屋交付時(shí),精確無誤的發(fā)放到每戶業(yè)主手中。4、交房工作流程,交房前全體員工進(jìn)展了6次理論學(xué)問的培訓(xùn)和二次現(xiàn)場(chǎng)演練,①主要正對(duì)交房統(tǒng)一說詞培訓(xùn),使每一位管家能答復(fù)業(yè)主提出的簡(jiǎn)潔問題,并介紹我小區(qū)根本概況。②交房資料培訓(xùn),主要每一個(gè)人對(duì)資料填寫清晰。③裝飾裝修辦理,各樓棟負(fù)責(zé)辦理當(dāng)天自己負(fù)責(zé)的樓棟裝修辦理,并做好記錄,便利其次天同事清晰該樓棟的狀況。④交房演練工作,針對(duì)本次交房,從業(yè)主下車到辦理現(xiàn)場(chǎng)。⑤交房演練實(shí)操工作,注意每一個(gè)交房細(xì)節(jié),對(duì)不合理的進(jìn)展調(diào)整。四、客戶效勞日常工作1、一、二標(biāo)段201*年1月至12月10日交房35戶,辦理裝修35戶;截至201*年12月10日累計(jì)交房4戶,辦理裝修122戶。三標(biāo)段交房295戶,辦理裝修45戶。2、201*年接到投訴9起,完成投訴整改工作并回復(fù)9次,投訴處置率100%。3、201*年接待來電來訪4294次,報(bào)修217件,修理217件,修理率100%。4、接待一、二標(biāo)段房屋工程整改報(bào)修185件,完成整改182件,完成率98%。5、接待三標(biāo)段房屋工程整改報(bào)修321戶,截至201*年12月10日完成整改:100戶,完成率31%。二、工程部201*年是前期接收驗(yàn)收遺留問題整改跟進(jìn)的一年,在這一年里物業(yè)工程部積極協(xié)作地產(chǎn)工程部對(duì)施工工程進(jìn)展質(zhì)量問題整改和單項(xiàng)工程整體移交。從前期收集原始資料到后期協(xié)作交樓,收樓的大量工作需要物業(yè)協(xié)作。一方面要跟進(jìn)前期遺留問題的整改工作,一方面要保證工程設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行。在此根底上協(xié)作開發(fā)商相關(guān)部門對(duì)全部設(shè)備進(jìn)展檢查、記錄并對(duì)整改完成的工程準(zhǔn)時(shí)消項(xiàng)更新記錄,并向公司匯報(bào)。在這項(xiàng)工作中工程部克制了來自各方的壓力,在外界因素的影響下,也能很好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的工作。另外1、2標(biāo)段全部的設(shè)備設(shè)施、供貨合約均已到了質(zhì)保結(jié)算期,由于物業(yè)的效勞性質(zhì),物業(yè)要對(duì)全部廠家前期整改工作進(jìn)展跟進(jìn)確認(rèn),并給出專業(yè)的意見。工程部管轄著工程全部的設(shè)備設(shè)施,工程部的意見尤為重要;給出的每一點(diǎn)建議均代表著物業(yè)公司。因此,各專業(yè)工程部人員、主管都要本著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度仔細(xì)認(rèn)真的審核,到現(xiàn)場(chǎng)逐一查看,保障了設(shè)備設(shè)施的良好運(yùn)行狀態(tài),充分表達(dá)了專業(yè)公司應(yīng)有的素養(yǎng)。日常工作中,工程部全體員工嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格根據(jù)“四化理念”的要求去做。能夠仔細(xì)傳達(dá)、貫徹公司的各項(xiàng)指示精神,完成各項(xiàng)工作任務(wù)。仔細(xì)對(duì)待工程檢查中提出的問題和整改意見,結(jié)合實(shí)際,仔細(xì)整改和執(zhí)行。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫忙下,我們標(biāo)準(zhǔn)了各種表格、記錄的填寫,完善了庫房治理、為日常工作安排和用電數(shù)據(jù)分析供應(yīng)了有效、精確的依據(jù)。并將各種制度張貼上墻,以便每位員工準(zhǔn)時(shí)學(xué)習(xí)、檢查和嚴(yán)格要求自己。電氣專業(yè)嚴(yán)格遵照公司安全手冊(cè),嚴(yán)格執(zhí)行配電系統(tǒng)運(yùn)行維保的標(biāo)準(zhǔn)要求、參照本年度工作規(guī)劃,完成3、4標(biāo)段地下室核心配電室設(shè)備的運(yùn)行、檢查和清掃工作,同時(shí)對(duì)各樓層配電豎井內(nèi)母線插接箱、配電柜按維保規(guī)劃定期進(jìn)展了保養(yǎng)。其中除大樓配電室以外的配電設(shè)備全年內(nèi)保養(yǎng)次數(shù)均超過了四次。檢修保養(yǎng)過的配電柜總數(shù)在10次以上,配電箱達(dá)20屢次。針對(duì)供電、供水、電梯、空調(diào)、通風(fēng)、排污、照明、消防、安全、監(jiān)控、樓宇等系統(tǒng)故障隨時(shí)處理50多項(xiàng)以上,提高設(shè)備運(yùn)行完好率,為業(yè)主供應(yīng)良好的居家環(huán)境奠定了根底。依據(jù)周、月、季及半年的設(shè)備設(shè)施修理保養(yǎng)規(guī)劃,有針對(duì)性的安排日常修理任務(wù)。做到日常修理工作的規(guī)劃性,合理性,準(zhǔn)時(shí)性。依據(jù)工程部的有關(guān)規(guī)定和年度修理規(guī)劃,電氣專業(yè)安排日常巡查,對(duì)相關(guān)設(shè)備變配電室、應(yīng)急發(fā)電機(jī)系統(tǒng)、各類電動(dòng)機(jī)、照明系統(tǒng)強(qiáng)弱電豎井、空調(diào)新風(fēng)系統(tǒng)、電梯機(jī)房動(dòng)力設(shè)備、消防、樓宇自控、安防監(jiān)控、有線電視、電話和網(wǎng)絡(luò)、停車治理系統(tǒng)、等做到全面細(xì)致的維護(hù)和保養(yǎng),保證設(shè)備設(shè)施的安全使用和有效運(yùn)行。每月對(duì)局部消防聯(lián)動(dòng)系統(tǒng)進(jìn)展分區(qū)檢查。發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)整改,從而保證消防報(bào)警系統(tǒng)及消防聯(lián)動(dòng)系統(tǒng)始終保持在良好的運(yùn)行狀態(tài)。對(duì)大樓公共區(qū)域、煙感探測(cè)器、、手動(dòng)報(bào)警器、消防電話、聲光報(bào)警器、電梯五方對(duì)講系統(tǒng)及地庫一層及地下二層消防卷簾門,溫感探測(cè)器,消防播送,消防水泵等消防設(shè)備的系統(tǒng)聯(lián)動(dòng)。使工程的消防設(shè)備處于正常狀態(tài),保證工程的消防安全。本年度培訓(xùn)狀況:加強(qiáng)培訓(xùn)力度,提高員工技能、應(yīng)對(duì)力量及工作態(tài)度;為了提高電氣專業(yè)學(xué)問技能,依據(jù)公司會(huì)議精神又重點(diǎn)對(duì)員工進(jìn)展了如何關(guān)注細(xì)節(jié)及如何提高執(zhí)行力等專業(yè)培訓(xùn);今年班組共進(jìn)展專業(yè)培訓(xùn)十余次,請(qǐng)廠家培訓(xùn)三次,其中安全操作和專業(yè)學(xué)問占培訓(xùn)總時(shí)一半以上。做到把人身及設(shè)備安全放在首位,力爭(zhēng)部門每個(gè)員工都能從思想上重視、并落實(shí)到實(shí)際工作中。為了協(xié)作工程部部門建立,工程部?jī)?nèi)部加強(qiáng)多元學(xué)問的培訓(xùn),爭(zhēng)取培育出一專多能的技術(shù)骨干。跟進(jìn)工程前期遺留問題整改:在保證工程電氣設(shè)備正常運(yùn)行的前提下,電氣專業(yè)還長期不乏余力的跟進(jìn)工程前期接收驗(yàn)收時(shí)的遺留問題,消防系統(tǒng)施工缺陷問題、安防監(jiān)控系統(tǒng)的盲區(qū)掩蓋問題、樓宇自控的不完善、9棟樓頂防水滲水、1-9棟窗邊開裂滲水等;二次裝修施工現(xiàn)場(chǎng)治理方面:今年二次裝修客戶不多,到目前有145戶,但工程部從客戶使用角度考慮,結(jié)合工程的系統(tǒng)設(shè)備安全,幫忙削減或消退不必要的安全隱患,替客戶把關(guān),依據(jù)裝修標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格掌握。日常增加巡查人員,周六周日安排值班。加大對(duì)二次裝修的治理力度,共查出須整改工程約10余項(xiàng),施工違章30屢次,勒令停頓施工3次以上。同時(shí),加強(qiáng)對(duì)電氣等管線隱藏工程檢查力度,杜絕二次裝修對(duì)工程電氣系統(tǒng)的破環(huán),協(xié)調(diào)客戶電力進(jìn)戶線路敷設(shè)到工程驗(yàn)收全過程,嚴(yán)格掌握施工質(zhì)量消退消防隱患,為業(yè)主營造一個(gè)安全舒適的居家環(huán)境。在能源治理、降低消耗方面。我們對(duì)工程內(nèi)的公共電氣設(shè)備、設(shè)施進(jìn)展摸底排查,并對(duì)每月的能耗進(jìn)展統(tǒng)計(jì)。由于目前住戶少使用率低,我們實(shí)行削減掌握樓層公共區(qū)域照明、合理的削減照明等方法降低能耗。1、將車庫照明在保證合理的照明前提下,通過樓宇自控系統(tǒng)分時(shí)段進(jìn)展掌握。2、對(duì)大功率機(jī)電設(shè)備(水泵房)加強(qiáng)巡查,確保電機(jī)處于良好的工作狀態(tài),提高效率。加大掌握設(shè)備的維護(hù),削減大功率設(shè)備的起停次數(shù),降低功耗。環(huán)境衛(wèi)生和設(shè)備衛(wèi)生方面。將工程內(nèi)的公共設(shè)施設(shè)備分為公共責(zé)任區(qū),每個(gè)責(zé)任區(qū)都有專人負(fù)責(zé)。每周都要清潔公共區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生和設(shè)備的衛(wèi)生。定期清潔個(gè)人管轄范圍衛(wèi)生并定期檢查,保證配電室內(nèi)和設(shè)備間的設(shè)備干潔凈凈,設(shè)備無油漬、衛(wèi)生無死角、保證設(shè)備正常運(yùn)行。三、環(huán)境綠化部一、人員治理方面:自河畔新世界小區(qū)交付物業(yè)治理以來,小區(qū)環(huán)境維護(hù)工作開展根本順當(dāng),在與公司領(lǐng)導(dǎo)多方面溝通后,依據(jù)各崗位工作需求狀況,就增加日保清潔人員配置和上調(diào)清潔效勞費(fèi)用后,現(xiàn)根本滿意了公區(qū)清潔維護(hù)的運(yùn)行要求。時(shí)間過的很快轉(zhuǎn)瞬間環(huán)境綠化效勞工作也進(jìn)入常態(tài)化治理的階段,而作為環(huán)境綠化部門負(fù)責(zé)人的我始終和一線全體員工保持艱難奮斗的作風(fēng)和悄悄奉獻(xiàn)的精神,為我們今后更好的治理河畔新世界小區(qū)的環(huán)境綠化工作奠定了根底。但作為公司的形象窗口之一,我們擔(dān)憂環(huán)境綠化工作要到達(dá)公司及客戶滿足的標(biāo)準(zhǔn)部門工作壓力相當(dāng)大,僅不怕苦盡力去做保證不了環(huán)境綠化品質(zhì)和客戶的認(rèn)可,因此借此時(shí)機(jī)我們盼望公司領(lǐng)導(dǎo)賜予最頑強(qiáng)的后勤保障,由于這塊工作永久是公司消失問題和沖突的導(dǎo)火線。在后期的工作中我們嚴(yán)格執(zhí)行公司的治理要求,將環(huán)境綠化工作提升至一個(gè)新的目標(biāo),為河畔新世界小區(qū)制造更好的外圍環(huán)境。二、人員編制:1、目前環(huán)境綠化部的人員編制為主管1名綠化工3名。2、外判保潔編制為59人住宅小區(qū)40人,展銷中心18人,地產(chǎn)公司工程工地1人。三、員工培訓(xùn)方面:1、對(duì)新入職的外判清潔人員進(jìn)展了清潔理論培訓(xùn)并針對(duì)不同崗位進(jìn)展實(shí)際操作培訓(xùn),使清潔員把握清潔工作學(xué)問,到達(dá)住宅小區(qū)清潔工作的要求。2、在對(duì)清潔員進(jìn)展《河畔新世界清潔操作規(guī)程》培訓(xùn)的前提下,結(jié)合工作中的實(shí)際狀況著重了以下培訓(xùn)清潔劑的分類和使用,清潔頻次及程序等處理。3、加強(qiáng)了員工考核制度的培訓(xùn),要求外判清潔公司每月對(duì)工作突出優(yōu)秀的員工賜予嘉獎(jiǎng),目前員工已經(jīng)根本能把握工作重點(diǎn)并按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)完成工作。但在遵守工作紀(jì)律行為舉止等細(xì)節(jié)方面還需監(jiān)視治理,下一步將加強(qiáng)這方面培訓(xùn)并使之成為習(xí)慣。4、強(qiáng)力推行環(huán)境6S精益治理經(jīng)過不斷的培訓(xùn)與磨合,清潔員工已適應(yīng)現(xiàn)有治理摸式和工作程序,人員根本穩(wěn)定。四、清潔工作模式:在“日常清潔”方面加強(qiáng)清潔頻率,將原來的固定的規(guī)劃清潔改為依據(jù)清潔污染程度隨時(shí)調(diào)整清潔,取得了較好的效果。五、清潔工作完成事項(xiàng):1、完成了清潔人員編制及工作模式的準(zhǔn)時(shí)修訂。2、完成對(duì)小區(qū)公共區(qū)域衛(wèi)生日常維護(hù)工作。3、完成對(duì)三標(biāo)段新入駐樓層的開荒工作。4、完成小區(qū)垃圾的清運(yùn)工作。5、完成外圍總坪地面沖刷工作。6、完成停車場(chǎng)清洗工作和組織實(shí)施清潔。7、完成VIP特約清潔效勞。8、完成地面公區(qū)排污管道及化糞池的檢查工作。9、完成公共區(qū)域的環(huán)境消殺和小區(qū)生活垃圾桶的配置工作。六、綠化治理方面:1、透過實(shí)際的管控了解和溝通,現(xiàn)已完成綠化養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的提升和確認(rèn),將原施工單位制定的三級(jí)綠化養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn),提升為二級(jí);2、依據(jù)物業(yè)公司及施工單位的要求,河畔新世界工程綠化工程已做初步驗(yàn)收,正式進(jìn)入施工養(yǎng)護(hù)整改階段,其需整改區(qū)域正在逐步實(shí)施中。3、根據(jù)公司要求完成展銷中心綠化維護(hù)工作。七、環(huán)境綠化治理工作承諾:1、環(huán)境綠化服工作務(wù)承諾嚴(yán)格根據(jù)公司治理方法進(jìn)展治理,假如未能根據(jù)甲乙雙方確認(rèn)的效勞質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致客戶重大提訴的將追究其違約責(zé)任。2、特別事項(xiàng)效勞特殊清潔效勞當(dāng)遇到上級(jí)、外賓參觀、檢查或突發(fā)大事,需供應(yīng)特殊清潔效勞的,外判保潔公司全力支持并聽從調(diào)度。八、有害生物防治方面:依據(jù)街道的關(guān)于創(chuàng)立國家衛(wèi)生城的工作的指示,以及滅四害和創(chuàng)五星物業(yè)治理的要求,對(duì)小區(qū)進(jìn)展了徹底消殺符合國家衛(wèi)生規(guī)定。在工作中依據(jù)季節(jié)不同分別對(duì)老鼠和蚊蠅進(jìn)展殺滅,取得了較好的效果。九、衛(wèi)生質(zhì)量監(jiān)視方面:強(qiáng)力推行“六凈”和“六不”清潔質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),日常在工作中,加強(qiáng)了工作質(zhì)量監(jiān)視,準(zhǔn)時(shí)填寫相關(guān)表格,用各種記錄和制度來掌握清潔質(zhì)量并對(duì)工作中的問題賜予準(zhǔn)時(shí)總結(jié)和持續(xù)改良,取得了較好的效果。十、環(huán)境綠化效勞治理存在的問題,以及后期常態(tài)化治理的方案:俗話說:冰凍三尺非一日之寒。必竟時(shí)間較短,相關(guān)工作均是在勞碌中逐步改良和完善,許多問題需要通過冷靜的自省和總結(jié)才能做好。面對(duì)明年機(jī)遇與挑戰(zhàn),我們將本著務(wù)實(shí)扎實(shí)的原則,更好的負(fù)起自身的職責(zé),加強(qiáng)理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與溝通,勇于實(shí)踐使小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量和環(huán)境治理水平全面提高,為公司進(jìn)展和閱歷積存供應(yīng)樣板。環(huán)境綠化部治理中存在的問題主要表現(xiàn)在個(gè)別員工缺乏工作主動(dòng)性,責(zé)任心不強(qiáng),主管、領(lǐng)班對(duì)工作整改的監(jiān)視、跟進(jìn)力度不夠,主管、領(lǐng)班、員工之間缺乏溝通,是導(dǎo)致清潔質(zhì)量受到影響的首要緣由。需要添置清潔設(shè)備和調(diào)整工作思路,也同時(shí)影響了工作效率,增加消耗的一大因素,對(duì)我們提升企業(yè)形象和物業(yè)效勞品質(zhì)造成了肯定的影響。針對(duì)以上存在的現(xiàn)象,環(huán)境綠化部做出相應(yīng)調(diào)整,梳理部門工作流程,組織員工學(xué)習(xí)公司體系文件,嚴(yán)格根據(jù)公司體系文件操作規(guī)程執(zhí)行。同時(shí),要求清潔外判負(fù)責(zé)人加強(qiáng)與員工之間的溝通,積極調(diào)發(fā)動(dòng)工工作積極性,提高工作效率,供應(yīng)針對(duì)性的培訓(xùn)規(guī)劃培育員工仆人翁意識(shí),積極主動(dòng)開展工作,關(guān)注客戶的需求了解客戶對(duì)我們的效勞意見,準(zhǔn)時(shí)作出效勞調(diào)整,不斷滿意客戶日益增長的需求,提高物業(yè)效勞品質(zhì)。四、秩序維護(hù)部秩序維護(hù)部負(fù)責(zé)小區(qū)的安防和公共秩序工作。在過去的一年里,通過部門全部同事的共同努力,部門也取得了肯定的成績(jī)。一、加強(qiáng)部門隊(duì)伍建立。我們?cè)陉?duì)伍建立上堅(jiān)持“兩手抓”,一手抓人員的配備,一手抓個(gè)人素養(yǎng)的提高。在人員的配備上,在聘請(qǐng)隊(duì)員時(shí),我們對(duì)從有保安工作經(jīng)受者和部隊(duì)退伍軍人堅(jiān)持優(yōu)先錄用。在提高素養(yǎng)上,一是堅(jiān)持每周一骨干例會(huì),講評(píng)當(dāng)周工作,指出存在的問題,剖析緣由,總結(jié)閱歷,培育了基層治理人員的榜樣帶頭作用,提高了治理水平和處理各類突發(fā)大事處理的力量;二是堅(jiān)持每周二理論培訓(xùn)和周五軍事訓(xùn)練,進(jìn)展崗位職責(zé)、操作流程、效勞用語、禮節(jié)禮貌、隊(duì)列訓(xùn)練等素養(yǎng)培訓(xùn),通過業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)工作指導(dǎo),使隊(duì)員都能到達(dá)崗位上的根本要求,履行好崗位職責(zé);三是組織消防培訓(xùn)演練,我們利用培訓(xùn)時(shí)間還為隊(duì)員講授消防方面的學(xué)問和操作技能,還進(jìn)展了兩次消防培訓(xùn)演練,使隊(duì)員都能較好地把握根本動(dòng)作要領(lǐng);四是對(duì)新入職的員工進(jìn)展崗前理論和現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn),讓他們?nèi)媪私夤酒髽I(yè)文化理念和崗位操作流程及留意事項(xiàng),從而讓每個(gè)隊(duì)員緊緊圍繞公司和部門的各項(xiàng)規(guī)定,到達(dá)上崗前的要求,為公司樹立良好形象。二、重視小區(qū)安全防范。堅(jiān)持技防和人防相結(jié)合的理念,加強(qiáng)外來人員,施工人員、車輛的掌握和治理。在技防上,對(duì)周界圍墻的安全隱患提出要求,更換紅外線監(jiān)控?cái)z像頭,安全高層管道防爬刺,為有效的提高巡邏人員的工作責(zé)任心,小區(qū)巡邏施行電子巡更系統(tǒng)。針對(duì)3棟302號(hào)被盜大事,我們準(zhǔn)時(shí)更改了巡更路線,制定了多條巡邏路,并不定時(shí)轉(zhuǎn)變巡邏線路。同時(shí)增加了巡更點(diǎn)位,縮短了巡更打點(diǎn)的時(shí)間,并安排專人每天早上檢查巡邏狀況。因前期小區(qū)安裝的局部監(jiān)控?cái)z像頭因夜間不能正常使用,準(zhǔn)時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)反映狀況,并得到解決,小區(qū)路面監(jiān)控?cái)z像頭目前全部更換為紅外線監(jiān)控?cái)z像頭。在人防上,加強(qiáng)對(duì)外來人員和車輛的掌握和治理,特殊是對(duì)小區(qū)施工人員和送貨車輛的治理,嚴(yán)格履行出入證驗(yàn)證檢查登記制度,保障了小區(qū)秩序的正規(guī)同時(shí)也杜絕了治安隱患。201*年度解決小區(qū)技防隱患13次。安裝高層管道防爬刺(110公分的15650;個(gè),公分的143個(gè))3月份更換小區(qū)路面監(jiān)控?cái)z像頭(共更換攝像頭24個(gè));更改和新增小區(qū)巡更點(diǎn)位(更改新增點(diǎn)位13個(gè));增加內(nèi)河一帶、地下室車場(chǎng)和濱河路巡更點(diǎn)位47個(gè);與環(huán)境部協(xié)調(diào)處理周界圍墻地帶及小區(qū)主要道路樹木枝丫遮擋攝像頭及周界紅外線13次;處理小區(qū)各類大小糾紛130余次;其中沒收違規(guī)出入證36個(gè);民工翻越圍墻26次;同施工單位簡(jiǎn)潔沖突5次;現(xiàn)場(chǎng)違章訂正60余次,施工單位無理取鬧無證強(qiáng)闖小區(qū)1次,我部人員因工作被打有1次;發(fā)覺追逐小偷6次;抓獲小偷2人次;抓獲民工利用工作之便偷取地下室電纜線1次,為公司挽回?fù)p失數(shù)十萬元。部門人員在面對(duì)違法亂紀(jì)行為時(shí),勇于訂正,敢于斗爭(zhēng),保證了公司的財(cái)產(chǎn)安全同時(shí)也對(duì)外起到了強(qiáng)有力的威懾作用。三、重視消防工作。始終堅(jiān)持“預(yù)防為主,防消結(jié)
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