掘進(jìn)工區(qū)區(qū)長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

編號：SM-ZD-87066掘進(jìn)工區(qū)區(qū)長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制Throughtheprocessagreementtoachieveaunifiedactionpolicyfordifferentpeople,soastocoordinateaction,reduceblindness,andmaketheworkorderly.編制：____________________審核：____________________批準(zhǔn)：____________________本文檔下載后可任意修改FS精編管理制度 |MODELSYSTEM掘進(jìn)工區(qū)區(qū)長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制簡介：該制度資料適用于公司或組織通過程序化、標(biāo)準(zhǔn)化的流程約定，達(dá)成上下級或不同的人員之間形成統(tǒng)一的行動方針，從而協(xié)調(diào)行動，增強主動性，減少盲目性，使工作有條不紊地進(jìn)行。文檔可直接下載或修改，使用時請詳細(xì)閱讀內(nèi)容。掘進(jìn)工區(qū)區(qū)長是本工區(qū)的安全第一責(zé)任者，負(fù)責(zé)本工區(qū)在巷道掘進(jìn)過程中的安全生產(chǎn)管理工作。掘進(jìn)工區(qū)區(qū)長必須掌握煤礦安全生產(chǎn)專業(yè)知識，并依法經(jīng)過培訓(xùn)、取得安全資格證。掘進(jìn)工區(qū)區(qū)長必須合理的組織施工，保證安全。一、崗位職責(zé)第一條 保證在巷道掘進(jìn)過程中遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。第二條 協(xié)調(diào)好各掘進(jìn)隊 (班、組)的工作，嚴(yán)格按照掘進(jìn)工作面作業(yè)規(guī)程、安全措施的規(guī)定組織施工。第三條 根據(jù)煤礦制定的各項工作標(biāo)準(zhǔn)、 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，組織掘進(jìn)工作面的施工。第四條 組織好班前會，及時安排有關(guān)工作，傳達(dá)安全生產(chǎn)的規(guī)定、通知、會議要求。第五條 根據(jù)實際情況定期組織召開安全會議，及時研究、解決施工中遇到的問題。第2頁/總8頁FS精編管理制度 |MODELSYSTEM第六條 合理調(diào)配各工種操作人員，合理組織施工。第七條 按規(guī)定為操作人員配齊工具、安全用品等。第八條 安排掘進(jìn)班組施工以前，必須為其備齊支護材料、臨時支護材料等。第九條 負(fù)責(zé)組織制定掘進(jìn)工作面各操作崗位責(zé)任制和各項管理制度，并按規(guī)定進(jìn)行考核。第十條 及時組織安全質(zhì)量檢查，排查和處理現(xiàn)場存在的重大問題和隱患。第十一條 參加安全生產(chǎn)辦公會議，并對掘進(jìn)施工現(xiàn)場的具體問題提出主導(dǎo)意見。第十二條 負(fù)責(zé)掘進(jìn)工作面作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施的落實。第十三條 定期組織從業(yè)人員進(jìn)行安全業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，開展區(qū)隊安全教育，組織好班組安全教育。第十四條 組織好本工區(qū)新工人簽訂師徒合同，并監(jiān)督執(zhí)行。第十五條 負(fù)責(zé)本工區(qū)特種作業(yè)人員持證上崗的監(jiān)督、管理。第3頁/總8頁FS精編管理制度 |MODELSYSTEM第十六條 組織進(jìn)行事故分析、“三違”分析，切實提高從業(yè)人員按章作業(yè)的意識。第十七條 要如實、及時匯報安全事故， 協(xié)助、積極配合事故調(diào)查處理，落實事故防范措施。第十八條 組織落實掘進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。第十九條 每班至少組織一次本工區(qū)隱患排查，及時排查安全隱患，并組織治理。第二十條 外出期間必須明確專人代行職權(quán)。第二十一條 必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。 二、責(zé)任追究第二十二條 有下列行為之一的，給予掘進(jìn)工區(qū)區(qū)長警告處分;造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：(一)違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的 ;(二)對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的 ;(三)對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的;(四)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。第4頁/總8頁FS精編管理制度 |MODELSYSTEM第二十三條 煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予掘進(jìn)工區(qū)區(qū)長降級直至開除的紀(jì)律處分 ;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：(一)不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的 ;(二)偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的 ;(三)阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作， 拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。第二十四條 在本工區(qū)發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時，掘進(jìn)工區(qū)區(qū)長不立即組織搶救或者在事故調(diào)查處理期間擅離職守或者逃匿的，給予降職、撤職的處分 ;構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。對本工區(qū)生產(chǎn)安全事故隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，依照前款規(guī)定進(jìn)行處罰。第二十五條 未及時組織進(jìn)行掘進(jìn)工區(qū)重大事故隱患排查的，給予記過直至撤職的處分。對排查出的重大事故隱患未采取措施進(jìn)行治理的，給予記大過直至撤職的處分。對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予撤職直至開除的處分。第二十六條 掘進(jìn)工區(qū)在生產(chǎn)過程中未認(rèn)真貫徹執(zhí)行國第5頁/總8頁FS精編管理制度 |MODELSYSTEM家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范的，掘進(jìn)工區(qū)區(qū)長應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。第二十七條 對本工區(qū)掘進(jìn)工作面的安全生產(chǎn)管理負(fù)直接責(zé)任。第二十八條 未組織制定本區(qū)隊各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項管理制度，或未按規(guī)定進(jìn)行考核的，掘進(jìn)工區(qū)區(qū)長負(fù)直接責(zé)任。第二十九條 在掘進(jìn)過程中，沒有按照“掘進(jìn)工作面作業(yè)規(guī)程”的有關(guān)規(guī)定組織施工，掘進(jìn)工區(qū)區(qū)長應(yīng)負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任。第三十條 不能夠保證各崗位操作人員齊全，或本工區(qū)有特種作業(yè)人員無證上崗的，掘進(jìn)工區(qū)區(qū)長負(fù)直接責(zé)任。第三十一條 未及時組織從業(yè)人員進(jìn)行安全學(xué)習(xí)，開展區(qū)隊安全教育，或未要求 (組織)好班組安全教育，掘進(jìn)工區(qū)區(qū)長負(fù)主要責(zé)任。第三十二條 掘進(jìn)工作面的支護質(zhì)量、巷道成形等達(dá)不到規(guī)定要求的，掘進(jìn)工區(qū)區(qū)長負(fù)直接責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第三十三條 沒有組織好掘進(jìn)工區(qū)的班前會，認(rèn)真分析第6頁/總8頁FS精編管理制度 |MODELSYSTEM每日的工作重點，掘進(jìn)工區(qū)區(qū)長負(fù)直接責(zé)任。第三十四條 未及時發(fā)現(xiàn)、整改掘進(jìn)工作面的安全隱患，掘進(jìn)工區(qū)區(qū)長負(fù)直接責(zé)任。第三十五條 決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，掘進(jìn)工區(qū)區(qū)長負(fù)直接責(zé)任。第三十六條 發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風(fēng)量、溫度以及有害氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定要求，但未及時采取相關(guān)措施的，掘進(jìn)工區(qū)區(qū)長負(fù)直接責(zé)任。第三十七條 未組織好本工區(qū)新工人簽訂師徒合同，或師徒合同執(zhí)行不好的，掘進(jìn)工區(qū)區(qū)長負(fù)直接責(zé)任。第三十八條 組織進(jìn)行事故分析、“三違”分析不認(rèn)真，本工區(qū)接連發(fā)生同類事故或從業(yè)人員經(jīng)常不按章作業(yè)的，掘進(jìn)工區(qū)區(qū)長負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任。第