專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格推薦評審表范本

PAGEPAGE1精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格推薦評審表范本目錄：1、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格推薦評審表范本2、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格表范例專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格推薦評審表職務(wù)系列現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報何職務(wù)任職資格工作單位主管部門姓名填表時間人事廳人事廳職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室云南省制目錄表一、基本情況表二、主要學(xué)歷、經(jīng)歷表三、業(yè)務(wù)自傳表四、任現(xiàn)職以來擔任過的主要專業(yè)技術(shù)工作表五、任現(xiàn)職以來國內(nèi)進修和出國學(xué)習(xí)考察及參加國際學(xué)術(shù)活動情況表六、任現(xiàn)職以來專業(yè)技術(shù)工作受獎登記表七、任現(xiàn)職以來主要著作、譯文、論文、調(diào)查報告登記表八、任現(xiàn)職以來培養(yǎng)人才情況登記表九、任現(xiàn)職以來歷年考核登記表十、自我鑒定表十一、基層單位意見表十二、表十三、表十四、表十五評審委員會評審意見表十六、推薦資格審查意見和任職資格審批意見填表說明一、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格推薦評審表主要記載專業(yè)技術(shù)干部的現(xiàn)實表現(xiàn)、工作成就、技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力和單位有關(guān)部門的推薦審查及審批意見，共有十六種獨立表格。二、本表一律用鋼筆認真填寫，內(nèi)容要具體、真實，字跡要求端正、清楚。三、本表既適用初、中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報人填寫，又適用正常、破格（含中青年破格）申報人填寫。初級職務(wù)填表一式二份，中級職務(wù)填表一式三份，高級職務(wù)填表一式四份。高級職務(wù)評審表須送省人事廳一份備案存檔?；厩闆r表一姓名性別出生年月相片曾用名民族身體情況行政職務(wù)籍貫何時獲何職稱現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)履職時間參加工作時間現(xiàn)從事專業(yè)及年限工作單位性質(zhì)(企業(yè)或事業(yè))申報專業(yè)技術(shù)資格屬何種申報(填寫“正?！被颉捌聘瘛被颉爸星嗄昶聘瘛被颉白兏盗小钡?何時加入中國共產(chǎn)黨（共青團）任何職何時加入民主黨派任何職參加何學(xué)術(shù)團體任何職何時、何地受何獎勵、處分（何時何院校何專業(yè)畢業(yè)）學(xué)歷中等專業(yè)學(xué)校年制國內(nèi)高等院校（學(xué)位）年制國外高等院校（學(xué)位）年制研究生（學(xué)位）年制懂何種外國語聽讀說寫能力懂何種國內(nèi)少數(shù)民族語聽讀說寫能力職稱外語考試情況考試日期考試語種考試等級考試成績及合格證編號愛人情況姓名年齡職稱現(xiàn)在何地何單位任何職主要學(xué)歷、經(jīng)歷表二起止年月何單位任何職何專業(yè)

業(yè)務(wù)自傳表三注：內(nèi)容包括基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力的成長過程，目前達到的水平，主要業(yè)績與成果，業(yè)務(wù)工作、組織管理工作的經(jīng)驗和體會，以及今后努力方向、措施等。業(yè)務(wù)自傳

業(yè)務(wù)自傳

業(yè)務(wù)自傳任現(xiàn)職以來擔任過的主要專業(yè)技術(shù)工作表四起止日期任務(wù)名稱擔任工作內(nèi)容及職務(wù)結(jié)果（效率）情況任現(xiàn)職以來國內(nèi)進修和出國學(xué)習(xí)考察及國際學(xué)術(shù)活動情況表五國內(nèi)進修情況登記（寫明每次進修時間、單位、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時數(shù)、考核成績等）：任現(xiàn)職以來專業(yè)技術(shù)工作受獎登記日期內(nèi)容提要本人承擔任務(wù)獎勵種類、等級及排名批準機關(guān)表六注：獎勵系指經(jīng)上一級機關(guān)批準的表彰獎勵。

任現(xiàn)職以來主要著作、譯文、論文、調(diào)查報告登記表七日期題目本人承擔部分字數(shù)出版或登載刊物

任現(xiàn)職以來培養(yǎng)人才情況登記表八起止日期指導(dǎo)內(nèi)容及成果任現(xiàn)職以來歷年考核登記表九考核時限單位負責人上級主管部門審核意見上級主管部門負責人年月至年月年月至年月年月至年月年月至年月年月至年月年月至年月年月至年月年月至年月年月至年月年月至年月注：單位考核等次分為：優(yōu)秀、稱職、不稱職。上級主管部門審核意見系指對單位考核等次同意或不同意。負責人必須簽字，否則該欄目無效。自我鑒定表十符合晉升的具體條件簽字：年月日寫。

基層單位意見（含對本人填寫的材料核實情況）表十一基層單位（蓋章）負責人：初級職務(wù)評委會評審意見表十二初級職務(wù)評委會評審（推薦）意見評審委員會名稱：本次例會召集人：年月日參加人數(shù)總票數(shù)法定通過票數(shù)投票結(jié)果備注實得票數(shù)是否通過注：需要哪一級評審委員會評審，就由哪一級評審委員會本次例會召集人簽字蓋章。

中級職務(wù)評委會評審意見表十三中級職務(wù)評委會評審（推薦）意見評審委員會名稱：本次例會召集人：年月日參加人數(shù)總票數(shù)法定通過票數(shù)投票結(jié)果備注實得票數(shù)是否通過注：需要哪一級評審委員會評審，就由哪一級評審委員會本次例會召集人簽字蓋章。副高級職務(wù)評委會評審意見表十四副高級職務(wù)評委會評審（推薦）意見評審委員會名稱：本次例會召集人：年月日參加人數(shù)總票數(shù)法定通過票數(shù)投票結(jié)果備注實得票數(shù)是否通過正高級職務(wù)評委會評審意見 表十五評審委員會名稱：本次例會召集人：年月日參加人數(shù)總票數(shù)法定通過票數(shù)投票結(jié)果備注實得票數(shù)是否通過

推薦資格審查意見和任職資格審批意見表十六推薦資格審查情況本單位對破格推薦公認情況（征詢?nèi)藬?shù)、推薦人數(shù)須分別占實有人數(shù)、征徇人數(shù)2／3以上）專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)評議(學(xué)術(shù))組織領(lǐng)導(dǎo)人員實有人數(shù)征見詢?nèi)艘鈹?shù)同格的意推人破薦數(shù)實有人數(shù)征見詢?nèi)艘鈹?shù)同格的意推人破薦數(shù)實有人數(shù)征見詢?nèi)艘鈹?shù)同格的意推人破薦數(shù)單位審查意見(若破格推薦必須寫明符合破格條件的文號和條款)：（公章）年月日單位主管部門或系列主管部門審查意見經(jīng)辦人：（公章）年月日縣職改辦審查意見經(jīng)辦人：（公章）年月日地（州、市）職改辦審查意見經(jīng)辦人：（公章）年月日省職改辦審查意見經(jīng)辦人：（公章）年月日任職資格審批意見審批部門（章）年月日PAGE7-精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔初定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格表單位XXXXXXXXXX有限公司姓名XXXX擬定專業(yè)技術(shù)資格助理工程師填表時間：2010年1月15日中華人民共和國人事部制浙江省人事廳翻印填表說明（一）本表供國家教委承認的大、中專院校畢業(yè)生（含畢業(yè)研究生）見習(xí)期滿初次確定專業(yè)技術(shù)資格使用。1-3頁由本人填寫、第4頁由人事（干部）部門填寫。填寫內(nèi)容應(yīng)經(jīng)人事（干部）部門審核認可。（二）一般用鋼筆或毛筆填寫，內(nèi)容要具體、真實，字跡要端正、清楚；也可打印，但涉及簽名、簽意見和日期部分須用筆填寫。（三）如填寫內(nèi)容較多，可另加附頁。（四）“最高學(xué)歷”的“畢（肆、結(jié)）業(yè)時間”，應(yīng)將非選擇項用筆劃去，“懂何種外語，達到何種程度”，應(yīng)寫明掌握外語的讀、寫、聽、說及筆、口譯能力。（五）填表一式二份，分存本人單位和本人業(yè)務(wù)考績檔案各一份。

姓名XXXX性別男出生年月1984/06/01相片出生地河XXXXX民族漢政治面貌團員標準工資身體狀況良好最高學(xué)歷畢（肄、結(jié)）業(yè)時間學(xué)校專業(yè)學(xué)制學(xué)位2008年07月XXXXX大學(xué)建筑環(huán)境與設(shè)備工程四年制本科懂何種外語達到何種程度英語，基本的聽說讀寫參加學(xué)術(shù)團體及社會兼職情況參加過校園協(xié)會并曾做過家教主要學(xué)習(xí)經(jīng)歷1991年9月-1997年6月，xxxx小學(xué)1997年9月-2000年6月，xxxx中學(xué)2000年9月-2004年6月，xxxx中2004年9月-2008年6月，xxxxx大學(xué)有何特長擅長言辭，熱愛籃球

見習(xí)期工作情況起止時間工作部門及崗位主要工作內(nèi)容2008年7月—2009年1月2009年1—2009年2月2009年3月—至今門站管線所營運管理部調(diào)度長營運管理部經(jīng)理助理1、負責協(xié)商德嘉線管網(wǎng)三站、八閥水、電相關(guān)事務(wù)。2、在公司領(lǐng)導(dǎo)指引下，組織并參與制定公司規(guī)章制度匯編，包括安全生產(chǎn)管理制度及相關(guān)管理辦法，操作規(guī)程等。規(guī)劃調(diào)度中心管理模式及管理制度、辦法。主要負責管理生產(chǎn)調(diào)度中心，不斷完善調(diào)度中心管理辦法及管理模式。主要工作成績及獎懲情況于08年底，公司規(guī)章制度匯編順利完成。09年初，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司生產(chǎn)指揮調(diào)度中心的組建。09年—今，不斷完善調(diào)度中心管理運行，制定出調(diào)度中心值班制度等制度、規(guī)程，并落實實施。參與公司ISO9000管理模式的建設(shè)，完成部門ISO相關(guān)文件的編寫及落實。

見習(xí)期工作小結(jié)參加工作已經(jīng)一年有余，在這一年里本人積極努力完成各項領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，始終本著認真負責的態(tài)度做好各項事情。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和信任以及同事們的支持和幫助下，我在工作上、思想上都有了很快的進步。下面是我工作一年來的小結(jié)：一是本人始終堅持認真負責的工作作風(fēng)。進公司之初，在基本熟悉德嘉線工程建設(shè)的相關(guān)設(shè)計以及施工狀況之后，參與德嘉線項目工程建設(shè)，盡自己的一份力量。在部門工程師的指導(dǎo)下，不斷的充實和完善自己，學(xué)習(xí)各項經(jīng)驗。而后隨著德嘉線工程的順利完工，本人被調(diào)配到營運管理部，參與生產(chǎn)調(diào)度的管理工作。按照領(lǐng)導(dǎo)的的要