華夏銀行長春分行員工待遇

華夏銀行長春分行員工待遇【篇一：2017華夏銀行校園招聘_工資待遇情況】2017華夏銀行校園招聘_工資待遇情況銀行招聘網(wǎng)致力于為廣大考生提供招考信息、筆試、面試資料，這里的考試信息應(yīng)有盡有，筆、面試資料也是琳瑯滿目的，供各位考生選擇，幫助莘莘學(xué)子積極備考銀行招聘考試，還有更多的考試題庫在等著你！中公金融人提示您，2017華夏銀行校園招聘公告還未出，想要報(bào)考華夏銀行校園招聘的考生對該行的工資待遇情況估計(jì)比較關(guān)注吧！于是小編整理了2015華夏銀行工資待遇情況，希望對大家有所幫助！銀行招聘考試行業(yè)新聞2015華夏銀行工資待遇情況簡介：1992年華夏銀行在首都北京誕生了。1995年華夏銀行率先實(shí)行了股份制改造，成為一家全國性股份制商業(yè)銀行，2003年9月，華夏銀行公開發(fā)行股票，并在上海證券交易所掛牌上市交易(股票代碼600015)，成為全國第五家上市銀行。2005年11月華夏銀行引進(jìn)戰(zhàn)略投資者，與德意志銀行簽署了股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議、全面長期戰(zhàn)略合作協(xié)議、全面技術(shù)支持和協(xié)助協(xié)議、信用卡業(yè)務(wù)合作協(xié)議，為提高經(jīng)營管理能力和國際化水平帶來了新的契機(jī)。16年來華夏銀行完成了三次歷史性跨躍。員工福利待遇點(diǎn)評：我現(xiàn)在不在華夏銀行干了，如果你問我為什么，泛泛的跟你講呢是因?yàn)槲业暮贤狡诹耍绻阍谧穯柲?，我又會給你說華夏銀行根本不適合我的職業(yè)發(fā)展，對于我現(xiàn)在的職位我也很不滿意，工作的不開心，我覺得就不必要在繼續(xù)了。如果你還是不放棄，想打破砂鍋問到底呢，我會告訴你，我是被領(lǐng)導(dǎo)逼走的(領(lǐng)導(dǎo)同志不好意思)。可是實(shí)在是想好好的發(fā)泄一下，對領(lǐng)導(dǎo)的階層不滿意，對他們處事風(fēng)格不滿意，對他們處理員工問題的不滿意，反正沒什么滿意的但是一籮筐的不滿意。要和領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系，要讓領(lǐng)導(dǎo)看順眼，這是我們的生存之道!領(lǐng)導(dǎo)小心眼，愛給人穿小鞋，對新進(jìn)的人員進(jìn)行打壓……我實(shí)在覺得沒有繼續(xù)的必要了，無奈的生存環(huán)境，厭惡的企業(yè)文化，于是輕輕的我走了，不帶走一片云彩，憋著滿腹牢騷?？偨Y(jié)：華夏銀行里員工分12級，不論學(xué)歷。第一年要低頭做人，高待遇就別妄想了。第二年開始做正常人本科生進(jìn)營業(yè)部，2800元/月稅前。有過節(jié)費(fèi)降溫費(fèi)什么的。試用期有一年!有班車，有員工宿舍，中午有午飯。總體待遇不是很好，工作環(huán)境也一般2015深圳發(fā)展銀行工資待遇情況簡介：深圳發(fā)展銀行是中華人民共和國第一家向社會公眾公開發(fā)行股票并上市的商業(yè)銀行。在對深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)內(nèi)原6家農(nóng)村信用社進(jìn)行股份制改造的基礎(chǔ)上，深圳發(fā)展銀行于1987年5月10日以自由認(rèn)購形式首次向社會公開發(fā)售人民幣普通股，并于1987年12月28日正式宣告成立。經(jīng)過20年的快速發(fā)展，深圳發(fā)展銀行綜合實(shí)力日益增強(qiáng)，自身規(guī)模不斷擴(kuò)大，已在北京、上海、天津、重慶、廣州、深圳、杭州、南京、濟(jì)南、大連、青島、成都、昆明、?？?、珠海、佛山、寧波、溫州等18個(gè)經(jīng)濟(jì)中心城市設(shè)立了254家分支機(jī)構(gòu)，并在北京、香港設(shè)立代表處，與境外70多個(gè)國家和地區(qū)的600多家銀行建立了代理行關(guān)系。目前擁有員工8000余人，其中具有大專以上學(xué)歷的超過92%.員工福利待遇點(diǎn)評：總結(jié)：深發(fā)展的待遇還可以，第一年將近20萬吧，之后就要看所在的部門和職位了，如果沒有官做，基本上也就是20萬+提成(這是指稅前)含n險(xiǎn)一金的。另外，第一年的管理培訓(xùn)，掙多少不重要，展現(xiàn)自己才華的同時(shí)搞好關(guān)系，才是最重要的。因?yàn)?年以后就會定崗了，崗位和收入是直接掛鉤的!注：以上內(nèi)容來源于互聯(lián)網(wǎng)，僅供參考，具體以實(shí)際情況為準(zhǔn)！【篇二：2016年華夏銀行長春分行招聘啟事】2016年華夏銀行長春分行招聘啟事華夏銀行股份有限公司長春分行招聘啟事華夏銀行長春分行自2011年8月正式開業(yè)以來，積極投身于促進(jìn)吉林地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、實(shí)踐國家振興東北的宏偉戰(zhàn)略中去，始終堅(jiān)持“以客戶為中心，以市場為導(dǎo)向”，不斷擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模，合規(guī)經(jīng)營，穩(wěn)健發(fā)展，在吉林地區(qū)樹立了良好的企業(yè)形象?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠邀長春及周邊城市業(yè)界英才加盟!一、基本條件(一)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有專業(yè)經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)技能，有銀行從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。(二)除特別說明外，中層干部和客戶經(jīng)理40周歲以下。(三)身體健康，誠實(shí)守信，無違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄，與本行員工無直系親屬關(guān)系。(四)條件優(yōu)異者，年齡和學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。二、崗位說明及任職要求(一)支行行長(營銷部總經(jīng)理)各10名組織推動支行(營銷部)營銷工作，完成分行下達(dá)各項(xiàng)經(jīng)營計(jì)劃;熟悉人員管理和隊(duì)伍建設(shè);市場開拓能力強(qiáng)，有豐富的客戶資源，具有良好的風(fēng)險(xiǎn)意識;銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上(或經(jīng)濟(jì)工作8年以上，其中銀行工作2年以上)。(二)支行副行長(營銷部副總經(jīng)理)各10名協(xié)助支行行長落實(shí)分行下達(dá)的經(jīng)營計(jì)劃、工作任務(wù);實(shí)施業(yè)務(wù)培訓(xùn)、隊(duì)伍建設(shè)等工作;負(fù)責(zé)支行會計(jì)授權(quán)和個(gè)人業(yè)務(wù)的組織推動。銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)4年以上(或經(jīng)濟(jì)工作7年以上，其中銀行工作2年以上)。(三)支行公司客戶部經(jīng)理10名負(fù)責(zé)組織開發(fā)重點(diǎn)客戶，辦理客戶的具體業(yè)務(wù)，完成相應(yīng)的經(jīng)營任務(wù);負(fù)責(zé)組織支行客戶經(jīng)理日常管理;負(fù)責(zé)貸后管理和收貸收息工作。銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上。(四)支行個(gè)人客戶部經(jīng)理10名負(fù)責(zé)支行個(gè)人客戶的產(chǎn)品服務(wù)管理，加強(qiáng)業(yè)務(wù)聯(lián)動和交叉營銷;負(fù)責(zé)支行個(gè)人業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理、個(gè)人產(chǎn)品助銷員的組織和管理。銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上(或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作5年以上)。(五)客戶經(jīng)理若干名執(zhí)行分行建立的市場營銷策略，開拓市場、開發(fā)客戶、為客戶提供服務(wù);熟悉銀行公司、個(gè)人、國際、中小業(yè)務(wù)產(chǎn)品和流程，有較豐富的客戶資源。銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)1年以上。(六)派遣制助銷員若干名能熟練運(yùn)用各類銷售技巧，語言表達(dá)能力和溝通能力較強(qiáng)，具備一定的營銷能力、學(xué)習(xí)能力和分析能力。銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)1年以上或有銷售相關(guān)的工作經(jīng)歷。(七)理財(cái)經(jīng)理若干名熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，熟悉個(gè)人金融業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的溝通能力，具有親和力，善于團(tuán)隊(duì)合作。獲得afp證書，銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)1年以上。(八)大堂經(jīng)理若干名具有較強(qiáng)的服務(wù)意識，儀表端莊，形象大方;熟知銀行基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識、金融產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程，具有一定電腦操作技能;具有一定廳堂現(xiàn)場管理能力和溝通表達(dá)能力;大學(xué)本科及以上學(xué)歷對口專業(yè)或取得中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，從事銀行會計(jì)專業(yè)工作2年以上。(九)大堂助理若干名具有一定的服務(wù)意識，儀表端莊，形象大方;了解銀行基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識、金融產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程，具有一定電腦操作技能;具有一定廳堂現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力;大學(xué)本科及以上學(xué)歷，未達(dá)學(xué)歷要求但取得中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格視同達(dá)到學(xué)歷要求。(十)個(gè)貸直營團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人1名負(fù)責(zé)個(gè)人貸款營銷推動管理，個(gè)貸客戶服務(wù)管理、業(yè)務(wù)聯(lián)動、交叉營銷;負(fù)責(zé)個(gè)人業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理、個(gè)人產(chǎn)品助銷員的組織和管理。銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上(或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作5年以上)。(十一)計(jì)劃財(cái)務(wù)部3名財(cái)務(wù)會計(jì)崗1名負(fù)責(zé)銀行財(cái)務(wù)會計(jì)核算、固定資產(chǎn)管理、費(fèi)用管理、稅務(wù)管理等相關(guān)工作;熟悉企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則、金融企業(yè)財(cái)務(wù)規(guī)則及國家相關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī);熟悉國家稅收政策;財(cái)會專業(yè)畢業(yè);持有會計(jì)從業(yè)資格證;3年以上從事財(cái)務(wù)會計(jì)工作從業(yè)經(jīng)歷;研究生以上學(xué)歷優(yōu)先錄用。資產(chǎn)負(fù)債管理崗1名負(fù)責(zé)全行資產(chǎn)配置、負(fù)債管理、存貸款定價(jià)管理;分析、監(jiān)測資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)變化情況;熟悉國家金融政策、統(tǒng)計(jì)法規(guī)和管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能;金融、投資、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)等專業(yè)畢業(yè);具有一定綜合分析能力;銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上;研究生以上學(xué)歷優(yōu)先錄用。綜合管理崗1名負(fù)責(zé)制訂綜合計(jì)劃、績效考核和日常管理;撰寫經(jīng)營分析報(bào)告等相關(guān)工作;熟悉國家金融政策、統(tǒng)計(jì)法規(guī)和管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能;金融、投資、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)等專業(yè)畢業(yè);銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上;研究生以上學(xué)歷優(yōu)先錄用。三、工作地點(diǎn)長春市四、薪酬福利待遇應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，除享受國家規(guī)定的各類社會保險(xiǎn)和本行相關(guān)福利待遇，將根據(jù)工作崗位性質(zhì)及應(yīng)聘人員實(shí)際表現(xiàn)提供在本地具有競爭力的薪酬待遇。五、報(bào)名方式應(yīng)聘者自即日起，可登錄華夏銀行招聘網(wǎng)站查詢相關(guān)招聘信息，在線注冊并填寫個(gè)人簡歷后，選擇相應(yīng)崗位進(jìn)行在線報(bào)名。六、注意事項(xiàng)(一)請應(yīng)聘者準(zhǔn)確、完整填寫簡歷和相關(guān)資料信息，保證信息真實(shí)性;如與事實(shí)不符，華夏銀行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。(二)對初選合格者我行將通過招聘門戶網(wǎng)站、電話、短信、電子郵件等方式通知參加筆試、面試，具體時(shí)間另行通知，請隨時(shí)關(guān)注招聘門戶網(wǎng)站最新消息并保持通訊暢通。(三)在招聘過程中我們不會向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。附件：2016年華夏銀行長春分行招聘啟事201603.doc【篇三：2016年華夏銀行長春分行招聘66人啟事】2016年華夏銀行長春分行招聘66人啟事華夏銀行長春分行自2011年8月正式開業(yè)以來，積極投身于促進(jìn)吉林地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、實(shí)踐國家振興東北的宏偉戰(zhàn)略中去，始終堅(jiān)持“以客戶為中心，以市場為導(dǎo)向”，不斷擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模，合規(guī)經(jīng)營，穩(wěn)健發(fā)展，在吉林地區(qū)樹立了良好的企業(yè)形象?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠邀長春及周邊城市業(yè)界英才加盟！一、基本條件1.遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作和進(jìn)取精神，與本行員工無直系親屬關(guān)系。2.身體健康，五官端正。3.無犯罪、信用、瀆職等方面的不良記錄。4.善于溝通，具有良好的語言表達(dá)能力。5.具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先考慮。二、招聘崗位（一）信用卡營銷團(tuán)隊(duì)1.信用卡營銷團(tuán)隊(duì)總經(jīng)理（1名）崗位職責(zé)：協(xié)助個(gè)人業(yè)務(wù)部總經(jīng)理管理信用卡營銷團(tuán)隊(duì)工作，并制定和落實(shí)目標(biāo)業(yè)績量；負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)的具體籌建工作；負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)行政運(yùn)營管理；落實(shí)總行信用卡中心工作要求，根據(jù)總行信用卡中心下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)，制定所轄營銷團(tuán)隊(duì)的工作計(jì)劃，合理布置工作任務(wù)，以確保完成總行信用卡中心下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。任職要求：熟悉信用卡市場運(yùn)作，具備較強(qiáng)的策劃和執(zhí)行能力和市場分析、判斷力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及溝通能力；具備艱苦創(chuàng)業(yè)和開拓進(jìn)取的精神；5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；本科或以上學(xué)歷，管理類、市場營銷類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。2.信用卡營銷團(tuán)隊(duì)主管（4名）崗位職責(zé)：協(xié)助信用卡營銷團(tuán)隊(duì)綜合經(jīng)理制定目標(biāo)業(yè)績量并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成考核，帶領(lǐng)本組銷售專員進(jìn)行市場宣傳、業(yè)務(wù)推廣等工作；完成本組整體發(fā)卡目標(biāo)任務(wù)；定期組織本組銷售專員進(jìn)行日常業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和信息交流，跟蹤本組銷售專員的推廣業(yè)績。任職要求：具有大學(xué)專科（含）以上學(xué)歷，具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力，具有1年以上相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有信用卡或保險(xiǎn)等市場營銷經(jīng)驗(yàn)。3.標(biāo)準(zhǔn)卡銷售專員（50名）崗位說明：負(fù)責(zé)華夏標(biāo)準(zhǔn)信用卡的市場推廣以及客戶的維護(hù)；完成個(gè)人發(fā)卡目標(biāo)任務(wù)，運(yùn)用營銷技巧向客戶如實(shí)宣傳華夏信用卡產(chǎn)品，防范欺詐風(fēng)險(xiǎn)；搜集整理申請表及附件，對申請表進(jìn)行初審，對申請件的完整性及真實(shí)性負(fù)責(zé)；負(fù)責(zé)將初審合格、附件齊全的申請表整理好，提交給團(tuán)隊(duì)主管。任職要求：具有大學(xué)專科（含）以上學(xué)歷，比較了解銀行業(yè)務(wù)和相關(guān)金融產(chǎn)品，綜合素質(zhì)好、有較強(qiáng)的營銷溝通能力和較豐富的客戶資源。4.易達(dá)金銷售專員（10人）崗位說明：負(fù)責(zé)華夏易達(dá)金卡的市場推廣以及客戶的維護(hù)；完成個(gè)人易達(dá)金目標(biāo)任務(wù)，運(yùn)用營銷技巧向客戶如實(shí)宣傳華夏易達(dá)金產(chǎn)品，防范欺詐風(fēng)險(xiǎn)；搜集整理申請表及附件，對申請表及工資流水等材料進(jìn)行初審，對申請件的完整性及真實(shí)性負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)將初審合格、附件齊全的申請表整理好，提交給團(tuán)隊(duì)主管。任職要求：具有大學(xué)?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷，比較了解銀行業(yè)務(wù)和相關(guān)金融產(chǎn)品，綜合素質(zhì)好、有較強(qiáng)的營銷溝通能力和較豐富的客戶資源。（二）個(gè)貸直營團(tuán)隊(duì)個(gè)貸直營團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人(1人)崗位說明：負(fù)責(zé)個(gè)人貸款營銷推動管理，個(gè)貸客戶服務(wù)管理、業(yè)務(wù)聯(lián)動、交叉營銷；負(fù)責(zé)個(gè)人業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理、個(gè)人產(chǎn)品助銷員的組織和管理。任職要求：熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，了解國家和當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策和市場情況，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職責(zé)，掌握總分行管理制度和相關(guān)內(nèi)控制度，具有一定的組