員工月度本職工作情況的總結(jié)5篇

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員工月度本職工作處境的總結(jié)范文篇1

在集團公司的領(lǐng)導(dǎo)下，八月份的工作開展的很順遂。現(xiàn)將八月份個人工作總結(jié)匯報如下：

1、接納理部通知，依據(jù)設(shè)計室李國龍供給的簡圖，分別計算、審核高壓注汽鍋爐一號本體車、二號輔佐車、三號保障車三套報價單工作量及其資料。

2、編制西南長嶺1號氣田2套1700kw撬裝全自動真空加熱爐結(jié)算書。(2套加熱爐內(nèi)部布局、部件數(shù)量不同，所附帶的氣水分開器一臺是碳鋼的，另一臺是不銹鋼布局的。)

3、編制西北開發(fā)部采一吳三聯(lián)3臺1600kw加熱爐結(jié)算書。

4、和三區(qū)黃江山去濱南采油廠五個采油隊，根據(jù)甲方的要求并同意，丈量去除、更換、修理等各工作工程的工作量。

5、清晰別類整理編制丈量的濱南采油廠的工作量資料，經(jīng)三區(qū)黃江山報經(jīng)甲方審閱同意后，編制預(yù)算書報價。①濱南稠油首站修理工程7786.15元②濱南二礦4噸蒸汽鍋爐修理工程174415.91元③三礦6隊2噸蒸汽鍋爐修理工程240997.93元④三礦7隊4噸蒸汽鍋爐修理工程286878.96元⑤四礦1噸/2噸低壓鍋爐修理工程118909.81元報經(jīng)甲方后，甲方從工作量及修理內(nèi)容上又舉行了幾次調(diào)整，還因施工的地點方式問題，濱南三礦7隊現(xiàn)在還沒有定下來。

6、編制中原油田1000kw、1500kw分體式相變加熱爐預(yù)算書，①1000kw加熱爐484690.14元。②1500kw加熱爐524134.16元。

7、依據(jù)藍圖、監(jiān)理報告及甲方簽字文件等所掌管的材料，和董玉杰查對海開中心二號平臺所干工作量，再去現(xiàn)場落實后，編制出細致的工作量。

九月份工作籌劃

1、積極合作海洋遺留問題協(xié)調(diào)小組的工作，齊心協(xié)力，團結(jié)協(xié)作，編制出“海開中心二號平臺”去除、新上設(shè)備以及所干了的工程工作量清單，有依有據(jù)的編制出一份在海洋平臺上施工的結(jié)算書出來，把這項工作徹底解決好。

2、合作告成三區(qū)完成濱南采油廠幾個單項修理工程的預(yù)算書編制、報價、審核以及結(jié)算等工作。

3、樁西采油廠打定大隊鍋爐房改造工程的驗收、結(jié)算工作;現(xiàn)河采油廠郝現(xiàn)聯(lián)合站鍋爐安裝及其他零散工程的結(jié)算工作，應(yīng)積極主動協(xié)調(diào)甲方，盡早完成結(jié)算工作。

4、油氣集輸公司孤島原油庫鍋爐房改建工程，建筑、安裝正在舉行，要經(jīng)常去現(xiàn)場，查看工作進度，掌管現(xiàn)場處境，促使落實圖紙外的工作量簽證問題，工程施工完畢，實時編制出結(jié)算書報經(jīng)甲方審計。

5、不斷完成集團公司安置的編制20個不同型號設(shè)備制造的預(yù)算書價格。

6、完成好集團公司其他應(yīng)急性的工作。

員工月度本職工作處境的總結(jié)范文篇2

來到公司已經(jīng)有一個月時間了，一個月的工作，讓我得到了成長，更讓我收獲了工作的的喜悅，接下來我這一個月舉行總結(jié)。

一、工作心態(tài)

來到公司的時候，一切都感覺到是那么的嶄新，一切豆干到奇怪，剛來到公司是是以一個局外人的角度去工作的，由于處在一個新的環(huán)境中難免有些不適應(yīng)，因此對于這樣的新環(huán)境我們就會感到有些拘束，還有對目生的一絲擔(dān)憂，在工作的時候能夠很好的投入工作，有不熟也有畏縮，更有慌張，這是剛剛來到公司是的感受，但是隨著時間的延長，逐漸的對公司的一些工作環(huán)境，對公司的事物，逐漸采納，不在像開頭的時候，那么拘束，那么的感到不自由，由于已經(jīng)開頭融入到這個集體，把自己真正看做是公司里的一員了，在工作時的心態(tài)變化也是分外明顯的，又目生到適應(yīng)，是個漸變的過程，一個月的時間已經(jīng)完全讓我們調(diào)整好了，經(jīng)過實際的工作訓(xùn)練對待工作的態(tài)度，發(fā)生變化了，也適應(yīng)了工作。由于我們是新人，公司是全新的，工作是目生的，更有好多目生的同時，在這期間我們需要做的就是就是適應(yīng)，熟諳環(huán)境讓自己一顆挑動的心，能夠快速的寧靜下來。

二、學(xué)習(xí)提高

在這一個月里我們的主要任務(wù)就是學(xué)習(xí)工作，我們掌管的學(xué)識，技巧個方面都存在缺乏，又有么明顯的缺憾，因此只有通過不斷的去學(xué)習(xí)，去加強才能夠獲得告成，才能夠取得告成，學(xué)習(xí)培訓(xùn)的一些根基工作常識，純熟工作的內(nèi)容，適應(yīng)工作崗位，掌管工作方法，雖然在這些工程中我們都會得到公司的指導(dǎo)和扶助但是并不是每次都能夠做到全方位的指導(dǎo)，有些地方需要我們?nèi)プ约簩W(xué)習(xí)，去想一些有閱歷的人去請教，通過這樣來解決自己的問題，提高自己的工作水平，不斷的在工作中去努力去學(xué)習(xí)，由于我們只有努力多學(xué)，多問題才能歐股把工作做好，才能夠更快速的在這個月打好根基，讓以后的工作之路，走的更順遂。

三、缺乏之處

我們剛來到企業(yè)很過時候做的事情都是笨手笨腳，由于我們并不純熟，由于我們還在磨合階段，我們的閱歷缺乏，是明顯的，新人和老人的差距從日常的工作就可以明顯的看出來，無論是從工作的`時間長短，還是工作的效率，或者工作的結(jié)果都是存在很大差距的，多需要我們逐漸趕超，不斷的向前邁進，我們對工作的認知也存在好多的問題，掌管的學(xué)識也是明顯缺乏的，都是需要實時補充的，只有不斷的去鞏固，去提升才能夠有所成就。

雖然來到公司只有短短的一個月，但是卻讓我真正的融入到了公司，讓我有了自己奮斗的目標方向，讓我找到了棲身的港灣，是我可以去盡情的投入工作。

員工月度本職工作處境的總結(jié)范文篇3

一個月時間就這樣很快的終止了，回想自己這月以來的工作，可以說是有好多的地方值得去回憶。作為一名行政助理，我要做的工作有好多，不過我始終覺得說起來也挺小事情的，這些小事都在我不斷的工作中逐步的去解決，自己的工作才能也得到了很大的提高。社會就是這樣，有好多磨練人的地方，我相信自己可以做好，不過這些都是需要自己一向不斷的努力下去，我相信自己會做好的。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切支持和同事們的熱心扶助下，不斷加強自身創(chuàng)辦，努力提高自身修養(yǎng)，專心履行崗位職責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù)?？偨Y(jié)起來，主要有以下六個方面：

一、嚴以律己，樹立良好形象。嚴格遵守辦公室的各項規(guī)章制度，時時四處以工作為先，大局為重，遇有緊急任務(wù)，加班加點，毫無怨言。領(lǐng)導(dǎo)下達了指令，會想方設(shè)法去完成。聽從領(lǐng)導(dǎo)、按照調(diào)配，對于領(lǐng)導(dǎo)和辦公室安置的每一份工作，不管大小，都高度重視，總是盡職盡責(zé)、認專心真地去完成，從不計較個人得失、打折扣、講條件。經(jīng)常自省自勵，開展批評與自我批評，嚴格約束自己的一言一行、一舉一動，樹立起了辦公室工作人員的良好形象。

二、加強學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。虛心的向同事學(xué)習(xí)，經(jīng)常利用網(wǎng)絡(luò)工具和同崗位的同事交流心得，逐步的完善自我。在工作中，時時四處以領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀同事為模范，不會的就學(xué)，不懂的就問，取人之長，補己之短，始終保持了謙遜精心勤奮好學(xué)的積極態(tài)度，綜合才能顯著提高。

三、積極工作，完成各項任務(wù)。九月份有個中秋節(jié)，對于我們服務(wù)行業(yè)來講，只要節(jié)假日對我們的營業(yè)都有極大的沖擊力。所以在節(jié)日到臨之前，務(wù)必把各項工作的相關(guān)事宜一切打定妥當。按照領(lǐng)導(dǎo)的安置，專心做好各類文件、通知、打印、校對以及傳達工作;全方位為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)，常請示、勤匯報，努力做好參謀助手，為整個辦公室工作有條不紊的開展發(fā)揮了積極作用。同時，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，了解員工思想動態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策供給了穩(wěn)當依據(jù)。

四、人事管理方面。相對來講，我們?nèi)耸鹿ぷ鬟€存在很大需要改善的地方。這個月展現(xiàn)了一個嚴重的問題就是總公司已經(jīng)下文要做好留人籌劃方案這項工作，即“與員工談話”，可是還沒落實好，有些部門做了，可是也沒按要求做，由此可見這件事并未引起管理人員的高度重視，員工思想我們都沒了解好，我們談何留人。這幾個月根本上是新進與離職的人員不相上下，本月是離職人數(shù)大于新進。從這里面可以看出做了解員工思想工作的重要性。其中這工作沒完成有極大方面的理由是我沒做好督查工作，這是我工作失職的表現(xiàn)。這件事表達了我的執(zhí)行力不夠強，在以后的工作中我要加強這方面的才能。

五、加強提防細節(jié)工作態(tài)度，加強語言功底，消釋慌張心理。文員工作，細心極其的關(guān)鍵。譬如下一份文，我也會琢磨，可是會由于慌張讓大腦產(chǎn)生短路，這種表現(xiàn)就像潘總說的一句話是缺乏運籌帷幄的處事才能，急了就亂了。不過她說這種才能也與閱歷有關(guān)，體驗多了，自然也會有所提高的。

六、個人方面的事情。這個月我的激情感覺不是很高漲。領(lǐng)導(dǎo)差遣做的事情，也做了，和同事們相處感覺也挺好的，覺得跟他們比以前都更熟了?？墒俏覅s察覺自己在待人接物方面沒有了剛開頭的那種耐性，見面我也笑呵呵的，可是我自己覺得有點假了。我找過理由，可能真的是由于從學(xué)校出來工作這個過渡期做得不夠好，產(chǎn)生了工作疲憊綜合癥。我總有自己還是個孩子的感覺，有好多事情是關(guān)乎到人情世故的東西，我覺得處理這些事情很累，也不懂得怎么樣才能做好，真的很困惑，以致越來越?jīng)]激情。

工作中雖然取得了確定勞績，但依舊存在著一些問題和缺乏，今后，我要一如既往地向領(lǐng)導(dǎo)們學(xué)習(xí)，發(fā)揚優(yōu)點、抑制缺乏，與時俱進，積極進取，力爭使自己的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平在較短的時間內(nèi)再上新臺階，以適應(yīng)現(xiàn)代社會飛速進展的需要，從而更好地完成領(lǐng)導(dǎo)安置的各項工作任務(wù)。下一步，重點搞好以下幾方面工作：

一、強化服務(wù)意識，鞏固責(zé)任感、壓力感，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

二、抽出時間，深入調(diào)查研究，努力掌管第一手資料，為更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)打下堅實根基。

三、進一步加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。堅持謙遜精心，不驕不躁的工作作風(fēng)，發(fā)揚團結(jié)他人、謙遜學(xué)習(xí)的精神，虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向辦公室同事學(xué)習(xí)，不斷提高自身素養(yǎng)。

在未來的時間里，我確定再接再勵，甘為人梯，做好后勤工作，讓領(lǐng)導(dǎo)和其它員工踏踏實實安安心心的奮斗在自己的崗位上?，F(xiàn)在我的工作對我來說，我自己感到還是特別的合意的，所以我會持續(xù)在我的工作上努力下去，我堅信自己可以做好。當然好多的現(xiàn)實處境下，我有好多的事情要做。不過繁忙的生活也是很正常的，我堅信在以后的道路上，我會走的更好!

員工月度本職工作處境的總結(jié)范文篇4

時光如梭，轉(zhuǎn)瞬間已經(jīng)與十一月分別。首先在這個月里，我跟隨公司中的精英一并攻克了在云南省的工程，緊接著回到武漢完成了人生中第一次以自己為主導(dǎo)的工程流程。毫無疑問這個十一月對我而言是對比重要的一月。這個月的工作真的讓我受益良多，能在眾多良師益友的指導(dǎo)下順遂完成我的第一次開評標。對于本月的收獲，我做出以下幾點總結(jié)：

1.學(xué)習(xí)辦理異地開標所要打定的工作，在工程開標之前理應(yīng)確認當?shù)亻_標的步驟?？梢詮V交好友，向有此方面閱歷的人士接洽相關(guān)流程，確保開標環(huán)節(jié)萬無一失。評標要嚴格遵守當?shù)匾?guī)定的流程，就算遇到意料之外的處境也不要恐慌，冷靜處理留心分析。這次舉行開評標流程，面臨的問題不只是缺乏在云南開評標的閱歷，更為關(guān)鍵的是本次工程還遇到云南省新平臺試運行的難堪時期，新添加的系統(tǒng)功能不完善，很輕易展現(xiàn)報錯、故障等現(xiàn)象。給此次工程的舉行添加了好多阻礙。然而外在的困難并不會阻攔我們前進的步伐。在我們工程團隊的攻略下，我們與時間賽跑，與問題搏擊，最終突破了層層考驗。

2.___年的十一月十五日，我首次面對自己主導(dǎo)的工程。這是自己首次戰(zhàn)斗在工程的第一線上，心態(tài)稍微有一些起伏，但是在工程經(jīng)理余良的指導(dǎo)下，我已經(jīng)把開標要用的資料打定就緒。打足十二分精神，讓一切有條不紊的按照開標流程舉行。工程經(jīng)理的記錄工作是特別重要的，每一步都要保持冷靜，首先要留神的是投標人是否在開標規(guī)定時間前簽到，電子平臺的招標工程，首先要確認投標人是否在開標前上傳電子版投標文件。然后在開標當天促使投標人在電子平臺簽到，投標文件遞交截止時間前未簽到的投標人將視為放棄加入本次投標，超時遞交的全體投標文件將不予接收。開標過程中留心檢查開標一覽表，表格內(nèi)容十足不能修改，我們只修改表格格式，招標工作是一項分外嚴謹?shù)墓ぷ鳌?/p>

3.評標工作可以說是對整個招標工程理解的表達，首先要保證評標過程的“公允、公正”和保密性。開啟評標之前首先要確認評委會成員是否全部到場，確認評委全部到場的處境下宣讀評標大會工作紀律。收取評委老師們的通訊工具后面可開啟評標。評委的簽字文件確定要確認無誤，工程經(jīng)理要核算分值的切實性。

總而言之工程經(jīng)理在努力工作的同時也要學(xué)會如何養(yǎng)護自己，這不但是對工作和公司負責(zé)，更是對自己和家人負責(zé)。感謝王惠師傅和工程經(jīng)理余良在這一個月里對我工作的悉心指導(dǎo)。

員工月度本職工作處境的總結(jié)范文篇5

時間過的快速，又一個月已經(jīng)過去。上個月的銷量并不夢想，在這一個月工作中學(xué)到了大量，同時也犯下了大量錯誤，在那里做一下總結(jié)期望領(lǐng)導(dǎo)批評指導(dǎo)!

一、主動精心

相信只有主動出擊的人，才會有告成的機遇，崇敬客戶意愿，凝聽客戶需求。客戶是千姿百態(tài)的，其需求也是千差萬別的。想卓越的完成工作，務(wù)必提防細節(jié)。

二、博取眾長，集思廣義

人多點子多，相信一點、人的潛力總是有限的，在近一年的銷售工作中，我察覺一件深有感想的事就是每一次市場促銷的告成，好多時候是聽取了大家的觀法和點子，生動的應(yīng)用。

1、這個月主要的錯誤就是新開發(fā)的客戶沒有實時跟蹤，調(diào)動客戶使用的精心性，導(dǎo)致用量提不上來。

2、市場的工作細節(jié)做的并不好，與各市場的業(yè)務(wù)合作也不到位。