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員工績效評價表（六）360度績效評價表（2）被評價者姓名：部門：職務(wù)：評價者姓名：部門：職務(wù)：評價區(qū)間：年月S年月評價尺度及分數(shù)杰出（6分）優(yōu)秀（5分）良好（4分）一般（3分）較差（2分）極差（1分）評價項目評價得分 [ J上級評價同事評價下級評價自我評價權(quán)重備注個人素質(zhì)品德修養(yǎng)(%個人儀表儀容%—一—1堅持真理，實事求是111%意志堅定，不驕不躁%謙虛謹慎，虛心好學(xué) —-■%工作態(tài)度熱情度%信用度%責(zé)任感1%紀律性%團隊協(xié)作精神%專業(yè)專業(yè)業(yè)務(wù)知識%相關(guān)專業(yè)知識%外語知識%單位名稱:填表時間:年 月 日

歡迎共閱知計算機應(yīng)用知識%識獲取新知識%工文字表達能力%作邏輯思維能力%能指導(dǎo)輔導(dǎo)能力%力人際交往能力%組織、管理與協(xié)調(diào)能力%1■■"工工作目標的達成%j1作工作效率%成工作質(zhì)量yci%果工作創(chuàng)新效能1I%工作成本控制' %分數(shù)合計I- 一一—"I100%工作表現(xiàn)綜合評價!j優(yōu)勢及劣勢優(yōu)勢分析|''■項目分析劣勢分析項目的建有待提升技能議與訓(xùn)練參加培訓(xùn)項目工作明年目標預(yù)期預(yù)期表現(xiàn)*注：本表為360度績效評價表。歡迎共閱

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