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201*年旅行社導游崗位工作總結201*年旅行社導游崗位工作總結
工作總結
轉(zhuǎn)瞬已到201*年底,正式接觸到導游這個行業(yè)已經(jīng)半年有余,在領導的關懷支持和老同事們的幫忙下從一個什么都不會的菜鳥成長為一個可以獨立帶團的導游,見過了以前從沒見過的一些人物,經(jīng)受了從來沒想過的一些事情,真心感慨萬千:
一、自身方面
1、在接觸導游這一行業(yè)之前,雖說自己是個地地道道的亳州人,但是我對于亳州的概念只有一個四大藥都,更加慚愧的是對于亳州景點,自己卻是一個都沒去看過。自從201*年春,公司去學校聘請兼職導游的時候,自己能夠有幸被選入并進入公司成為一名兼職導游,從今開頭對亳州的歷史文化及旅游景點才開頭有了一些熟悉。
2、學海無涯。做兼職導游時接散客團比擬多,總感覺背會背熟導游詞就萬事大吉,總認為帶團很簡潔,從來沒意識到整個團隊會除了自己有另外一個導游全陪,更沒有和全陪處理好關系的意識。后來暑假來實習,開頭正式接團隊,發(fā)覺自己的各種缺乏,而且我是一個做事有些畏手畏腳的人,感覺自己似乎什么都不會了,自信念一下跌落谷底??粗鴦e人輕松帶團在比照自己,發(fā)覺自己差距很大,只有努力學習帶團技巧和嫻熟把握導游詞。
3、溫故知新。假如一個景點講解詞長時間不看很簡單遺忘,亳州地處平原地區(qū),景點以文化景點為主,所以在亳州看景不如聽景,但是許多內(nèi)容導游詞概括并不全面,需要自己去不斷地、去學習充實找資料,提高自己的學問儲藏量和自身的文化修養(yǎng)。
二、帶團處理
1、隨機應變,妥當處理與全陪之間的關系。地接全陪要在導游效勞過程中準時商議,以及應付可能消失的問題。一個團隊中地接導游要占主導地位,全陪和司機全力進展協(xié)調(diào)和協(xié)作,但實際狀況往往并不是這樣,尤其是對新導游來講。有時候全陪依仗組團社的名義對地接效勞方面指教導點,不愿協(xié)作地接導游的工作,或者由于賺不到錢而發(fā)牢騷,這就需要地接導游從中協(xié)調(diào),來努力制造一個相對和諧的合作氣氛。導游遇到問題時首先要想到顧及游客的感受,在第一時間安撫游客,對游客及全陪的態(tài)度要做到周恩來總理說過的“不卑不亢、落落大方”八個字,不盲目承受無禮或者過分的要求。
2、旅行社與景區(qū)雖然是同屬總公司,但是親兄弟明算賬,在進景區(qū)前預備好簽單,組織客人排隊有序進入景點,并協(xié)作景區(qū)的檢票人員清點人數(shù)。
在旅行社大半年的時間真心覺得自己經(jīng)過磨練成長許多,不管是帶團技巧還是為人處世方面,覺得古人真的很有先見之明讀萬卷書不如行萬里路。這對于我們旅游行業(yè)形容的更為貼切。盼望在201*年最終的一個月里總結并避開自己的缺乏,以一個全新的面貌整裝待發(fā),仔細完成并落實領導安排下來的各項任務,盡自己最大的努力為公司制造更大的利益。
總之,信任明年肯定會更好。
明年的期盼和盼望
一、自身方面
1、做一行愛一行,盼望提高自己的講解水平,爭取把亳州可供參觀的景點都能精彩的講解完畢
2、盼望隨著自身講解水平的提高,接到高素養(yǎng)的團隊越來越多。3、多學習為人處世方面的技巧,要擅長和人溝通,勤于和人溝通4、今年旅行社200萬的任務已完成,并且物價上漲,連給飯店的餐標都漲了,盼望明年工資待遇也有所提高。
二、公司方面
1、盼望公司的進展也能越來越好,在確保亳州地接第一把交椅地位的狀況下,也能逐步進展向外組團業(yè)務,盼望在201*年底擴大藥都國旅在亳州旅游界的份額及知名度。
2、盼望旅行社成員一起努力,到達薛總會上給旅行社提出的201*年營業(yè)額突破300萬的目標,并努力轉(zhuǎn)變外界眾人心目中旅行社導游端不上臺面,不如景點講解員的看法。
三、個人想法
1、學習和落實薛總在會上講話,盼望旅行社在制度治理方面加強人文治理,削減人情治理,能站在自家導游的立場上,多為導游考慮維護導游權益,尤其是面對投訴問題,盼望能夠多了解詳細狀況,而不是不看過程只看結果。2、“兩害相衡取其輕,兩利相衡取其重?!睂τ谘倳系闹v話,這一句給我印象最為深刻。假如是導游自己的錯而被投訴,公司維護了導游,只會讓導游心存感謝和內(nèi)疚,繼而更加努力的擁護公司;假如不是導游的錯而被投訴,有公司的維護,才能使地接在全陪面前做到不卑不亢,據(jù)理力爭最大限度的維護公司及導游自身利益。
3、加強員工對公司的歸屬感??傊挥泄緭窝拍軟]有后顧之憂,拼盡全力為公司賺取更多利益。
在201*年馬上到來之際,盼望大家能夠齊心協(xié)力,眾志成城,為公司制造一個更加美妙絢爛的明天,實現(xiàn)并突破薛總為旅行社定下的300萬目標。
PS:以上言論純屬個人想法,僅供參考
張一妹201*.12.5
擴展閱讀:旅行社導游部個人年終總結
旅行社導游部個人年終總結
201*年就要過去了,下面我將根據(jù)領導的統(tǒng)一要求和標準,對于今年的個人工作狀況和公司的經(jīng)營治理以及將來個人的職業(yè)規(guī)劃三個方面做一下本人的觀點和看法。
作為公司導游部的一份子,在領導和全體各部門經(jīng)理、同事的共同努力下,今年的個人工作取得了一個新的臺階,作為今年初到公司到現(xiàn)在與公司全體同仁共同經(jīng)受的這個不平凡的201*年,我深深感受到公司大家庭的暖和,領導的關懷,同事的幫忙與支持,使我的工作能夠順當?shù)木`開,并且取得了肯定的成果,自己也在不斷的實踐當中取得了個人的工作上的突破和成長,這是和全體同事的共同努力所不能分開的,固然面對工作當中消失的一些壓力和工作上的失誤,我深刻的意識到,只有正視自己的缺乏,勇于開拓創(chuàng)新,發(fā)揮全體同事的聰慧才智,才能解決工作當中的一些疑難,和不必要的困擾,回憶201*年,是不平凡的一年,是布滿盼望的一年,也是布滿挑戰(zhàn)和壓力的一年,作為個人來說,我總結了一年來個人業(yè)務的具體狀況,出差共計12次,參加大小會議共計8次,帶團共計3次,接待1次。盼望自己在新的一年里,工作順當,能夠有更多的時機參加到公司的各個大小會議,旅游接待當中去,為公司盡自己的一份力氣。
對于公司的經(jīng)營治理狀況,我想作為老員工更有發(fā)言權,我僅就作為一名新員工,對于公司一年來的狀況,發(fā)表一下個人的感受和想法,我覺得201*年公司的業(yè)務取得了很好的成果,公司的經(jīng)濟效益也趨于一個相對穩(wěn)定上升的趨勢,尤其是在201*年的七月至九月公司的運營狀況較為順當,并且在公司上至領導下至員工的共同努力下,取得了很好的成果,一年來,公司的運營良好,但是在資金周轉(zhuǎn)這一方面,存在的問題還是比擬大的,并且?guī)淼囊幌盗胁涣嫉挠绊?,比方出去辦會遇到資金缺乏的問題,由于資金未到位,酒店與我們之間產(chǎn)生的一些沖突,工資不能按時發(fā)放的問題,我覺得公司的領導需要拿出一個切實牢靠地方法來妥當解決,切實維護和兼顧各方的利益,這樣才能樹立誠信和良好的口碑,給我們以后的工作供應便利。再一個我覺得公司應當明確劃分每個人的職責和業(yè)務范圍,做到權責清楚,有理有據(jù),避開由此產(chǎn)生同事之間、不必要的沖突和恩怨,破壞公司的良好氣氛。以上就是一年來我對公司的熟悉和個人的感受,僅作個人看法,如有雷同,純屬巧合,最終解釋權歸個人。
最終對于個人的職業(yè)規(guī)劃,目前是初定以三年為一個周期,屬于短期規(guī)劃,盼望自己的接下來的時間里,不斷學習和提高個人的業(yè)務水平和工作技能,能夠獨立完成大型會議的主辦工作,爭取更多的主辦時機,并且在將來發(fā)揮
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