醫(yī)生產(chǎn)科工作計劃5篇

Word———醫(yī)生產(chǎn)科工作計劃5篇預先制定一份適合的工作方案可以有利于職場人督促自己，隨著新工作開頭，大家肯定都有目的性的制定一份工作方案了，以下是我細心為您推舉的醫(yī)生產(chǎn)科工作方案5篇，供大家參考。

醫(yī)生產(chǎn)科工作方案篇1

20xx年度以來，作為一名婦產(chǎn)科醫(yī)生，在站長領導、支持協(xié)作下，我站婦產(chǎn)科工作取得了肯定的成果，現(xiàn)將個人今年以來的工作狀況總結如下：

在工作期間，樂觀圍繞婦幼衛(wèi)生工作方針，以提高管理水平和業(yè)務力量為前提，以增加理論學問和提高業(yè)務技能為基礎，堅持走臨床和社會工作相結合的道路，樂觀協(xié)作全院職工齊心協(xié)力、努力工作，仔細完成了各項工作任務。

在工作中，本人深切的熟悉到一個合格的婦產(chǎn)科醫(yī)生應具備的素養(yǎng)和條件，努力提高自身的業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務理論學習，學習有關婦幼衛(wèi)生學問，豐富了自己的理論學問。常常參與培訓學習傾聽上級專家學者的講課，上半年到中醫(yī)院進修學習新的醫(yī)療學問和醫(yī)療技術，從而開闊了視野，擴大了學問面。始終堅持用新的理論及技術應用到工作中去，能嫻熟把握婦產(chǎn)科的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術，能嫻熟診斷處理產(chǎn)科疾病、宮頸糜爛、等及其他產(chǎn)科并發(fā)癥及合并癥，嫻熟診治婦科各種急癥、重癥，自立進行婦產(chǎn)科常用手術及各種方案生育手術。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍的處理每一位病人，在程度上避開了誤診誤治。

一年以來，本人診治的婦產(chǎn)科疾病診斷治療精確率在95%以上、接生280例，自立完成50多例剖宮產(chǎn)及其他婦產(chǎn)科手術，無差錯事故的發(fā)生。真正發(fā)揮了業(yè)務骨干作用。本人在工作期間，格根據(jù)上級婦幼工作要求，仔細制定了切實可行的工作指標和方案。醫(yī)患溝通到位，科室人員相互理解，團結全都，對住院分娩病人的孕婦，觀看產(chǎn)程嚴密，急躁做好醫(yī)患溝通讓孕婦及家屬了解產(chǎn)程過程及可能發(fā)生的狀況，讓其心理有數(shù)，并有一個心理預備及理解過程，手術病人嚴格把握手術指針，對危重病人進行盡快治療，手術嚴格無菌操作，無一例產(chǎn)褥感染。嚴格自己遵守排班制度及首診負責制定，杜絕了醫(yī)療事故的發(fā)生?？剖蚁矩熑蚊鞔_，正規(guī)，準時記錄。

總之，在這一年中無論在工作中或技術水平上都有很大的提高，自己也還有許多不足之處，需要進一步提高各種業(yè)務素養(yǎng)和理論水平，提高文字水平和綜合素養(yǎng)，使自己圓滿精彩地完成本職工作；盼望在明年的工作中再接再厲。

醫(yī)生產(chǎn)科工作方案篇2

又一個新的起點，又一輪努力的新開頭，用新的盼望，布滿新一年的征程。方案也是新的突破：

一、加強細節(jié)管理，培育良好的工作習慣

細節(jié)打算質(zhì)量，婦產(chǎn)科隨機性強，平常工作習慣差，做護士長忙于日常事務，疏于管理，２０１０年將把精力放在日常質(zhì)控工作，從小事抓起，將質(zhì)控工作貫穿于每日工作中，每周質(zhì)控一到兩項，形成規(guī)范，讓科室人員也在質(zhì)控中漸漸形成良好的習慣，削減懶散心理及應付心理，真正從便利工作，便利管理為動身點。另外發(fā)揮質(zhì)控員及責任護士的作用，將一些日常質(zhì)控工作交給她們，提高大家參加意識，動員全科人員參加管理，有效提高自我管理意識，提高科室管理的效率。

二、規(guī)范業(yè)務查房，提高查房效果

轉變往年查房應付的局面，由管床護士負責病歷選取，真正選取科室疑難病歷，書寫護理方案，責任護士負責爭論該病的疑、難點護理問題，集思廣義，提出解決問題的方法，達到提高業(yè)務水平，解決護理問題的目的。同時，爭論的過程也是學習的過程，學習?？萍膊〉膶W問，規(guī)范?？萍膊∽o理常規(guī)，每規(guī)范一種專科疾病，便將此種疾病的護理常規(guī)應用于日常工作，逐步提高護理工作的規(guī)范性。

三、加強業(yè)務學習，提高整體專業(yè)水平

加強?？茦I(yè)務學問學習，系統(tǒng)學習婦產(chǎn)科學，圍產(chǎn)期學問，新生兒復蘇，產(chǎn)科急癥護理及應急程序，全科人員參加，大家輪番備課，每月一次。并進行產(chǎn)科急證搶救演練，人人過關，提高應急力量及專科護理水平。

四、設計使用?？平】到逃謨?，加強健康宣教工作

設計?？平】到逃謨裕譃樾律鷥罕＝∈謨?，產(chǎn)褥期保健手冊和婦科疾病保健手冊，將保健學問以簡潔、明快的語言形式表達，設計清爽的版面，吸引病人真正去了解學問。同時規(guī)范科室健教內(nèi)容，制作護理人員健教手冊，形成一體化健教內(nèi)容，科室備份，人人把握，有效提高健康宣教工作。

五、申請護理科研項目，開展科研工作

已申請護理科研項目：中藥貼敷促進泌乳的效果觀看與討論。年內(nèi)全面開展效果觀看與討論，進行統(tǒng)計學分析，撰寫討論論文，上報申請材料。并要求全科參加科研項目，學習開展科研的學問，提高各類人員整體素養(yǎng)及專業(yè)水平。

六、加強產(chǎn)房管理，完成日常各項工作及質(zhì)控工作

產(chǎn)房管理是科室管理的薄弱環(huán)節(jié)，產(chǎn)房交接及查對工作始終不能系統(tǒng)貫徹落實，２０１０年產(chǎn)房管理工作細化，每項工作指定一位負責人，小組長總負責全面質(zhì)控工作，全面提高產(chǎn)房的管理工作。同時加強院內(nèi)感染掌握及監(jiān)測工作，完成各項護理質(zhì)量掌握與管理。

一年的開頭，情愿付出努力來達到更高的目標，護理工作瑣碎、重復，護理質(zhì)量掌握工作貫常日常工作每一天，愿用每一天的辛苦換取科室工作的順當開展，用每一天的付出提高管理工作的規(guī)范有用，用每一天的心血爭取科室每位護理人員的開心工作。

醫(yī)生產(chǎn)科工作方案篇3

這一年來，在院領導和產(chǎn)科主任及其老師的帶領、支持下，我進入了一個全新的領域，順當?shù)拈_展了工作；在院領導和產(chǎn)科主任及其老師的關懷、關心下，得到了提高，走向了成熟；在有關科室的支持、協(xié)作下，通過我們的治療，產(chǎn)婦得到了主動的康復，制造了自己的價值，所以，在歲末年初，充溢我們心房的是感恩、感謝和無限的動力。我主要從事產(chǎn)科病房工作；現(xiàn)將一年來的工作總結如下。

一、思想和工作作風上嚴格要求，本著“一切為了患者，為了患者一切”的宗旨。培育團隊意識，提倡協(xié)作精神。

二、強化學習意識，在醫(yī)院的培訓下。

通過各種學習，使我盡快成熟，使我技術逐步提高。

1.在醫(yī)院每月組織業(yè)務學習，并做好學習記錄。

2.每月進行一次考試。

3.工作中發(fā)覺問題，準時總結、探討，提出整改方案，吸取閱歷教訓。

三、注意溝通、友好溝通。

工作中，準時了解患者的需求及心理。做好她們在身體經(jīng)受苦痛、心理經(jīng)受煎熬、社會角色轉型期的心理疏導。關心她們建立自信，適時調(diào)整，有效的避開了產(chǎn)后抑郁的發(fā)生，提高了產(chǎn)婦及家庭的生活質(zhì)量。

四、樂觀宣揚及指導母乳喂養(yǎng)。

做好產(chǎn)后催乳及乳腺疏通。做好哺乳期間清潔衛(wèi)生學問的講解。得到了患者及家屬的贊譽，同時，

也有效的分擔了臨床護士的工作，增進了我們的友情。

五、注意個人修養(yǎng)的提高及儀容儀表的端莊。

上班必需衣帽整齊、掛牌上崗。操作規(guī)范、文明用語。同患者建立公平、信任的醫(yī)患關系。全年未發(fā)生一例糾紛及醫(yī)療差錯。

六、完成工作狀況：

一年以來，我在產(chǎn)科做的工作大家有目共睹，一是真正做到“一切以病人為中心”，患者苦痛的進入醫(yī)院，面帶微笑健康的出院，每位患者苦痛的入院后就有所減輕；二是在這一年多以來，在我手上誕生的新生命都不計其數(shù)；三是產(chǎn)房工作中的報表及其他的工作按時按質(zhì)完成，無一例漏報的現(xiàn)象；四是按時精確完成接生記錄；五是幫助好產(chǎn)科每位醫(yī)生的工作。

一年來，我雖做出了些成果。但與其他醫(yī)務人員相比，還有很大的差距。在這一年以來雖然經(jīng)濟效益較低，但是是每位新生命給了我歡樂和信念。我在助產(chǎn)士的工作中有好長的路要走，都有好多的事情要做。我有信念、有決心在將來的歲月里，依托醫(yī)院為我們搭建的平臺不斷的學習，努力的提高。為醫(yī)院產(chǎn)科助產(chǎn)事業(yè)獻出我應有的熱忱和力氣！努力工作。

醫(yī)生產(chǎn)科工作方案篇4

一、技術上精益求精，操作上更加規(guī)范。

所以在新的一年中，我應狠抓技術，詳細措施如下：

1、科室每月組織一次業(yè)務學習，由科室人員自己寫稿，輪番講課，并對日常工作中遇到的疑難問題進行爭論。

2、仔細學習各項醫(yī)療法律法規(guī)及新頒布的《病歷書寫基本規(guī)范》。

3、組織科室人員學習新技術、新學問，加強首診負責制，作好交接班。

二、服務上更加規(guī)范。

詳細措施如下：

1、對每一位患者做到熱忱主動接待，仔細認真檢查，急躁細致解答，合理規(guī)范治療。

2、做好健康教育工作，做好孕產(chǎn)婦保健及宣揚工作，仔細完成產(chǎn)后訪視工作。

3、仔細巡察病房(每天至少巡察兩次)，準時了解病人的病情變化及思想生活上的需要，準時做出相應的解決。

三、加強科室管理。

?國家基本用藥名目》已頒布實施，在此基礎上，嚴格掌握藥占比，嚴格遵守抗生素應用指征，不濫用抗生素，不越級使用抗生素。

四、做好科室宣揚。

“降消”項目從20xx年x月份開頭實施以來，為我區(qū)農(nóng)村住院分娩產(chǎn)婦補助，只要有二七區(qū)農(nóng)村戶口的孕婦分娩均可獲得“降消”補助，而且降低了收費標準，今年從2月份開頭，只要是參與新農(nóng)合的我區(qū)農(nóng)村婦女在我院分娩都可以享受新農(nóng)合的補助，這又為我院留住了一部分人員。

今年連續(xù)開展新生兒洗澡、游泳以及胎心監(jiān)護，增加科室收入。

五、我科開展的無痛分娩和家庭陪伴分娩工作，既增加了科室收入，又讓更多患者了解我科室的優(yōu)勢，吸引更多患者就診。

連續(xù)4年開展的孕婦課堂，受到孕婦及家屬的歡迎，增加了農(nóng)村婦女的圍產(chǎn)保健學問

六、樂觀在產(chǎn)婦中宣揚我院的四維彩超技術，乳腺彩超技術，增加幫助科室收入。宣揚我院其他幫助科室

七、降低科室消耗。

做到節(jié)省用水用電，順手關水關電，愛惜科室的各種儀器、設備，削減不必要的損耗，做一個節(jié)省型的科室。

八、今年方案再次與外科合作，開展全麻無痛人流術，增加科室收入。

總之，在新的一年中，我科將加大科室管理力度，加強技術的學習，改善服務態(tài)度，開展新業(yè)務，更好地服務于病人，爭取在業(yè)務收入上比去年增加10%，為醫(yī)院的進展做貢獻。

醫(yī)生產(chǎn)科工作方案篇5

婦產(chǎn)科在醫(yī)院里是個舉足輕重的臨床大科室，它面對的工作對象是整個轄區(qū)內(nèi)的婦女兒童，婦產(chǎn)科工作的好壞直接影響到醫(yī)院在群眾中的聲譽，因此抓好婦產(chǎn)科建設是醫(yī)院建設的重中之重。依據(jù)市局制訂的婦幼系統(tǒng)工作標準，結合我院婦幼保健工作的實際狀況，特制訂以下工作方案：

一、抓學習、抓制度，確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療平安。

婦產(chǎn)科是個有肯定醫(yī)療風險的臨床科室，人員的工作責任心和業(yè)務技能關系到兩代人的健康和生命平安，因此，要在科室內(nèi)切實建立起醫(yī)療平安責任制，堅持每月的政治學習和業(yè)務學習，進一步落實各級醫(yī)療操作規(guī)程，做到服務規(guī)范化，操作常規(guī)化，質(zhì)量標準化。

二、扎實做好圍產(chǎn)保健工作。

提高孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理質(zhì)量，備有專職婦保醫(yī)師，并開設專用婦保門診，完善婦保門診制度和婦保人員責任制度，各類簿冊登記齊全，定期參與市級婦保例會和科室月會，做到上情下達，準時參與鎮(zhèn)的村級婦女主任月會，核對生育名單，清晰孕婦底數(shù)，定期下鄉(xiāng)對婦女宣教五期保健衛(wèi)生學問，對產(chǎn)訪人員進行學問培訓、實地輔導和抽查考試，定期開展孕婦學校，進行孕婦培訓和母乳喂養(yǎng)宣教，樂觀運用村級網(wǎng)達到孕婦早建率。

根據(jù)《孕婦管理條例》對每一位孕婦進行仔細的規(guī)范化管理，孕卡填寫規(guī)范、完整、正確，仔細進行三項評分，堅持每周一次的高危篩選制度，嚴格按《高危認證管理方法》進行高危篩癬登記、轉診、追蹤隨訪工作。同時，取得院領導的重視和支持，加強婦產(chǎn)科軟硬件的建設，爭取年終創(chuàng)建規(guī)范化婦保門診并順當通過上級的驗收檢查。

三、提高產(chǎn)科應急力量。

隨時預備應對?？萍本?，做好院領導參謀工作，建立精干的產(chǎn)科應急搶救小組，加強婦產(chǎn)科業(yè)務力氣和硬件設施的建設