醫(yī)院培訓心得體會

Word———醫(yī)院培訓心得體會經過兩天的培訓，在不同老師從多方面對海淀醫(yī)院的介紹中，使我感受到醫(yī)院正規(guī)的醫(yī)療環(huán)境。我更加感到特別榮幸能夠到海淀醫(yī)院進行為期一年的實習。

迎接我們的教學班老師為人謙和，對于生活起居支配的細心周到，讓我們這些來自祖國四周八方的莘莘學子感到特別暖和。我們已經成年，卻在人生道路之上處于懵懂和人生閱歷匱乏時期，有時不免有些心浮氣躁，在老師言傳身教下，我們學到許多做人的道理，也會開闊自己的視野，而將是對我們一生都特別受用的珍貴財寶。

從小父母每隔一段時間就會帶我到北京、上海這種大城市開闊視野，當時并不理解父母這樣做的深層含義。以為只是游山玩水，欣賞風景，后來卻越來越了解父母的苦心。在南昌學習、生活期間，雖然每天都在忙勞碌碌的學習和工作，卻有時會感到莫名的空虛。到今日才發(fā)覺，原來缺少了一種所謂的"外界刺ji'，我已入溫水煮青蛙一樣在漸漸適應安逸。培訓期間所見所聞，對老師來說是平常之事，對我卻如驚醒夢中人般恍然大悟。正值青春年少的我們，有無盡的精力和沖力，應當屬于追求自己的幻想，而非僅僅滿意與現(xiàn)狀。追求過，努力過，即使結果不盡如人意，但日后想起自己不會懊悔曾經虛度光陰。崗前培訓帶給自己無限的思索，老師可以手把手教授專業(yè)學問，但道理卻要自己悟才會透徹。

我始終信任"吃得苦中苦，方為人上人'，人的誕生不行以選擇，沒什么好埋怨和自暴自棄，但人最終的高度卻把握在自己手里。人生好競賽跑，我的起點或許在別人之后，但我可以用更快的加速度來縮短距離。以至于超越。俗話說"好的開頭是勝利的一半！'實習還沒開頭，但兩天帶給自己的其實已經引導我開頭一段新的道路，信任一年時間的獲益會成為22歲道路上的轉折點。

醫(yī)院培訓心得體會（2）：

我很榮幸來到省人民醫(yī)院耳鼻喉科參觀學習。通過這為期一天的學習，我覺得我此行收獲很大。

對我感受最深的是省人民醫(yī)院的層級管理，就像一個金字塔，層層向下遞增。在病房管理中處于金字塔尖的是護士長，然后是四個護理組長，最終是護理組長下面的責任護士。除了完成本職護理工作以外，各位護士還負責相應的護理工作的檢查如消毒隔離、急救車等。護理組長負責檢查相應責任護士各項護理工作完成狀況，對各位護士起到直接管理的作用。而護士長通過管理護理組長及抽查進行宏觀管理。層級管理可以使護士人盡其才，充分體現(xiàn)自身價值和崗位價值，激發(fā)了護士的進取心和成就感，有利于實習護土完成由院校教育向臨床實踐的過渡，使年資相對較高的護土快速成長，剛畢業(yè)的護士夯實專業(yè)基礎，確愛護理質量，使護理管理進一步滿意病人對護理服務需求，護士成長與專業(yè)進展需求。醫(yī)護協(xié)作與醫(yī)療平安需求，促進團隊協(xié)作，實現(xiàn)"以人為本'的管理目標。

其次是省人民醫(yī)院的"五常法'。在省人民醫(yī)院耳鼻喉科，"五常法'的落實達到一種完善境界。在耳鼻喉科，最引人注目的是一個個格子盒和抽屜。每個格子盒和抽屜都有相應的標簽紙，各種物品的擺放一目了然。不管是治療室還是護理站，任何物品及資料都定位放置，擺放得整整整齊齊。并且，"五常法'有相應的護士及護理組長負責管理，各位護士嚴格執(zhí)行。"五常法'應用于醫(yī)療護理工作，有效的提高了醫(yī)療護理人員的整體素養(yǎng)，改善了工作環(huán)境，提高了工作效率和服務質量，起到了合理利用資源，削減鋪