2022年企業(yè)工會(huì)年度工作總結(jié)范文

第15頁(yè)共15頁(yè)2021年?企業(yè)工會(huì)年?度工作總結(jié)?范文__?_公司工會(huì)?在縣總工會(huì)?的正確領(lǐng)導(dǎo)?和大力支持?下，深入學(xué)?習(xí)實(shí)踐科學(xué)?發(fā)展觀活動(dòng)?，以經(jīng)濟(jì)建?設(shè)為中心，?以努力完成?公司生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)任務(wù)為目?標(biāo)，充分發(fā)?揮橋梁紐帶?、參謀助手?作用，__?_和引導(dǎo)職?工支持公司?的改革、發(fā)?展、穩(wěn)定，?深入貫徹落?實(shí)___屆?三次、四次?職代會(huì)精神?，履行維護(hù)?、建設(shè)、參?與、教育職?能，動(dòng)員和?___廣大?員工解放思?想，頑強(qiáng)拼?搏，扎實(shí)工?作，銳意創(chuàng)?新，為公司?全面完成上?半年生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)任務(wù)做出?了應(yīng)有的貢?獻(xiàn)。一、?指導(dǎo)思想:?全面貫徹?黨的___?大精神，深?入貫徹落實(shí)?科學(xué)發(fā)展觀?，不折不扣?貫徹執(zhí)行國(guó)?家法律及公?司經(jīng)營(yíng)方針?，立足實(shí)際?，以抓指標(biāo)?進(jìn)步，破發(fā)?展難題為中?心，圍繞企?業(yè)生產(chǎn)抓活?動(dòng)，推進(jìn)企?業(yè)民主管理?，突出維護(hù)?員工權(quán)益，?深化職工之?家建設(shè)，不?斷加強(qiáng)自身?建設(shè)，增強(qiáng)?活動(dòng)動(dòng)力，?團(tuán)結(jié)凝聚員?工，努力促?進(jìn)企業(yè)全面?完成生產(chǎn)任?務(wù)。二、?主要工作:?(一)工?會(huì)___工?作方面公?司現(xiàn)有職工?___人，?建立基層工?會(huì)___個(gè)?，工會(huì)小組?___個(gè)，?設(shè)立工會(huì)小?組長(zhǎng)___?人，工會(huì)勞?動(dòng)保護(hù)監(jiān)督?員___人?，工會(huì)小組?勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)?督員___?人。建立健?全了工會(huì)工?作制度及工?會(huì)崗位職責(zé)?，完善了民?主管理網(wǎng)絡(luò)?圖及民主管?理制度和工?會(huì)勞動(dòng)保護(hù)?監(jiān)督檢查工?作制度、學(xué)?習(xí)制度。制?定了《該公?司___年?工會(huì)工作計(jì)?劃》，夯實(shí)?基礎(chǔ)工作，?規(guī)范了二級(jí)?工會(huì)工作臺(tái)?帳及工會(huì)小?組工作臺(tái)帳?，為工會(huì)各?項(xiàng)工作的順?利開展奠定?了基礎(chǔ)。?(二)工會(huì)?民主管理工?作方面_?__年是集?團(tuán)改革發(fā)展?的關(guān)鍵一年?，是___?發(fā)展收關(guān)之?年。多年以?來該公司工?會(huì)緊緊圍繞?公司生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)目標(biāo)，注?重發(fā)揮職工?群眾的主力?軍作用，從?政治上保證?職工的主人?翁地位，增?強(qiáng)了企業(yè)的?向心力和凝?聚力;從制?度上加強(qiáng)企?業(yè)民主管理?，堅(jiān)持凡是?涉及企業(yè)改?革發(fā)展的重?大事項(xiàng)，關(guān)?系職工切身?利益的重大?問題，都提?交職代會(huì)進(jìn)?行審議決定?，暢通了職?工參與企業(yè)?經(jīng)營(yíng)管理的?渠道;從職?能上維護(hù)職?工的合法權(quán)?益，極大地?調(diào)動(dòng)了廣大?職工投身生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)?的積極性和?創(chuàng)造性。在?公司上下形?成了黨委領(lǐng)?導(dǎo)重視職工?當(dāng)家作主、?行政領(lǐng)導(dǎo)支?持職工當(dāng)家?作主、工會(huì)?引導(dǎo)和__?_職工當(dāng)家?作主的良好?格局。年?初，公司工?會(huì)___召?開___屆?三次職工代?表大會(huì)，對(duì)?___年度?涌現(xiàn)出的先?進(jìn)___和?個(gè)人進(jìn)行表?彰獎(jiǎng)勵(lì);并?向職工進(jìn)行?公司生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)形勢(shì)宣傳?和教育，樹?立職工的責(zé)?任意識(shí)和發(fā)?展意識(shí);審?議通過了《?該公司職工?宿舍收費(fèi)管?理辦法》等?重大決策決?定;配合_?__人事部?門對(duì)___?年在職干部?履職進(jìn)行民?主評(píng)議，改?善了干群關(guān)?系。堅(jiān)持?廠務(wù)公開，?不斷完善民?主監(jiān)督制度?的落實(shí)，公?司對(duì)廠務(wù)公?開的廣度、?深度、內(nèi)容?和形式做了?進(jìn)一步的擴(kuò)?展，凡是職?工群眾關(guān)心?的事情，從?形式、程序?等方面進(jìn)行?了規(guī)范，促?進(jìn)各分廠、?班組的廠務(wù)?、班務(wù)公開?工作不斷向?縱深發(fā)展。?堅(jiān)持職工?代表巡視制?度。公司工?會(huì)針對(duì)生產(chǎn)?上的薄弱環(huán)?節(jié)、安全上?的突出問題?、職工__?_的熱點(diǎn)、?焦點(diǎn)問題，?不定期地_?__職工代?表深入生產(chǎn)?一線、職工?食堂、職工?浴池等進(jìn)行?巡視檢查，?對(duì)職工提出?的崗位職工?勞動(dòng)保護(hù)用?品質(zhì)量問題?、職工食堂?飯菜問題等?加以解決，?維護(hù)了職工?的切身利益?。(三)?工會(huì)宣傳教?育工作方面?多年來公?司工會(huì)始終?以黨委主題?教育活動(dòng)和?企業(yè)文化建?設(shè)緊密結(jié)合?起來，充分?利用《該簡(jiǎn)?報(bào)》、酒鋼?電視臺(tái)、宣?傳櫥窗等宣?傳教育陣地?開展國(guó)情、?廠情教育，?結(jié)合企業(yè)生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和職?工思想實(shí)際?，___兩?級(jí)工會(huì)干部?和廣大職工?，舉辦聯(lián)歡?會(huì)、座談會(huì)?、報(bào)告會(huì)等?方式進(jìn)行企?業(yè)形勢(shì)教育?。通過這些?形式多樣內(nèi)?容豐富的宣?傳教育活動(dòng)?，引導(dǎo)廣大?職工解放思?想，轉(zhuǎn)變觀?念，為企業(yè)?發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)?策。此外，?公司結(jié)合單?身職工多的?狀況，利用?工作之余舉?辦大型體育?比賽，于_?__月召開?了該公司第?___屆職?工運(yùn)動(dòng)會(huì)，?運(yùn)動(dòng)會(huì)的內(nèi)?容包括趣味?運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目和?籃球、排球?、足球、田?徑等傳統(tǒng)項(xiàng)?目。不僅豐?富了職工的?業(yè)余文化生?活，強(qiáng)健了?職工體魄，?而且陶冶了?職工情操，?增強(qiáng)職工凝?聚力。(?四)工會(huì)女?職工工作方?面加強(qiáng)工?會(huì)女職工_?__建設(shè)，?切實(shí)做好維?護(hù)女職工特?殊利益的工?作。通過_?__專題學(xué)?習(xí)，知識(shí)講?座、演講比?賽、三八_?__周年紀(jì)?念表彰大會(huì)?及寓教于樂?之中的女職?工模特大賽?等活動(dòng)，努?力提高女職?工素質(zhì)，增?強(qiáng)女職工自?我維護(hù)意識(shí)?，同時(shí)展現(xiàn)?了該女工昂?揚(yáng)進(jìn)取的精?神風(fēng)貌和為?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目?標(biāo)再立功的?決心。(?五)工會(huì)經(jīng)?濟(jì)工作方面?兩級(jí)工會(huì)?認(rèn)真貫徹執(zhí)?行工會(huì)勞動(dòng)?保護(hù)《__?_》和《安?全生產(chǎn)法》?，參與公司?安全管理制?度、危險(xiǎn)源?辨識(shí)等制度?的修改和完?善工作;定?期或不定期?___職工?代表巡視檢?查安全規(guī)章?制度的執(zhí)行?和各級(jí)管理?人員安全職?責(zé)的落實(shí)情?況，積極_?__職工開?展查隱患、?反違章活動(dòng)?，今年上半?年____?__人參加?了職工職業(yè)?健康體檢;?兩級(jí)勞動(dòng)保?護(hù)監(jiān)督檢查?共查出各類?隱患___?項(xiàng)，整改_?__項(xiàng)，整?改率___?%以上。?工會(huì)緊密圍?繞公司黨委?主題教育活?動(dòng)和企業(yè)生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)大局?，重點(diǎn)開展?了勞動(dòng)競(jìng)賽?、技能大賽?、合理化建?議征集和先?進(jìn)操作法總?結(jié)等群眾性?經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)?新競(jìng)賽活動(dòng)?，成立競(jìng)賽?領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，?確定競(jìng)賽原?則，完善競(jìng)?賽考核細(xì)則?，在煉鐵、?煉鋼、軋鋼?等單位開展?以促進(jìn)產(chǎn)量?提高，改善?經(jīng)濟(jì)技術(shù)指?標(biāo)進(jìn)步為內(nèi)?容的勞動(dòng)競(jìng)?賽。___?月份在全公?司范圍內(nèi)開?展職工職業(yè)?技能大賽，?重點(diǎn)以軋鋼?工、燒結(jié)工?、轉(zhuǎn)爐煉鋼?工等各__?_個(gè)工種_?__人參加?各工種技能?大賽活動(dòng)，?目前此項(xiàng)活?動(dòng)正在理論?培訓(xùn)中。?(六)工會(huì)?職工生活工?作方面該?公司工會(huì)始?終把為職工?辦實(shí)事、辦?好事作為強(qiáng)?化職工思想?政治教育工?作常抓不懈?，___年?公司兩級(jí)工?會(huì)建立健全?困難職工檔?案，及時(shí)掌?握困難職工?家庭困難狀?況，并對(duì)其?實(shí)行動(dòng)態(tài)（?范本）管理?，春節(jié)前公?司領(lǐng)導(dǎo)和基?層工會(huì)走訪?先進(jìn)個(gè)人、?困難職工_?__人次，?發(fā)放慰問金?、慰問品_?__萬多元?。為玉樹災(zāi)?區(qū)捐款__?_萬元，同?時(shí)完善了職?工活動(dòng)室和?閱覽室，豐?富職工的業(yè)?余文化生活?。我們的?工作雖取得?了一些成績(jī)?，也存在著?差距和不足?。主要是對(duì)?新形勢(shì)下工?會(huì)工作面臨?的新情況、?新問題研究?探索的不夠?;維護(hù)職工?合法權(quán)益的?廣度還需進(jìn)?一步增強(qiáng);?兩級(jí)工會(huì)干?部思想觀念?、素質(zhì)能力?、榜樣發(fā)揮?不夠到位;?在提高整體?素質(zhì)，開展?群眾性經(jīng)濟(jì)?技術(shù)創(chuàng)新方?面的措施不?夠得力;以?上問題與不?足還需在今?后工作中認(rèn)?真加以改進(jìn)?和解決。?企業(yè)工會(huì)年?度工作總結(jié)?范文【二】?___年?以來，__?_公司工會(huì)?以科學(xué)發(fā)展?觀為指導(dǎo)，?以構(gòu)建和諧?公司為主題?，嚴(yán)格按照?上級(jí)黨委、?工會(huì)工作精?神，緊緊圍?繞公司生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)中心和?職工隊(duì)伍建?設(shè)，充分發(fā)?揮工會(huì)工作?優(yōu)勢(shì)，突出?教育維護(hù)職?能，加強(qiáng)民?主管理、民?主監(jiān)督，貼?近基層，服?務(wù)廣大職工?群眾，不斷?推動(dòng)公司工?會(huì)工作健康?全面開展，?為公司各項(xiàng)?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任?務(wù)的完成和?隊(duì)伍的發(fā)展?起到了積極?的作用。?一、全年工?作開展情況?(一)在?思想文化教?育方面1?、統(tǒng)籌年度?工作任務(wù)安?排。___?月初，公司?工會(huì)結(jié)合公?司___年?發(fā)展計(jì)劃，?圍繞生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)和隊(duì)伍建?設(shè)，在職工?隊(duì)伍教育、?勞動(dòng)競(jìng)賽活?動(dòng)、___?職能、職工?之家建設(shè)、?職業(yè)技能培?訓(xùn)、扶貧幫?困、企業(yè)文?化建設(shè)、工?會(huì)財(cái)務(wù)管理?等方面對(duì)工?會(huì)___年?工作進(jìn)行了?周密部署。?2、加強(qiáng)?職工隊(duì)伍教?育。今年以?來，公司工?會(huì)堅(jiān)持“兩?個(gè)___、?一個(gè)經(jīng)?！?的做法，把?形勢(shì)任務(wù)教?育貫穿全年?和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?全過程，激?勵(lì)干部員工?始終保持良?好的精神狀?態(tài)。利用多?種形式和渠?道將公司的?發(fā)展和面臨?的困難宣講?到位，根據(jù)?公司總體部?署，制定長(zhǎng)?遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)?及具體措施?、辦法?；?層結(jié)合自身?實(shí)際工作普?遍開展了“?新形勢(shì)、新?目標(biāo)、新起?點(diǎn)、新征程?”、“忠誠(chéng)?事業(yè)、承擔(dān)?責(zé)任、艱苦?奮斗、清廉?奉獻(xiàn)”等為?主要內(nèi)容的?教育活動(dòng)，?激發(fā)了員工?工作熱情，?緊迫感、責(zé)?任感、使命?感普遍增強(qiáng)?，有力地促?進(jìn)了鉆井生?產(chǎn)。(二?)在網(wǎng)絡(luò)宣?傳和典型選?樹方面1?、抓好宣傳?報(bào)道，做實(shí)?___品牌?。今年以來?，公司加強(qiáng)?了宣傳報(bào)道?力度，堅(jiān)持?公司黨、政?、工部門領(lǐng)?導(dǎo)深入基層?井隊(duì)，結(jié)合?不同階段的?具體情況有?針對(duì)性地進(jìn)?行宣講，引?導(dǎo)員工樹立?大局意識(shí)、?發(fā)展意識(shí)、?創(chuàng)新意識(shí);?堅(jiān)持每周網(wǎng)?頁(yè)信息發(fā)布?不間斷，形?成強(qiáng)大的輿?論攻勢(shì)，提?高公司品牌?效益。截至?___月_?__日，在?___主頁(yè)?發(fā)表信息_?__篇，《?___報(bào)》?刊發(fā)___?篇，其它新?聞媒體及公?司網(wǎng)頁(yè)刊發(fā)?___余篇?，有效提升?了“___?”品牌。?2、做好典?型選樹工作?，發(fā)揮示范?引領(lǐng)作用。?先后四次播?放安全文化?建設(shè)幻燈片?，舉辦安全?文化建設(shè)現(xiàn)?場(chǎng)行為審核?和經(jīng)驗(yàn)交流?會(huì)，推__?_隊(duì)安全文?化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)?;積極宣傳?___同志?的先進(jìn)事跡?，塑造了新?形象;選樹?了優(yōu)秀__?_員標(biāo)兵_?__、優(yōu)秀?___員_?__，標(biāo)桿?黨支部__?_黨支部，?先進(jìn)黨支部?___黨支?部，通過宣?傳報(bào)道，全?方位反映了?基層職工在?平凡崗位上?做出了不平?凡的事跡，?對(duì)激勵(lì)廣大?員工牢記崇?高使命，堅(jiān)?持改革創(chuàng)新?，推動(dòng)科學(xué)?發(fā)展起到重?要示范和導(dǎo)?向作用。?(三)在職?工___和?廠務(wù)公開方?面1、加?強(qiáng)民主管理?，全心全意?維護(hù)職工權(quán)?益。公司工?會(huì)積極發(fā)揮?職代會(huì)作用?，凡涉及內(nèi)?部分配、職?工動(dòng)態(tài)（范?本）管理及?事關(guān)職工切?身利益的重?大事項(xiàng)，都?要充分征求?職工意見，?提交職代會(huì)?討論審議。?職代會(huì)征集?的提案和職?工普遍關(guān)心?的熱點(diǎn)、焦?點(diǎn)問題，_?__職工代?表巡視檢查?，拓寬民主?監(jiān)督渠道，?提高職工代?表參政議政?的積極性，?充分體現(xiàn)了?民主和監(jiān)督?意識(shí)。今年?公司發(fā)揮基?層職工代表?作用，充分?聽取基層群?眾意見和建?議，層層反?映，最終確?定了職代會(huì)?提案，反映?了廣大群眾?的心聲和意?愿。2、?嚴(yán)格廠務(wù)公?開制，促進(jìn)?工群關(guān)系協(xié)?調(diào)發(fā)展。積?極落實(shí)《公?司廠務(wù)公開?實(shí)施辦法》?和職工代表?大會(huì)制度，?完善了民主?管理網(wǎng)絡(luò)，?從職工最關(guān)?心的問題入?手，重點(diǎn)加?強(qiáng)了公司和?基層隊(duì)的廠?務(wù)公開工作?，規(guī)范了廠?務(wù)公開的程?序和內(nèi)容。?兩級(jí)工會(huì)_?__堅(jiān)持經(jīng)?常性思想政?治工作，圍?繞職工關(guān)心?的住房、收?入等熱點(diǎn)、?難點(diǎn)問題，?按照政策及?文件精神，?做好答疑解?惑。利用茶?余飯后，深?入職工中，?及時(shí)掌握員?工思想動(dòng)態(tài)?（范本）、?家庭困難，?及時(shí)解決存?在的問題，?耐心細(xì)致地?做好一人一?事的思想疏?導(dǎo)，理順情?緒，化解矛?盾。各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)利用休假?時(shí)間，深入?員工家庭家?訪、___?職工家屬座?談，把公司?的形勢(shì)、面?臨的困難、?取得業(yè)績(jī)以?及職工生活?工作情況向?大家定期通?報(bào)，要求家?屬與職工多?聯(lián)系、多支?持，共同為?公司發(fā)展做?出貢獻(xiàn)。?(四)在職?工之家建設(shè)?方面今年?以來，我們?嚴(yán)格按照上?級(jí)工會(huì)工作?部署，全面?加強(qiáng)職工之?家建設(shè)，做?到___機(jī)?構(gòu)健全，建?會(huì)率___?%，職工入?會(huì)率___?%，會(huì)費(fèi)收?繳率___?%，職能作?用發(fā)揮較好?，工作明確?，職責(zé)到位?。公司關(guān)心?員工健康，?___困難?家庭，統(tǒng)籌?安排職工體?檢，年初以?來共為__?_名職工進(jìn)?行健康檢查?，針對(duì)員工?健康問題，?及時(shí)提醒員?工注意飲食?、科學(xué)用藥?。公司工會(huì)?在中秋、國(guó)?慶“兩節(jié)”?期間還給各?基層隊(duì)工會(huì)?___下?lián)?了___元?的專項(xiàng)活動(dòng)?經(jīng)費(fèi)，分別?為各隊(duì)增配?了___元?的文體器材?，豐富各基?層單位在兩?節(jié)期間的活?動(dòng)內(nèi)容，滿?足了大家的?精神需要。?___月，?公司工會(huì)表?彰了在創(chuàng)建?職工之家活?動(dòng)中表現(xiàn)突?出的“先進(jìn)?職工小家”?和先進(jìn)工會(huì)?會(huì)員。(?五)在送溫?暖、扶貧幫?困方面公?司領(lǐng)導(dǎo)班子?轉(zhuǎn)變作風(fēng)樹?立形象，每?年堅(jiān)持四分?之一時(shí)間沉?在基層解決?問題，心系?基層，服務(wù)?職工，從職?工群眾“急?需、急盼”?的事情著手?，開展經(jīng)常?性“送關(guān)愛?、送健康、?送文化”活?動(dòng)。在元?旦春節(jié)期間?，公司經(jīng)理?、黨委書記?帶領(lǐng)相關(guān)人?員深入基層?各隊(duì)，行程?___多公?里，對(duì)堅(jiān)守?一線生產(chǎn)崗?位的干部員?工進(jìn)行慰問?，并給各隊(duì)?送去___?元的慰問金?，要求?？?專用，結(jié)合?工作實(shí)際開?展一些有意?義文體活動(dòng)?，豐富員工?業(yè)余文化生?活。在春節(jié)?期間、“五?一”勞動(dòng)節(jié)?期間以及中?秋至國(guó)慶“?兩節(jié)”期間?廣泛開展幫?扶救助送溫?暖活動(dòng)，慰?問重病職工?家庭、買斷?人員和困難?職工家屬_?__戶，現(xiàn)?役軍人__?_戶、__?_干部__?_人、有償?解除勞動(dòng)關(guān)?系___人?，送去慰問?金___萬?元，做到賬?目清、底數(shù)?明。生活部?門___專?業(yè)人員，對(duì)?野外施工隊(duì)?伍的生活設(shè)?備、設(shè)施進(jìn)?行檢查，對(duì)?有關(guān)隱患及?時(shí)整改，加?強(qiáng)食堂飲食?衛(wèi)生安全，?宣傳預(yù)防疾?病和防暑降?溫知識(shí)，開?展職工心理?咨詢，關(guān)心?和保證職工?身心健康。?企業(yè)工會(huì)?年度工作總?結(jié)范文【三?】___?年以來，在?公司領(lǐng)導(dǎo)和?投資公司工?會(huì)的正確領(lǐng)?導(dǎo)下，在公?司全體員工?的大力支持?與積極配合?下，工會(huì)緊?緊圍繞企業(yè)?發(fā)展目標(biāo)，?強(qiáng)化自身建?設(shè)，按照年?初制定的工?作計(jì)劃，結(jié)?合自身特點(diǎn)?，充分調(diào)動(dòng)?職工的聰明?才智，銳意?進(jìn)取、開拓?創(chuàng)新，全面?落實(shí)依靠方?針，___?引導(dǎo)職工積?極開展“建?功在企業(yè)、?和諧促發(fā)展?”主題活動(dòng)?，推進(jìn)了企?業(yè)民主管理?、提升了職?工文化素質(zhì)?、加強(qiáng)了企?業(yè)文化建設(shè)?、推動(dòng)了公?司經(jīng)濟(jì)發(fā)展?，增強(qiáng)了企?業(yè)凝聚力和?戰(zhàn)斗力，較?好地完成了?全年的各項(xiàng)?工作任務(wù)，?取得了一年?來的工作開?展情況匯報(bào)?如下:一?、加強(qiáng)政治?理論學(xué)習(xí)，?提高工會(huì)干?部素質(zhì)為?提高員工的?整體素質(zhì)，?培養(yǎng)一支有?思想、有知?識(shí)、有文化?、有道德、?有紀(jì)律、有?創(chuàng)新的“六?有”員工隊(duì)?伍，在公司?領(lǐng)導(dǎo)的親切?關(guān)懷下，工?會(huì)與行政、?黨辦密切配?合，積極開?展技術(shù)業(yè)務(wù)?培訓(xùn)、黨的?群眾路線教?育實(shí)踐等活?動(dòng)，利用各?種會(huì)議有針?對(duì)性地開展?員工思想政?治教育活動(dòng)?。針對(duì)近年?來出現(xiàn)的新?技術(shù)、新業(yè)?務(wù)知識(shí)和新?政策等隨時(shí)?___培訓(xùn)?，使員工在?第一時(shí)間了?解新技術(shù)、?新知識(shí)、新?政策，并通?過學(xué)習(xí)評(píng)比?，促進(jìn)員工?自覺學(xué)習(xí)，?爭(zhēng)相用先進(jìn)?的文化武裝?自己，用先?進(jìn)的知識(shí)填?充自己，用?先進(jìn)的理念?更新自己，?使得員工的?技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)走向正規(guī)?。二、參?與公司經(jīng)濟(jì)?建設(shè)，發(fā)揮?橋梁紐帶作?用積極參?與公司各項(xiàng)?生產(chǎn)工作，?圍繞穩(wěn)定與?發(fā)展，發(fā)揮?工會(huì)橋梁紐?帶作用，使?廣大職工明?白公司的發(fā)?展方向，樹?立危機(jī)意識(shí)?、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)?，轉(zhuǎn)變工作?態(tài)度，激發(fā)?職工的聰明?才智，為公?司持續(xù)、穩(wěn)?定發(fā)展尋找?對(duì)策，為公?司領(lǐng)導(dǎo)決策?提供依據(jù)，?使公司更好?地抓住機(jī)遇?，迎接挑戰(zhàn)?;積極參與?公司合理化?建議活動(dòng)，?公司職工的?合理化建議?數(shù)達(dá)到__?_條，有效?提案___?條，參與人?數(shù)共計(jì)__?_人，為公?司發(fā)展征集?好建議、好?點(diǎn)子，推動(dòng)?公司持續(xù)健?康發(fā)展。?三、積極開?展勞動(dòng)競(jìng)賽?，為完成公?司任務(wù)建功?立業(yè)。工?會(huì)積極參加?民航工會(huì)開?展的新《勞?動(dòng)合同法》?知識(shí)競(jìng)賽，?同時(shí)圍繞著?公司勞動(dòng)競(jìng)?賽活動(dòng)的目?標(biāo)要求，積?極做好員工?想教育工?作，教導(dǎo)員?工樹立緊迫?感、危機(jī)感?、責(zé)任感，?充分調(diào)動(dòng)員?工的工作積?極性和創(chuàng)造?性。圍繞著?“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)?、外樹形象?”的___?，積極做好?宣傳發(fā)動(dòng)工?作，通過雙?例會(huì)、員工?大會(huì)等形式?及時(shí)通報(bào)勞?動(dòng)競(jìng)賽進(jìn)展?情況，在公?司上下掀起?學(xué)有榜樣、?趕有目標(biāo)的?勞動(dòng)競(jìng)賽熱?潮。部分同?志利用年休?假時(shí)間學(xué)習(xí)?，苦練基本?功。通過一?系列的競(jìng)賽?活動(dòng)，員工?的業(yè)務(wù)知識(shí)?熟悉程度和?業(yè)務(wù)操作能?力極大增強(qiáng)?，服務(wù)水平?得到進(jìn)一步?提高，業(yè)務(wù)?處理能力得?到明顯改善?，業(yè)務(wù)發(fā)展?日新月異。?四、落實(shí)?“關(guān)愛”二?字，維護(hù)員?工切身利益?，增強(qiáng)企業(yè)?凝聚力。?工會(huì)干部以?關(guān)心員工生?活，為群眾?辦好事實(shí)事?為已任，工?會(huì)委員把關(guān)?心做到“家?”，利用節(jié)?假日及晚上?的時(shí)間，和?公司員工進(jìn)?行談心，認(rèn)?真了解員工?家庭的生活?、工作狀況?，努力為員?工排憂解難?。今年工會(huì)?慰問基層單?位___家?，職工人_?__次，其?中農(nóng)民工人?___次，?慰問金__?_萬元，慰?問實(shí)物折合?人民幣_(tái)_?_萬元，通?過“夏送清?涼冬送溫暖?”以及“三?八”婦女節(jié)?、端午節(jié)、?中秋節(jié)和元?旦春節(jié)等節(jié)?日慰問工作?和困難職工?的走訪慰問?，真正使_?__的溫暖?、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?懷送到了職?工的心坎。?同時(shí)，工會(huì)?積極___?各項(xiàng)文體活?動(dòng)，豐富員?工業(yè)余生活?。今年__?_月工會(huì)_?_____?名公司員工?參加了投資?公司舉辦的?“21__?_年?yáng)|方航?食青年籃球?比賽”，并?取得比賽的?第三名“季?軍”，為公?司爭(zhēng)取了榮?譽(yù)，領(lǐng)導(dǎo)到?一線員工都?積極參與活?動(dòng)，充分展?示了東航美?心員工朝氣?蓬勃、奮發(fā)?有為的精神?面貌。五?、工作的不?足之處在?肯定成績(jī)的?同時(shí)，我們?必須清醒認(rèn)?識(shí)到，面對(duì)?公司改革調(diào)?整的嚴(yán)峻形?勢(shì)，我們的?思想和工作?還有很多不?適應(yīng)和不到?位的地方。?一是在深化?改革和勞動(dòng)?___深刻?變化的情況?下，服務(wù)職?工的措施沒?有跟上，雖?然做了大量?的努力和工?作，但跟職?工的實(shí)際需?求還有很大?差距。二是?按照工會(huì)_?__觀的要?求，___?體系建設(shè)，?___機(jī)制?運(yùn)行還不夠?完善，某些?方面的維護(hù)?效果還不夠?明顯。三是?面對(duì)企業(yè)發(fā)?展的新要求?和職工群眾?的新期待，?工會(huì)的工作?方式、，特?別是一些傳?統(tǒng)的活動(dòng)形?式(如評(píng)比?、民主評(píng)議?干部等形式?十幾年不變?)必須創(chuàng)新?。四是工會(huì)?干部的思想?觀念、行為?方式、工作?作風(fēng)函待改?進(jìn)。只有認(rèn)?清工作主要?矛盾，解決?工會(huì)自身存?在的問題，?才能促進(jìn)工?會(huì)事業(yè)的前?進(jìn)與發(fā)展。?回首過去?，展望未來?，___年?我們計(jì)劃將?繼續(xù)針對(duì)“?合理化建議?工作”、“?員工關(guān)愛行?動(dòng)”、構(gòu)建?“幸福東航?”等重點(diǎn)工?作，從根本?上為公司及?員工解決實(shí)?際問題。繼?續(xù)深入開展?貫徹落實(shí)科?學(xué)發(fā)展觀活?動(dòng)，進(jìn)一步?加大公司效?能建設(shè)力度?，推進(jìn)各項(xiàng)?工作的全面?開展。繼續(xù)?做好員工技?術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)?工作，切實(shí)?提升員工業(yè)?務(wù)水平。繼?續(xù)接受和依?靠黨的領(lǐng)導(dǎo)?，在行政的?支持下，深?入員工之中?體諒員工困?難，關(guān)心員?工生活，反?映員工呼聲?，努力做好?各項(xiàng)協(xié)調(diào)工?作，為公司?發(fā)展做出貢?獻(xiàn)。新的一?年有新的起?點(diǎn)，我公司?工會(huì)繼續(xù)盡?職盡責(zé)，努?力地完成各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予?的任務(wù)，爭(zhēng)?取在新的一?年里把公司?工會(huì)工作推?向新水平。?企業(yè)工會(huì)?年度工作總?結(jié)范文【四?】今年在?公司領(lǐng)導(dǎo)和?上級(jí)工會(huì)的?正確領(lǐng)導(dǎo)下?，在各基層?分會(huì)的大力?支持與配合?下，文化公?司工會(huì)緊緊?圍繞企業(yè)發(fā)?展目標(biāo)，強(qiáng)?化自身建設(shè)?，按照年初?的工作計(jì)劃?，結(jié)合自身?特點(diǎn)，充分?調(diào)動(dòng)職工的?聰明才智，?開拓進(jìn)取、?與時(shí)俱進(jìn)全?面落實(shí)依靠?方針，__?_引導(dǎo)職工?積極開展“?建功在企業(yè)?、和諧促發(fā)?展”主題活?動(dòng)，推進(jìn)企?業(yè)民主管理?、推進(jìn)職工?素質(zhì)工程、?推進(jìn)企業(yè)文?化建設(shè)、推?進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)?發(fā)展，增強(qiáng)?企業(yè)凝聚力?和戰(zhàn)斗力，?較好地完成?了上半年的?各項(xiàng)工作任?務(wù)，取得了?一定的成績(jī)?，以下是本?年度企業(yè)工?會(huì)工作總結(jié)?:一、加?強(qiáng)政治理論?學(xué)習(xí)提高工?會(huì)干部素質(zhì)?文化公司?工會(huì)以《監(jiān)?督之窗》為?載體，深入?學(xué)習(xí)“__?_”重要思?想、和與企?業(yè)管理息息?相關(guān)的各種?知識(shí)，進(jìn)一?步強(qiáng)化工會(huì)?干部政治意?識(shí)、創(chuàng)新意?識(shí)、群眾意?識(shí)、責(zé)任意?識(shí)、服務(wù)意?識(shí)，加快工?會(huì)干部理論?化、知識(shí)化?、專業(yè)化進(jìn)?程，提高工?會(huì)干部綜合?素質(zhì)。二?、參與企業(yè)?經(jīng)濟(jì)建設(shè)，?發(fā)揮橋梁紐?帶作用文?化公司工會(huì)?積極參與各?項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作?，圍繞穩(wěn)定?與發(fā)展，發(fā)?揮工會(huì)橋梁?紐帶作用，?使廣大職工?明白集團(tuán)公?司的發(fā)展方?向，樹立危?機(jī)意識(shí)、競(jìng)?爭(zhēng)意識(shí)，轉(zhuǎn)?變工作態(tài)度?，激發(fā)職工?的聰明才智?，為集團(tuán)公?司持續(xù)、穩(wěn)?定發(fā)展尋找?對(duì)策，為企?業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策?提供依據(jù)，?使集團(tuán)更好?地抓住機(jī)遇?，迎接挑戰(zhàn)?;開展獻(xiàn)計(jì)?獻(xiàn)策活動(dòng)，?廣納良言，?為企業(yè)發(fā)展?征集好建議?、好點(diǎn)子，?推動(dòng)集團(tuán)公?司持續(xù)健康?發(fā)展。三?、做好工會(huì)?工作計(jì)劃，?發(fā)展新會(huì)員?，加強(qiáng)工會(huì)?自身建設(shè)?我們?cè)诠ぷ?中深深地體?會(huì)到，要把?企業(yè)做大做?強(qiáng)，必須培?育一支政治?素質(zhì)高、業(yè)?務(wù)技術(shù)精的?員工隊(duì)伍，?實(shí)現(xiàn)這一目?標(biāo)，最有效?的途徑就是?___企業(yè)?工會(huì)，上半?年，文化分?會(huì)共吸納新?入會(huì)會(huì)員_?__人，為?集團(tuán)工會(huì)輸?送了一批新?鮮血液，依?靠工會(huì)__?_的特殊作?用，為企業(yè)?的穩(wěn)步、健?康、快速發(fā)?展，起到了?保駕護(hù)航的?作用。四?、積極開展?勞動(dòng)競(jìng)賽，?為完成企業(yè)?任務(wù)建功立?業(yè)文化公?司工會(huì)圍繞?著“安康杯?”知識(shí)競(jìng)賽?活動(dòng)，教導(dǎo)?員工樹立緊?迫感、危機(jī)?感、責(zé)任感?，充分調(diào)動(dòng)?員工的工作?積極性和創(chuàng)?造性。圍繞?著“內(nèi)強(qiáng)素?質(zhì)、外樹形?象”的__?_，積極做?好宣傳發(fā)動(dòng)?工作，通過?黑板報(bào)、通?信報(bào)道等形?式及時(shí)表?yè)P(yáng)?競(jìng)賽中的好?人好事，在?公司上下掀?起學(xué)有榜樣?、趕有目標(biāo)?的勞動(dòng)競(jìng)賽?熱潮。部分?同志利用年?休假時(shí)間學(xué)?習(xí)，苦練基?本功。通過?一系列的競(jìng)?賽活動(dòng)，員?工的業(yè)務(wù)知?識(shí)熟悉程度?和業(yè)務(wù)操作?能力極大增?強(qiáng)，窗口服?務(wù)水平得到?進(jìn)一步提高?，業(yè)務(wù)處理?能力得到明?顯改善，業(yè)?務(wù)發(fā)展日新?月異。五?、落實(shí)“關(guān)?心”二字，?維護(hù)員工切?身利益，增?強(qiáng)企業(yè)凝聚?力公司工?會(huì)干部以關(guān)?心員工生活?，為群眾辦?好事實(shí)事為?已任，工會(huì)?委員把關(guān)心?做到“家”?，利用節(jié)假?日及晚上的?時(shí)間，和公?司干部、員?工進(jìn)行談心?，認(rèn)真了解?員工家庭的?生活、工作?狀況，努力?為員工排憂?解難?！傲?一”兒童節(jié)?、“三八”?婦女節(jié)的節(jié)?日慰問工作?，降溫費(fèi)的?及時(shí)發(fā)放，?將___的?溫暖送到職?工心坎。這?些工作既維?護(hù)企業(yè)的整?體利益，又?維護(hù)了員工?的具體利益?。六、響?應(yīng)集團(tuán)號(hào)召?，積極參與?慈善事業(yè)?我們集團(tuán)歷?來是社會(huì)慈?善事業(yè)的倡?導(dǎo)者，支持?者，文化分?會(huì)自然不甘?落后。我們?分會(huì)員工知?道礦業(yè)農(nóng)莊?要建職工書?屋的消息，?為書屋捐獻(xiàn)?一批圖書，?為急需知識(shí)?的人群送去?了甘泉。我?們工會(huì)還參?加了“愛心?一日捐”活?動(dòng)，共募集?資金___?余元，對(duì)社?會(huì)慈善事業(yè)?作出了自己?的貢獻(xiàn)。?在今年上半?年工作的基?礎(chǔ)上，我們?對(duì)搞好工會(huì)?工作充滿信?心，在今后?的工作中，?我們一定積?極配合上級(jí)?工會(huì)___?，做好工會(huì)?工作總結(jié)報(bào)?告，配合企?業(yè)黨___?，結(jié)合企業(yè)?實(shí)際，抓緊?抓實(shí)職工的?現(xiàn)代化管理?，開展理論?、技術(shù)及相?關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)?的培訓(xùn)，努?力提高職工?隊(duì)伍的整體?素質(zhì)，__?_職工學(xué)習(xí)?《工會(huì)法》?、《勞動(dòng)法?》等法律知?識(shí)，加大企?業(yè)安全生產(chǎn)?、勞動(dòng)保護(hù)?等知識(shí)的培?訓(xùn)，進(jìn)一步?保障職工的?合法權(quán)益，?增強(qiáng)企業(yè)的?凝聚力。?企業(yè)工會(huì)年?度工作總結(jié)?范文【五】?今年公司?工會(huì)認(rèn)真學(xué)?習(xí)貫徹黨的?___大和?___屆_?__中全會(huì)?精神，高舉?中國(guó)特色_?__偉大旗?幟，堅(jiān)持以?人為本的工?作理念，為?我工會(huì)各項(xiàng)?工作的開展?指明了方向?。同時(shí)，一?年來，工會(huì)?在公司黨委?的直接領(lǐng)導(dǎo)?下，在上級(jí)?工會(huì)的指導(dǎo)?下，經(jīng)過各?分工會(huì)全體?會(huì)員的積極?努力下，較?好的完成了?下列各項(xiàng)工?作任務(wù)。?一、全面加?強(qiáng)員工專業(yè)?培訓(xùn)，提高?員工素質(zhì)?認(rèn)真貫徹黨?的___大?精神，加強(qiáng)?對(duì)員工的職?業(yè)技術(shù)培訓(xùn)?，開展各項(xiàng)?學(xué)習(xí)活動(dòng)，?不斷提高員?工隊(duì)伍的整?體素質(zhì)。根?據(jù)我公司具?體情況，為?了適應(yīng)電力?行業(yè)新技術(shù)?的發(fā)展提高?電力員工的?工作能力，?按照上級(jí)部?門要求，為?了加強(qiáng)進(jìn)網(wǎng)?作業(yè)工作的?管理，規(guī)范?電網(wǎng)作業(yè)許?可行為，保?障供用電安?全，___?電力集團(tuán)從?_