2022年保安年度總結范文

第7頁共7頁2021年?保安年度總?結范文一?、主要工作?業(yè)績：1?、確保了小?區(qū)上半年無?安全治理事?故。保安?部在上半年?繼續(xù)腳踏實?地抓好小區(qū)?日常安全治?理工作的落?實，加強小?區(qū)日常安全?巡檢和巡檢?監(jiān)督治理，?做好經常性?的安全大檢?查，確保了?上半年無偷?、盜、消防?等安全治理?事故，保障?了小區(qū)正常?的工作和生?活秩序。?2、季節(jié)性?和階段性工?作得到有效?落實。針?對每階段的?情況，保安?部對季節(jié)性?和階段性工?作提前做好?充分預備，?對元旦、春?節(jié)、清明、?五一、及雨?季期間出具?具體治理方?案和計劃，?嚴抓具體工?作的落實，?使各季節(jié)和?階段性工作?得到安全有?序的開展。?3、積極?跟進車輛收?費的前期預?備工作。?保安部在上?半年與各相?關部門配合?積極跟進停?車場收費前?期預備工作?，出臺停車?場治理制度?，制定停車?收費治理方?案，跟進小?區(qū)交通道路?經營許可證?和收費行政?批復工作，?現(xiàn)已基本完?成。4、?保安治理工?作順利開展?。根據(jù)公?司發(fā)展需要?，我部在_?__月__?_日開始安?排保安人員?進駐，負責?所屬區(qū)域的?保安治理工?作，并根據(jù)?現(xiàn)場情況增?減崗位，現(xiàn)?已由剛開始?進駐時的_?__人增加?到___人?，確保了現(xiàn)?場保安治理?工作的順利?開展。5?、在做好本?職工作的同?時，努力發(fā)?揮“治理員?”職能。?保安部在做?好日常安全?治理工作?的同時，不?定期地對小?區(qū)公共區(qū)域?和樓宇進行?全面巡檢，?對各類存在?問題進行記?錄匯總，清?潔綠化公共?設備設施，?報各部門進?行整改，并?跟進整改情?況.同時?保安部積極?配合各相關?部門的工作?，從物品搬?運、送水送?煤氣到配合?各部門的巡?檢、監(jiān)督及?臨時工作等?，在保證本?職工作的同?時凡保安部?力所能及的?都主動、全?力予以配合?。保安部實?際上已基本?擔任了一個?“治理員”?的職責，在?安全治理工?作外配合各?部門所產生?的工作量已?占保安整體?工作量相當?大的一個比?例。6、?治理制度的?調整和修改?完善。為?適應治理情?況的變化和?形勢的發(fā)展?，保安部對?現(xiàn)有的治理?制度和操作?流程進行了?大量的調整?，以使制度?和操作流程?應具有實操?性，為保障?工作順利有?序開展奠定?了基礎。?7、內部治?理方面的進?步。(1?)保安部在?___月份?將___小?時工作制調?整為___?小時工作制?，有效緩解?了招聘壓力?和降低人事?費用支出，?解決了__?_年下半年?至___年?___月份?長期影響保?安部治理的?嚴重缺編、?缺崗、積休?多問題，單?個崗位每月?可節(jié)約費用?___元左?右，實行_?__小時工?作制的__?_至___?月份可為公?司節(jié)約人事?開支超過_?__萬元。?同時我部?針對___?小時工作制?與___小?時工作制的?差異，對部?分治理制度?進行了適度?調整，以確?保在工作?質量與標準?不下降的前?提下實現(xiàn)人?事費用支出?的縮減和促?進隊伍穩(wěn)定?。(2)?隊伍穩(wěn)定性?增強，保安?人員流動率?穩(wěn)步下降。?___年上?半年，保安?部把隊伍的?穩(wěn)定列為重?點工作來抓?，積極加強?與員工的溝?通及引導工?作，轉變員?工的心態(tài)和?思想，同時?提高治理人?員的治理技?巧，使人員?流動率穩(wěn)步?下降，與去?年上半年人?員流動率相?對比降低了?近___個?百分點。?(3)上半?年，保安部?調整培訓思?路，培訓的?重點側重放?在隊伍的整?體形象、禮?節(jié)、服務意?識，以及工?作主動性、?原則性與靈?活性的應用?上，促進員?工在處理崗?位問題時能?逐步達到“?理”與“禮?”相結合，?“原則性”?與“靈活性?”相結合，?取得了一定?的成效。?二、主要存?在的不足和?問題1、?元月事件，?它反映出保?安部在以往?治理中存在?的誤區(qū)、法?律意識的淡?薄及處理問?題時原則性?與靈活性結?合的嚴重不?足，導致工?作由主動變?為被動狀態(tài)?，給公司造?成了極大的?損失和影響?，這對保安?部是一個慘?痛而深刻的?教訓，在事?件后，雖經?過一系列強?制性的意識?灌輸和實操?培訓，在整?體上有所好?轉，但部分?員工在實操?能力上仍比?較欠缺。?2、作為安?防治理部門?，在確保首?要職責“安?全保衛(wèi)”得?到有效落?實，保障小?區(qū)的整體安?全秩序的前?提下，隊伍?的形象、禮?節(jié)、工作與?服務態(tài)度，?以及處理問?題的主動性?、原則性與?靈活性是決?定一支隊伍?整體形象與?口碑的要害?所在，保安?部在上半年?隊伍全面穩(wěn)?定后的__?_月和__?_月份在這?些方面做了?大量的工作?，雖有一定?的進步，但?離目標與要?求仍相差甚?遠，員工在?實際操作中?不是很順暢?，基礎不扎?實，營造的?氛圍仍不牢?固，而做好?培訓與績效?考評是解決?這些問題的?要害所在，?這對于保安?部來講是一?個長期的工?作。3、?智能化系統(tǒng)?的實際應用?效果。一?期的智能化?系統(tǒng)仍處于?完全癱瘓狀?態(tài)，二期的?智能化系統(tǒng)?非凡是可視?對講門禁系?統(tǒng)未能如實?得到使用，?小區(qū)仍處于?依靠人防治?理狀態(tài)，這?是下一步保?安部需協(xié)同?工程、客服?共同跟進解?決的問題。?4、地下?停車場工程?問題仍未得?切實得到解?決。二期?各地下停車?場前期所存?在的滲水、?漏水、排水?問題仍較嚴?重，雖經多?次維修整改?，但仍未得?到切實的解?決。三、?下半年工作?思路1、?將安全治理?工作列為第?一重點，了?解小區(qū)和周?邊安全動態(tài)?（范本），?抓好日常安?全治理工作?的落實、檢?查、監(jiān)督工?作，確保小?區(qū)的安全與?秩序。2?、與員工建?立良好的溝?通渠道，提?高治理能力?，加強與員?工的溝通，?把握員工動?態(tài)（范本）?，及時采取?措施，以?促進保安隊?伍的進一步?穩(wěn)定。3?、積極配合?公司行政治?理工作，實?行績效治理?制度，使獎?懲得到有效?落實，以此?提高員工的?工作積極性?與競爭力。?4、加強?對員工的培?訓力度，的?計劃地開展?培訓工作，?以解決員工?的形象、禮?節(jié)、工作與?服務態(tài)度及?處理崗位問?題的主動性?和靈活性為?主，從而提?高部門的整?體素質，使?保安部在整?體上有所突?破。5、?全力配合公?司發(fā)展需要?，加強保安?治理工作，?確保現(xiàn)場保?安治理工作?有序開展，?對外將積極?樹立保安形?象、服務與?治理窗口。?6、實行?小區(qū)出入車?輛收費，逐?步完善小區(qū)?停車場及車?輛治理。?7、加強小?區(qū)消防安全?治理工作，?確保小區(qū)消?防安全。?8、跟進各?項智能化系?統(tǒng)的維修整?改和使用治?理工作，“?人防”與“?技防”相結?合，確保小?區(qū)處于安全?有序狀態(tài)。?9、發(fā)揮?部門人員及?工作特性優(yōu)?勢，對小區(qū)?實行全方位?監(jiān)管，在做?好本職工作?的同時，積?極配合各部?門的工作，?使保安崗位?作為“治理?員”的職能?盡量得到發(fā)?揮與突破。?年度工作?總結范文?___年z?z鄉(xiāng)經管站?工作的總體?要求是,以?“___”?重要思想為?指導，緊緊?圍繞經管工?作的三大要?點，認真貫?徹落實縣經?管局部署的?各項工作，?努力實現(xiàn)基?礎性工作有?新拓展，重?點性工作有?新成效，探?索性工作有?新突破。_?__年上半?年，我們具?體做了以下?工作：一?、認真貫徹?落實黨和國?家減輕農民?負擔政策，?全面落實各?項監(jiān)管措施?。1、我?們于___?月中下旬分?別檢查了中?學、教辦、?農電、派出?所等涉農收?費部門。各?部門都能按?“四項制度?”的規(guī)定執(zhí)?行了“公示?制”、“一?費制”、“?限額制”和?“責任追究?制”。2?、按經管_?_文件精神?，我們于_?__月上旬?在各村及鄉(xiāng)?直各單位建?立了農民負?擔信息監(jiān)測?網(wǎng)，并且按?月報送農民?負擔月報表?，有急需報?告的也向經?管局做了及?時報告。?3、引導和?規(guī)范“一事?一議”的操?作程序，發(fā)?放農民負擔?監(jiān)督卡。我?們于___?月底進行了?農民負擔監(jiān)?督卡的填發(fā)?工作，全鄉(xiāng)?共填發(fā)八千?余份監(jiān)督卡?，且都能認?真填寫，不?遺不漏，規(guī)?范操作，入?戶率達__?_%。4?、督促財政?部門按時全?額發(fā)放__?_年度的糧?食補貼，共?計___萬?元。5、?加大農民負?擔檢查力度?，上半年，?我們共查訪?了___個?村及鄉(xiāng)直涉?農收費部門?，沒有發(fā)現(xiàn)?違規(guī)涉農收?費現(xiàn)象。?二、加強農?業(yè)承包合同?管理，繼續(xù)?完善農村土?地二輪承包?工作，積極?引導土地流?轉。1、?我們于__?_月上旬對?全鄉(xiāng)___?個村的經營?權證書現(xiàn)存?情況進行了?調查摸底，?且向農民宣?傳持有承包?合同書及經?營權證書的?重要性，通?過調查共發(fā)?現(xiàn)全鄉(xiāng)損毀?和遺失經營?權證___?份，且于_?__月底按?要求保質保?量的補發(fā)到?各缺失的農?戶手中。?2、積極引?導農民的承?包地進行合?法、規(guī)范的?流轉，各村?已建立了土?地流轉臺帳?。3、我?們及時處理?了一起農業(yè)?承包合同糾?紛，___?月份，我們?針對孟廟村?兩戶的土地?糾紛問題進?行了調查、?調處，雖然?沒有調處成?功，但雙方?當事人已意?識到需通過?法律途徑解?決他們的土?地權屬糾紛?。4、我?們對各村的?檔案進行了?重新歸檔，?尤其是財務?檔案、土地?承包合同檔?案，我們又?進行了認真?細致的整理?，使整理后?的檔案看上?去井然有序?，一目了然?。5、補?填了棠棣、?孟廟二村的?部分承包合?同書副本_?__余份。?三、繼續(xù)?規(guī)范村級資?金使用和管?理，認真落?實村會計集?中作帳和定?期公布帳目?制度。1?、上半年，?按經管局的?安排，我們?于___月?份和___?月份進行了?村會計集中?作帳，并進?行了定期帳?目公布，且?針對經管局?檢查發(fā)現(xiàn)的?問題，我們?于___月?初進行了及?時全面徹底?的整改。?2、積極設?法化解村級?債務，防止?新的不良債?務的發(fā)生。?3、我們?于___月?份和___?月份對余劉?、封寺、張?巷等村進行?了財務清理?，使相關村?財務管理得?以進一步規(guī)?范，消除了?干群之間產?生矛盾的可?能性，避免?了各村不穩(wěn)?定情況的發(fā)?生。5、?我們已積極?建議鄉(xiāng)黨委?、政府對村?級補助資金?加強管理，?堵住一些可?能發(fā)生的漏?洞。四、?認真做好各?項統(tǒng)計報表?工作。我?們按時報送?了農村經濟?收益半年報?、農民負擔?信息月報表?、土地流轉?報表、經營?權證摸底表?等各種經管?局要求報送?的報表資料?。五、積?極做好經管?局及鄉(xiāng)紀檢?、信訪部門?交給的調查?、接訪、調?處任務。?六、進一步?加強經管站?的自身建設?。我們