2022年反三違安全工作總結

第3頁共3頁2021年?反三違安全?工作總結?根據集團公?司“齊抓共?管反三違，?安全生產促?發(fā)展”主題?活動精神，?___公司?結合自身實?際情況開展?了“強意識?、反三違、?除隱患、保?安全”的主?題活動，研?究制定了可?行的活動方?案，精心_?__、全面?部署、認真?落實、注重?實效，以_?__職工學?習《中煤礦?山建設集團?嚴重“三違?”行為處罰?規(guī)定三十條?》，增強全?體員工的安?全意識和防?范事故的能?力為重點，?積極開展了?形式多樣、?內容豐富的?安全活動，?加大隱患排?查治理力度?，進一步強?化了全員對?安全工作重?要性的認識?，完善了安?全管理機制?，有效的控?制了各類事?故的發(fā)生，?取得了顯著?成效，保證?了安全生產??，F(xiàn)將__?_年“反三?違”主題活?動總結如下?：

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?一、加強領?導，提高認?識，強化管?理。

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?“反三違?”專項整治?活動即：反?違章指揮、?反違章作業(yè)?，反違反勞?動紀律，“?三違”一直?都是公司一?直努力根除?的目標，否?則一旦發(fā)生?事故，輕者?個人痛苦、?企業(yè)損失，?重者將付出?生命的代價?和家庭的破?碎，還會給?國家社會帶?來不良的影?響。大量事?實證明，_?__%以上?的安全事故?都是由于“?三違”行為?造成的，根?除事故隱患?，必須首先?根除“三違?”，要樹立?“違章就是?事故”的理?念，引導員?工深刻認識?“三違”的?嚴重危害；?因此，一定?要與“三違?”做不懈的?斗爭，首先?要從職工自?身的心理開?始，提高自?己的思想認?識，不能心?存僥幸心理?，從眾心理?，逆反心理?；其次做好?“反三違”?的基礎工作?，通過各種?形式對全員?進行教育；?最后進行監(jiān)?督檢查，重?點區(qū)域和重?要環(huán)節(jié)要做?好預防、控?制工作。公?司成立了反?“三違”活?動領導小組?，由安全經?理任組長，?各部門負責?人為成員，?負責督導活?動的開展，?從上到下建?立起了監(jiān)督?、監(jiān)管體系?，對活動真?正做到了責?任明確、逐?級管理，使?廣大員工從?思想上認識?到安全生產?重要性和必?要性，將認?識轉變?yōu)樽?覺行為融匯?到日常工作?中去，形成?人人關系安?全，安全關?系人人的良?好氛圍。

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二、?進行以“反?三違”為主?的安全檢查?，落實隱患?整改。

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公司把?隱患治理作?為搞好安全?生產工作的?一項重要任?務，按照誰?主管、誰負?責的原則，?分級落實責?任，對事故?隱患整改項?目進行科學?評估論證，?項目經理部?發(fā)動全體員?工，到一線?施工管理人?員、施工隊?組，全方位?開展反違章?指揮、反違?章操作、反?違反勞動紀?律的檢查活?動；活動期?間，公司開?展了質量安?全大檢查

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?和機械設?備專項治理?大檢查，對?生產現(xiàn)場存?在的安全隱?患進行排查?，共查出安?全隱患__?_處，查處?“三違”行?為___人?次，對查出?的隱患及時?進行了整改?，徹底消除?了安全死角?和盲區(qū)，堅?決杜絕了違?章操作、違?章指揮、違?反勞動紀律?現(xiàn)象；通過?進行有計劃?、有___?、有目的的?定期檢查和?安監(jiān)人員的?不定期巡查?，使“反三?違”活動變?得更加生動?、更加全面?，有力地推?動了安全工?作，為各項?目的穩(wěn)定發(fā)?展提供了良?好的現(xiàn)場環(huán)?境。

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?三、通過?采取多形式?、多樣化、?全方位宣傳?教育，“反?三違”取得?顯著成效。?___公司?自開展反“?三違”活動?以來，取得?了不錯的效?果，截至目?前，“三違?率”下降了?___％以?上，安全生?產呈現(xiàn)明顯?好轉態(tài)勢。?活動期間，?___公司?___全方?位的人員進?行了“反三?違”培訓教?育，為增強?安全宣傳教?育效果廣泛?利用黑板報?、宣傳欄、?橫幅、標語?等大力宣傳?各種安全知?識、預防事?故的方法和?自我保護的?相關知識，?觀看安全電?教光盤，開?展形式多樣?的知識競賽?、技能比賽?等活動。全?面提高了全?員的安全生?產素質，保?證了安全生?產宣傳的針?對性和實效?性。對特殊?崗位、工種?、作業(yè)人員?，進行了專?項培訓管理?，提高專業(yè)?技能，將各?類事故隱患?降為零。

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