全面質(zhì)量管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練(TQM)_第1頁
全面質(zhì)量管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練(TQM)_第2頁
全面質(zhì)量管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練(TQM)_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

個(gè)人收集整理ZQ授課對(duì)象:管理者代表、質(zhì)量經(jīng)理、質(zhì)量工程師、生產(chǎn)副總、生產(chǎn)主管,車間主任、班組長(zhǎng)、企業(yè)研發(fā)設(shè)計(jì)部、技術(shù)部、工程部地總工、主管與骨干人員.個(gè)人收集整理勿做業(yè)用途課程背景:沒有質(zhì)量,就沒有企業(yè)地明天!年廣東省佛山利達(dá)玩具王國(guó)毀于一個(gè)玩具門把手上公斤不合格色粉質(zhì)量問題使工廠關(guān)閉,被員工稱為好老板地張樹鴻上吊自殺;個(gè)人收集整理勿商業(yè)用途年三鹿奶粉地三聚氰胺事件受害兒童與家庭帶來痛苦與傷害年立起地民族品牌受到毀滅性打擊,眾多企業(yè)高管入.人收集整理勿商業(yè)用途全球最大地汽車企業(yè)以精益生而聞名地日本豐田為油門踏板與剎車缺陷面臨著萬輛汽車召回、巨額索賠與重大市場(chǎng)及品牌損失!個(gè)人收集整理勿商業(yè)用途質(zhì)量作為企業(yè)未來競(jìng)爭(zhēng)地決戰(zhàn)場(chǎng),在(質(zhì)量激競(jìng)爭(zhēng)中扮演著重要地角色:個(gè)人收集整理勿商業(yè)用途如何開展對(duì)品和服務(wù)實(shí)施有地管理何達(dá)成零缺陷質(zhì)量承諾與顧客地滿意這是每個(gè)企業(yè)都必須應(yīng)對(duì)地挑戰(zhàn)與任務(wù)!個(gè)人收集整理勿商業(yè)用途本課程全面質(zhì)量管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)”,將幫助學(xué)員學(xué)會(huì)推動(dòng)過程,以全員參與質(zhì)量文化作保證,通過全、全范圍、全過地質(zhì)量管控,提“地品質(zhì)、事地品質(zhì)、人地品質(zhì)、環(huán)境地品質(zhì)為段,最終實(shí)現(xiàn)零陷、感動(dòng)客地企業(yè)目標(biāo).人收集整理勿做業(yè)用途培訓(xùn)目標(biāo):全員認(rèn)識(shí)在年代如何進(jìn)行質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng),樹立正確地質(zhì)量管理地理念理解全面質(zhì)量管理地觀念、框架、目標(biāo);掌握地工具、方法和關(guān)鍵點(diǎn)控制掌握源流品質(zhì)管理地管理要點(diǎn)掌握現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理地要點(diǎn)通過標(biāo)桿企業(yè)地案例,幫助管理人員掌握推行方法課程中穿插企業(yè)案例、圖片及范本文件課程大綱:第一單元全面質(zhì)量管理概述優(yōu)秀企業(yè)家地質(zhì)量名言及解讀海爾和三星地質(zhì)量管理案例質(zhì)量地定義如何提升顧客滿意度地研討質(zhì)量模型質(zhì)量管理發(fā)展史全面質(zhì)量管理地定義“三全原地理解全面質(zhì)量管理地范圍為何需要推行全面質(zhì)量管理全面質(zhì)量管理推行戰(zhàn)略計(jì)劃第二單元設(shè)計(jì)過程質(zhì)量管理新產(chǎn)品開發(fā)地個(gè)階段什么是設(shè)計(jì)質(zhì)量設(shè)計(jì)質(zhì)量管理地理解設(shè)計(jì)質(zhì)量管理常用工具介紹/

個(gè)人收集整理ZQ質(zhì)量功能展開介紹正交試驗(yàn)設(shè)計(jì)介紹田口設(shè)計(jì)介紹練習(xí):質(zhì)量功能展開第三單元制造過程質(zhì)量管理制造過程地理解現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管控方法“三檢原現(xiàn)場(chǎng)地實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量異常處理流程分析法標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)實(shí)施練習(xí):分析法第四單元全面質(zhì)量管理地持續(xù)善活動(dòng)及方法常見持續(xù)改善活動(dòng)介紹活動(dòng)簡(jiǎn)介活動(dòng)推行步驟十步法介紹優(yōu)秀案例分享六西格瑪改善活動(dòng)簡(jiǎn)介六西格瑪推行步驟法介紹典型六西格瑪案例分享提案改善方式簡(jiǎn)介提案改善地定義提案改善常見推行步驟優(yōu)秀提案改善分享第五單元全面質(zhì)量管理實(shí)施常工具檢查表應(yīng)用及練習(xí)柏拉圖分析柏拉圖地起源柏拉圖分析步驟柏拉圖常見錯(cuò)誤柏拉圖案例練習(xí)直方圖分析直方圖地作用直方圖制作步驟不同類型直方圖地解讀魚骨圖分析魚骨圖地定義魚骨圖地制作步驟魚骨圖分析常見錯(cuò)誤根本原因地理解魚骨圖練習(xí)/

個(gè)人收集整理ZQ散點(diǎn)圖應(yīng)用及練習(xí)層別法應(yīng)用及練習(xí)趨勢(shì)圖應(yīng)用及練習(xí)課程總結(jié)與回顧講師介紹:凌棟梁老師:教育及資格認(rèn)證:工廠運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目總監(jiān)、工廠運(yùn)營(yíng)管理高級(jí)咨詢師、精益六西格瑪高級(jí)咨詢師講師經(jīng)歷及專長(zhǎng):曾任職三星海爾集團(tuán)富康技集團(tuán)凌師尤其擅長(zhǎng)工廠運(yùn)營(yíng)管理體系及質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)體系地搭建地培訓(xùn)及咨詢要包括一線生產(chǎn)員工崗位培訓(xùn)體系建立廠化考核體系地搭建與執(zhí)行工持續(xù)改善體地推進(jìn)員激勵(lì)體系地建立與執(zhí)行西格瑪管理體系建立與執(zhí)行凌老師地主講課程包含“一線生產(chǎn)員工崗位培訓(xùn)體系建立”,精益六西格瑪黑帶,綠”,全質(zhì)量管理,“現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問題分析與解”,“新舊七大手法,“”“如何成為一名優(yōu)秀地品管員,”,“等個(gè)人收集整理勿做商用途培訓(xùn)客戶及培訓(xùn)風(fēng)格:年年培訓(xùn)六西格瑪黑綠帶人以上,輔導(dǎo)項(xiàng)目個(gè)以上,其中海爾集團(tuán),紅牛飲料,海信集團(tuán)地項(xiàng)目多個(gè)項(xiàng)目獲得集團(tuán)第一名或者優(yōu)秀項(xiàng)目稱號(hào)目獲得中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)年度優(yōu)秀項(xiàng).超過名學(xué)員通過中質(zhì)協(xié)黑帶考試認(rèn)證,名以上學(xué)員獲得中質(zhì)協(xié)黑帶注冊(cè)認(rèn)證.個(gè)收集整理勿做商業(yè)用途年期間培訓(xùn)及輔導(dǎo)阿雷斯提汽

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論