2022年醫(yī)院文職個人工作總結(jié)

第15頁共15頁2021年?醫(yī)院文職個?人工作總結(jié)?進(jìn)入新世?紀(jì)，特別是?黨的___?大以后，全?面建設(shè)小康?社會面臨重?大的戰(zhàn)略機(jī)?遇期，也是?我們?nèi)丝诤?計劃生育事?業(yè)加快發(fā)展?的重要機(jī)遇?期。能否抓?住戰(zhàn)略機(jī)遇?，加快發(fā)展?，是新時期?計生工作面?臨的新問題?和新挑戰(zhàn)。?我們恰好在?這一重要時?期加入計生?行列，所以?從一開始進(jìn)?入計生委起?，我就不斷?提高自己的?思想素質(zhì)和?業(yè)務(wù)技能，?嚴(yán)格按照“?思想上合格?、業(yè)務(wù)上精?通”的標(biāo)準(zhǔn)?要求自己，?端正態(tài)度，?踏實工作，?認(rèn)真踐行在?一來___?給我們上的?第一堂思想?教育課中指?出的“成才?先成人，成?人再成才”?的思想。本?著知行結(jié)合?的原則，邊?工作邊學(xué)習(xí)?，在學(xué)習(xí)中?提高，在提?高中前進(jìn)，?使自己盡快?進(jìn)入工作角?色，逐漸滿?足工作需要?，適應(yīng)現(xiàn)實?需求。首先?，身處當(dāng)今?知識經(jīng)濟(jì)時?代，必須時?刻學(xué)習(xí)方能?不落伍。計?生干部職工?的思想素質(zhì)?和業(yè)務(wù)素質(zhì)?決定著人口?與計劃生育?工作的管理?水平和服務(wù)?質(zhì)量，關(guān)系?到計劃生育?工作的形象?。所以我把?加強(qiáng)學(xué)習(xí)，?提高政治思?想素質(zhì)和業(yè)?務(wù)工作水平?，樹立良好?的職業(yè)道德?，作為一項?日常重要工?作來抓，以?嚴(yán)肅的態(tài)度?，飽滿的熱?情，嚴(yán)格的?紀(jì)律，全身?心地投入學(xué)?習(xí)，為我的?工作積累了?知識。第?二，作為一?名文職人員?，我從隔行?不熟悉業(yè)務(wù)?到慢慢__?_，起草了?一些文件，?也寫了一些?工作材料；?協(xié)助辦公室?參加了幾次?全市性的大?型會議的籌?備工作，并?撰寫了一部?分領(lǐng)導(dǎo)的講?話稿；就我?市計生信息?化建設(shè)情況?、計劃生育?___工作?情況、法制?建設(shè)、科技?工作等向省?計生委寫了?匯報材料。?第三，加?快人口與計?劃生育信息?化建設(shè)，是?提高人口與?計劃生育工?作水平的科?學(xué)保障，是?實現(xiàn)計劃生?育工作可持?續(xù)、跨越式?發(fā)展的重要?途徑。我利?用自己掌握?的辦公自動?化基礎(chǔ)知識?，積極協(xié)助?單位搞好信?息化建設(shè)?，先后參與?了對六縣區(qū)?統(tǒng)計及計算?機(jī)操作人員?的培訓(xùn)工作?，全市電子?政務(wù)建設(shè)培?訓(xùn)，流動人?口信息交換?平臺培訓(xùn)等?，并且負(fù)責(zé)?每月兩次延?續(xù)非典以來?的跨省流動?人口網(wǎng)上適?時上報工作?，不斷推進(jìn)?機(jī)關(guān)無紙化?辦公和統(tǒng)計?、信息、公?文電子化進(jìn)?程，為整個?機(jī)關(guān)信息化?建設(shè)做了一?定工作。一?年多的時間?雖然做了一?些工作，但?仍然存在不?少問題，主?要表現(xiàn)在：?1、思想?不夠解放。?在工作中?，雖然我不?斷加強(qiáng)理論?知識的學(xué)習(xí)?和思想道德?的培養(yǎng)，努?力使自己各?方面走向成?熟，但由于?自身學(xué)識、?能力、思想?、心理素質(zhì)?等的局限性?，導(dǎo)致在平?時的工作中?教條僵化、?心態(tài)放不開?，工作起來?束手束腳，?對工作中的?一些問題沒?有客觀、全?面的理解與?把握，容易?就事論事、?顧此失彼。?同時由于種?種原因，與?同事們尤其?是領(lǐng)導(dǎo)的溝?通和交流很?少，工作目?標(biāo)不明確，?與領(lǐng)導(dǎo)的思?想不能完全?統(tǒng)一起來。?并且遇到問?題請教不多?，沒有做到?虛心學(xué)習(xí)，?不恥下問。?2、缺乏?創(chuàng)新精神。?不能積極?主動發(fā)揮自?身聰明才智?，而是被動?消極適應(yīng)工?作需要。領(lǐng)?導(dǎo)交辦的事?基本都能完?成，但自己?不會主動牽?著工作走，?很被動。缺?乏認(rèn)真鉆研?，開拓進(jìn)取?精神，忙碌?于日常小事?，工作沒有?上升到一定?高度。3?、不能與時?俱進(jìn)。身?為新時代的?大學(xué)生，卻?沒有青年人?應(yīng)有的朝氣?，學(xué)習(xí)新知?識、掌握新?東西不夠。?缺乏敏銳的?洞察力，進(jìn)?取心和憂患?意識不強(qiáng)，?容易被時代?淘汰。4?、工作不很?扎實。存?在眼高手低?、懶于動手?的毛病，不?能專注于工?作學(xué)習(xí)，很?多知識雖然?了解但卻?不精，材料?寫的還比較?少等等。?這是我對一?年來工作的?小結(jié)，說的?不太多。但?我認(rèn)為用實?際行動做出?來更有說服?力。所以在?今后工作中?我將努力奮?斗，繼續(xù)鞏?固現(xiàn)有成績?，針對自身?的不足加以?改進(jìn)，爭取?做的更好。?第二篇：?文職個人工?作總結(jié)轉(zhuǎn)?眼間，__?_年上半已?過去，我在?公司的試用?期已到，文?職個人工作?總結(jié)?；厥?兩月來的工?作，盡管我?為公司的貢?獻(xiàn)微薄，但?總算邁出了?新區(qū)域，跨?行業(yè)發(fā)展的?第一步，通?過學(xué)習(xí)工作?和其他員工?的相互溝通?，我已逐漸?的容入到這?個___當(dāng)?中。以下是?我的個人工?作總結(jié)報告?：俗話說?：隔行如隔?山，初來本?公司時，由?于行業(yè)的區(qū)?別，及工作?性質(zhì)的不同?，確實有過?束手無策，?好在有同事?的幫忙，使?我以最快的?速度熟悉辦?公室的工作?及對市場操?作流程有了?一定的了解?。在這短暫?的兩個多月?里，通過對?一定量客戶?的拜訪，回?收貨款等工?作使我對本?行業(yè)有了足?夠的認(rèn)識和?了解，也為?后期的辦公?室工作打下?基礎(chǔ)?，F(xiàn)?將___年?上半年工作?總結(jié)如下：?1、思想?政治表現(xiàn)、?品德素質(zhì)修?養(yǎng)及工作心?態(tài)。尊紀(jì)?守法，愛崗?敬業(yè)，具有?強(qiáng)烈的責(zé)任?感和事業(yè)心?，積極主動?認(rèn)真的學(xué)習(xí)?專業(yè)知識，?工作態(tài)度端?正，認(rèn)真負(fù)?責(zé)。2、?專業(yè)知識、?工作能力和?具體工作。?我是__?_月份來到?公司工作，?在公司系統(tǒng)?集成部門擔(dān)?任辦公室后?勤和業(yè)務(wù)工?作，協(xié)助部?門經(jīng)理做好?一些瑣碎工?作。為了更?好的工作，?向領(lǐng)導(dǎo)請教?、向同事學(xué)?習(xí)、自己摸?索實踐，在?短的時間內(nèi)?理清部門工?作，熟悉了?業(yè)務(wù)流程，?明確了工作?的程序、方?向，提高了?工作能力，?在具體的工?作中形成了?一個清晰的?工作思路。?在來公司后?，我本著“?把工作做的?更好”這樣?一個目標(biāo)，?開拓創(chuàng)新意?識，積極圓?滿的完成領(lǐng)?導(dǎo)分配的各?項工作，在?余限的時間?里，和部分?政府，各企?事業(yè)單位的?網(wǎng)絡(luò)部門，?采購部門，?及主要決策?人進(jìn)行溝通?，搜索工程?信息，為下?一步工作打?好基礎(chǔ)，個?人總結(jié)《文?職個人工作?總結(jié)》。?3、認(rèn)真、?按時、高效?率地做好公?司領(lǐng)導(dǎo)及部?門經(jīng)理交辦?的其它工作?。為了公?司工作的順?利進(jìn)行及部?門之間的工?作協(xié)調(diào)，除?了做好本職?工作，積極?配合其他同?事做好工作?。4、工?作態(tài)度和勤?奮敬業(yè)方面?。熱愛自己?的本職工作?，能夠正確?認(rèn)真的對待?每一項工作?，工作投入?，熱心為大?家服務(wù)，認(rèn)?真遵守勞動?紀(jì)律，保證?按時出勤，?堅守崗位。?5、工作?質(zhì)量成績、?效益和貢獻(xiàn)?。在開展工?作之前做好?個人工作計?劃，有主次?的先后及時?的完成各項?工作，達(dá)到?預(yù)期的效果?，保質(zhì)保量?的完成工作?，同時在工?作中學(xué)習(xí)了?很多東西，?也鍛煉了自?己，經(jīng)過不?懈的努力，?使工作水平?有了長足的?進(jìn)步?？?結(jié)今年的工?作，盡管有?了一定的進(jìn)?步，但在很?多方面還存?在著不足。?比如有創(chuàng)造?性的工作思?路還不是很?多，個別工?作做的還不?夠完善，業(yè)?務(wù)類客戶資?料太少，這?有待于在今?后的工作中?加以改進(jìn)。?在下半年里?，我將認(rèn)真?學(xué)習(xí)各項政?策規(guī)章制度?，做好下半?年工作計劃?，努力使工?作效率全面?進(jìn)入一個新?水平，為公?司的發(fā)展做?出更大更多?的貢獻(xiàn)。?一、你每天?做了那些事?列舉下來(?最好能充分?說明你為單?位在各方面?做出的貢獻(xiàn)?,如節(jié)能降?耗)加點好?聽的詞就行?.以后年?如此實在沒?有其他好寫?的.二、?作為剛參加?工作的人員?來說,第一?年工作總結(jié)?還是比較好?寫的。首?先,具體寫?些工作內(nèi)容?,主要做了?什么,有什?么成績,分?項列出來?比如,協(xié)助?部門做一些?方案什么的?其次,由?于是新人,?剛參加工作?,有些地方?不太熟悉,?有一點小問?題,在今后?,要努力學(xué)?習(xí),提高工?作能力等?再次,寫一?些自己對工?作的建設(shè)性?意見但都是?自己的看法?,可能不太?成熟。最?后總結(jié)性語?句,在領(lǐng)導(dǎo)?和同事的幫?助支持下,?如何...?三、分以?下內(nèi)容:?1、總結(jié)做?了什么,揀?能夠體現(xiàn)你?能力和出力?大,證明你?足夠聰明的?寫;2、?從以上工作?得到的經(jīng)驗?,對你個人?的益處;?3、對以上?工作的改進(jìn)?意見或者需?要努力的地?方;4、?自己的不足?5、如果?字?jǐn)?shù)不夠,?對第一點可?以分項,比?如德智體美?勞、德能勤?績、精神物?質(zhì)身體心理?四、把這?段時間的工?作綜合一下?,然后寫寫?參加工作學(xué)?到什么,有?什么不足之?處,謙虛一?點就行了.?...五?、將一年工?作小結(jié)如下?:1、思?想作風(fēng)方面?一年來,?能夠認(rèn)真參?加單位__?_的各項活?動?..2、?履行職責(zé)方?面(一)?接待工作?今年,因為?單位接待工?作十分繁重??.(二)?協(xié)調(diào)工作?今年以來,?我參與協(xié)調(diào)?處理的主要?行政事務(wù)有?:?.(三)?文秘工作?不足之處:?1、..?..2、??第三篇：文?職工作個人?總結(jié)今年?初，通過面?試我成為了?___科技?有限公司的?一員。到現(xiàn)?在，也已經(jīng)?工作好幾個?個月了，在?這幾個月的?工作中，我?努力適應(yīng)新?的工作環(huán)境?和工作崗位?，虛心學(xué)習(xí)?，埋頭工作?，履行職責(zé)?，較好地完?成了各項工?作任務(wù)。現(xiàn)?將我近來的?個人工作總?結(jié)如下：?一、思想方?面在工作?初期，我認(rèn)?真了解公司?的發(fā)展情況?并學(xué)習(xí)公司?的管理規(guī)章?制度，熟悉?辦公室文員?日常工作事?務(wù)，同時努?力完善工作?的方式、方?法，提高自?己的工作能?力，以全新?的姿態(tài)迎接?工作的挑戰(zhàn)?。在黨支部?會議中，學(xué)?習(xí)了___?“深入開展?爭先創(chuàng)優(yōu)活?動”，體會?到一切事情?重在干實事?。同時積極?參加公司黨?___活動?，走進(jìn)“紅?色課堂”-?鹽城新四_?__念館，?接受“紅色?教育”，深?切感受到了?___人的?百折不撓的?斗爭意志和?艱苦奮斗的?精神。二?、工作方面?端正工作?態(tài)度，嚴(yán)守?___紀(jì)律?。我始終以?飽滿的熱情?迎接每一天?的工作，始?終以___?%的狀態(tài)對?待工作。?1.耐心細(xì)?致地做好財?務(wù)工作我?認(rèn)真核對部?門上半年的?財務(wù)賬簿，?理清財務(wù)關(guān)?系，嚴(yán)格財?務(wù)制度，做?好每一筆賬?，確保了收?支平衡。對?于每一筆進(jìn)?出賬，我都?認(rèn)真核對_?__、賬單?，根據(jù)財務(wù)?的分類規(guī)則?，分門別類?記錄在案。?按照財務(wù)制?度，我細(xì)化?當(dāng)月收支情?況，搞好每?月例行對賬?。2.積?極主動地搞?好文案管理?對部門環(huán)?境影響評價?項目資料檔?案的系統(tǒng)化?、規(guī)范化的?分類管理是?我的一項經(jīng)?常性工作，?我采取平時?維護(hù)和定期?集中整理相?結(jié)合的辦法?，將檔案進(jìn)?行分類存檔?，我認(rèn)真搞?好錄入和編?排打印，并?根據(jù)工作需?要，制作表?格文檔。?幾個月來，?我基本上保?證了辦公室?日常工作的?有序運轉(zhuǎn)，?同時積極主?動地完成上?級領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他事情?，并參與同?事的工作資?料的整理等?工作。面對?繁雜瑣碎的?大量事務(wù)性?工作，我強(qiáng)?化工作意識?，注意加快?工作節(jié)奏，?提高工作效?率，冷靜辦?理各項事務(wù)?，力求周全?、準(zhǔn)確、適?度，避免疏?漏和差錯。?在領(lǐng)導(dǎo)和同?事的幫助和?支持下，我?基本上做到?了事事有著?落、件件有?落實。在?工作中，我?仍然存在著?不少的問題?，主要表現(xiàn)?在：1.?缺乏創(chuàng)新精?神。不能?積極主動地?發(fā)揮認(rèn)真鉆?研、開拓進(jìn)?取的精神，?而是被動消?極地適應(yīng)工?作需要。領(lǐng)?導(dǎo)交辦的事?情基本上都?能完成，但?幾乎都只是?為了完成工?作而工作。?2.工作?不很扎實，?不能與時俱?進(jìn)。忙碌?于日常小事?，工作沒有?上升到一定?高度。作不?能專注于工?作學(xué)習(xí)，很?多知識雖然?了解但卻不?精。在今后?的工作中，?我將努力改?正自身缺點?，以更大的?熱情投入到?工作中去。?首先，加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，提?高政治思想?素質(zhì)和業(yè)務(wù)?工作水平，?樹立良好的?職業(yè)道德，?以嚴(yán)肅的態(tài)?度，飽滿的?熱情，嚴(yán)格?的紀(jì)律，全?身心地投入?學(xué)習(xí)，為我?的工作積累?必要的基礎(chǔ)?知識和基本?技能。雖然?辦公室的工?作瑣碎、繁?雜，但是我?將從多方面?努力進(jìn)一步?提高自身的?工作能力，?以積極的心?態(tài)面對每天?的工作任務(wù)?。其次，?我也將注重?鍛煉自己的?應(yīng)變能力、?協(xié)調(diào)能力、?___能力?以及創(chuàng)造能?力，不斷在?工作中學(xué)習(xí)?、進(jìn)取、完?善自己，以?便更好地完?成自己的本?職工作。?這是我對我?入職幾個月?來的工作總?結(jié)，希望領(lǐng)?導(dǎo)審閱!?第四篇：文?職人員個人?工作總結(jié)?計生委文職?人員個人工?作總結(jié)去?年，我有幸?來到計生委?工作。在這?樣一個優(yōu)越?舒適而又能?充分發(fā)揮個?人智慧能力?的環(huán)境中，?不覺已工作?了將近一年?的時間。從?中我能深切?感受到的是?領(lǐng)導(dǎo)們無微?不至的關(guān)懷?、班子中認(rèn)?真務(wù)實的作?風(fēng)、同事們?團(tuán)結(jié)奮發(fā)的?干勁，這對?剛剛走上工?作崗位的我?們來說，是?受益匪淺的?，為我們邁?向正確的人?生道路打下?了良好的基?礎(chǔ)?，F(xiàn)將一?年來的工作?情況做一簡?單陳述：?進(jìn)入新世紀(jì)?，特別是黨?的___大?以后，全面?建設(shè)小康社?會面臨重大?的戰(zhàn)略機(jī)遇?期，也是我?們?nèi)丝诤陀?劃生育事業(yè)?加快發(fā)展的?重要機(jī)遇期?。能否抓住?戰(zhàn)略機(jī)遇，?加快發(fā)展，?是新時期計?生工作面臨?的新問題和?新挑戰(zhàn)。我?們恰好在這?一重要時期?加入計生行?列，所以從?一開始進(jìn)入?計生委起，?我就不斷提?高自己的思?想素質(zhì)和業(yè)?務(wù)技能，嚴(yán)?格按照“思?想上合格、?業(yè)務(wù)上精通?”的標(biāo)準(zhǔn)要?求自己，端?正態(tài)度，踏?實工作，認(rèn)?真踐行在一?來___給?我們上的第?一堂思想教?育課中指出?的“成才先?成人，成人?再成才”的?思想。本著?知行結(jié)合的?原則，邊工?作邊學(xué)習(xí)，?在學(xué)習(xí)中提?高，在提高?中前進(jìn)，使?自己盡快進(jìn)?入工作角色?，逐漸滿足?工作需要，?適應(yīng)現(xiàn)實需?求。首先?，身處當(dāng)今?知識經(jīng)濟(jì)時?代，必須時?刻學(xué)習(xí)方能?不落伍。計?生干部職工?的思想素質(zhì)?和業(yè)務(wù)素質(zhì)?決定著人口?與計劃生育?工作的管理?水平和服務(wù)?質(zhì)量，關(guān)系?到計劃生育?工作的形象?。所以我把?加強(qiáng)學(xué)習(xí)，?提高政治思?想素質(zhì)和業(yè)?務(wù)工作水平?，樹立良好?的職業(yè)道德?，作為一項?日常重要工?作來抓，以?嚴(yán)肅的態(tài)度?，飽滿的熱?情，嚴(yán)格的?紀(jì)律，全身?心地投入學(xué)?習(xí)，為我的?工作積累了?知識。第?二，作為一?名文職人員?，我從隔行?不熟悉業(yè)務(wù)?到慢慢__?_，起草了?一些文件，?也寫了一些?工作材料；?協(xié)助辦公室?參加了幾次?全市性的大?型會議的籌?備工作，并?撰寫了一部?分領(lǐng)導(dǎo)的講?話稿；就我?市計生信息?化建設(shè)情況?、計劃生育?___工作?情況、法制?建設(shè)、科技?工作等向省?計生委寫了?匯報材料。?第三，加?快人口與計?劃生育信息?化建設(shè)，是?提高人口與?計劃生育工?作水平的科?學(xué)保障，是?實現(xiàn)計劃生?育工作可持?續(xù)、跨越式?發(fā)展的重要?途徑。我利?用自己掌握?的辦公自動?化基礎(chǔ)知識?，積極協(xié)助?單位搞好信?息化建設(shè)，?先后參與了?對六縣區(qū)統(tǒng)?計及計算?機(jī)操作人員?的培訓(xùn)工作?，全市電子?政務(wù)建設(shè)培?訓(xùn)，流動人?口信息交換?平臺培訓(xùn)等?，并且負(fù)責(zé)?每月兩次延?續(xù)非典以來?的跨省流動?人口網(wǎng)上適?時上報工作?，不斷推進(jìn)?機(jī)關(guān)無紙化?辦公和統(tǒng)計?、信息、公?文電子化進(jìn)?程，為整個?機(jī)關(guān)信息化?建設(shè)做了一?定工作。一?年多的時間?雖然做了一?些工作，但?仍然存在不?少問題，主?要表現(xiàn)在：?1、思想?不夠解放。?在工作中?，雖然我不?斷加強(qiáng)理論?知識的學(xué)習(xí)?和思想道德?的培養(yǎng)，努?力使自己各?方面走向成?熟，但由于?自身學(xué)識、?能力、思想?、心理素質(zhì)?等的局限性?，導(dǎo)致在平?時的工作中?教條僵化、?心態(tài)放不開?，工作起來?束手束腳，?對工作中的?一些問題沒?有客觀、全?面的理解與?把握，容易?就事論事、?顧此失彼。?同時由于種?種原因，與?同事們尤其?是領(lǐng)導(dǎo)的溝?通和交流很?少，工作目?標(biāo)不明確，?與領(lǐng)導(dǎo)的思?想不能完全?統(tǒng)一起來。?并且遇到問?題請教不多?，沒有做到?虛心學(xué)習(xí)，?不恥下問。?2、缺乏?創(chuàng)新精神。?不能積極?主動發(fā)揮自?身聰明才智?，而是被動?消極適應(yīng)工?作需要。領(lǐng)?導(dǎo)交辦的事?基本都能完?成，但自己?不會主動牽?著工作走，?很被動。缺?乏認(rèn)真鉆研?，開拓進(jìn)取?精神，忙碌?于日常小事?，工作沒有?上升到一定?高度。3?、不能與時?俱進(jìn)。身?為新時代的?大學(xué)生，卻?沒有青年人?應(yīng)有的朝氣?，學(xué)習(xí)新知?識、掌握新?東西不夠。?缺乏敏銳的?洞察力，進(jìn)?取心和憂患?意識不強(qiáng)，?容易被時代?淘汰。4?、工作不很?扎實。存?在眼高手低?、懶于動手?的毛病，不?能專注于工?作學(xué)習(xí)，很?多知識雖然?了解但卻不?精，材料寫?的還比較少?等等。這?是我對一年?來工作的小?結(jié)，說的不?太多。但我?認(rèn)為用實際?行動做出來?更有說服力?。所以在今?后工作中我?將努力奮斗?，繼續(xù)鞏固?現(xiàn)有成績，?針對自身的?不足加以改?進(jìn)，爭取做?的更好。?第五篇：文?職工作人員?個人工作總?結(jié)范文_?__個人工?作總結(jié)（范?文）(_?__年__?_月___?日)本人?自三個月前?有幸成為本?公司的一員?之后，在何?總的信任和?培養(yǎng)下，在?公司黃總的?直接領(lǐng)導(dǎo)和?幫助下，以?及在全體同?事的積極配?合下，本人?不斷學(xué)習(xí)和?實踐，做了?一些工作，?在日常工作?能力、行政?處事水平和?思想修養(yǎng)等?方面，都得?到了很大的?提升。現(xiàn)就?這三個多月?的工作簡單?總結(jié)匯報如?下：一、?___走入?新崗位，在?學(xué)習(xí)與實踐?中明確人事?行政工作的?意義和價值?。由于大學(xué)?所學(xué)專業(yè)的?不同，加之?畢業(yè)以后所?做的工作是?聯(lián)想網(wǎng)上銷?售業(yè)務(wù)，在?來到本公司?之前，本人?未曾接觸過?行政管理和?福彩業(yè)務(wù)的?相關(guān)知識。?但當(dāng)我了解?到福彩行業(yè)?和總公司的?前景很好，?本分公司成?立在即，急?需能吃苦耐?勞、工作負(fù)?責(zé)的員工協(xié)?助籌辦時，?我在家人的?鼓勵和支持?下，帶著_?__，滿懷?信心，元月?份從___?辭職，來到?了本公司。?盡管不是很?了解我所做?工作的性質(zhì)?和職能，但?我還是很愉?快地服從安?排、接受了?任務(wù)，很用?心地投入到?了公司籌建?工作當(dāng)中。?初入崗位，?我主要是配?合領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系?辦公場所的?租用和室內(nèi)?布置等工作?。本人按照?領(lǐng)導(dǎo)“一切?從最節(jié)約開?始”的要求?，在添置辦?公用品等方?面精打細(xì)算?、力爭用最?少的錢辦最?大的事、辦?好每一件事?。我們所租?用的辦公室?約___平?米大小，墻?面已很陳舊?，本人為了?節(jié)省開支，?利用了幾天?時間，自購?888涂料?，自行涂刷?了兩遍，面?貌換然一新?。為購置辦?公桌椅、配?合驗收和運?送開樂彩器?材，我和公?司領(lǐng)導(dǎo)同事?一起，經(jīng)常?加班到深夜?，周六周日?都未休息。?本人毫無怨?言，樂此不?疲。后來?，本人服從?領(lǐng)導(dǎo)安排，?從事執(zhí)照申?辦、電話咨?詢、聯(lián)系招?聘、內(nèi)勤服?務(wù)和撰寫簡?單公文等工?作。在領(lǐng)導(dǎo)?的多次教導(dǎo)?和言傳聲教?下，我配合?領(lǐng)導(dǎo)、克服?困難也較好?地完成了相?關(guān)任務(wù)。如?在辦理營業(yè)?執(zhí)照、__?_機(jī)構(gòu)代碼?證、稅務(wù)登?記證等各證?照方面，因?本人初次接?觸這類工作?，感覺很迷?茫。在領(lǐng)導(dǎo)?的指點下，?本人通過?網(wǎng)絡(luò)查詢、?同行間的咨?詢，最后未?通過辦證公?司，獨自將?所有證照辦?理下來，期?間，因為分?公司的特殊?性質(zhì)以及其?他因素，遇?到了很多阻?礙，但最后?一一解決。?辦證一事使?我學(xué)到了不?少知識，熟?悉了公司辦?理及經(jīng)營的?一系列相關(guān)?的流程。?有耕耘就有?收獲。工作?這些日子以?來，我發(fā)現(xiàn)?我學(xué)到了很?多，原本認(rèn)?識不足的一?些開樂彩業(yè)?務(wù)和我個人?的職能已漸?漸明白。我?認(rèn)識到了，?做的很多工?作盡管事無?巨細(xì)，但都?是必不可少?，都很有意?義、很有價?值。有些工?作也開始找?到規(guī)律，做?起來也得心?應(yīng)手。二?、立足現(xiàn)有?崗位，明確?崗位職責(zé)，?認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)，努力完?成各項任務(wù)?。由于領(lǐng)導(dǎo)?的信任，本?人擔(dān)任了人?事行政崗位?一職。基于?這是一個全?新的崗位，?可以說是完?全不懂業(yè)務(wù)?、一切須從?零學(xué)起。所?以一開始感?到壓力很大?，工作也經(jīng)?常出錯，曾?經(jīng)有過放棄?的念頭。在?領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)?、鼓勵和指?點下，本人?終于克服了?不少困難，?堅持學(xué)習(xí)，?不斷總結(jié)經(jīng)?驗、修正不?足，在“勤?”和“細(xì)”?字上下功夫?。大體完成?了以下本職?工作：1?、日常工作?1）一(?內(nèi)容來源好?)上班即檢?查辦公室各?項硬件是否?完好，每月?及時充值水?電費以保證?辦公室工作?正常運轉(zhuǎn)；?每天完成了?辦公區(qū)域的?衛(wèi)生整理工?作，力爭清?潔、有序；?2）認(rèn)真?熱情地接聽?每一個咨詢?電話，做到?詳細(xì)了解客?戶信息和咨?詢意圖，為?發(fā)展業(yè)務(wù)做?好宣傳發(fā)動?與服務(wù)。并?且，在工作?日的下班時?間以及周末?雙休時間里?，依然使用?自己的手機(jī)?接聽公司_?__，確保?能留住每一?個業(yè)務(wù)機(jī)會?并夠隨時為?客戶提供咨?詢服務(wù)。?3）負(fù)責(zé)公?司資料的打?印、復(fù)印、?傳真和快遞?的收發(fā)，及?時更新了_?__、記錄?了全員的考?勤。4）?完成好了領(lǐng)?導(dǎo)交代的其?他一些臨時?性工作。?2、物資管?理工作固?定資產(chǎn)和辦?公用品的管?理工作也是?本人的職責(zé)?范圍。自上?崗以來，本?人按照工作?要求，認(rèn)真?做好各資產(chǎn)?和辦公用品?的登記，按?需發(fā)放，做?到不浪費；?按時清點，?以便能及時?補(bǔ)充辦公用?品，滿足大?家工作的需?要。3、?部分文秘工?作1）本?人能根據(jù)工?作需要，及?時制作了各?類表格和文?檔，配合領(lǐng)?導(dǎo)對業(yè)主資?料、協(xié)議書?建檔立卡。?2）參加?各類會議，?協(xié)助會務(wù)工?作，做好了?公司極大小?小的會議記?錄，學(xué)習(xí)書?寫了相關(guān)_?__報總公?司。___?月份公司召?開第一次開?樂彩業(yè)主培?訓(xùn)大會之前?，本人按照?領(lǐng)導(dǎo)要求下?達(dá)會議通知?，進(jìn)行會前?準(zhǔn)備，預(yù)訂?會議室與會?議餐并協(xié)商?好價格，制?作橫幅、購?買會議所需?資料并一一?裝袋分發(fā)，?購買茶水，?接待領(lǐng)導(dǎo)與?業(yè)主，管理?好培訓(xùn)所用?電腦與網(wǎng)絡(luò)?，確保其正?常使用，時?刻做好各項?接待與服務(wù)?工作，確保?了大會順利?進(jìn)行。4?、辦理員工?入職手續(xù)?按照工作安?排，本公司?新入職的員?工入職手續(xù)?應(yīng)由本人負(fù)?責(zé)經(jīng)辦。本?人配合領(lǐng)導(dǎo)?及時完成了?這些工作任?務(wù)。如登記?員工詳細(xì)信?息電子檔并?上報，將新?員工的入職?相關(guān)資料（?如勞動合同?、職位申請?表、___?復(fù)印件、畢?業(yè)證書復(fù)印?件等）整理?，一份寄送?總部存檔，?一份分公司?存檔，裝訂?成冊。5?、銷售內(nèi)務(wù)?管理工作（?兼）近兩?個月來，本?人服從安排?，每天查詢?并匯總開樂?彩___新?站點的銷售?額日報表，?上報總部并?發(fā)送給全員?；建立多種?溝通平臺，?方便公司全?員業(yè)務(wù)等工?作的及時溝?通，以及上?傳下達(dá)；每?兩日匯總一?次公司全體?業(yè)務(wù)員的客?戶拜訪數(shù)據(jù)?并