專業(yè)技術人員試題_第1頁
專業(yè)技術人員試題_第2頁
專業(yè)技術人員試題_第3頁
專業(yè)技術人員試題_第4頁
專業(yè)技術人員試題_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)專心---專注---專業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)從事科學研究、工程技術、農(nóng)業(yè)技術、教學、新聞出版的相關人員都屬于專業(yè)技術人員。

正確

錯誤2.作為國家公民，享有自由、平等擇業(yè)等勞動權利。

正確

錯誤3.憲法保護公民的基本權益。

正確

錯誤4.應聘實行執(zhí)業(yè)資格制度崗位的，不需持有相應的職業(yè)資格證書。

正確

錯誤5.非全日制用工雙方當事人可以約定試用期。

正確

錯誤6.事業(yè)單位職工福利支出來自福利基金，而福利基金則從單位年度非財政撥款中提取。

正確

錯誤7.職工福利以個人福利為主。

正確

錯誤8.對疾病的診斷和治療方法可以授予專利權。

正確

錯誤9.合同中的造成對方人身傷害和因故意或者重大過失造成對方財產(chǎn)損失的免責條款效

正確

錯誤10.對不具備規(guī)定學歷申報高、中級專業(yè)技術職務的老同志，則要制定具體條件，通過考核其以往的工作經(jīng)歷

正確

錯誤二、單項選擇(每題2分)11.三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過（）。

A三個月

B五個月

C六個月

D七個月12.工資分配應當遵循（）原則。

A宏觀調(diào)控

B同工同酬

C經(jīng)濟效益

D按勞分配13.工資總額不包括（）。

A五險一金

B職工工資

C獎金

津貼14.國家實行勞動者每日工作時間不得超過（）小時。

A6

B7

C8

D915.用人單位違法解除或者終止勞動合同的，應當依照法定經(jīng)濟補償標準的（）向勞動者支付賠償金。

A二倍

B二倍以下

C一倍以上二倍以下

D三倍16.企業(yè)職工與用人單位通過平等協(xié)商，可以就勞動時間，勞動報酬，休息休假，安全衛(wèi)生等事項訂立（）。

A勞動合同

B集體合同

C專項集體合同

D特別合同17.被授予專利權的單位未與發(fā)明人、設計人約定，也未在其依法設置的規(guī)章制度中規(guī)定專利獎勵的方式和數(shù)額，應在專利公告之日起3個月內(nèi)給發(fā)明人、設計人獎金。一項發(fā)明專利的獎金不少于（）元。

A1000

B2000

C2500

D300018.下列項目中存在勞動關系的是（）

A領取養(yǎng)老保險金

B領取失業(yè)保險金

C領取礦山井下津貼

D領取退休人員死亡的喪葬費19.擔任高級專業(yè)技術職務一般應當具備什么學歷（）

A大學本科

B研究生

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論