中醫(yī)年度工作計劃范文

中醫(yī)年度工作計劃范文2022年將是我院發(fā)展史上的重要一年，面臨繁重的建設(shè)、改革和發(fā)展任務，全院上下要同心同德、創(chuàng)新奮進、艱苦努力，使各項工作取得進展。主要做好以下工作：一、加強**建設(shè)二、加強醫(yī)療質(zhì)量管理，確保醫(yī)療安全按照《醫(yī)療質(zhì)量管理辦法》要求，嚴格執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量管理核心制度，建立健全醫(yī)療質(zhì)量定期考核、定期通報制度，針對醫(yī)療質(zhì)量存在的問題，定期研究改進醫(yī)療質(zhì)量辦法、措施，并嚴格落實整改，使醫(yī)療質(zhì)量得到持續(xù)改進。規(guī)范臨床用血，確保輸血安全。做好醫(yī)療安全風險防范，妥善處理醫(yī)療投訴和醫(yī)療糾紛，維護醫(yī)患雙方合法權(quán)益。加強病歷質(zhì)量管理，實行不合格病歷公示和處理制度，不斷提高病歷質(zhì)量。三、全力做好“二甲”復審，確保復審通過按照全力以赴，分工負責的原則，對照“二甲”標準和評審專家手冊，逐項做好“二甲”復審的各項準備工作，確保“二甲”復審通過。四、加強中醫(yī)藥建設(shè)繼續(xù)執(zhí)行中醫(yī)藥臨床應用鼓勵政策，實施好中醫(yī)臨床路徑和中醫(yī)優(yōu)勢病種，做好優(yōu)化和總結(jié)，不斷提高臨床療效。選派5-8名青年優(yōu)秀中醫(yī)藥骨干人才外出進修跟師學習，做好中醫(yī)類別三級醫(yī)師培訓和繼續(xù)醫(yī)學教育，探索與上級中醫(yī)院組建中醫(yī)?？坡?lián)盟，擴大中醫(yī)藥大專院校畢業(yè)生招聘，開展西學中，臨床類別醫(yī)師完成西學中課時，掌握必要的中醫(yī)藥基本知識、基礎(chǔ)理論和基本技能，并在診療工作中得到應用。加大中醫(yī)藥專項設(shè)備的投入，使中醫(yī)藥設(shè)備及時得到充實和更新。專業(yè)技術(shù)人員參加中醫(yī)適宜技術(shù)遠程培訓學習，完成規(guī)定的培訓課程，開展中醫(yī)適宜技術(shù)推廣和對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)館的培訓、技術(shù)指導和監(jiān)管。加強中醫(yī)藥文化建設(shè)，開展中醫(yī)養(yǎng)生知識宣傳。開展《中醫(yī)藥法》和《中醫(yī)藥發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃02016-2030》的學習和宣傳，調(diào)動一切資源，充分發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢，提高中醫(yī)藥臨床療效。加強治未病工作，發(fā)揮中醫(yī)藥在治未病中的主導作用。發(fā)揮好中醫(yī)質(zhì)控中心和康復質(zhì)控中心對全縣醫(yī)療機構(gòu)的質(zhì)量控制和技術(shù)指導職能。五、加快人才培養(yǎng)和學科建設(shè)選派20名醫(yī)、護、技、藥、管青年骨干參加省內(nèi)外醫(yī)學中心進修學習，加強院內(nèi)、科內(nèi)培訓考核，擴大參訓人員范圍，建立三級醫(yī)師培訓制度，培訓考核結(jié)果記入個人專業(yè)技術(shù)檔案，探索與上級醫(yī)院組建專科聯(lián)盟，聘請上級醫(yī)院專家來院坐診、查房、手術(shù)示教和學術(shù)講座，逐步建立住院醫(yī)師院內(nèi)晚自習制度，營造學習氛圍。加強科內(nèi)帶教，加快青年醫(yī)師成長，逐步形成院有名科、科有名醫(yī)、醫(yī)有特長。加強省市級重點學科建設(shè)，加大學科尤其是重點?？平ㄔO(shè)扶持力度。穩(wěn)妥開展新技術(shù)新項目，加大新技術(shù)新項目的支持力度。提高學科管理水平和專業(yè)技術(shù)水平。加強與基層醫(yī)療單位聯(lián)系，擴大學科和醫(yī)師影響力和知名度。六、規(guī)范醫(yī)療服務行為堅持合理用藥，加大處方點評力度，對嚴重不合理用藥給予通報，并在院內(nèi)公示，加強合理用藥培訓，不斷提高合理用藥水平。嚴格執(zhí)行價格收費政策，加強收費及價格監(jiān)管，做到應收盡收，杜絕不合理收費，堅持合理檢查、合理治療、合理用藥，嚴禁門診轉(zhuǎn)住院、串換診斷、串換治療項目及其他套取醫(yī)保資金行為，加大對醫(yī)共體成員單位醫(yī)療服務行為和收費行為的監(jiān)管，提高醫(yī)保資金使用效率，確保醫(yī)保資金安全。七、加強護理工作繼續(xù)實施優(yōu)質(zhì)護理示范工程，落實分級護理，提高基礎(chǔ)護理質(zhì)量，加強護理查房和護理質(zhì)量管理，進一步提高護理管理水平，做好患者安全管理。繼續(xù)選派骨干護士和?？谱o士參加培訓，繼續(xù)開展中醫(yī)護理技術(shù)應用，規(guī)范辯證施護，提高中醫(yī)護理技術(shù)規(guī)范化應用水平。八、加強醫(yī)院感染管理加強各級各類人員的院感知識培訓并嚴格考核，嚴格執(zhí)行醫(yī)院感染管理制度，加強院感管理的監(jiān)督檢查考核和重點場所重點部門的檢測。加強手衛(wèi)生，降低醫(yī)院感染發(fā)生率，做好院感病例報告，確保人民群眾健康權(quán)益。九、加快信息化建設(shè)在現(xiàn)有的信息化基礎(chǔ)上，提高信息化應用水平，加快信息人才培養(yǎng)，加強信息安全，加快網(wǎng)上醫(yī)院、智慧門診等智慧醫(yī)院建設(shè)，使我院信息化跟上時代發(fā)展。十、做好各項醫(yī)改工作繼續(xù)實行單病種收付費管理，嚴格控制門診、住院次均費用，提高合理用藥水平，將醫(yī)療費用上漲幅度、藥占比、百元醫(yī)療收入耗材占比、醫(yī)療服務收入占比、單病種付費執(zhí)行率、人員支出占比等醫(yī)改重點指標得到規(guī)定水平，并不斷優(yōu)化。繼續(xù)實施臨床路徑，擴大臨床路徑管理病種，提高入徑率，做好路徑變異的分析和改進，不斷提高臨床路徑管理水平。發(fā)揮醫(yī)共體理事會作用，做好緊密型醫(yī)共體建設(shè)工作，建立醫(yī)共體中心藥房。以“兩包三單六貫通”為主要內(nèi)容，落實各項緊密型醫(yī)共體建設(shè)任務。落實分級診療，規(guī)范縣外轉(zhuǎn)診，努力實現(xiàn)縣域內(nèi)就診率穩(wěn)步提高。十一、繼續(xù)做好安全生產(chǎn)和安全保衛(wèi)工作建立健全安全生產(chǎn)管理制度，嚴格落實消防安全管理制度，定期檢查消防安全設(shè)施，加強安全生產(chǎn)知識尤其是消防安全和逃生自救知識培訓，開展消防應急演練，做好大型設(shè)備、動力設(shè)備、高壓設(shè)備、急救設(shè)備、電梯、氧氣站的維護，確保設(shè)施安全。做好公共場所窗戶固定，防止意外事件發(fā)生。加強藥房、藥庫、麻醉藥品的安全管理，確保不發(fā)生安全事件。十二、加強醫(yī)院管理修訂完善考勤制度、請假制度和勞動紀律管理制度，并嚴格執(zhí)行。加強財務管理，嚴格執(zhí)行財務制度，嚴格監(jiān)督醫(yī)療收入的日清旬結(jié)，嚴禁坐收坐支。嚴格執(zhí)行招投標管理規(guī)定，規(guī)范藥品、耗材、設(shè)備、物資的采購、保管、維護、轉(zhuǎn)移、報廢和殘質(zhì)處理程序，確保國有資產(chǎn)安全。定期檢查服務設(shè)施情況，及時修繕服務設(shè)施，定期檢查環(huán)境保潔，改善院內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生。完善績效分配方案，合理制定單項獎勵標準，及時發(fā)放獎勵性績效。加強民主管理，發(fā)揮職代會職能，實行院務公開，接受監(jiān)督，建立醫(yī)、護、技、藥、管多方定期溝通機制。做好藥品、耗材、物資、后勤保障工作，嚴格執(zhí)行公共衛(wèi)生、藥品器械不良反應報告制度。落實周轉(zhuǎn)池制度，做好自主招聘和縣管鄉(xiāng)用工作。增強節(jié)約意識，降低運行成本。十三、加強醫(yī)德醫(yī)風和黨風廉政建設(shè)加強醫(yī)德醫(yī)風教育和黨風廉政教育，嚴格落實“九不準”，嚴格執(zhí)行八項規(guī)定，加強醫(yī)德醫(yī)風考核，對違反醫(yī)德醫(yī)風、黨風廉政和行風的行為，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不姑息。十四、做好工會和共青團工作組織開展豐富多彩的文化活動，做