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你一定要堅(jiān)強(qiáng),即使受過傷,流過淚,也能咬牙走下去。 因?yàn)?,人生,就是你一個(gè)人的人生。============================================================================加強(qiáng)校園文化建設(shè) 細(xì)化制度促發(fā)展學(xué)校文化是一所學(xué)校的精髓和靈魂,是激發(fā)學(xué)?;盍Φ脑慈?,是構(gòu)成學(xué)校辦學(xué)實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力的核心,是鑄造學(xué)校精神的建構(gòu)之本。為進(jìn)一步把我鎮(zhèn)各完小建設(shè)既有深厚底蘊(yùn),又充滿生機(jī)活力、健康向上、豐富多彩、特色鮮明的現(xiàn)代文化學(xué)校。 2013年5月24日至26日,云南省現(xiàn)代教育評(píng)估中心在昆明市舉辦“云南省第三屆小學(xué)校長(zhǎng)論壇——現(xiàn)代小學(xué)文化建設(shè)”論壇活動(dòng),我有幸被會(huì)澤縣教育局推薦參加?;顒?dòng)特邀請(qǐng)全國(guó)著名學(xué)校文化建設(shè)研究專家、知名小學(xué)校長(zhǎng)到會(huì)作關(guān)于現(xiàn)代小學(xué)文化建設(shè)的學(xué)術(shù)報(bào)告,報(bào)告全面、系統(tǒng)地論述學(xué)校文化建設(shè)的理念、思想、理論、方法,交流小學(xué)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。此次學(xué)習(xí),內(nèi)容豐富,感觸頗深,啟發(fā)面廣,現(xiàn)就似曾相識(shí)的校園文化建設(shè)之制度建設(shè)的強(qiáng)化落實(shí)作點(diǎn)滴的交流:校園文化建設(shè)是學(xué)校對(duì)學(xué)生進(jìn)行良好教育的主要方式,包括物質(zhì)文化、制度文化、以及精神文化。而制度文化是主要載體,制度是執(zhí)行校園文化建設(shè)的保證。制度宜以時(shí)而定、以事而立、以項(xiàng)而設(shè),而不能因人而定,隨意取舍。有文化而無制度,或有制度而不能執(zhí)行,文化環(huán)境難以形成,文化氣息難以濃厚,文化魅力難以持久,文化的功能和價(jià)值也要大打折扣。只有制度化的校園文化,才能擁有校園文化,才能體現(xiàn)出制度文化的“實(shí)用性、有效性、公平性、人文性、群眾性”。我認(rèn)為加強(qiáng)校園文化突出命運(yùn)如同手中的掌紋,無論多曲折,終掌握在自己手中==============================================================你一定要堅(jiān)強(qiáng),即使受過傷,流過淚,也能咬牙走下去。 因?yàn)?,人生,就是你一個(gè)人的人生。============================================================================制度建設(shè)應(yīng)充分做到以下幾點(diǎn):一、加強(qiáng)校園文化制度建設(shè)的目的性加強(qiáng)校園制度文化的建設(shè),對(duì)確保學(xué)校各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),教師順利完成學(xué)校的根本任務(wù), 培養(yǎng)出符合社會(huì)需要的合格人才,都有著極其重要的意義。因此,待補(bǔ)鎮(zhèn)中心學(xué)校建立健全了一系列科學(xué)、行之有效的規(guī)章制度,以《待補(bǔ)鎮(zhèn)中心學(xué)校教學(xué)常規(guī)精細(xì)化管理實(shí)施細(xì)則》、 《待補(bǔ)鎮(zhèn)中心學(xué)校專業(yè)技術(shù)人員競(jìng)爭(zhēng)上崗考核辦法(試行)》《待補(bǔ)鎮(zhèn)中心學(xué)?!耙辉u(píng)三考”工作實(shí)施方案》等制度為重點(diǎn),不斷完善創(chuàng)新常規(guī)管理運(yùn)行機(jī)制,秉承“創(chuàng)新務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、追求卓然”的精神,“從嚴(yán)”“從細(xì)”“從實(shí)”抓管理為一體,初步形成了常規(guī)管理的數(shù)字化體系,明確了學(xué)校育人目標(biāo)、任務(wù)、要求及崗位職責(zé),使學(xué)校每個(gè)人都能能自覺的履行好自己的職責(zé),群體之間、個(gè)體之間、家校之間、師生之間,形成了相互尊重、互相配合、民主平等、監(jiān)督的工作與學(xué)習(xí)氛圍,產(chǎn)生強(qiáng)大的校園凝聚力。二、充分把握校園制度文化建設(shè)中常規(guī)管理建設(shè)的重要作用“沒有規(guī)矩,不成方圓”,只有建立起完整的規(guī)章制度、規(guī)范師生的行為,才有可能建立起良好的校風(fēng),保證校園各方面工作和活動(dòng)的開展與落實(shí)。但僅有完整的規(guī)章制度是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還必須有負(fù)責(zé)將各項(xiàng)規(guī)章制度予以執(zhí)行和落實(shí)的組織機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍,因此,我們提出以下工作措施:加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),提高教師整體素質(zhì)命運(yùn)如同手中的掌紋,無論多曲折,終掌握在自己手中==============================================================你一定要堅(jiān)強(qiáng),即使受過傷,流過淚,也能咬牙走下去。 因?yàn)?,人生,就是你一個(gè)人的人生。============================================================================一是抓好常規(guī)學(xué)習(xí),即各完小每月必須定期組織教師開展政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及自學(xué)筆記,具體由完小領(lǐng)導(dǎo)組織完成;二是教師間互相學(xué)習(xí),充分發(fā)揮骨干教師、學(xué)科帶頭人的專業(yè)引領(lǐng)作用;三是傾聽校外書聲,積極爭(zhēng)取各種外出培訓(xùn)活動(dòng),讓更多青年教師得到增長(zhǎng)見識(shí)的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。通過《待補(bǔ)鎮(zhèn)中心學(xué)校專業(yè)技術(shù)人員競(jìng)爭(zhēng)上崗考核辦法(試行)》、《待補(bǔ)鎮(zhèn)中心學(xué)?!耙辉u(píng)三考”工作實(shí)施方案》的相關(guān)內(nèi)容納入教師的各種考核。落實(shí)教學(xué)常規(guī)管理工作“十字”方針。以《待補(bǔ)鎮(zhèn)中心學(xué)校教學(xué)常規(guī)精細(xì)化管理實(shí)施細(xì)則》為準(zhǔn)繩,印制制度所細(xì)化的八種表冊(cè)(教研月報(bào)表、常規(guī)檢查記錄冊(cè)、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)記錄冊(cè)、聽課記錄冊(cè)、校本教研記錄冊(cè)等)下發(fā)各完小,并督促實(shí)施;具體由完小校長(zhǎng)與教導(dǎo)主任從備、講、批、輔、考等方面來進(jìn)行督促完成,按照相應(yīng)欄進(jìn)行分月評(píng)比打分記載。實(shí)行學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教研組成員定期或不定期推門聽課,深入課堂了解教師教學(xué)情況,具體按《待補(bǔ)中心學(xué)校聽(評(píng))制度》執(zhí)行。重視調(diào)研,規(guī)范教學(xué)評(píng)價(jià)定期舉辦各種培訓(xùn)活動(dòng),提高課堂教學(xué)效益。通過崗前培訓(xùn),集體備課、、教學(xué)競(jìng)賽、說課、小論文評(píng)選、新教材(新課標(biāo))、送教下鄉(xiāng)等活動(dòng)形式,促進(jìn)教師進(jìn)步。中心學(xué)校堅(jiān)持每學(xué)期不少于三次到基層學(xué)校全面調(diào)研的制度,力求做到調(diào)研一所學(xué)校、幫扶一所學(xué)校、提高一所學(xué)校。全面檢查,及時(shí)總結(jié)中心校教研室每學(xué)期將對(duì)各完小學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理進(jìn)行檢查評(píng)估,納入學(xué)校年終考核。各村完小負(fù)責(zé)對(duì)教師常規(guī)工作的檢查進(jìn)行評(píng)價(jià)納入教師年終履職考核。 一是根據(jù)《教學(xué)常規(guī)精細(xì)化管理實(shí)施細(xì)則》印制各種表冊(cè)(教研月報(bào)表、常規(guī)檢查記錄冊(cè)、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)記錄冊(cè)、聽課記錄冊(cè)、校本教研記錄冊(cè)等 8種表冊(cè))命運(yùn)如同手中的掌紋,無論多曲折,終掌握在自己手中==============================================================你一定要堅(jiān)強(qiáng),即使受過傷,流過淚,也能咬牙走下去。 因?yàn)椋松?,就是你一個(gè)人的人生。============================================================================下發(fā)各完小,并督促實(shí)施;二是深入學(xué)校對(duì)新上崗教師進(jìn)行跟蹤聽課;三是定期或不定期到各完小抽查教師備課、上課、作業(yè)批閱等情況;四是抽查學(xué)校組織的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、校本教研情況;五是召開教師會(huì),進(jìn)行專題講座,灌輸新的教學(xué)理念。三、要體現(xiàn)校園制度建設(shè)與豐富多彩的校園文化的有機(jī)結(jié)合。學(xué)?;诠芾碇贫烁鞣N規(guī)章制度, 并不等于形成了制度文化,例如:校園環(huán)境是校園文化發(fā)達(dá)程度的外部標(biāo)志,它包容著豐富的教育意義與教育價(jià)值。 無論是校園中的設(shè)施, 還是校園中的環(huán)境,以及樓道間的某一個(gè)宣傳標(biāo)語等, 它們是學(xué)校開展教學(xué)活動(dòng)的物質(zhì)基礎(chǔ),而且也是加強(qiáng)校園文化建設(shè)的基礎(chǔ), 既是校園文化的組成部分,也是校園文化順利進(jìn)行的保證。 以文育人的原則規(guī)范校園文化的各種物質(zhì)載體, 要堅(jiān)持技術(shù)和藝術(shù)、實(shí)用與文化的和諧統(tǒng)一,切實(shí)抓好學(xué)校的美化、綠化、亮化、凈化,讓學(xué)校的每一道墻壁都會(huì)“說話”,努力創(chuàng)設(shè)布局合理、格調(diào)高雅、文化味濃的校園環(huán)境。只有當(dāng)這些有形的可見的制度與那些無形的、有形的校園文化有機(jī)的結(jié)合內(nèi)化成了學(xué)校師生的自覺行為準(zhǔn)則之后,制度文化才會(huì)最終形成。四、校園文化制度建設(shè)要有創(chuàng)新,做到與時(shí)俱進(jìn) 。創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂。校園制度建設(shè)是校園文化建設(shè)的重要組成部分,是學(xué)校對(duì)人的教育教養(yǎng)及塑造人的規(guī)章制度。因此,在新形式下校園制度建設(shè)必須創(chuàng)新,使之適應(yīng)當(dāng)今社會(huì)命運(yùn)如同手中的掌紋,無論多曲折,終掌握在自己手中==============================================================你一定要堅(jiān)強(qiáng),即使受過傷,流過淚,也能咬牙走下去。 因?yàn)?,人生,就是你一個(gè)人的人生。============================================================================的發(fā)展,創(chuàng)新校園制度建設(shè)。 首先必須體現(xiàn)有效性。學(xué)校在校園文化建設(shè)中應(yīng)適應(yīng)時(shí)代的要求精心計(jì)劃和設(shè)計(jì),提出結(jié)合學(xué)校實(shí)際的近期、短期、遠(yuǎn)期發(fā)展規(guī)劃,明確學(xué)校發(fā)展方向,樹立起學(xué)校全體師生的共同目標(biāo)、共同理想和共同思想觀念,促使校園制度建設(shè)的提升,從而具有時(shí)代發(fā)展的實(shí)用性。其次必須體現(xiàn)群眾性和公平性。 校園制度建設(shè)應(yīng)堅(jiān)持群眾參與,學(xué)校與師生互動(dòng),充分發(fā)揚(yáng)民主,體現(xiàn)群眾性的要求。例如各種規(guī)章制度要通過教代會(huì)參與制定、修改、充分醞釀和討論。從這個(gè)意義上來說,制度制定的過程和執(zhí)行的過程也是一個(gè)文化建設(shè)的過程,對(duì)強(qiáng)化育人功能和提高師生執(zhí)行規(guī)章的自覺性有著重要的意義??傊?,學(xué)校在生存中謀發(fā)展,在發(fā)展中求創(chuàng)新。我們就必須走改革發(fā)展之路,走校園文化建設(shè)發(fā)展之路,就要不斷加強(qiáng)學(xué)校的制度建設(shè),堅(jiān)持以發(fā)展主題以推進(jìn)素質(zhì)教育為動(dòng)
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