責(zé)任事故追究制度6篇

Word———責(zé)任事故追究制度6篇【第1篇】藥械質(zhì)量責(zé)任事故追究制度范本

一、藥械質(zhì)量責(zé)任事故即是指藥械使用單位因選購(gòu)、保管養(yǎng)護(hù)、設(shè)備等緣由而導(dǎo)致產(chǎn)生的假劣藥品和醫(yī)療器械的行為。

二、藥械的選購(gòu)程序符合藥械選購(gòu)管理制度的,其購(gòu)進(jìn)的藥械屬于假劣藥品和醫(yī)療器械的,藥械使用單位應(yīng)樂(lè)觀(guān)主動(dòng)地幫助食品藥品監(jiān)督局稽查科追查相關(guān)企業(yè)或生產(chǎn)廠(chǎng)家的責(zé)任。

三、藥械的選購(gòu)程序不符合藥械選購(gòu)管理制度的,其購(gòu)進(jìn)的藥械屬于假劣藥品和醫(yī)療器械的,藥械選購(gòu)主管領(lǐng)導(dǎo)及其選購(gòu)人員應(yīng)負(fù)主要責(zé)任。因之而受處處罰的,主管領(lǐng)導(dǎo)及選購(gòu)人員應(yīng)根據(jù)其責(zé)任的大小擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

四、因養(yǎng)護(hù)保管不當(dāng)而導(dǎo)致假劣藥品和醫(yī)療藥械,并未根據(jù)有關(guān)規(guī)定報(bào)請(qǐng)銷(xiāo)毀依舊存放于藥房的,應(yīng)追究主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,由此而受經(jīng)濟(jì)懲罰的,應(yīng)依據(jù)相關(guān)人員的責(zé)任,責(zé)令其擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

五、因設(shè)備缺乏而導(dǎo)致的假劣藥品和醫(yī)療器械,并未根據(jù)有關(guān)規(guī)定報(bào)請(qǐng)銷(xiāo)毀而依舊存放于藥房的,應(yīng)追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,由此而受處處罰的,應(yīng)依據(jù)相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,責(zé)令其擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

因上述問(wèn)題而觸犯刑律的,應(yīng)依法追究其法律責(zé)任。

【第2篇】食堂責(zé)任事故追究制度

一、加強(qiáng)食堂食品平安衛(wèi)生管理，預(yù)防同學(xué)食物中毒事故的發(fā)生，落實(shí)管理責(zé)任，愛(ài)護(hù)同學(xué)身體健康和生命平安，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)食品平安的法律法規(guī)。

二、學(xué)校成立食品平安衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組，明確崗位責(zé)任，仔細(xì)履行、相互協(xié)作。

三、發(fā)生下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究衛(wèi)生監(jiān)督人員及部門(mén)的責(zé)任

1、監(jiān)督檢查過(guò)程中，對(duì)發(fā)覺(jué)的問(wèn)題，未提出改進(jìn)看法的或?qū)φ目捶ㄎ炊酱俾鋵?shí)的。

2、未制定食品平安衛(wèi)生管理人員和從業(yè)人員培訓(xùn)方案，或未定期組織培訓(xùn)的。

3、接到衛(wèi)生行政部門(mén)的相關(guān)通報(bào)，未督促落實(shí)衛(wèi)生行政部門(mén)提出的整改看法了。

4、發(fā)生食物中毒大事后，未能準(zhǔn)時(shí)實(shí)行有效措施，使事態(tài)進(jìn)一步擴(kuò)大的。

5、未按規(guī)定時(shí)間向上級(jí)教育行政部門(mén)報(bào)告的，或存在瞞報(bào)、遲報(bào)行為的。

【第3篇】平安責(zé)任事故追究問(wèn)責(zé)制度

隨著國(guó)家對(duì)平安生產(chǎn)工作的要求越來(lái)越嚴(yán),我公司在平安生產(chǎn)管理工作方面存在的弊病逐步體現(xiàn)出來(lái),主要表現(xiàn)在有規(guī)程、有制度、有措施,不落實(shí)。其中最集中、突出的問(wèn)題是平安管理“嚴(yán)不起來(lái),落實(shí)不下去”。由于“嚴(yán)不起來(lái)”,平安生產(chǎn)工作各項(xiàng)部署、目標(biāo)、任務(wù)、措施、責(zé)任,經(jīng)常懸空、放空,甚至落空;由于“嚴(yán)不起來(lái)”,平安生產(chǎn)工作存在不落實(shí)、難落實(shí)、假落實(shí)等狀況。分公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)還是重生產(chǎn)、輕平安,在思想上沒(méi)有真正引起高度重視。為了抓好今后的平安生產(chǎn)工作,總公司董事會(huì)、經(jīng)理辦要求制定平安事故責(zé)任追究制度。為加強(qiáng)我公司平安生產(chǎn)管理工作,遏制傷亡事故的發(fā)生,特制定如下平安事故責(zé)任追究問(wèn)責(zé)制:

一、分公司所轄生產(chǎn)范圍內(nèi)發(fā)生事故造成一人以上死亡的,分公司經(jīng)理引咎辭職,兩年內(nèi)不得擔(dān)當(dāng)公司內(nèi)同級(jí)別以上職務(wù)。

二、分公司發(fā)生事故造成重傷以上的,分公司車(chē)間主任(隊(duì)長(zhǎng))撤開(kāi)除,兩年內(nèi)不得擔(dān)當(dāng)公司內(nèi)同級(jí)別以上職務(wù)。

三、分公司發(fā)生事故造成重傷以上的,對(duì)工作失職的平安員、施工員、洞長(zhǎng)、班組長(zhǎng)等責(zé)任人予以開(kāi)除。

四、分公司發(fā)生事故造成重傷以上的,對(duì)發(fā)生事故單位及有關(guān)事故責(zé)任人員進(jìn)行經(jīng)濟(jì)懲罰。

五、發(fā)生一起重傷事故,除對(duì)相關(guān)責(zé)任人懲罰外,罰事故分公司5000元,扣除當(dāng)月全部平安津貼。

六、發(fā)生一起一人死亡以上事故的分公司,除全部扣除平安風(fēng)險(xiǎn)抵押金和事故當(dāng)月平安津貼外,不得參加年終模范評(píng)比。

七、分公司發(fā)生兩起重傷事故的,除罰款外,并對(duì)以上責(zé)任人留職察看,發(fā)生三起重傷事故的,視同死亡事故處理。

以上撤免人員若觸犯有關(guān)平安生產(chǎn)法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,相關(guān)責(zé)任人(包括分公司經(jīng)理、分管平安生產(chǎn)副經(jīng)理、平安科長(zhǎng)、車(chē)間主任或隊(duì)長(zhǎng))擔(dān)當(dāng)全部法律責(zé)任;總公司、分公司對(duì)撤免人員兩年內(nèi)不予重新任用或在本公司內(nèi)另調(diào)任同職。事故處理打算要在全公司范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào),并報(bào)上級(jí)有關(guān)部門(mén)。

【第4篇】食堂責(zé)任事故追究制度范本

一、加強(qiáng)食堂食品平安衛(wèi)生管理,預(yù)防同學(xué)食物中毒事故的發(fā)生,落實(shí)管理責(zé)任,愛(ài)護(hù)同學(xué)身體健康和生命平安,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)食品平安的法律法規(guī)。

二、學(xué)校成立食品平安衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組,明確崗位責(zé)任,仔細(xì)履行、相互協(xié)作。

三、發(fā)生下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)追究衛(wèi)生監(jiān)督人員及部門(mén)的責(zé)任

1、監(jiān)督檢查過(guò)程中,對(duì)發(fā)覺(jué)的問(wèn)題,未提出改進(jìn)看法的或?qū)φ目捶ㄎ炊酱俾鋵?shí)的。

2、未制定食品平安衛(wèi)生管理人員和從業(yè)人員培訓(xùn)方案,或未定期組織培訓(xùn)的。

3、接到衛(wèi)生行政部門(mén)的相關(guān)通報(bào),未督促落實(shí)衛(wèi)生行政部門(mén)提出的整改看法了。

4、發(fā)生食物中毒大事后,未能準(zhǔn)時(shí)實(shí)行有效措施,使事態(tài)進(jìn)一步擴(kuò)大的。

5、未按規(guī)定時(shí)間向上級(jí)教育行政部門(mén)報(bào)告的,或存在瞞報(bào)、遲報(bào)行為的。

【第5篇】冶金平安責(zé)任事故追究問(wèn)責(zé)制度

冶金公司平安責(zé)任事故追究問(wèn)責(zé)制度

隨著國(guó)家對(duì)平安生產(chǎn)工作的要求越來(lái)越嚴(yán),我公司在平安生產(chǎn)管理工作方面存在的弊病逐步體現(xiàn)出來(lái),主要表現(xiàn)在有規(guī)程、有制度、有措施,不落實(shí)。其中最集中、突出的問(wèn)題是平安管理“嚴(yán)不起來(lái),落實(shí)不下去”。由于“嚴(yán)不起來(lái)”,平安生產(chǎn)工作各項(xiàng)部署、目標(biāo)、任務(wù)、措施、責(zé)任,經(jīng)常懸空、放空,甚至落空;由于“嚴(yán)不起來(lái)”,平安生產(chǎn)工作存在不落實(shí)、難落實(shí)、假落實(shí)等狀況。分公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)還是重生產(chǎn)、輕平安,在思想上沒(méi)有真正引起高度重視。為了抓好今后的平安生產(chǎn)工作,總公司董事會(huì)、經(jīng)理辦要求制定平安事故責(zé)任追究制度。為加強(qiáng)我公司平安生產(chǎn)管理工作,遏制傷亡事故的發(fā)生,特制定如下平安事故責(zé)任追究問(wèn)責(zé)制:

一、分公司所轄生產(chǎn)范圍內(nèi)發(fā)生事故造成一人以上死亡的,分公司經(jīng)理引咎辭職,兩年內(nèi)不得擔(dān)當(dāng)公司內(nèi)同級(jí)別以上職務(wù)。

二、分公司發(fā)生事故造成重傷以上的,分公司車(chē)間主任(隊(duì)長(zhǎng))撤開(kāi)除,兩年內(nèi)不得擔(dān)當(dāng)公司內(nèi)同級(jí)別以上職務(wù)。

三、分公司發(fā)生事故造成重傷以上的,對(duì)工作失職的平安員、施工員、洞長(zhǎng)、班組長(zhǎng)等責(zé)任人予以開(kāi)除。

四、分公司發(fā)生事故造成重傷以上的,對(duì)發(fā)生事故單位及有關(guān)事故責(zé)任人員進(jìn)行經(jīng)濟(jì)懲罰。

五、發(fā)生一起重傷事故,除對(duì)相關(guān)責(zé)任人懲罰外,罰事故分公司5000元,扣除當(dāng)月全部平安津貼。

六、發(fā)生一起一人死亡以上事故的分公司,除全部扣除平安風(fēng)險(xiǎn)抵押金和事故當(dāng)月平安津貼外,不得參加年終模范評(píng)比。

七、分公司發(fā)生兩起重傷事故的,除罰款外,并對(duì)以上責(zé)任人留職察看,發(fā)生三起重傷事故的,視同死亡事故處理。

以上撤免人員若觸犯有關(guān)平安生產(chǎn)法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,相關(guān)責(zé)任人(包括分公司經(jīng)理、分管平安生產(chǎn)副經(jīng)理、平安科長(zhǎng)、車(chē)間主任或隊(duì)長(zhǎng))擔(dān)當(dāng)全部法律責(zé)任;總公司、分公司對(duì)撤免人員兩年內(nèi)不予重新任用或在本公司內(nèi)另調(diào)任同職。事故處理打算要在全公司范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào),并報(bào)上級(jí)有關(guān)部門(mén)。

【第6篇】藥械質(zhì)量責(zé)任事故追究制度

一、藥械質(zhì)量責(zé)任事故即是指藥械使用單位因選購(gòu)、保管養(yǎng)護(hù)、設(shè)備等緣由而導(dǎo)致產(chǎn)生的假劣藥品和醫(yī)療器械的行為。

二、藥械的選購(gòu)程序符合藥械選購(gòu)管理制度的，其購(gòu)進(jìn)的藥械屬于假劣藥品和醫(yī)療器械的，藥械使用單位應(yīng)樂(lè)觀(guān)主動(dòng)地幫助食品藥品監(jiān)督局稽查科追查相關(guān)企業(yè)或生產(chǎn)廠(chǎng)家的責(zé)任。

三、藥械的選購(gòu)程序不符合藥械選購(gòu)管理制度的，其購(gòu)進(jìn)的藥械屬于假劣藥品和醫(yī)療器械的，藥械選購(gòu)主管領(lǐng)導(dǎo)及其選購(gòu)人員應(yīng)負(fù)主要責(zé)任。因之而受處處罰的，主管領(lǐng)導(dǎo)及選購(gòu)人員應(yīng)根據(jù)其責(zé)任的大小擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

四、因養(yǎng)護(hù)保管不當(dāng)而導(dǎo)致假劣藥品和醫(yī)療藥械，并未根據(jù)有關(guān)規(guī)定報(bào)請(qǐng)銷(xiāo)毀依舊存放于藥房的，應(yīng)追究主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，由此而