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第個(gè)人聘用合同標(biāo)準(zhǔn)版5篇個(gè)人聘用合同標(biāo)準(zhǔn)版篇1
甲方:
委托代理人:
通信地址:
乙方:
居民身份證:
家庭地址:
經(jīng)雙方共同協(xié)商訂立本協(xié)議,并共同遵守之。
一、本合同自__年__月__日生效,于__年__月__日終止。
二、甲方聘用乙方在工程中擔(dān)任工作,其具體負(fù)責(zé)。
三、工資及保險(xiǎn)待遇。
1、甲方為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn),并為之繳納保險(xiǎn)費(fèi)用。
2、經(jīng)雙方約定年工資不低于__元(稅后);或出勤日工資__元(稅后)。甲方為乙方免費(fèi)提供食、宿,電話費(fèi)每__月元。并享受甲方規(guī)定的其它待遇。
3、甲方按月支付生活費(fèi),合同終止日付至總額的100%。
四、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和平安技術(shù)操作規(guī)程。
五、乙方應(yīng)服從甲方正當(dāng)?shù)墓ぷ靼才偶罢{(diào)動(dòng)。
六、本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份。
七、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商或提請(qǐng)有相關(guān)部門裁決。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
個(gè)人聘用合同標(biāo)準(zhǔn)版篇2
聘用單位:
(甲方)聘用對(duì)象
(乙方)身份證號(hào):
工作需要,甲方同意聘用乙方為代課教師。為了切實(shí)維護(hù)雙方的權(quán)益,認(rèn)真履行雙方的義務(wù),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,特簽訂合同如下:
一、聘用期限:
自________年____月____日起至________年____月____日,甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任課程任課教師。
二、工資福利待遇:
1、每月根據(jù)教師代課課時(shí)數(shù)結(jié)算課時(shí)費(fèi)。課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下:
2、獎(jiǎng)勵(lì)津貼:根據(jù)教師的工作表現(xiàn)及校方經(jīng)營(yíng)效益,發(fā)放獎(jiǎng)金及節(jié)日福利。
三、雙方的權(quán)利和義務(wù)
〔一〕甲方職責(zé)
1.對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核;
2.依據(jù)教學(xué)需要制訂教學(xué)管理規(guī)章制度標(biāo)準(zhǔn)乙方;
3.甲方按教學(xué)方案要求提供應(yīng)乙方相應(yīng)的教材、授課課時(shí)數(shù);
4.甲方因故需停課,至少提前一天通知乙方;如臨時(shí)停課,非乙方原因而乙方未能接到通知趕來上課,甲方按當(dāng)次課課酬標(biāo)準(zhǔn)的50%付給乙方工資;
6.在試用期內(nèi)甲方認(rèn)為乙方不能勝任工作,可隨時(shí)解聘乙方,合同即行終止;
7.乙方有以下情況之一,甲方有權(quán)隨時(shí)解聘乙方:
〔1〕乙方違法、違紀(jì)、不遵守學(xué)校規(guī)章制度;
〔2〕乙方不服從甲方工作安排;
〔3〕乙方工作中失誤,致使工作出現(xiàn)重大平安事故,在校內(nèi)外造成不良影響;
〔4〕乙方違反教師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn),造成不良后果和影響;
〔5〕乙方不得私自在本校外帶教本俱樂部學(xué)生,否那么甲方有權(quán)在各大培訓(xùn)網(wǎng)站上給予通報(bào),并公布黑名單;
〔二〕乙方的權(quán)利和義務(wù)1.熱愛教育事業(yè),嚴(yán)格遵守《師德標(biāo)準(zhǔn)》,遵紀(jì)守法,不體罰或變相體罰學(xué)生;
2.服從學(xué)校工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé);按時(shí)參加學(xué)校組織的各種會(huì)議和活動(dòng);
3.刻苦鉆研業(yè)務(wù),提高教學(xué)質(zhì)量,贏得廣闊師生及家長(zhǎng)的好評(píng);
4.為保證甲方能正常傳達(dá)教學(xué)管理信息,乙方每周至少主動(dòng)與各主管系負(fù)責(zé)人聯(lián)系一次;
5.乙方在甲方工作期間,應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀(jì)律;
6.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。為了確保學(xué)校正常的教學(xué)秩序,乙方須在正式同甲方解除聘用關(guān)系前一個(gè)月告知甲方,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。否那么,甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當(dāng)月酬金及各種津貼。
四、考勤制度考勤:
遲到5分鐘,前2次不扣,從第3次開始,每次扣50元曠課、缺課:每次課扣100元請(qǐng)假:每月請(qǐng)假不能超過2次,第三次開始,每次扣100元附:請(qǐng)假老師必須自己聯(lián)系一個(gè)合格的臨時(shí)代課老師,并至少提前3個(gè)工作小時(shí)〔上班時(shí)間〕告知班主任;
五、其他
1.初聘試用期為2個(gè)月,試用期包括在合同期限內(nèi);
2.合同期滿如甲方崗位需要,愿意繼續(xù)聘用乙方,乙方也愿意續(xù)聘,可以續(xù)聘,續(xù)聘必需重新簽定合同;
3.本合同一式二份,雙方簽字蓋章后有效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
個(gè)人聘用合同標(biāo)準(zhǔn)版篇3
聘用單位:____市__公司〔以下簡(jiǎn)稱甲方〕受聘方:〔以下簡(jiǎn)稱乙方〕身份證號(hào):聯(lián)系電話:家庭住址:
一、受聘崗位:湘A__________危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸車輛的押運(yùn)員。
二、聘用時(shí)間:自________年____月____日起至________年____月____日止。
三、聘用條件:
1、受聘人應(yīng)具備相應(yīng)的從業(yè)資格,身體健康,能承當(dāng)押運(yùn)載貨車輛相適應(yīng)的勞動(dòng)強(qiáng)度。
2、嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真執(zhí)行危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸?shù)母黜?xiàng)管理制度和規(guī)定。
3、按照與公司簽訂的駕駛員平安管理責(zé)任書,認(rèn)真做好本職工作,切實(shí)履行平安職責(zé)。
四、工作時(shí)間:乙方應(yīng)知曉甲方押運(yùn)員崗位工作時(shí)間特性,當(dāng)有押運(yùn)任務(wù)時(shí)乙方應(yīng)服從甲方的工作安排及時(shí)跟車押運(yùn)。乙方對(duì)運(yùn)輸全程實(shí)施監(jiān)管,并應(yīng)及時(shí)提醒駕駛員連續(xù)駕駛不能超過4小時(shí),24小時(shí)內(nèi)累計(jì)駕駛不能超過8小時(shí),嚴(yán)禁疲勞駕駛,確保行車平安。如甲方工作時(shí)間安排和要求不符合相關(guān)法律規(guī)定突時(shí),乙方有權(quán)予以拒絕,并向有關(guān)部門舉報(bào)。
五、勞動(dòng)報(bào)酬:根本工資加出車補(bǔ)助為乙方的月工資,乙方的根本月工資為1200元,出車補(bǔ)助為每趟每公里0.35元。每月____日發(fā)放月工資。
六、社會(huì)保險(xiǎn):甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),乙方應(yīng)繳局部在乙方工資中扣除。
七、勞動(dòng)保護(hù):甲方依據(jù)勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)保護(hù)用品。
八、其他福利:甲方應(yīng)依法向乙方提供相應(yīng)的福利待遇。
九、本合同未盡事宜依法處理。
十、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
甲方〔法人或委托人簽章〕:
乙方〔簽字〕:
________年____月____日________年____月____日
個(gè)人聘用合同標(biāo)準(zhǔn)版篇4
甲方:
乙方:
甲、乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原那么簽訂本合同。
第一條合同期限
1、合同的期限自____月____日至____月____。
2、聘用合同期滿前個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿后,甲方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。
第二條工作崗位
甲方根據(jù)任務(wù)需要及乙方崗位意向,安排乙方擔(dān)任職務(wù),負(fù)責(zé)工作。
第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
1、工作時(shí)間按乙方相關(guān)考勤管理規(guī)定、制度執(zhí)行,由乙方代表,按照實(shí)際情況,安排工作時(shí)間,時(shí)間根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定八個(gè)小時(shí)制,如特殊情況有需要加班或者早退或遲到由總經(jīng)理個(gè)人進(jìn)行調(diào)整
2、甲方根據(jù)乙方的.工作崗位實(shí)際情況,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供所需的勞動(dòng)保護(hù)用品
3、甲方根據(jù)需要,組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
第四條工作報(bào)酬待遇
1、乙方前期試用期個(gè)月,每月根本工資元/月,每月十五號(hào)發(fā)放上月工資,
2、甲方為乙方提供免費(fèi)住宿、水電費(fèi)由乙方自行支付。
3、甲方為乙方每月補(bǔ)貼餐費(fèi)+電話費(fèi)元,乙方每月2天帶薪休假
第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲辦
1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。
2、乙方遵守甲方規(guī)定的項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺服從甲方的開展方針路線
3、甲方按公司有關(guān)規(guī)定,乙方在工作中有突出奉獻(xiàn)或特殊成績(jī)的,甲方可給予必要的精神鼓勵(lì)、物質(zhì)鼓勵(lì)或晉級(jí)工資。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按公司有關(guān)規(guī)定給予適當(dāng)經(jīng)濟(jì)處分。
第六條聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同簽訂后,合同雙方須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同,雙方未達(dá)成一致協(xié)議的,原合同有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同自行終止,在合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可續(xù)訂聘用合同。
3、經(jīng)聘用雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。
4、乙方有以下情行之一的,甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)成心不完成工作任務(wù),甲方公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;
(4)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方造成重大損失的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的;
(6)行為不端損害公司名譽(yù)的。
第七條商業(yè)秘密
1、乙方為掌握商業(yè)秘密的員工,甲乙雙方終止合同或乙方解除合同前一個(gè)月內(nèi),乙方同意甲方調(diào)整其工作崗位,工資標(biāo)準(zhǔn)隨原崗位不動(dòng)
2、掌握商業(yè)秘密的乙方離職后,同意在3年內(nèi)不在同類公司或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)且具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位任職,也不自己開設(shè)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。如果乙方未按此約定執(zhí)行,甲方將追究其法律和元的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
3、乙方在合同期內(nèi)及離職6個(gè)月內(nèi),不能向任何人泄露甲方的商業(yè)、技術(shù)秘密及甲方所擁有的一切資料。如有違反,乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償方法》賠償甲方損失。
第八條違反和解除和聘用合的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同與甲協(xié)商未達(dá)成協(xié)議的,應(yīng)按不滿合同的期限,支付給甲方違約金人民幣元,如甲方對(duì)乙方提出無理工作要求或者無故終止合同,甲方同樣賠償乙方同等違約金
2、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議,甲方要求解除聘用合同的,甲方按受聘人當(dāng)月工資標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償給乙方。
第九條:離職手續(xù)
乙方在終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)的最后工作日之前,按甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù),包括工作中的未竟事項(xiàng)、文件、資料、各種辦公物品等,須全部清點(diǎn)移交甲方指定人員。
第十條其它事項(xiàng)
1、甲、乙雙方因?qū)嵤┖贤l(fā)生人事爭(zhēng)議時(shí),按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可以向人民法院提起訴訟。
2、其他未盡事宜,雙方共同協(xié)商決定。
3、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
個(gè)人聘用合同標(biāo)準(zhǔn)版篇5
唐劉幼兒園〔甲方〕幼師〔乙方〕
根據(jù)事業(yè)規(guī)模開展需要,甲方擬聘用乙方為本園教師,聘期為一學(xué)年,自年____月____日至年____月____日。為更好的明確雙方的義務(wù)和權(quán)利,特簽訂如下協(xié)議:
1、甲方依據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理?xiàng)l例》等法律、法規(guī)以及教育主管部門的規(guī)定,合理確定乙方的工作崗位和工作量,為乙方提供必備的工作條件。
2、甲方有權(quán)對(duì)乙方的保教工作進(jìn)行全程管理,加強(qiáng)乙方保教義務(wù)的指導(dǎo),強(qiáng)化平時(shí)工作的督導(dǎo)檢查。
3、甲方根據(jù)考核結(jié)果,按月發(fā)放乙方工資,月工資為元,試用期為________年,試用期內(nèi)與其他老師享受同等福利,________年后根據(jù)工作能力和表現(xiàn)提高工資待遇。
4、乙方職責(zé):
〔1〕乙方必須全面提高保教質(zhì)量,強(qiáng)化自身師德和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),面向全體幼兒,致力幼兒的智力開發(fā)和興趣培養(yǎng),努力培養(yǎng)幼兒的實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神,提高幼兒綜合素質(zhì),培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,使幼兒身心健康成長(zhǎng)。
〔2〕乙方必須遵紀(jì)守法,為人師表;遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的分工和工作安排;工作期間要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,積極主動(dòng)與本班教師團(tuán)結(jié)合作,確保做好本園教育、保育及生活護(hù)理等工作。
〔3〕堅(jiān)持正面教育原那么,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導(dǎo),嚴(yán)禁體罰和變相體罰;對(duì)幼兒態(tài)度和藹可親,做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心。
〔4〕嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度,認(rèn)真安排好幼兒____日生活。
〔5〕保持經(jīng)常與家長(zhǎng)聯(lián)系,落實(shí)與家長(zhǎng)雙向溝通,了解幼兒與家長(zhǎng)的需求,嚴(yán)禁向家長(zhǎng)吃、拿、卡、要。每周向家長(zhǎng)公布本周教育內(nèi)容,對(duì)家長(zhǎng)要求、物品要登記交接。
〔6〕乙方必須確保幼兒規(guī)定在園時(shí)間內(nèi)平安,不出任何平安事故。假設(shè)確有因個(gè)人失職造成平安事故的,甲方將視其情節(jié)予以經(jīng)濟(jì)處分直至辭退乙方,造成經(jīng)濟(jì)損
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