公司博士后工作站年度工作總結(jié)

/4**集團(tuán)公司博士后科研工作站二O?年工作總結(jié)**集團(tuán)公司于年月獲國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部批準(zhǔn)設(shè)立博士后科研工作站，年月日，集團(tuán)公司董事長(zhǎng)？參加授牌儀式并領(lǐng)取了集團(tuán)公司博士后科研工作站牌。在此，感謝省、市博管辦領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和幫助！工作站建立以后，我集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，大力支持工作站各項(xiàng)工作，現(xiàn)將年工作情況總結(jié)如下：一、設(shè)立管理機(jī)構(gòu)，保障博士后科研工作站各項(xiàng)工作順利開展博士后工作站的管理對(duì)我集團(tuán)來(lái)說(shuō)是一項(xiàng)全新的工作，因此工作站設(shè)立后，我集團(tuán)成立了由集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的組織機(jī)構(gòu)——博士后工作管理委員會(huì)。集團(tuán)總裁？任委員會(huì)主任，親自管理博士后科研工作站各項(xiàng)工作主管技術(shù)副總裁？任委員會(huì)副主任。委員會(huì)下設(shè)博士后管理辦公室，指定專人負(fù)責(zé)博士后日常管理工作，負(fù)責(zé)博士后工作有關(guān)政策的制定博士后科研項(xiàng)目征集、人員招收計(jì)劃的制定和落實(shí)、組織對(duì)博士后科研工作按時(shí)間節(jié)點(diǎn)考核、與省市博管辦和合作的流動(dòng)站的工作協(xié)調(diào)以及日常管理等工作。二、完善博士后管理制度，嚴(yán)把博士后科研工作各環(huán)節(jié)質(zhì)量關(guān)1、為促進(jìn)博士后科研成果的產(chǎn)出，我博士后工作管理委員會(huì)于？年？月開始至？年？月先后制訂《博士后工作管理辦法》、《博士后研究人員招收管理辦法》、《博士后研究人員進(jìn)站考核辦法》、《博士后工作站經(jīng)費(fèi)管理辦法》、《博士后公寓管理辦法》、《公司科技項(xiàng)目管理制度》、《獎(jiǎng)懲管理制度》。使博士從進(jìn)站開始，所有工作都有完善的制度保障，促進(jìn)了科研項(xiàng)目的順利實(shí)施。2、為保證博士后科研項(xiàng)目落地，我集團(tuán)對(duì)博士后人員實(shí)行了工作考核。通過建立考核制度，將考核結(jié)果與博士后的薪酬掛鉤。另外，如果博士后人員在工作站期間工作成績(jī)突出，技術(shù)上有重大突破，為集團(tuán)解決了重要技術(shù)難題或做出突出貢獻(xiàn)，可以按照集團(tuán)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)辦法進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。這些政策均大大激發(fā)了博士后科研人員的工作熱情。三、提供優(yōu)厚待遇，吸引人才1、為使博士安心研究工作，我集團(tuán)為博士提供了極優(yōu)厚的待遇。如提供極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬；兩房?jī)蓮d的住房，并已全部配齊家電、家具、生活用品，博士們不用帶任何用品即可入?。粎f(xié)助辦理配偶、子女戶口，并協(xié)助解決配偶工作、子女入學(xué)等問題；撥出?？钭鳛椴┦炕顒?dòng)經(jīng)費(fèi)；研發(fā)成果和知識(shí)產(chǎn)權(quán)可共享，對(duì)于課題、項(xiàng)目完成較好的博士后人員還給予一定的專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)等。這一系列政策的出臺(tái)，解決了博士們的后顧之憂，充分調(diào)動(dòng)了博士后人員的工作積極性、創(chuàng)造性和主動(dòng)性。2、我集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)親自組織校企交流，并親自參與博士招聘工作。如我集團(tuán)副總裁？與？大學(xué)洽談合作事宜；博士后工作委員會(huì)于？年？月組織？大學(xué)？名博士到集團(tuán)交流。3、我集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)無(wú)微不至地關(guān)懷著博士后人員。集團(tuán)高層領(lǐng)導(dǎo)為進(jìn)站博士舉辦生日宴會(huì)，并親自送上生日禮物；節(jié)假日為博士發(fā)放假日福利；集團(tuán)執(zhí)行總裁？在“中秋節(jié)”、“春節(jié)”等節(jié)日期間，與博士后人員聚餐、座談，詳細(xì)了解他們的工作和生活情況……這體貼入微地關(guān)愛，使博士后人員備受鼓舞。截至？年？月？日，我集團(tuán)共引進(jìn)？位博士，招聘工作獲得了省、市博管辦領(lǐng)導(dǎo)的肯定。四、優(yōu)選關(guān)鍵技術(shù)課題，提供充足資金支持，大力推進(jìn)科研工作1、成立博士后科研工作小組，選定博士后研究項(xiàng)目。針對(duì)博士后研究項(xiàng)目，我集團(tuán)專門成立了科研工作小組。該小組結(jié)合集團(tuán)研發(fā)戰(zhàn)略，經(jīng)過集團(tuán)技術(shù)專家論證，選定了？個(gè)博士后項(xiàng)目：具備國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的？開發(fā)研究。2、為博士后科研項(xiàng)目提供充足資金支持。？大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員？，?學(xué)科，研究項(xiàng)目是“？”，獲得專項(xiàng)研究經(jīng)費(fèi)？萬(wàn)元，于？年?月?日獲得省博管辦批準(zhǔn)，開題報(bào)告于?月?日通過集團(tuán)博士后管理委員會(huì)批準(zhǔn)。五、積極參加培訓(xùn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高工作質(zhì)量為做好博士后工作站的各項(xiàng)工作，博士后工作管理委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)與工作人員積極學(xué)習(xí)，以不斷提高工作質(zhì)量。年月日，工作站管理人員參加全國(guó)博士后工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，掌握博士后工作政策，熟悉分級(jí)管理網(wǎng)上業(yè)務(wù)辦理程序，提高我集團(tuán)博士后管理工作水平。六、發(fā)揮博士后工作站紐帶作用，加強(qiáng)校企合作、推動(dòng)科技創(chuàng)新我集團(tuán)與？大學(xué)等院校就博士后科研項(xiàng)目，開展了產(chǎn)、學(xué)、研合作。？年？月和？月，分別邀請(qǐng)？大學(xué)、？大學(xué)等院校的？名博士，到我集團(tuán)參觀考察，并與我研發(fā)人員座談，從行業(yè)角度交流機(jī)械創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)，充分實(shí)現(xiàn)校企資源共享，有效推動(dòng)科技創(chuàng)新工作。集團(tuán)博士后科研工作站建站時(shí)間較短，雖