公司離職證明書13篇

第公司離職證明書13篇公司離職證明書1

先生/女士/小姐，自年某某月某某日至年某某月某某日在我公司擔(dān)任(部門)的職務(wù);

由于原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!

公司名稱(加蓋公章)

年某某月某某日

公司離職證明書2

格式要求

員工_____，擔(dān)任_______公司的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系，以資證明!

公司名稱(加蓋公章)

正規(guī)版：

勞動關(guān)系終止確認書

甲方：公司

乙方：身份證號：

乙方原為甲方職工，于20某某年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。

特此證明。

甲方(簽章)：

乙方簽字：

甲方代表簽字：

離職證明標(biāo)準(zhǔn)格式考前須知：

1.證明格式。

2.必有信息：單位名稱(注冊全稱)，離職者姓名，離職者曾任職務(wù)，在職時間，證明開具日期，開具日期處加蓋公章(“騎年壓月〞)。另外，一般寫明身份證號，因為那才是唯一的。

3.有競業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補償金的，建議在離職證明里加以說明競業(yè)限制約定。

4.頁眉打印有公司LOGO——宣傳公司形象。可以選擇是否添加公司聯(lián)系方式。

5.一般用A4紙打印(檔案管理標(biāo)準(zhǔn))，現(xiàn)實中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。

6.無錯別字，不允許篡改，假設(shè)填寫證明時出錯建議重新開具。

7.現(xiàn)在的證明一般是在留存的.空白版本根底上添加變動信息后打印，看上去整潔，美觀，便于存檔。不建議使用便箋手寫。

公司離職證明書3

______先生/女士自____年__月__日入職我公司擔(dān)任____________職務(wù)，至____年__月__日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明

公司名稱〔加蓋公章〕：________

____年__月__日

公司離職證明書4

〔姓名〕，〔性別〕，身份證號：，自年某某月某某日至年某某月某某日在我公司擔(dān)任〔部門〕的職務(wù)，由于原因提出辭職。經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。特此證明！

公司名稱〔加蓋公章〕

年某某月某某日

公司離職證明書5

某某先生/女士/小姐自20某某年01月01日入職我公司擔(dān)任人力人事專員職務(wù)，至20某某年06月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明

公司名稱〔加蓋公章〕

某某年某某月某某日

說明：

1、為何要給失業(yè)保險機構(gòu)一份？因為《就業(yè)效勞與就業(yè)管理規(guī)定》第六十四條規(guī)定：“勞動者進行失業(yè)登記時，須持本人身份證件和證明原身份的有關(guān)證明；有單位就業(yè)經(jīng)歷的，還須持與原單位終止、解除勞動關(guān)系或者解聘的證明。〞

2、離職證明一定要有員工簽收的證據(jù)保存，防止今后因勞動者否認用人單位已開具離職證明的法律風(fēng)險。

公司離職證明書6

離職證明(居中對齊)

茲有某某某(姓名)同志于年某某月某某日至年某某月某某日期間在我公司擔(dān)任某某某職務(wù)，在職期間，工作努力，無不良工作表現(xiàn)?，F(xiàn)因原因申請離職，并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無關(guān)。

特此證明

公司單位(蓋章)

年某某月某某日

公司離職證明書7

離職證明

先生/女士/小姐(身份證號為)自某某-某某年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至某某-某某年07月31日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

公司名稱(加蓋公章)

某某-某某年07月31日

公司離職證明書8

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________〔部門〕的_______職務(wù)，因為___個人______原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動關(guān)系。特此證明！

公司名稱〔加蓋公章〕

20某某年某某月某某日

公司離職證明書9

某某工程離職證明書

茲證明某某小姐于1993年2月15日受聘于本公司，擔(dān)任制圖員一職。她于l994年l2月30日晉升為助理設(shè)計工程師，于1995年2月1日再度晉升為設(shè)計工程師。她在此任職直到1997年4月30日她辭職生效為止。楊小姐工作認真，為人老實、正直。她在本公司的工作總是超過所預(yù)期的。

董事長：

年某某月某日

公司離職證明書10

茲證明______先生/女士原系我司技術(shù)部程序員崗位，在職時間為____年__月__日至____年__月__日?，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明！

公司名稱〔加蓋公章〕：________

____年__月__日

公司離職證明書11

甲方：____________〔單位名稱〕

乙方：____________身份證號：____________

乙方原為甲方________〔部門〕的_______〔職務(wù)〕，于____年__月__日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

特此證明。

甲方〔簽章〕：________乙方簽字：________

____年__月__日

公司離職證明書12

該同志于20某某年某某月某某日至20某某年某某月某某日任職于公司，于20某某年某某月某某日正式與我公司解除勞動關(guān)系，特此證明。

某某公司〔或人力資源部人事處〕蓋章

20某某年某某月某某日

公司離職證明書13