淺談中醫(yī)護理人才培養(yǎng) 課件

淺談中醫(yī)護理人才培養(yǎng)淺談中醫(yī)護理人才培養(yǎng)1總述

中醫(yī)護理工作是中醫(yī)藥工作的重要組成部分，在長期的臨床實踐中，已經(jīng)形成了以中醫(yī)藥理論為指導的、獨具特色的技術(shù)方法和服務流程，成為中醫(yī)藥綜合防治疾病的重要手段之一。

中醫(yī)護理以人為本、注重整體，辨證施護、個性化強，技術(shù)方法靈活多樣、易于接受，具有傳統(tǒng)醫(yī)學的簡、便、驗、廉的特點，與現(xiàn)代護理互相補充，發(fā)揮著重要作用。

隨著健康觀念變化和醫(yī)學模式轉(zhuǎn)變，中醫(yī)護理越來越顯示出其獨特的優(yōu)勢?？偸鲋嗅t(yī)護理工作是中醫(yī)藥工作的重要組成部分，在長期2總述中醫(yī)認為：三分治，七分養(yǎng)。未來中醫(yī)護理在治未病、老年病和慢性病防治、康復工作中大有可為，不僅僅是服務于中醫(yī)機構(gòu)，還將逐步向基層和家庭拓展，向老年護理、慢性病護理、臨終關(guān)懷等領域延伸。加強中醫(yī)護理工作，培養(yǎng)中醫(yī)護理人才，對改善醫(yī)療服務質(zhì)量，實現(xiàn)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革總體目標，充分發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢，提高中醫(yī)臨床療效，滿足人民群眾多樣化、個性化需求，都具有重要意義?？偸鲋嗅t(yī)認為：三分治，七分養(yǎng)。未來中醫(yī)護理在治未病、老年病和3近年來，經(jīng)濟社會的迅速發(fā)展和人們對健康的更高關(guān)注，對中醫(yī)護理提出了更高要求然而，中醫(yī)護理工作進展速度不能適應社會和中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的要求總述近年來，經(jīng)濟社會的迅速發(fā)展和人們對健康的更高關(guān)注，對中醫(yī)護理4總述政策要求◆《中國護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要（2011-2015年）》◆《國家中醫(yī)藥管理局關(guān)于加強中醫(yī)護理工作的意見（2013版）》中醫(yī)護理人才培養(yǎng)具有重要性和緊迫性提倡大力發(fā)展中醫(yī)護理事業(yè)，加大中醫(yī)護理人才的培養(yǎng)力度總述政策要求中醫(yī)護理人才培養(yǎng)具有重要性和緊迫性提倡大力發(fā)展中5

淺談中醫(yī)護理人才培養(yǎng)中醫(yī)護理的教育情況目前中醫(yī)院護理隊伍建設存在問題我院在中醫(yī)護理人才培養(yǎng)的探索如何進行中醫(yī)護理人才培養(yǎng)？淺談中醫(yī)護理人才培養(yǎng)中醫(yī)護理的教育情況目前中醫(yī)院護理6中醫(yī)護理教育的情況?20世紀50年代開始培養(yǎng)中醫(yī)護理人才?20世紀80年代中期，北京中醫(yī)學院為中醫(yī)護理專業(yè)高等教育首開歷史先河，在全國率先成立了中醫(yī)護理系?全國所有中醫(yī)學院建立護理系?2000年后，全國23所中醫(yī)院校開辦了中醫(yī)護理本科教育。?2009年南京中醫(yī)藥大學護理學院在全國首次成為中西醫(yī)結(jié)合護理專業(yè)博點，開始招收中西醫(yī)結(jié)合護理專業(yè)博士研究生?形成了從中專、大專、本科到碩士、博士研究生的完整的中醫(yī)護理正式教育體系。中醫(yī)護理教育的情況?20世紀50年代開始培養(yǎng)中醫(yī)護理人才7中醫(yī)護理人才的能力要求?既掌握現(xiàn)代護理學理論與技術(shù)?又掌握中醫(yī)護理學理論與中醫(yī)護理技術(shù)中醫(yī)護理人才的能力要求?既掌握現(xiàn)代護理學理論與技術(shù)8目前中醫(yī)院護理隊伍建設存在問題?各級管理人員對護理工作重要性認識不足?為降低管理成本，護理人員編制短缺?大量非護理工作占用了護理工作的時間?學習培訓機會少，業(yè)務素質(zhì)提高較困難?職業(yè)防護不到位，護士的健康狀況堪憂?合同制護士管理存在隱患?中醫(yī)護理的知識不到位?中醫(yī)院護理隊伍中主要以西醫(yī)院校畢業(yè)生為主，中醫(yī)護理專業(yè)或中西醫(yī)結(jié)合護理專業(yè)畢業(yè)的護士占很小比例目前中醫(yī)院護理隊伍建設存在問題?各級管理人員對護理工作重要性9如何加強中醫(yī)護理人才的培養(yǎng)？如何加強中醫(yī)護理人才的培養(yǎng)？10如何加強中醫(yī)護理人才的培養(yǎng)？合理配備人力資源，引進中醫(yī)護理人才優(yōu)化護士隊伍結(jié)構(gòu)加大中醫(yī)護理人才培養(yǎng)力度落實中醫(yī)護理工作的保障措施如何加強中醫(yī)護理人才的培養(yǎng)？合理配備人力資源，引進中醫(yī)護理人11一、合理配備人力資源，引進中醫(yī)護理人才《中國護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要（2011-2015年）》明確指出?到2015年，培養(yǎng)中醫(yī)護理骨干人才2萬名。?增加臨床護士數(shù)量，普通病房床護比不低于1:0.4，逐步達到1:0.5~0.6，《國家中醫(yī)護理重點?？平ㄔO要求（2013版）》要求國家中醫(yī)護理重點?？破胀ú》看沧o比不低于1:0.6?2015年，原則上中醫(yī)院校畢業(yè)或中醫(yī)護理專業(yè)護士比例三級中醫(yī)醫(yī)院不低于40％，二級中醫(yī)醫(yī)院不低于50%一、合理配備人力資源，引進中醫(yī)護理人才12一、合理配備人力資源，引進中醫(yī)護理人才?制定中醫(yī)護理人才的引進規(guī)劃，著力引進高職稱、高素質(zhì)人才。?積極向院領導申請招聘中醫(yī)院校畢業(yè)的護理人才，加大中醫(yī)護理人員的招聘比例。HOW?一、合理配備人力資源，引進中醫(yī)護理人才?制定中醫(yī)護理人才的引13二、優(yōu)化護士隊伍結(jié)構(gòu)?提高學歷層次，至2015年，全國護士隊伍中，大專以上學歷護士應當不低于60％，三級醫(yī)院中大專以上學歷應當不低于80％，二級醫(yī)院中，大專以上學歷護士應當不低于50％?重視中醫(yī)院護理管理的建設，至2015年，三級中醫(yī)醫(yī)院中具有本科以上學歷的護理管理人員應不低于60%。500張床位以上的中醫(yī)醫(yī)療機構(gòu)，要積極創(chuàng)造條件設立護理副院長二、優(yōu)化護士隊伍結(jié)構(gòu)?提高學歷層次，至2015年，全國護士隊14三、加大中醫(yī)護理人才培養(yǎng)力度2013年《國家中醫(yī)藥管理局關(guān)于加強中醫(yī)護理工作的意見》明確指出：加大中醫(yī)護理人才培養(yǎng)的力度。三、加大中醫(yī)護理人才培養(yǎng)力度2013年《國家中醫(yī)藥管理局15如何加大中醫(yī)護理人才培養(yǎng)力度？采取多種途徑培養(yǎng)新型中醫(yī)護理人才如何加大中醫(yī)護理人才培養(yǎng)力度？采取多種途徑培養(yǎng)新型中醫(yī)護理人16三、加大中醫(yī)護理人才培養(yǎng)力度1崗前培訓應融入中醫(yī)文化，彰顯中醫(yī)護理特色?崗前培訓中開展學習以“仁、和、精、誠”為核心價值的以《大醫(yī)精誠》、《黃帝內(nèi)經(jīng)》等名篇名著為代表的優(yōu)秀中醫(yī)藥傳統(tǒng)文化，規(guī)范中醫(yī)護理行為，培養(yǎng)中醫(yī)護理理念、禮儀及核心價值觀。?強化中醫(yī)基礎理論和中醫(yī)操作技能的培訓。?通過培訓，使新護士在思想上進一步提高對中醫(yī)護理工作的重要性和特色優(yōu)勢的認識，激發(fā)西醫(yī)護士愛中醫(yī)學中醫(yī)的熱情。三、加大中醫(yī)護理人才培養(yǎng)力度1崗前培訓應融入中醫(yī)文化，彰顯中17三、加大中醫(yī)護理人才培養(yǎng)力度?制定《中醫(yī)臨床護士規(guī)范化培訓大綱和辦法》，采取全院培訓與科室培訓、講授與自學相結(jié)合的方式。?培訓時間，依據(jù)不同學歷層次分別為大學本科三年、大學?？扑哪?、中專五年?內(nèi)容包括中西醫(yī)護理技術(shù)操作；中醫(yī)基礎知識；中醫(yī)護理常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程；?？票孀C施護知識；急、危、重、疑難病基本知識和中醫(yī)護理技能；溝通技巧；中醫(yī)健康教育指導等。?3年內(nèi)完成中醫(yī)理論與技能培訓時間達100學時以上。?建立考核制度，將培訓考核與獎金分配掛鉤，并作為評優(yōu)、晉升的參考內(nèi)容。2實施中醫(yī)臨床護士規(guī)范化培訓三、加大中醫(yī)護理人才培養(yǎng)力度?制定《中醫(yī)臨床護士規(guī)范化培訓大18三、加大中醫(yī)護理人才培養(yǎng)力度3采取”師帶徒”方式加強中醫(yī)護理人才培養(yǎng)通過”師帶徒”，全程全面帶教，嚴格帶教過程管理，定期監(jiān)督檢查學習目標和計劃，并及時給予指導，使徒弟扎實且循序漸進的掌握中醫(yī)基本理論知識及基本技能，繼承整理指導老師的學術(shù)經(jīng)驗和技術(shù)專長，熟悉業(yè)務，學會融會貫通，突出中醫(yī)整體觀和辯證施護，充分發(fā)揮中醫(yī)護理特色優(yōu)勢。三、加大中醫(yī)護理人才培養(yǎng)力度3采取”師帶徒”方式加強中醫(yī)護理19三、加大中醫(yī)護理人才培養(yǎng)力度?各中醫(yī)藥院校的護理教育工作要與中醫(yī)臨床緊密結(jié)合，課程設置應符合中醫(yī)醫(yī)院的服務模式與專業(yè)特點，密切與中醫(yī)醫(yī)療機構(gòu)之間的合作與聯(lián)系。?發(fā)展中醫(yī)護理繼續(xù)教育，以滿足中醫(yī)護理工作職業(yè)發(fā)展需求為導向，以崗位勝任能力為核心，積極開展有針對性、實用性、協(xié)調(diào)性和有效性的中醫(yī)護理繼續(xù)教育，全面提升中醫(yī)護理人員隊伍的整體素質(zhì)。4大力發(fā)展中醫(yī)護理院校教育和繼續(xù)教育三、加大中醫(yī)護理人才培養(yǎng)力度?各中醫(yī)藥院校的護理教育工作要與20三、加大中醫(yī)護理人才培養(yǎng)力度?定期組織護理學術(shù)活動，包括學術(shù)講座、專題討論會、專題講習班、專題調(diào)研和考察、疑難病例護理討論會、技術(shù)操作示教、短期或長期培訓。?選拔一批能力強的人員到上級醫(yī)院進修學習?將市級、國家級專家請到醫(yī)院授課和學術(shù)交流，參加中醫(yī)護理學術(shù)會議，互相切磋，共同學習，?鼓勵參加中醫(yī)專業(yè)或中醫(yī)護理專業(yè)的高等學歷在職繼續(xù)教育，全方位提高現(xiàn)代護理人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平。繼續(xù)教育三、加大中醫(yī)護理人才培養(yǎng)力度?定期組織護理學術(shù)活動，包括學術(shù)21三、加大中醫(yī)護理人才培養(yǎng)力度?重視中醫(yī)護理科研工作，圍繞臨床護理，發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢，以提高中醫(yī)護理效果為核心，加強中醫(yī)護理理論內(nèi)涵、科學基礎以及臨床實踐評價研究。?積極開展中醫(yī)護理經(jīng)驗篩選、梳理與傳承，重點圍繞中醫(yī)護理的疑點和難點問題開展研究，規(guī)范中醫(yī)護理技術(shù)與方法的操作規(guī)程，建立中醫(yī)護理效果評價標準，形成中醫(yī)護理推廣模式，促進中醫(yī)護理學術(shù)創(chuàng)新。?開展中醫(yī)護理研究室建設工作，提高中醫(yī)護理科研水平。5著力提高中醫(yī)護理科研水平三、加大中醫(yī)護理人才培養(yǎng)力度?重視中醫(yī)護理科研工作，圍繞臨床22三、加大中醫(yī)護理人才培養(yǎng)力度6全面促進中醫(yī)護理對外合作與交流2013-5-8中華護理學會加入國際護士會，不少護理界的人士對中醫(yī)護理表示了期待?！?/p>

機遇！三、加大中醫(yī)護理人才培養(yǎng)力度6全面促進中醫(yī)護理對外合作與交流23三、加大中醫(yī)護理人才培養(yǎng)力度6全面促進中醫(yī)護理對外合作與交流采取多種形式加強中醫(yī)護理領域的國際交流，學習、借鑒境外先進的護理服務理念、專業(yè)技術(shù)經(jīng)驗、教育管理模式，大力傳播推廣中醫(yī)護理理念、方法和成果，推動中醫(yī)護理工作走向世界。?外語能力HOW?三、加大中醫(yī)護理人才培養(yǎng)力度6全面促進中醫(yī)護理對外合作與交流24四、落實中醫(yī)護理工作的保障措施《國家中醫(yī)藥管理局關(guān)于加強中醫(yī)護理工作的意見（2013版）》明確指出：?各級中醫(yī)藥管理部門要把中醫(yī)護理工作作為中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的重要組成部分，統(tǒng)一部署、統(tǒng)籌安排、同步實施。?要明確職責，各級中醫(yī)藥管理部門要設專（兼）職中醫(yī)護理管理干部，負責中醫(yī)護理管理工作。?各中醫(yī)醫(yī)療機構(gòu)要加強護理管理部門和其他部門的協(xié)調(diào)配合，明確護理、醫(yī)療、藥劑、后勤保障等相關(guān)部門職責任務，完善機制，相互配合，整體推進。切實加強組織領導1四、落實中醫(yī)護理工作的保障措施《國家中醫(yī)藥管理局關(guān)于加強中醫(yī)25四、落實中醫(yī)護理工作的保障措施（一）各地要研究有利于開展中醫(yī)護理工作的政策與措施，加強與有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，積極探索與建立中醫(yī)護理技術(shù)、中醫(yī)辨證施護等中醫(yī)護理服務價格形成機制：?制定和提高中醫(yī)護理服務項目收費標準，并將其納入醫(yī)療保險報銷范疇；?單獨設立中醫(yī)護理專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審系列?探索建立體現(xiàn)中醫(yī)特色的中醫(yī)護理專業(yè)技術(shù)職務考評標準，實行同行評議，促進中高級中醫(yī)護理專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設。完善政策與保障措施2四、落實中醫(yī)護理工作的保障措施（一）各地要研究有利于開展中醫(yī)26（二）多渠道籌措資金，加大對中醫(yī)護理工作的經(jīng)費投入，在中醫(yī)護理重點?？平ㄔO、技術(shù)推廣、人才培養(yǎng)、科學研究等方面給予傾斜。加強護理管理信息化建設，提高護理服務效率四、落實中醫(yī)護理工作的保障措施完善政策與保障措施2（二）多渠道籌措資金，加大對中醫(yī)護理工作的經(jīng)費投入，在中醫(yī)護27四、落實中醫(yī)護理工作的保障措施完善政策與保障措施2（三）努力創(chuàng)造良好的職業(yè)發(fā)展條件，穩(wěn)定臨床一線護士隊伍

?完善醫(yī)院人事和收入分配制度

?完成護士的崗位設置管理工作

?建立科學的績效考核機制，護士的收入分配、職稱晉升、獎勵評優(yōu)等向臨床一線傾斜，做到優(yōu)績優(yōu)酬、同工同酬四、落實中醫(yī)護理工作的保障措施完善政策與保障措施2（三）努力28淺談中醫(yī)護理人才培養(yǎng)課件29淺談中醫(yī)護理人才培養(yǎng)淺談中醫(yī)護理人才培養(yǎng)30總述

中醫(yī)護理工作是中醫(yī)藥工作的重要組成部分，在長期的臨床實踐中，已經(jīng)形成了以中醫(yī)藥理論為指導的、獨具特色的技術(shù)方法和服務流程，成為中醫(yī)藥綜合防治疾病的重要手段之一。

中醫(yī)護理以人為本、注重整體，辨證施護、個性化強，技術(shù)方法靈活多樣、易于接受，具有傳統(tǒng)醫(yī)學的簡、便、驗、廉的特點，與現(xiàn)代護理互相補充，發(fā)揮著重要作用。

隨著健康觀念變化和醫(yī)學模式轉(zhuǎn)變，中醫(yī)護理越來越顯示出其獨特的優(yōu)勢?？偸鲋嗅t(yī)護理工作是中醫(yī)藥工作的重要組成部分，在長期31總述中醫(yī)認為：三分治，七分養(yǎng)。未來中醫(yī)護理在治未病、老年病和慢性病防治、康復工作中大有可為，不僅僅是服務于中醫(yī)機構(gòu)，還將逐步向基層和家庭拓展，向老年護理、慢性病護理、臨終關(guān)懷等領域延伸。加強中醫(yī)護理工作，培養(yǎng)中醫(yī)護理人才，對改善醫(yī)療服務質(zhì)量，實現(xiàn)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革總體目標，充分發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢，提高中醫(yī)臨床療效，滿足人民群眾多樣化、個性化需求，都具有重要意義。總述中醫(yī)認為：三分治，七分養(yǎng)。未來中醫(yī)護理在治未病、老年病和32近年來，經(jīng)濟社會的迅速發(fā)展和人們對健康的更高關(guān)注，對中醫(yī)護理提出了更高要求然而，中醫(yī)護理工作進展速度不能適應社會和中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的要求總述近年來，經(jīng)濟社會的迅速發(fā)展和人們對健康的更高關(guān)注，對中醫(yī)護理33總述政策要求◆《中國護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要（2011-2015年）》◆《國家中醫(yī)藥管理局關(guān)于加強中醫(yī)護理工作的意見（2013版）》中醫(yī)護理人才培養(yǎng)具有重要性和緊迫性提倡大力發(fā)展中醫(yī)護理事業(yè)，加大中醫(yī)護理人才的培養(yǎng)力度總述政策要求中醫(yī)護理人才培養(yǎng)具有重要性和緊迫性提倡大力發(fā)展中34

淺談中醫(yī)護理人才培養(yǎng)中醫(yī)護理的教育情況目前中醫(yī)院護理隊伍建設存在問題我院在中醫(yī)護理人才培養(yǎng)的探索如何進行中醫(yī)護理人才培養(yǎng)？淺談中醫(yī)護理人才培養(yǎng)中醫(yī)護理的教育情況目前中醫(yī)院護理35中醫(yī)護理教育的情況?20世紀50年代開始培養(yǎng)中醫(yī)護理人才?20世紀80年代中期，北京中醫(yī)學院為中醫(yī)護理專業(yè)高等教育首開歷史先河，在全國率先成立了中醫(yī)護理系?全國所有中醫(yī)學院建立護理系?2000年后，全國23所中醫(yī)院校開辦了中醫(yī)護理本科教育。?2009年南京中醫(yī)藥大學護理學院在全國首次成為中西醫(yī)結(jié)合護理專業(yè)博點，開始招收中西醫(yī)結(jié)合護理專業(yè)博士研究生?形成了從中專、大專、本科到碩士、博士研究生的完整的中醫(yī)護理正式教育體系。中醫(yī)護理教育的情況?20世紀50年代開始培養(yǎng)中醫(yī)護理人才36中醫(yī)護理人才的能力要求?既掌握現(xiàn)代護理學理論與技術(shù)?又掌握中醫(yī)護理學理論與中醫(yī)護理技術(shù)中醫(yī)護理人才的能力要求?既掌握現(xiàn)代護理學理論與技術(shù)37目前中醫(yī)院護理隊伍建設存在問題?各級管理人員對護理工作重要性認識不足?為降低管理成本，護理人員編制短缺?大量非護理工作占用了護理工作的時間?學習培訓機會少，業(yè)務素質(zhì)提高較困難?職業(yè)防護不到位，護士的健康狀況堪憂?合同制護士管理存在隱患?中醫(yī)護理的知識不到位?中醫(yī)院護理隊伍中主要以西醫(yī)院校畢業(yè)生為主，中醫(yī)護理專業(yè)或中西醫(yī)結(jié)合護理專業(yè)畢業(yè)的護士占很小比例目前中醫(yī)院護理隊伍建設存在問題?各級管理人員對護理工作重要性38如何加強中醫(yī)護理人才的培養(yǎng)？如何加強中醫(yī)護理人才的培養(yǎng)？39如何加強中醫(yī)護理人才的培養(yǎng)？合理配備人力資源，引進中醫(yī)護理人才優(yōu)化護士隊伍結(jié)構(gòu)加大中醫(yī)護理人才培養(yǎng)力度落實中醫(yī)護理工作的保障措施如何加強中醫(yī)護理人才的培養(yǎng)？合理配備人力資源，引進中醫(yī)護理人40一、合理配備人力資源，引進中醫(yī)護理人才《中國護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要（2011-2015年）》明確指出?到2015年，培養(yǎng)中醫(yī)護理骨干人才2萬名。?增加臨床護士數(shù)量，普通病房床護比不低于1:0.4，逐步達到1:0.5~0.6，《國家中醫(yī)護理重點?？平ㄔO要求（2013版）》要求國家中醫(yī)護理重點?？破胀ú》看沧o比不低于1:0.6?2015年，原則上中醫(yī)院校畢業(yè)或中醫(yī)護理專業(yè)護士比例三級中醫(yī)醫(yī)院不低于40％，二級中醫(yī)醫(yī)院不低于50%一、合理配備人力資源，引進中醫(yī)護理人才41一、合理配備人力資源，引進中醫(yī)護理人才?制定中醫(yī)護理人才的引進規(guī)劃，著力引進高職稱、高素質(zhì)人才。?積極向院領導申請招聘中醫(yī)院校畢業(yè)的護理人才，加大中醫(yī)護理人員的招聘比例。HOW?一、合理配備人力資源，引進中醫(yī)護理人才?制定中醫(yī)護理人才的引42二、優(yōu)化護士隊伍結(jié)構(gòu)?提高學歷層次，至2015年，全國護士隊伍中，大專以上學歷護士應當不低于60％，三級醫(yī)院中大專以上學歷應當不低于80％，二級醫(yī)院中，大專以上學歷護士應當不低于50％?重視中醫(yī)院護理管理的建設，至2015年，三級中醫(yī)醫(yī)院中具有本科以上學歷的護理管理人員應不低于60%。500張床位以上的中醫(yī)醫(yī)療機構(gòu)，要積極創(chuàng)造條件設立護理副院長二、優(yōu)化護士隊伍結(jié)構(gòu)?提高學歷層次，至2015年，全國護士隊43三、加大中醫(yī)護理人才培養(yǎng)力度2013年《國家中醫(yī)藥管理局關(guān)于加強中醫(yī)護理工作的意見》明確指出：加大中醫(yī)護理人才培養(yǎng)的力度。三、加大中醫(yī)護理人才培養(yǎng)力度2013年《國家中醫(yī)藥管理局44如何加大中醫(yī)護理人才培養(yǎng)力度？采取多種途徑培養(yǎng)新型中醫(yī)護理人才如何加大中醫(yī)護理人才培養(yǎng)力度？采取多種途徑培養(yǎng)新型中醫(yī)護理人45三、加大中醫(yī)護理人才培養(yǎng)力度1崗前培訓應融入中醫(yī)文化，彰顯中醫(yī)護理特色?崗前培訓中開展學習以“仁、和、精、誠”為核心價值的以《大醫(yī)精誠》、《黃帝內(nèi)經(jīng)》等名篇名著為代表的優(yōu)秀中醫(yī)藥傳統(tǒng)文化，規(guī)范中醫(yī)護理行為，培養(yǎng)中醫(yī)護理理念、禮儀及核心價值觀。?強化中醫(yī)基礎理論和中醫(yī)操作技能的培訓。?通過培訓，使新護士在思想上進一步提高對中醫(yī)護理工作的重要性和特色優(yōu)勢的認識，激發(fā)西醫(yī)護士愛中醫(yī)學中醫(yī)的熱情。三、加大中醫(yī)護理人才培養(yǎng)力度1崗前培訓應融入中醫(yī)文化，彰顯中46三、加大中醫(yī)護理人才培養(yǎng)力度?制定《中醫(yī)臨床護士規(guī)范化培訓大綱和辦法》，采取全院培訓與科室培訓、講授與自學相結(jié)合的方式。?培訓時間，依據(jù)不同學歷層次分別為大學本科三年、大學?？扑哪?、中專五年?內(nèi)容包括中西醫(yī)護理技術(shù)操作；中醫(yī)基礎知識；中醫(yī)護理常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程；?？票孀C施護知識；急、危、重、疑難病基本知識和中醫(yī)護理技能；溝通技巧；中醫(yī)健康教育指導等。?3年內(nèi)完成中醫(yī)理論與技能培訓時間達100學時以上。?建立考核制度，將培訓考核與獎金分配掛鉤，并作為評優(yōu)、晉升的參考內(nèi)容。2實施中醫(yī)臨床護士規(guī)范化培訓三、加大中醫(yī)護理人才培養(yǎng)力度?制定《中醫(yī)臨床護士規(guī)范化培訓大47三、加大中醫(yī)護理人才培養(yǎng)力度3采取”師帶徒”方式加強中醫(yī)護理人才培養(yǎng)通過”師帶徒”，全程全面帶教，嚴格帶教過程管理，定期監(jiān)督檢查學習目標和計劃，并及時給予指導，使徒弟扎實且循序漸進的掌握中醫(yī)基本理論知識及基本技能，繼承整理指導老師的學術(shù)經(jīng)驗和技術(shù)專長，熟悉業(yè)務，學會融會貫通，突出中醫(yī)整體觀和辯證施護，充分發(fā)揮中醫(yī)護理特色優(yōu)勢。三、加大中醫(yī)護理人才培養(yǎng)力度3采取”師帶徒”方式加強中醫(yī)護理48三、加大中醫(yī)護理人才培養(yǎng)力度?各中醫(yī)藥院校的護理教育工作要與中醫(yī)臨床緊密結(jié)合，課程設置應符合中醫(yī)醫(yī)院的服務模式與專業(yè)特點，密切與中醫(yī)醫(yī)療機構(gòu)之間的合作與聯(lián)系。?發(fā)展中醫(yī)護理繼續(xù)教育，以滿足中醫(yī)護理工作職業(yè)發(fā)展需求為導向，以崗位勝任能力為核心，積極開展有針對性、實用性、協(xié)調(diào)性和有效性的中醫(yī)護理繼續(xù)教育，全面提升中醫(yī)護理人員隊伍的整體素質(zhì)。4大力發(fā)展中醫(yī)護理院校教育和繼續(xù)教育三、加大中醫(yī)護理人才培養(yǎng)力度?各中醫(yī)藥院校的護理教育工作要與49三、加大中醫(yī)護理人才培養(yǎng)力度?定期組織護理學術(shù)活動，包括學術(shù)講座、專題討論會、專題講習班、專題調(diào)研和考察、疑難病例護理討論會、技術(shù)操作示教、短期或長期培訓。?選拔一批能力強的人員到上級醫(yī)院進修學習?將市級、國家級專家請到醫(yī)院授課和學術(shù)交流，參加中醫(yī)護理學術(shù)會議，互相切磋，共同學習，?鼓勵參加中醫(yī)專業(yè)或中醫(yī)護理專業(yè)的高等學歷在職繼續(xù)教育，全方位提高現(xiàn)代護理人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平。繼續(xù)教育三、加大中醫(yī)護理人才培養(yǎng)力度?定期組織護理學術(shù)活動，包括學術(shù)50三、加大中醫(yī)護理人才培養(yǎng)力度?重視中醫(yī)護理科研工作，圍繞臨床護理，發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢，以提高中醫(yī)護理效果為核心，加強中醫(yī)護理理論內(nèi)涵、科學基礎以及臨床實踐評價研究。?積極開展中醫(yī)護理經(jīng)驗篩選、梳理與傳承，重點圍繞中醫(yī)護理的疑點和難點問題開展研究，規(guī)范中醫(yī)護理技術(shù)與方法的操作規(guī)程，建立中醫(yī)護理效果評價標準，形成中醫(yī)護理推廣模式，促進中醫(yī)護理學術(shù)創(chuàng)新。?開展中醫(yī)護理研究室建設工作，提高中醫(yī)護理科研水平。5著力提高中醫(yī)護理科研水平三、加大中醫(yī)護理人才培養(yǎng)力度?重視中醫(yī)護理科研工作，圍繞臨床51三、加大中醫(yī)護理人才培養(yǎng)力度6全面促進中醫(yī)護理對外合作與交流2013-5-8中華護理學會加入國際護士會，不少護理界的人士對中醫(yī)護理表示了期待?！?/p>

機遇！三、加大中醫(yī)護理人才培養(yǎng)力度6全面促進中醫(yī)護理對外合作與交流52三、加大中醫(yī)護理人才培養(yǎng)力度6全面促進中醫(yī)護理對外合作與交流采取多種形式加強中醫(yī)護理領域的國際交流，