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文檔簡介
駕駛員安全培訓(xùn)方案為保障我公司日常工作行車安全, 以提高駕駛員的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和專業(yè)技能為目的按照運管所及有關(guān)上級部門部署, 結(jié)合我局實際,現(xiàn)將我縣公交公司二 0一三年駕駛員安全培訓(xùn)方案制定如下:一、指導(dǎo)思想堅持“以人為本、安全第一”的原則,以“安全乘車、安全開車、安全走路”養(yǎng)成教育為主線,以深化交通安全宣傳工作為重點,集中開展多種形式和內(nèi)容的駕駛員交通安全教育活動, 營造全社會關(guān)注駕駛員交通安全的良好氛圍,切實加強和落實駕駛員交通安全教育工作,進一步提高駕駛員交通安全法制意識和自我保護能力, 預(yù)防和減少涉及駕駛員的交通事故,保證和加強駕駛員的安全意識。二、工作目標(biāo)通過培訓(xùn)和考評使我公司駕駛員達(dá)到法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的資格條件,進一步規(guī)范化駕駛員安全培訓(xùn)制度,培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)學(xué)時和培訓(xùn)記錄得到有效落實; 通過安全培訓(xùn),為安全行車有效監(jiān)管提供科學(xué)、準(zhǔn)確依據(jù),提高安全監(jiān)管水平。三、職責(zé)分工公交公司辦公室負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)方案,協(xié)調(diào)組織駕駛員培訓(xùn),四、培訓(xùn)范圍全體駕駛員五、培訓(xùn)內(nèi)容《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》、《山西省道路交通安全條例》等相關(guān)法律法規(guī)及道路安全知識手冊和典型事故案例剖析等學(xué)習(xí)材料。車輛安全駕駛技能及安全駕駛理念、安全駕駛習(xí)慣培訓(xùn)。.車輛基本日常保養(yǎng)、維護培訓(xùn)。觀看事故錄像并進行分析。六、培訓(xùn)方法采取集中培訓(xùn)和組織自學(xué)相結(jié)合的方法,自發(fā)通知之日起每月舉行一次安全學(xué)習(xí),每季度組織考核一次,根據(jù)成績進行獎罰。結(jié)合我局開展“安全生產(chǎn)月”活動,對我局駕駛員安全駕駛技能專項培訓(xùn),開展有特點、有針對性的訓(xùn)練比武活動,加強領(lǐng)導(dǎo),活動中要狠抓落實、務(wù)求實效。七、培訓(xùn)時間每位駕駛員培訓(xùn)時間每月4個學(xué)時,根據(jù)具體情況確定時間。2 .駕駛員安全技能培訓(xùn)初定為 3月14日,地點公司會議室。八、具體要求(一)加強宣傳。大力宣傳駕駛員安全培訓(xùn)的重要性,引導(dǎo)廣大駕駛員提高培訓(xùn)的自覺性和工作熱情,辦公室要制定培訓(xùn)工作方案。(二) 組織實施。 駕駛員培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組邀請法律專家、交巡警等交通安全專業(yè)人士對車隊負(fù)責(zé)人、 駕駛員、安全人員進行安全教育集中培訓(xùn)并作好培訓(xùn)登記工作。(三)、具體計劃內(nèi)容(1)要求轄區(qū)各客運公司征訂交通安全方面的學(xué)習(xí)資料,收看有關(guān)交通安全教育光盤。2)要求公司每日利用早檢期間,針對每位駕駛員情況,與駕駛員進行面對面口頭教育。3)要求公司每月必須組織一次安全例會,主要組織駕駛員學(xué)習(xí)傳達(dá)上級交通安全指導(dǎo)精神,及學(xué)習(xí)有關(guān)交通安全知識,并針對本單位具體實際情況,落實布置安全措施,我所將對公司例會落實情況進行檢查。(安全學(xué)習(xí)實行簽到制度,保證所有駕駛員都要參加安全教育會議,對于值班駕駛員第二天進行補充教育學(xué)習(xí))(4)黃金周等節(jié)假日前組織重點教育。為進一步提高駕駛員交通安全法制意識,預(yù)防和減少交通事故的發(fā)生,我所將會同公安交警、安監(jiān)等部門在各黃金周及節(jié)假日前到轄區(qū)各客運企業(yè)對駕駛員上交通安全教育課。(5)我所將定期或不定期的組織各企業(yè)駕駛員進行必要的安全及相關(guān)知識教育,必要時進行試卷考核,并將考核成績作為每年駕駛員服務(wù)質(zhì)量信譽考核依據(jù)。婁煩縣大眾公交有限公司二〇一三年駕駛員安全培訓(xùn)方案婁煩縣大眾公交有限公司二0一三年、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括:崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括:保安理論知識、消防業(yè)務(wù)知識軍事技能。二.培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為了進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合,根據(jù)我公司
2015年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容,現(xiàn)與
財務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo):一、目標(biāo)值:、全年人身死亡事故為零,重傷事故為零,輕傷人數(shù)為零。、現(xiàn)金安全保管,不發(fā)生盜竊事故。、每月足額提取安全生產(chǎn)費用,保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。、安全培訓(xùn)合格率為100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容:、對本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,必須模范遵守公司的各項安全管理制度,不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令,嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé),確保安全責(zé)任制在本單位全面落實,并全力支持安全工作。、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施,并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。、在確保安全的前提下組織生產(chǎn),始終把安全工作放在首位,當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時,堅持安全第一的原則。、參加生產(chǎn)碰頭會時,首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況;在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時,必須安排安全工作內(nèi)容,并寫入記錄。、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。、組織本部門積極參加安全檢查,做到有檢查、有整改,記錄全。、以身作則,不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任,同時要予以查處。、虛心接受員工提出的問題,杜絕不接受或盲目指揮;、發(fā)生事故,應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo),按照“四不放過”的原則召開事故分析會,提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見,并填寫事故登記表,嚴(yán)禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓(xùn)和新員工上崗教育;、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生
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