2022年工業(yè)企業(yè)會計工作總結(jié)

第7頁共7頁2021年?工業(yè)企業(yè)會?計工作總結(jié)?我是一位?普普通通的?會計工作人?員，從事經(jīng)?濟管理工作?二十余年，?深知會計工?作艱難，會?計人員是隨?時會被站在?被告席上，?只有在工作?中十分仔細?，不辛苦，?一心一意的?工作。下面?，我將近段?時間個工作?總結(jié)報告如?下，敬請各?位提出寶貴?意見。我?在事業(yè)單位?從事經(jīng)濟管?理工作五年?;在工業(yè)企?業(yè)從事經(jīng)濟?管理工作十?三年;企業(yè)?破產(chǎn)后從事?物業(yè)管理、?建筑業(yè)管理?、經(jīng)濟管理?、公司等財?務工作四年?。經(jīng)歷了我?國新舊會計?制度的變革?，從會計手?工記帳核算?到企業(yè)會計?電算化核算?的發(fā)展過程?。會計核算?采用微電算?化，大量減?輕了會計工?作者的重復?腦力勞動，?能抽出更多?時間更新知?道，參與企?業(yè)經(jīng)營管理?，參與長短?期決策，參?與企業(yè)全面?預、決算，?參與企業(yè)的?方針政策的?制定，更能?體現(xiàn)會計職?能反映和監(jiān)?督在企業(yè)中?的作用。我?喜愛這份工?作，愿意用?我所學的知?識奉獻給社?會經(jīng)濟建設?。我在事?業(yè)單位從事?會計管理工?作五年來，?在站長和黨?委的領(lǐng)導下?，全面負責?江津市漁種?站財務會計?核算工作，?負責制訂每?年各部的生?產(chǎn)經(jīng)營承包?計劃和經(jīng)濟?責任制，完?善站里的經(jīng)?濟管理制度?;負責核算?供、產(chǎn)、銷?及利潤的分?配全過程和?工程建設的?核算;負責?全站的社會?統(tǒng)籌，勞動?工資管理等?。我站是事?業(yè)單位，企?業(yè)管理，擁?有職工約五?十人，單位?小會計人員?共兩人，出?納一人，會?計一人。?在會計核算?方法采取的?是記帳憑證?核算形式，?材料按實際?成本核算，?成本按產(chǎn)品?法核等。在?編制每年的?財務計劃上?，用上了在?學校所的知?識，對全站?費用開支進?行科學的劃?分，將費用?分為固定性?費用、變動?性費用、混?合性費用，?獲得站里盈?虧保本點、?保本量、保?本銷售額，?目標利潤，?進行全面彈?性預算，然?后將各項指?標分別下達?落實到各經(jīng)?營承包中去?。在會計工?作中做到了?事前預算，?事中控制，?事后分析;?找差距、查?原因、提出?解決方案及?合理化建議?。在我任職?期間，每年?在會計核算?上都得到江?津市農(nóng)牧漁?業(yè)局的表揚?。由于我家?中幾子妹都?在永川化工?廠和___?省天化所工?作，為了更?好照顧父母?，于___?年調(diào)入永川?化工廠工作?。我在工?業(yè)企業(yè)從事?會計經(jīng)濟管?理工作十三?年來，在廠?長和黨委的?領(lǐng)導下，開?始從事永川?化工廠財務?會計核算工?作。該廠是?大二的化工?企業(yè)，先后?在廠里從事?工資基金的?核算、結(jié)算?資金的核算?、物資材料?采購的核算?、成本核算?、銷售核算?、貨幣資金?的核算、總?分類和明細?分類帳的核?算、對整個?企業(yè)資金的?運籌、九五?年廠里開始?采用會計核?算電算化技?術(shù)，為了適?應會計核算?電算化技術(shù)?，自己平時?抽出業(yè)余時?間通過自學?，現(xiàn)也能在?工作中獨當?一面，能單?獨熟練地掌?握會計電算?化核算和基?本的數(shù)據(jù)庫?操作技術(shù)等?工作，由于?工作上需要?，在九九年?全面負責廠?里的財務處?領(lǐng)導工作，?在財務處領(lǐng)?導崗位上，?合理地__?_財務處會?計核算工作?，按時準確?地編制各類?會計報告，?運用國家給?予企業(yè)的政?策，為廠里?里豁免地方?稅___多?萬元，新產(chǎn)?品稅減免_?__多萬元?，利用合理?、合法手段?，籌集企業(yè)?經(jīng)營資金。?在各種會?計核算中，?能認真對待?各種復雜的?經(jīng)濟業(yè)務，?搞清經(jīng)濟業(yè)?務的來朧去?脈，做到心?中有數(shù)，能?按國家的（?范本）方針?政策、法律?、法規(guī)辦事?，對自己從?事的工作能?用會計人員?的職業(yè)道德?嚴格要求自?己。在國有?工業(yè)企業(yè)從?事會計經(jīng)濟?管理工作十?三年中，永?川化工廠財?務核算，是?按國家的（?范本）方針?政策、政策?、法律、法?規(guī)、會計制?度的規(guī)定，?嚴格執(zhí)行的?。在財務帳?套的設置和?各式各樣項?經(jīng)濟業(yè)務的?處理上，都?遵守了會計?制度的規(guī)定?，每年上級?主管部門和?當?shù)囟悇詹?門對廠進行?重點檢查，?會計師事務?所年終審計?，給予財務?核算很高的?評價。這?幾年來，由?于財務部門?堅持會計原?則，按會計?制度的要求?辦事，拒決?企業(yè)某些領(lǐng)?導為謀求個?人利益的違?紀、違規(guī)、?違法等行為?，對財務部?門意見很大?，在廠里進?行曲不正當?的反宣傳，?在職工中形?成永化廠財?務帳是假的?、帳目不清?、混亂的現(xiàn)?象，給財務?部門在企業(yè)?經(jīng)濟管理上?設置極大小?小的障礙，?企業(yè)經(jīng)濟管?理失控。永?化財務部門?先后換了四?個財務負責?人，現(xiàn)在這?個財務負責?人是從一年?倒閉的企業(yè)?被下崗后，?通過私人關(guān)?系，調(diào)入永?川化工財務?部門負責財?務工作，職?稱是會計師?，但業(yè)務水?平一般，對?會計電算化?不會，膽子?還特別大，?大到虛開增?值稅票，進?行增值稅進?項稅抵扣，?強行會計人?員進行帳務?處理，這是?違背稅法，?是一種犯罪?的行為;對?企業(yè)待處理?財產(chǎn)盈虧，?不經(jīng)上級主?管部門審核?審批，強行?要求會計人?員進行帳務?處理;進行?了財務改革?已發(fā)現(xiàn)供銷?部門在財務?上交了現(xiàn)金?，財務上未?入帳的現(xiàn)象?;廠里某些?部門對外工?程或設備加?工，財務上?已無法進行?監(jiān)督，已失?去會計的監(jiān)?督職能?，F(xiàn)?我深深地體?會到，國有?企業(yè)不重視?企業(yè)管理，?只重視規(guī)模?效益，不重?視市場的變?化，搞一些?虛假的經(jīng)濟?責任制，不?求實際，企?業(yè)閉門造車?的搞生產(chǎn)，?更不重視財?務工作者的?腦力勞動，?每年財務部?門給廠里提?了不少合理?化建議，廠?里都不完全?認真予以采?納，這是國?有企業(yè)體制?造成。如?國有企業(yè)在?材料采方面?，是一種盲?目性的，生?產(chǎn)部門提出?急需材料，?供應部門采?購回來，價?格上由供應?部門確定，?沒有嚴格的?監(jiān)督措施，?造成材料物?資積壓，資?金形成極大?的浪費，企?業(yè)資金自然?而然就越來?越緊張。時?間一久，這?些材料生產(chǎn)?上用不上了?，只有等待?統(tǒng)一報損。?國有企業(yè)管?理不合理，?跟不上社會?發(fā)展形勢，?是國有企業(yè)?的人和管理?體制造成，?也是目前國?有企業(yè)最普?遍的現(xiàn)象，?在銷售方面?，銷售部門?從不主動去?爭取市場，?占領(lǐng)市場，?拓展市場，?任由市場變?化，最終使?國有企業(yè)在?市場上所占?的位置越來?越小，面臨?困境。這類?問題在國有?企業(yè)我如牛?毛，都是國?有企業(yè)的人?和體制造成?，在這種體?制下，形成?人浮于事，?人心不定，?雖然有自己?的理想，卻?得不到應有?的發(fā)揮，也?不可能得到?實現(xiàn)。我曾?經(jīng)抽業(yè)余時?間，對廠歷?史資料進行?過認真研究?分析，由于?國有企業(yè)管?理上失控，?造成廠損失?每年大約在?___萬元?左右，形成?費用年增，?利潤年少，?負債年增，?市場年小，?企業(yè)已形成?無法挽救的?局面。作?為一位普普?通通的會計?人員，在這?種環(huán)境中生?存和工作，?自己的專長?和專業(yè)水平?得不到應有?的發(fā)揮，使?自己在工作?中感到十分?苦腦，思想?十分矛盾，?想詢求一個?自己能發(fā)展?的空間，在?實際業(yè)務工?作中，邊學?習邊工作，?積累經(jīng)驗，?不斷更新自?己的專業(yè)知?識和業(yè)務水?平，為社會?經(jīng)濟建設出?一份力。?企業(yè)破產(chǎn)使?我深深地體?會到，在外?打工容易，?如“今天不?努力工作，?明天就要努?力找工作。?”私人企業(yè)?管理不規(guī)范?，許多經(jīng)濟?業(yè)務本是很?簡單的，卻?變成了很復?雜的經(jīng)濟業(yè)?務了。在工?作中，并不?是應聘什么?工作，就做?什么工作，?工作并不是?單純的干自?己的本職工?作，平時還?要兼一些本?職之外的事?來做。工作?雖然十分辛?苦，但心里?壓力很大，?這種工作環(huán)?境卻鍛煉了?我。如干完?本職工作之?后，還要兼?一些辦公室?的工作，做?好每周的財?務工作計劃?，總結(jié)，會?議記錄，每?日快訊的網(wǎng)?絡傳送，都?必須要由自?己完成，私?人或個人的?經(jīng)濟帳目，?還需幫助清?理等一系列?的工作。只?要在工作中?不停地做事?，這總是好?的呀。私人?企業(yè)雖然工?作忙一些，?但他也是為?社會創(chuàng)造財?富，為社會?解決一部份?就業(yè)問題，?這總是為社?會出了力呀??？偠灾?，在工作中?，無私心雜?念總是把工?作做得好的?。附送：?工業(yè)企業(yè)?安全生產(chǎn)教?育制度與現(xiàn)?場作業(yè)細則?安全生產(chǎn)?教育的主要?形式和方法?安全生產(chǎn)?教育的主要?形式有“三?級教育”、?“特殊工種?教育”和“?經(jīng)常性的安?全宣傳教育?”等形式。?1．安全?生產(chǎn)教育的?內(nèi)容一般?分為思想、?法規(guī)和安全?技術(shù)教育三?種主要內(nèi)容?：（1）?思想教育，?主要是正面?宣傳安全生?產(chǎn)的重要性?，選取典型?事故進行分?析，從事故?的政治影響?、經(jīng)濟損失?、個人受害?后果幾個方?面進行教育?。（2）?法規(guī)教育，?主要是學習?上級有關(guān)文?件、條例、?本企業(yè)已有?的具體規(guī)定?、制度和紀?律條文。?（3）安全?技術(shù)教育，?包括生產(chǎn)技?術(shù)、一般安?全技術(shù)的教?育和專業(yè)安?全技術(shù)的訓?練。其內(nèi)容?主要是本廠?安全技術(shù)知?識、工業(yè)衛(wèi)?生知識和消?防知識，本?班組動力特?點、危險地?點和設備安?全防護注意?事項；電氣?安全技術(shù)和?觸電預防；?急救知識；?高溫、粉塵?、有毒、有?害作業(yè)的防?護；職業(yè)病?原因和預防?知識；運輸?安全知識；?保健儀器、?防護用品的?發(fā)放、管理?和正確使用?知識等業(yè)安?全技術(shù)訓練?，是指對鍋?爐等受壓容?器，電、氣?焊接、易燃?___、化?工有毒有害?、微波及射?線輻射等特?殊工種進行?的專門安全?知識和技能?訓練。2?．安全生產(chǎn)?教育的主要?形式和方法?安全生產(chǎn)?教育的主要?形式有“三?級教育”、?“特殊工種?教育”和“?經(jīng)常性的安?全宣傳教育?”等形式。?三級教育?：在工業(yè)?企業(yè)所有傷?亡事故中，?由于新工人?缺乏安全知?識而產(chǎn)生的?事故發(fā)生率?一般為__?_％左右，?所以對新工?人、來廠實?習人員和調(diào)?動工作的工?人，要實行?廠級、車間?、班組三級?教育。其?中，班組安?全教育包括?：介紹本?班安全生產(chǎn)?情況，生產(chǎn)?工作性質(zhì)和?職責范圍，?各種防護及?保險裝置作?用，容易發(fā)?生事故的設?備和操作注?意事項。?經(jīng)常性的宣?傳教育：?可以結(jié)合本?企業(yè)本班組?具體情況，?采取各種形?式，如安全?活動日、班?前班后會、?安全交現(xiàn)場?作業(yè)細則?場作業(yè)分析?通常包括操?作分析、工?作和簡化、?方法工程三?種。作業(yè)?分析通常包?括操作分析?、工作和簡?化、方法工?程三種，其?研究目的在?于減少不必?要的工作步?驟，或使必?要的操作用?最迅速、最?安全、最舒?適的方法完?成。動作分?析可分為五?大原則，二?十七條項目?：第一條?關(guān)于人體運?動的原則?（一）使用?雙手從事生?產(chǎn)性工作；?（二）雙手?同時開始及?完成各種對?稱工作；（?三）使手和?手臂的移動?作連續(xù)曲線?的動作；（?四）工作應?有節(jié)奏，使?工作自動而?圓滑；（五?）操作范圍?內(nèi)，盡量使?移動距離最?短，并用最?低類別的動?作。第二?條關(guān)于工作?場所的原則?（一）手?和手臂的運?動途徑應在?正常工作區(qū)?域內(nèi)；（二?）必須用眼?睛注意的工?作，應保證?有正常視野?；（三）工?具和材料應?置于固定位?置；（四）?工作場所的?高度應設計?能供站立或?坐著使用；?（五）工作?區(qū)域應以少?移動為原則?；（六）好?的工作環(huán)境?可以導致好?的工作表現(xiàn)?。第三條?關(guān)于工具和?設備的原則?（一）工?具和設備應?預置于隨手?即可拿到或?抓取之處；?（二）以足?踏板和固定?工具代替手?的動作，使?手能執(zhí)行更?有用的工作?；（三）使?用將完成產(chǎn)?品移去的自?動彈出設施?；（四）在?方便操作的?情況下，將?機器控制排?列妥善；（?五）利用特?別的工具和?復合的工具?（多種用途?的工具）；?（六）考慮?如何使用機?器以便利操?作。第四?條關(guān)于材料