企業(yè)管理人員培訓合同范本

Word———企業(yè)管理人員培訓合同范本

人員培訓合同。

隨著社會政治經濟的快速進展，合同作為一種合理維權的方式常常被使用。合同具有公正互利性。那么你知道合同需要包含哪些方面呢？以下為我們?yōu)槟闶占淼钠髽I(yè)管理人員培訓合同范本，盼望對你的工作和生活有所關心。

企業(yè)管理人員培訓合同范本(篇1)

甲方：

乙方：

乙方為了提高餐廳員工的服務技能，服務水平，托付甲方為其員工綻開培訓，甲乙雙方經友好協(xié)商，達成如下培訓協(xié)議：

一、甲方將擔當以下責任：

1.甲方負責依據乙方指定的主講內容支配所需的培訓講師。

2.甲方擔當所需講師的授課費用，并保證授課老師按時到達、按時授課，如變更授課老師或授課時間須征得乙方同意，否則造成的全部損失由甲方擔當。

3、甲方負責將甲方全部培訓員工支配到甲方指定酒店，進行學習、培訓。

4、依據乙方所提出的詳細要求及培訓要達到的目的，制定切合乙方實際的培訓方案。

5、在本次培訓結束后，甲方員工回到甲方工作地點后供應不低于兩次的現場指導及服務。

二、培訓時間、地點及人數

培訓時間：20xx年12月15日至20xx年1月14日

地點：

人數：15人

三、乙方將擔當以下責任:

1、乙方依據甲方供應的培訓方案，在20xx年12月13日前進行確認。

2、乙方依據確認的培訓方案，培訓協(xié)議，稅務部門供應的發(fā)票在20xx年月日將本次培訓費支付給甲方。

四、培訓費用：

乙方向甲方供應本次培訓費用共計元(大寫：)，其中包括甲方講師授課費、酒店場地費及相關培訓服務費。。

四、協(xié)議期限：

1.本協(xié)議從簽訂之日起至該培訓項目完全實施后終止。

2.在合作期間，假如甲方違反協(xié)議中的合作原則，乙方可以立即終止該合同，并賜予書面通知。以乙方發(fā)出書面通知之日，作為雙方合同解除之日。

五、違約責任：

1.甲乙雙方須向對方供應相關證照復印件，并保證所供應證件真實合法，否則，對方有權終止合作。雙方在本協(xié)議規(guī)定的有效期內，應完全履行本協(xié)議規(guī)定的義務和責任，努力實現協(xié)議目標。

2.在本協(xié)議有效期內，雙方均不得就本協(xié)議合作內容和方式與第三方進行合作。

3.為了甲乙雙方的共同利益，乙方使用甲方的名義從事任何活動，必需事先征得甲方的書面許可。

六、爭議的處理

因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的與本協(xié)議有關的一切爭議，雙方應先通過友好協(xié)商的方式解決，假如一方違反本協(xié)議對另一方造成直接或間接損失，責任方需擔當相應的法律及經濟上的責任。

七、本協(xié)議經雙方簽字蓋章后生效，本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有相同法律效力。

八、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議具有與本協(xié)議相同的法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

企業(yè)管理人員培訓合同范本(篇2)

甲方：

乙方：

乙方身份證號：

因工作需要，甲方同意(選送、派遣)乙方參與由甲方出資的《全員生發(fā)才智系統(tǒng)》教育培訓學習，并在自愿、協(xié)商全都的基礎上簽訂本合同，共同遵守。

1、乙方培訓學習期間必需遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，嚴格履行所在崗位的工作職責。

2、乙方自培訓學習結束返回工作崗位之日起計算，在甲方服務年限不少于三年，服務時間自20xx年5月至20xx年5月。

3、培訓學習期間因乙方緣由離開本公司或因乙方緣由未完成學業(yè)，由乙方全額償還甲方出資的培育費用。

4、乙方服務期未滿解除勞動合同或不履行《員工教育培訓服務期合同》，應賠償甲方擔當的教育培訓費用。多次參與教育培訓且均在服務期以內的，實際交納培育賠償費累計計算。

5、本次培訓學習的日期為20xx年5月9日至5月17日，甲方出資的培訓費為12133元(大寫：壹萬貳仟壹佰叁拾叁元)。

6、本合同為勞動合同附件，經雙方簽訂后，具備法定效力，未及事宜按勞動合同書執(zhí)行。

甲方(公章)：xxxxx乙方(公章)：xxxxxx

法定代表人(簽字)：xxx法定代表人(簽字)：xxx

企業(yè)管理人員培訓合同范本(篇3)

甲方：北XXXX有限公司廣州分公司

聯(lián)系地址：廣州市XXXX廣場

聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

乙方：

身份證：

聯(lián)系電話：

先生（以下簡稱乙方）為錫恩廣州公司黃埔骨干團隊執(zhí)行訓練營講師，經雙方友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：

1、甲方聘請乙方為黃埔骨干團隊執(zhí)行訓練營（簡稱公開課）的高級講師。甲方在公開課開課前15天與乙方商定講課時間和講課內容，課酬標準為：半天課酬6000元，一天課酬10000元，一天半課酬15000元。（注：每半天課程為3小時，人民幣結算）

2、乙方給甲方供應講課服務，課后甲方會支配4名客戶和3名甲方員工評分，平均分在90分以上，按以上標準100%結算課酬；客戶評分在80-90分，按以上標準90%結算課酬；80分以下按以上標準80%結算課程。

3、乙方為甲方供應講課服務，聽從甲方的課程支配，課前提前2天將課件預備好發(fā)給甲方審核備案。

4、乙方為甲方供應講課服務，接觸到甲方的客戶資料信息，乙方有保密責任，不得攜帶走或泄露給第三方，造成甲方經濟或名譽損失的，甲方有權追求乙方責任。

5、乙方為甲方供應講課服務，不得與甲方客戶交換名片，也不得私下以任何名義或方式與甲方的客戶洽談與合作任何培訓或詢問相關業(yè)務，一經違約，乙方賠償甲方10萬元。

6、乙方為甲方供應講課服務，發(fā)生與甲方課程相關的車旅費用和酒店費用由甲方負責。

7、乙方為甲方供應講課服務，在課后一個月內甲方支配財務部支付課酬給乙方，乙方賬戶為：

8、本協(xié)議有未盡事宜，經雙方協(xié)商后可以修改，本協(xié)議一式2份，各持一份具同等法律效力。

甲方：北XXXX有限公司乙方：

廣州分公司身份證：

簽字代表：

日期：年月日日期：年月日

企業(yè)管理人員培訓合同范本(篇4)

甲方：

乙方：身份證號：

為使得公司新員工能快速適應工作環(huán)境，把握必備崗位工作技能，特對公司引進新員工進行內部定向強化培育，經甲、乙雙方協(xié)商全都，雙方自愿達成如下共識，特訂立本協(xié)議，以資恪守。

一、培訓時間：年培訓地點：。培訓課程：

二、甲方的權利和義務

第一條負責供應教學場地、設備設施，教材資料等必備學習用品。

其次條對乙方進行形象、技能、業(yè)務等內容的培訓，依據公司的建設和進展需求設置科目、支配學時（詳見“教學方案”）。

第三條負責教學管理，如發(fā)覺乙方有違紀違規(guī)行為，將根據有關規(guī)章制度進行處理，情節(jié)嚴峻者給與開除處分。

第四條培訓期間第七天進行考試考核，通過前六天的學習后，依據乙方考試成果和崗位技能把握狀況，分崗至公司各個對應部門，支配至相應的工作崗位工作。

第五條甲方在給乙方培訓的期間，薪資計算的方式如下：

（1）乙方在甲方公司培訓期為七天，期間不享受工資待遇，公司賜予乙方每日20元的培訓補助。

（2）當乙方七天培訓期的考核通過，并自入職日起在公司試用滿一個月，工資按入職

日起計算當月實際出勤天數發(fā)放。

（3）當乙方七天培訓期考核通過，但自入職日起在公司試用未滿一個月（乙方自動離職或被甲方辭退），則以第八個工作日為試用第一日起計算當月實際出勤天數發(fā)放工資，七天培訓期按每日20元標準發(fā)放培訓期補助。

（4）當乙方七天培訓期考核未通過，公司將予以辭退，工資只以每日20元標準發(fā)放培訓期補助。

三、乙方的權利和義務：

第一條乙方必需自覺接受甲方的教育和管理，努力學習，遵紀守法，不遲到不早退，樂觀參加甲方支配的各種課程設置內容；乙方如有違規(guī)違紀行為，要自覺接受甲方處理。

其次條乙方在培訓期間，如私自外出，造成人身意外或其他嚴峻后果，責任全部由乙方擔當。

第三條乙方在培訓期間享有對甲方的培訓向甲方的相關人員友好地提出看法和建議的權利。

四、本協(xié)議的附件及教學方案、管理制度等作為本協(xié)議的補充材料，具有同等法律效力，請留意留存。

五、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份；培訓開頭合同生效，因故辭退、辭職或員工進入試用期時，合同自動失效。

六、未盡事宜，甲、乙雙方、公證處共同協(xié)商解決。

甲方：乙方

年月日年月日

企業(yè)管理人員培訓合同范本(篇5)

合同一

托付方(甲方):簽約地點:

服務方(乙方):簽約日期:

依據《中國合同法》的規(guī)定，合同雙方就項目的技術培訓服務，經協(xié)商全都，特簽訂本合同。

一、培訓內容、要求、方案和進度:

二、工作條件和協(xié)作事項:

三、履行期限、地點和方式:

四、驗收標準和方式:

五、酬勞及支付方式:

六、違約金及損失賠償額的計算方法:

七、爭議的解決方法:

八、其他:

托付方:法定代表人:(簽章)

服務方:法定代表人:(簽章)

合同二

托付方(甲方):簽約地點:

服務方(乙方):簽約日期:

依據《中國合同法》的規(guī)定，合同雙方就項目的技術培訓服務，經協(xié)商全都，特簽訂本合同。

一、培訓內容、要求、方案和進度:

二、工作條件和協(xié)作事項:

三、履行期限、地點和方式:

四、驗收標準和方式:

五、酬勞及支付方式:

六、違約金及損失賠償額的計算方法:

七、爭議的解決方法:

八、其他:

托付方:法定代表人:(簽章)

服務方:法定代表人:(簽章)

企業(yè)管理人員培訓合同范本(篇6)

項目名稱：

托付人：

（甲方）

受托人：

（乙方）

簽訂地點：北京省（市）

簽訂日期：年

有效期限：年

市、縣（區(qū)）月日月日至年月日

北京技術市場管理辦公室

填表說明

一、“合同登記編號”由技術合同登記處填寫。

二、技術服務合同是指當事人一方以技術學問為另一方解決特定技術問題所訂立的合同。

技術培訓合同是指當事人一方托付另一方對指定的專業(yè)技術人員進行特定項目的技術指導和專業(yè)訓練所訂立的合同。

技術中介合同是指當事人一方以學問、技術、閱歷和信息為另一方與第三方訂立技術合同進行聯(lián)系、介紹、組織工業(yè)化開發(fā)并對履行合同供應服務所訂立的合同。

三、方案內項目應填寫國務院部委、省、自治區(qū)、直轄市、方案單列市、地、市（縣）級方案。不屬于上述方案的項目此欄劃（/）表示。

四、服務內容、方式和要求

屬技術服務，此條款填寫特定技術問題的難度和范圍，主要技術經濟指標及效益狀況，詳細的做法、手段、程序以及交付成果的形式。屬技術培訓，此條款填寫培訓內容和要求，以及培訓方案、進度。屬技術中介，此條款填寫中介內容和要求。

五、工作條件和協(xié)作事項

包括甲方為乙方供應的'資料、文件及其它條件，雙方協(xié)作的詳細事項。

六、本合同書中，凡是當事人商定認為無需填寫的條款，在該條款填寫的空白處劃（/）表示。

注：本合同書標有*號的合同條款按填寫說明填寫

企業(yè)管理人員培訓合同范本(篇7)

甲方：

乙方：xxxx市平安生產監(jiān)督管理局

甲方為全面提高項目特種作業(yè)人員平安技術水平和技能，加強平安生產規(guī)范化管理，嚴格持證上崗制度，防止和削減生產平安事故。依據國家安監(jiān)總局頒發(fā)的《特種作業(yè)人員平安技術培訓考核管理方法》和《生產經營單位平安培訓規(guī)定》通知要求，特種作業(yè)人員必需經特地的平安技術培訓并考核合格，取得《中國特種作業(yè)操作證》(以下簡稱特種作業(yè)操作證)后，方可上崗作業(yè)。特托付乙方對甲方員工進行平安培訓，現雙方就托付培訓事宜達成如下協(xié)議：

一、培訓對象：甲方項目特種作業(yè)人員(60人)

二、培訓時間：20xx年月日至月日，共學時。

三、培訓工種：電工、焊工、起重、登高作業(yè)、鍋爐、爆破工

四、培訓地點：中鐵二局察哈素礦井鐵路專用線項目部會議室

五、雙方職責：

1、甲方職責：(1)負責擬定培訓要求;負責組織參與培訓人員;(2)負責按本協(xié)議書商定向乙方支付培訓經費。

2、乙方職責：(1)負責按甲方的培訓要求設計培訓方案(方案)，并按雙方確認的培訓方案(方案)組織合適的老師實施;(2)組織培訓后的各類別人員考試。

六、培訓經費：480元/人，培訓費共計：28800元。

七、本協(xié)議書未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

八、本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽章之日起生效。

甲方(蓋章)乙方(蓋章)

二0一一年月日

企業(yè)管理人員培訓合同范本(篇8)

消防操作保安培訓合同

甲方：杭州×××有限公司

乙方：×××保安服務總公司×××分公司

甲方派遣乙方人員（××名）參與消防大隊組織的“消防系統(tǒng)工程操作培訓，經甲乙雙方協(xié)商特訂立本培訓合同。

一、培訓目的和時間：

1、甲方為加強消防系統(tǒng)工程操作力量，為培育優(yōu)秀的保安人才等，打算委派乙方（××名）到消防大隊進行消防系統(tǒng)培訓。消防培訓的目的在于使乙方把握或提高消防專業(yè)學問與技能，以適應甲方的消防平安生產需要，更好地為甲方服務并作出更大貢獻；

2、培訓期間，由甲方出資支配乙方進行培訓內容，乙方要聽從甲方的支配，完成消防培訓的目標任務。如乙方在培訓期間拒絕參與培訓訓練或未完成最低必要培訓時間的狀況下，乙方必需將甲方培訓所負擔的費用償還給甲方，（即每人××元的培訓費共計××元）；

3、乙方受訓人員保證在培訓期間及今后在甲方任職工作時不僅主動樂觀地向自己的下屬及同事樂觀傳授通過培訓所學技術專業(yè)學問與技能，而且充分發(fā)揮消防培訓的閱歷成果，為提高甲方的消防平安的整體水平而堅持不懈努力工作。

二、甲乙雙方的義務與權利

1、乙方受訓人員必需遵守國家的全部法律與法規(guī)，遵守甲方和甲方的相關機構的規(guī)章制度。如乙方有違反國家法律，自負法律責任；如有違反甲方之規(guī)章制度的狀況，根據甲方的相關規(guī)章制度接受懲罰；

2、因乙方受訓人員違反甲方之規(guī)章制度給甲方帶來負面影響及經濟損失時，甲方需開除乙方受訓人員時，乙方需賠償該經濟損失及照價賠償本次培訓費用，每人培訓費××元，其他經濟損失按實際損失賠付；

3、乙方必需保證所受訓人員于××××年××月××日至××××年××月××日在甲方服務，如不能完成，按每人培訓費××元賜予賠付違約金。

三、乙方受訓人員：××名：××、××、××、××、×

四、乙方受訓人員合同簽訂：自××××年××月××日至××××年××月××日止

五、其他：

本合同未盡事宜，依據國家法律、甲方及甲方的相關機構的相關規(guī)章制度執(zhí)行。本合同一式三份，甲乙雙方及鑒證機構各執(zhí)一份。

本合同經有關部門鑒證具有法律效力，雙方必需嚴格履行。

甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）

單位名稱：×××有限公司單位名稱：×××保安服務總公司×××分公司

電話：電話：

簽字代表：簽字代表：

企業(yè)管理人員培訓合同范本(篇9)

訂立合同雙方：

甲方：

乙方：

為了實施江蘇省"5112"教育富民工程，轉移本地區(qū)農村富余勞動力，甲方應乙方的懇求，舉辦"電子

專業(yè)"崗前就業(yè)培訓，為確保此項工作的正常開展，保證雙方合法權益，特訂立如下協(xié)議：

1.甲方負責供應良好的學習環(huán)境，保證培訓工作正常有序。

2.甲方負責按有關部門要求進行１-３個月的職業(yè)技能培訓，并保證良好的教學質量。

3.甲方保證乙方結業(yè)后，三個月內支配工作，并保證明習期工資不低于400元／月，實習期滿后工資不

低于500元／月。

4.甲方在乙方結業(yè)后，三個月內未能支配乙方就業(yè)，甲方負責100％退還乙方培訓費。

5.乙方要符合甲方培訓招生條件：①年齡17-22周歲，男身高1.70m以上，女身高1.58m以上；②具備身

份證件；③無傳染病，無色盲，精神正常。（須在報名時聲明）④文化程度至少學校畢業(yè)以上；⑤現實

表現良好，能吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)。供應，包括1999年后出版的______期刊和2000年以后出版的aps期刊，以及集團訂購期間出版的內容。成員單位可以將該數據拷貝到單位的信息系統(tǒng)然后再供應授權用戶使用。使用該存檔拷貝所需要的軟、硬件設備由訂戶自己負責。對存檔