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文檔簡介
Word———供應工作崗位職責8篇【第1篇】選購供應鏈主管(工作地點:吉安)職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
崗位職責:
我主要的任務:
我依據(jù)內部客戶的需求、產(chǎn)品配送周期及產(chǎn)品庫存水平來組織支配工廠的生產(chǎn)。
我主要的職責:
1我分析生產(chǎn)需求。
2我計算并優(yōu)化原材料的選購量。
3我需要管理并降低庫存成本。
4我負責管理并優(yōu)化生產(chǎn)產(chǎn)能。
5我依據(jù)產(chǎn)品季節(jié)性以及實時需求調整生產(chǎn)供應。
6我跟蹤選購訂單直至配送完成。
7我管理供應商,關心他們提高供應鏈管理的績效和技能。
8我擁有充分的自主權。
任職資格:
我的資格:
1喜愛運動并且常常參加各類運動,布滿活力和正能量。
2對數(shù)字敏感,具有良好的規(guī)律思索和分析問題的力量。
3喜愛生產(chǎn)工業(yè)化行業(yè),喜愛在現(xiàn)場工作。
4擁有良好的組織及溝通力量。
5具有團隊合作精神,及優(yōu)秀的學習熱忱和力量。
6抗壓性強,情愿接受挑戰(zhàn)及頻繁出差,愿意接受不同城市的工作機會。
7中英文流利
【第2篇】供應商開發(fā)崗位職責工作內容
供應商開發(fā)職位要求
1.本科以上學歷,英語四級以上,有供應商開發(fā)與管理三年以上相關工作閱歷;
2.機械相關專業(yè),熟識五金、塑膠加工工藝,懂iso9001質量管理體系;
3.語言表達力量強,具有相當?shù)恼勁辛α?誠信為人,原則性強,有敬業(yè)精神。
供應商開發(fā)崗位職責/工作內容
1.踩供部負責供應商資料的收集和初步評估,選定,組織對供應商的現(xiàn)場評審,獲得認證結果,保持評審記錄,維護《合格供方名單》,保證料源供應的穩(wěn)定性和最低的選購總成本
2.質檢部主要負責對供應商/外包加工廠商質量體系進行現(xiàn)場評估
3.技術部負責供應新的原材料規(guī)章資料,圖紙或樣品,對供應商供應的樣品進行確認,批準樣品承認書。
4.財務部負責對供應商的成本掌握進行評估
【第3篇】供應鏈總監(jiān)崗位職責工作內容
供應鏈總監(jiān)職位要求
教育培訓:物流管理或企業(yè)資源方案管理等專業(yè)大專以上學歷。
工作閱歷:8年以上供應鏈相關領域工作閱歷,至少3年以上供應鏈管理的工作閱歷。熟識供應鏈管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本掌握、質量管理、選購管理、物流管理方面的閱歷;對企業(yè)供應鏈管理具備深厚的專業(yè)背景與豐富的實操閱歷。
供應鏈總監(jiān)崗位職責/工作內容
參加制定公司進展策略與年度經(jīng)營方案,組織制定并實施供應鏈策略規(guī)劃;
設計并改善公司供應鏈系統(tǒng),制定并完善切實可行的選購、倉儲、配送、生產(chǎn)等管理工作流程,實施監(jiān)控和管理,確保產(chǎn)品質量,并依據(jù)業(yè)務的變化不斷優(yōu)化;
建立和健全供應商、承運商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系,合理掌握選購及運輸成本并保證品質;
提升供應鏈團隊力量,確保供應鏈業(yè)務運作規(guī)范、高效;
定期編制、執(zhí)行分析和動態(tài)管理供應鏈的預算和費用,擅長利用行業(yè)信息及新方式降低成本。
【第4篇】供應鏈專員崗位職責工作內容
供應鏈專員職位要求
教育培訓:物流管理、企業(yè)資源方案管理等相關專業(yè)大專以上學歷。
工作閱歷:需有較強的組織、方案、掌握、協(xié)調力量以及優(yōu)秀的溝通談判力量。
供應鏈專員崗位職責/工作內容
依據(jù)選購需求,收集供應商資料、樣品,組織評審和談判;
建立合格供應商資源并定期考核、管理供應商;
運輸市場調研、成本及運價測算以及合同管理;
制定付款方案及付款相關的對帳、掌握并細化落實、完成所下達的成本調整方案;
跟蹤每批貨物的交貨、備貨狀態(tài),準時反饋重要/特別信息,確保貨物按質按量準時入庫;
掌握成品及bop庫存,定期編制管理報表、協(xié)作會計、審計人員進行盤點;
制定物料需求方案,向供應商供應滾動物料需求猜測。
【第5篇】消毒供應中心護士長崗位職責工作內容
消毒供應中心護士長職位要求
1、大專以上學歷,身體狀況良好;
2、具有護師以上護理技術職稱,并能轉注冊;
3、熟識醫(yī)院門診護理管理工作如:輸液室、治療室、供應室等管理工作;
4、熟識院內感染、醫(yī)療廢棄物的管理;
5、具有較好的溝通力量和協(xié)調力量。
消毒供應中心護士長崗位職責/工作內容
崗位職責:
1、依據(jù)護理部工作方案及消毒供應中心的工作特點,制訂本科室詳細工作方案并組織實施。
2、科學支配人力資源,體現(xiàn)快速、高效、專業(yè)。做到日有支配,周有重點,月有方案。
3、組織本科工作人員學習??茦I(yè)務技術,加強業(yè)務培訓,不斷提高科室工作人員的業(yè)務水平。
4、合理利用醫(yī)療資源拓展服務,促進科室的社會效益、經(jīng)濟效益同步增長。
5、指導和監(jiān)督科室各崗位人員工作職責的履行及規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的落實和執(zhí)行。
6、負責科室各作業(yè)區(qū)的質量掌握,并完成相關考核工作。
7、把握科室物品領用及消耗狀況,做好成本分析與掌握。
8、做好與上下級和相關科室的溝通,營造良好工作氛圍,以保證工作質量和提高整體工作效率。
9、負責組織支配本科室的臨床教學、實習、見習和參觀接待工作。
10、主持科室護理科研工作,制訂本專業(yè)學科進展的規(guī)劃,促進學科的進展。
【第6篇】供應鏈經(jīng)理崗位職責工作內容
供應鏈經(jīng)理職位要求
教育培訓:物流管理、企業(yè)資源方案管理等相關專業(yè)本科以上學歷。
工作閱歷:5年以上供應鏈工作閱歷。對供應鏈學問有全面的理解,熟識選購、倉儲、生產(chǎn)、分銷等各個環(huán)節(jié)的管理流程;具有很強的數(shù)據(jù)分析力量、統(tǒng)籌規(guī)劃力量和很強的溝通協(xié)調力量。
供應鏈經(jīng)理崗位職責/工作內容
設計優(yōu)化供應鏈管理流程,引進先進的供應鏈管理方法和系統(tǒng),建立工作規(guī)范、標準及流程,并組織實施;
供應鏈日常營運管理;
有效掌握物流費用,達成利潤指標,支持公司經(jīng)營目標;
掌握儲存商品的殘次率,管理殘次品,降低服務運作成本;
選擇、評估、管理服務供應商(外協(xié)網(wǎng)點、運輸單位等);
建設物流系統(tǒng)員工團隊,培訓、指導、考核員工工作,提升員工技能與工作效率。
【第7篇】供應商管理崗位職責工作內容
供應商管理職位要求
1、2、有機械、電子、工程等相關專業(yè)
2、有品質管理、供應鏈管理方面的培訓
3、有2年以上質量管理工作閱歷,1年以上供應商管理工作閱歷
供應商管理崗位職責/工作內容
1.公司選購部或配套部主管供應商,生產(chǎn)制造、財務、研發(fā)等部門予以幫助。
2.對選定的供應商,公司與之簦訂長期供應合作協(xié)議,在該協(xié)議中詳細規(guī)定雙方的權利與義務、雙言互惠條件。
3.公司可對供商評定信用等級,依據(jù)等級實施不同的管理。
4.公司定期或不定期地對供應商進行評價,不合格的解除長期供應合作協(xié)議。
5.公司對零部件供應企業(yè)可頒發(fā)生產(chǎn)配套許可證。
【第8篇】供應鏈主管崗位職責工作內容
供應鏈主管職位要求
1.5年以上相關工作閱歷,具備管理類,物流類,供應鏈類,電子制造等相關專業(yè)背景
2.具備豐富的供應鏈管理實踐閱歷
供應鏈主管崗位職責/工作內容
1.對公司整個供應鏈的運作負責,設計并改善公司物流,供應鏈系統(tǒng),制定并完
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