臨時業(yè)務(wù)員勞務(wù)合同（精選14篇）

臨時業(yè)務(wù)員勞務(wù)合同（精選14篇）臨時業(yè)務(wù)員勞務(wù)合同（精選14篇）

臨時業(yè)務(wù)員勞務(wù)合同篇1

雇主：

家庭常住住址或通訊處：

聯(lián)系電話：

戶口所在地：省市區(qū)/縣街道居委會

居民身份證號碼

雇員身份證復(fù)印件粘貼處

說明：乙方的身份證地址為送達地址，甲方相關(guān)通知到達至上述地址視為乙方已經(jīng)知曉。

鑒于甲方公司因臨時用工的需求，特與乙方公平協(xié)商，雇傭乙方為_______________有限公司供應(yīng)勞務(wù)服務(wù)，并訂立正式《雇傭合同書》如下，以資共同遵守：

一、合同期限

第一條本合同自________年_______月_______日至______年_____月______日止。

如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。

二、工作內(nèi)容和工作時間

其次條乙方同意依據(jù)甲方工作需要，擔(dān)當(dāng)_______________________崗位工作，未經(jīng)甲方同意不得變更工作崗位。

第三條乙方工作應(yīng)達到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特殊規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

第四條乙方應(yīng)根據(jù)工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

第五條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。

三、勞務(wù)酬勞

第六條乙方的勞務(wù)酬勞標(biāo)準(zhǔn)為10元/小時，按實際工作時間折算，甲方于支付。

第七條乙方有些列行為，甲方可視實際狀況扣除乙方酬勞以彌補公司損失：

1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方商定的其他狀況。

四、其他待遇

第八條乙方受雇期間不享有社會保險待遇;如乙方需繳納社會保險，乙方可自行出資繳納。

第九條雇傭期間乙方住宿自理。

五、合同的終止與解除

第十條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)準(zhǔn)時辦理相關(guān)手續(xù)。

第十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，本合同可以解除。

第十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

無法完成甲方指定的勞務(wù)工作內(nèi)容;

嚴(yán)峻失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的;

離崗超過三個工作日未歸的;

因不能勝任工作，經(jīng)甲方調(diào)整仍無法勝任的;

六、違約責(zé)任

第十三條未經(jīng)甲方同意，乙方在合同期內(nèi)提前離職的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任，支付違約金元。

六、不行抗力

第十四條本合同履行過程中因不行抗力緣由導(dǎo)致雇傭合同無法連續(xù)履行，本合同自行終止。

七、爭議解決

第十五條因本合同履行發(fā)生爭議，雙方友好協(xié)商，遵照《中華人民共和國民法典》及《民法典》之規(guī)定解決，且雙方共同確認(rèn)不得依據(jù)《民法典》;解決不成的，任一方可向甲方所在地人民法院起訴。

八、其他

第十六條本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。

第十七條本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：____________

乙方：____________

簽訂日期：________________

臨時業(yè)務(wù)員勞務(wù)合同篇2

托付業(yè)務(wù)員的上訴狀范本如下：_________________托付他人代為提交起訴材料的，需要向法院提交授權(quán)托付書和托付人、受托人的身份證復(fù)印件。假如是代理訴訟事務(wù)的，還需要提交律師證，律師事務(wù)所函或者與原告是親戚伴侶關(guān)系的聲明。

上訴人：_________________(基本狀況)

被上訴人：_________________(同上)

上訴人(姓名及罪名)一案，人民法院___年___月___日(年度)字第號刑事判決(裁定)書，現(xiàn)因不服該判決(裁定)提出上訴。

上訴懇求：_________________

·····(寫明上訴人不服原審裁判，要求其次審人民法院部分或全部撤銷原裁判，或者要求變更原審裁判，或者要求其次審人民法院重新審判等)

上訴理由：_________________(從以下幾方面寫明理由)

1、認(rèn)定事實方面;

2、適用法律方面;

3、訴訟程序方面。

此致

ΧΧ人民法院(二審法院名稱)

附：_________________本上訴狀副本份

上訴人：_________________

(簽名捺印)

___年___月___日

臨時業(yè)務(wù)員勞務(wù)合同篇3

甲方(聘用單位)：

地址：

電話：

乙方：(受聘人)：

身份證號碼：

地址：

電話：

甲乙雙方依據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，根據(jù)自愿、公平、協(xié)商全都的原則簽訂本保密協(xié)議。

第一條：商業(yè)保密范圍

1、公司重大決策中的保密事項;

2、公司尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項目及經(jīng)營決策;

3、公司內(nèi)部把握的合同、協(xié)議、看法書及可行性報告、主要會議記錄;

4、公司尚未公開的企劃方案、預(yù)算;

5、公司投標(biāo)方案、報價表、效果圖，客戶資料;其次條：業(yè)務(wù)機密保密范圍

1、客戶開發(fā)方式、銷售渠道、銷售成本、銷售業(yè)績及提成方案等;

2、客戶一切的往來資料及有關(guān)信息;

3、公司將要拓展的方案、投標(biāo)項目及管理方案;

4、貨源選購方式、選購價、選購渠道，選購合同，供應(yīng)商資料狀況;

5、在經(jīng)營活動中的保密行為;

6、公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交待的保密事項;第三條：不泄露、不使用商業(yè)隱秘

乙方同意，在甲方聘用期間以及聘用期終止后，未經(jīng)甲方書面同意，決不公開發(fā)表或?qū)ζ渌诵孤都追降娜魏紊虡I(yè)隱秘，決不為其他目的而用甲方的任何商業(yè)隱秘，決不復(fù)印、轉(zhuǎn)移含有甲方商業(yè)隱秘的資料。

第四條：限制競爭性行為

乙方同意，自己在受甲方聘用期間，決不直接地或者間接地從事同甲方業(yè)務(wù)具競爭性的業(yè)務(wù)，決不同時接受甲方競爭對手的聘用，決不對甲方競爭對手供應(yīng)(無論直接地或者間接的)詢問性、顧問性服務(wù)。

第五條：蓄謀惡意損壞行為

鑒于乙方受聘用期間職位的特別性，可能會把握甲方更多、保密等級更高的商業(yè)隱秘，乙方承諾：無論在甲方受聘用期間或者聘用結(jié)束(無論因何緣由而結(jié)束)后，無論出自任何緣由，乙方到工商、稅務(wù)、勞動等相關(guān)單位進行所謂的投訴、舉報等發(fā)泄私憤的行為的，均為蓄謀惡意損壞甲方名譽及利益的行為，由此造成的一切后果均有乙方自行擔(dān)當(dāng)。

第六條：聘用期終止后的義務(wù)

1、當(dāng)聘用期無論由于何種緣由終止時，乙方同意馬上向甲方移交自己所把握的，包含有職務(wù)開發(fā)中商業(yè)隱秘的文檔、記錄、筆記、提綱、數(shù)據(jù)、源程序、目標(biāo)程序等相關(guān)資料，并辦妥有關(guān)手續(xù)。

2、乙方也同意，在聘用期終止后仍舊嚴(yán)密地保守自己在甲方任職期間所了解的甲方的商業(yè)隱秘，直到這些信息在本行業(yè)中成為公知性信息為止。

第七條：法律責(zé)任

1、乙方違反第六條其次款，其法律責(zé)任(包括民事、行政、刑事責(zé)任)由乙方個人擔(dān)當(dāng)，甲方不負(fù)任何法律責(zé)任。

2、乙方利用甲方無形資產(chǎn)獵取的利益，甲方有權(quán)要求乙方交付給甲方，并保留訴訟的權(quán)利。

3、乙方違反本協(xié)議的義務(wù)，給甲方照造成損失的乙方應(yīng)向甲方賠償直接損失和可得利益損失、調(diào)查費用、訴訟費用、律師費用、公證費用等。

第八條：附則

本協(xié)議作為《勞動合同》的附件，與《勞動合同》有同等法律效力，如與以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議的規(guī)定為準(zhǔn)，自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方(簽章)

代表(簽章)

年月日

乙方(簽章)

年月日

臨時業(yè)務(wù)員勞務(wù)合同篇4

業(yè)務(wù)員用工合同的范本

甲方：_________________甲方代表：_________________

乙方：_________________

文化程度：_________________性別：_________________

住址：_________________民族：_________________

誕生日期：_________________年月日電話：_________________

身份證號碼：_________________

本著“公平自愿、協(xié)商全都”的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方被甲方聘用為專職業(yè)務(wù)員。為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益，特制定協(xié)議如下：

一、勞動合同期限

合同履行期限為自________年____月____日起，至________年____月____日止，其中試用期為個月(自________年____月____日起，至________年____月____日止)。

二、工作內(nèi)容

1、乙方工作崗位為業(yè)務(wù)員，按甲方公司指定負(fù)責(zé)詳細的銷售業(yè)務(wù)。

2、雙方有關(guān)崗位聘用、解聘等事項按有關(guān)規(guī)定辦理。

三、雙方責(zé)任和義務(wù)

1、甲方應(yīng)依據(jù)國家有關(guān)勞動愛護、安全生產(chǎn)的法規(guī)制度，實行有效措施，為乙方供應(yīng)良好的勞動環(huán)境和工作條件，加強對職工的安全、衛(wèi)生和勞動愛護。

2、甲方依據(jù)生產(chǎn)和工作需要，對職工供應(yīng)必要的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)進修條件，并進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等。

3、乙方上崗后應(yīng)根據(jù)甲方的生產(chǎn)和工作要求，把握本崗位的工作技能，按質(zhì)按量地完成各項規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù)，并接受甲方職能部門的有關(guān)考核。

4、乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)樹有良好的職業(yè)道德和精神風(fēng)貌，維護企業(yè)聲譽，愛惜集體財產(chǎn)。

5、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的業(yè)務(wù)款，否則將依法追究其法律責(zé)任。

6、公司全部業(yè)務(wù)款項均由公司辦公室會計人員收取并開正式收據(jù)或者打入公司專用賬號，乙方不得以任何形式私自收取，造成經(jīng)濟損失的追究其法律責(zé)任。

7、乙方在業(yè)務(wù)銷售過程中，不得私自壓價或抬高價格，不得同其他客戶、第三方串通、隱瞞、哄騙等一切有損甲方利益的行為，一經(jīng)發(fā)覺，即予開除，造成經(jīng)濟損失的追究其法律責(zé)任。

8、乙方發(fā)生任何擔(dān)心全事故、違紀(jì)違法等活動，甲方不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任，甲方可幫助相關(guān)部門處理。

四、用工性質(zhì)：_________________(全職或兼職)

五、勞動酬勞

甲方實行本企業(yè)的內(nèi)部工資安排形式并依據(jù)“按勞安排”的原則，根據(jù)崗位的勞動技能凹凸、工作責(zé)任大小、勞動強度和勞動條件優(yōu)劣狀況，確定乙方的勞動酬勞，并隨著生產(chǎn)經(jīng)營進展和經(jīng)濟效益增長狀況，逐步提高乙方勞動酬勞和有關(guān)福利待遇。

1、業(yè)務(wù)員工資=底薪+業(yè)務(wù)提成。

2、底薪計算方法：業(yè)務(wù)員工底薪為________元，月末未簽單者無底薪。

3、業(yè)務(wù)提成計算方法：

要求底薪者根據(jù)：_________________的比率計提成;不要求底薪者根據(jù)：_________________的比率計提成。

4、乙方在生產(chǎn)或工作中有突出貢獻或特別成果的，甲方可賜予必要的精神鼓舞和物質(zhì)鼓舞或晉級工資。

六、競業(yè)禁止條款

(一)乙方義務(wù)

1、未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營(包括投資于)與甲方同類的營業(yè)，不得到其他單位任職。

2、不論因何種緣由從甲方離職，離職后兩年內(nèi)(自勞動關(guān)系解除之日起計算，到勞動關(guān)系解除兩年后

的次日止)都不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職。上述單位包括但不限于下列單位：同行業(yè)、與本公司有競爭關(guān)系且本公司認(rèn)為已經(jīng)成為或者可能成為競爭對手的各類企業(yè)。

3、不論因何種緣由從甲方離職，離職后兩年內(nèi)(自勞動關(guān)系解除之日起計算，到勞動關(guān)系解除兩年后

的次日)都不得自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)隱秘有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營，上述與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)，主要指：與甲方重要商業(yè)隱秘直接相關(guān)的、可能與甲方構(gòu)成競爭關(guān)系的企業(yè)。

(二)甲方的義務(wù)

1、從乙方離職后開頭計算競業(yè)限制時起，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)競業(yè)限制期限向乙方支付肯定數(shù)額的競業(yè)限制

補償費。補償費的年支付額由下列公式求得：

C=(AI-PI)，其中：

C：競業(yè)限制年補償費;

AI：乙方離開甲方單位前三年(或者前一年)從甲方獲得的年平均收入;

PI：乙方擔(dān)當(dāng)競業(yè)限制義務(wù)后，從事其他工作實際或能夠獲得的年收入。

2、補償?shù)闹Ц斗绞桨聪铝械陧棃?zhí)行：

(1)于__________年__________月__________日前，甲方一次性向乙方付清_______元;

(2)按月(季、年)支付，從________年____月____日到________年____月____日止。

(三)違約責(zé)任

1、乙方不履行本條第(一)款規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任，一次性向甲方支付違約金人民幣元(可以參照乙方從甲方領(lǐng)取的年補償費來確定)，乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)歸甲方全部，甲方有權(quán)對乙方予以處分。因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任(如已經(jīng)支付違約金的，應(yīng)當(dāng)予以扣除)。

2、前項所述損失賠償根據(jù)如下方式計算：

(1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受的實際經(jīng)濟損失，計算方法是：因乙方的侵權(quán)行為導(dǎo)致甲

方的產(chǎn)品銷售數(shù)量下降，其銷售數(shù)量削減的總數(shù)乘以每件產(chǎn)品的利潤所得之積;

(2)假如甲方的損失依照上述計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤，

計算方法是：乙方從每件與違約行為直接關(guān)聯(lián)的產(chǎn)品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數(shù)之積;

(3)甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費用，應(yīng)由乙方另行支付。

(4)甲方因乙方違約行為導(dǎo)致訴訟而聘請律師的律師費及其他因訴訟產(chǎn)生的差旅費、通訊費等各項費用

均由乙方擔(dān)當(dāng)。

3、因乙方的違約行為侵害了甲方的合法權(quán)益，甲方可以選擇依據(jù)本協(xié)議要求乙方擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任，或者

依照有關(guān)法律法規(guī)要求乙方擔(dān)當(dāng)侵權(quán)責(zé)任

七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

2、訂立本合同所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可

以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，本合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)峻違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)峻失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

5、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前10日以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行支配的工作;

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

6、本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

八、雙方需要商定的有關(guān)條款

1、乙方違反本合同商定的條件解除勞動合同或違反商業(yè)隱秘的保守事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按損失的程度依法擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

2、乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費和招接收費。

九、勞動爭議處理及其他

1、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位相關(guān)負(fù)責(zé)人申請調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決結(jié)果不滿足的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2、本合同未盡事宜，以法律的相關(guān)規(guī)定予以執(zhí)行。

3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

聲明：本合同最終解釋權(quán)歸公司全部。

甲方：_________________乙方：_________________(簽字)

甲方代表：_________________

簽訂日期：_________________簽訂日期：_________________

附：乙方身份證復(fù)印件和相關(guān)證明

臨時業(yè)務(wù)員勞務(wù)合同篇5

甲方：_________________

地址：_________________

法定代表人：________________

乙方：_________________

地址：_________________

法定代表人：________________甲方：_________________

乙方：_________________(身份證號碼：_________________)

甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,就乙方承接甲方項目的作業(yè)相關(guān)事宜達成全都,協(xié)議如下：

1、乙方的施工部位為,施工內(nèi)容為,詳細工種為。

2、乙方的酬勞根據(jù)□計時/□計件計算,詳細單價：_________________

3、工作酬勞支付方式：_________________

4、施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：_________________

5、施工工期要求：_________________

6、文明施工要求：_________________

7、安全事故商定：_________________

8、關(guān)于加班的商定：_________________

9、違約責(zé)任：_________________

10、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字或蓋章時生效。

甲方：_________________乙方(簽字并按手印)：_________________

托付代理人：_________________聯(lián)系電話：_________________

聯(lián)系電話：_________________

________年____月____日________年____月____日

就甲方托付乙方搬運事宜，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：_________________

一、甲方應(yīng)將搬運的小件物品提前打包、整理，文件資料要裝箱封好，電腦要拆掉連線，所需搬運物品集中堆放。

二、乙方應(yīng)派專業(yè)負(fù)責(zé)人員，協(xié)作甲方工作。

三、乙方在搬運過程中，做到服務(wù)熱忱周到，保證物品完整無損，聽從甲方的安排與指揮，將物品碼放到位，如在搬運過程中發(fā)生丟失或損壞，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。

四、搬運日期：_________________年________________月________________日至_____________年________________月________________日，詳細搬運時間待電話通知而定。

五、搬運費用：_________________每車次_____________元人民幣，按實際車次結(jié)算。

六、結(jié)算方式：_________________甲方在全部搬運結(jié)束后_____________個工作日內(nèi)結(jié)清運費，乙方同時供應(yīng)正式運輸發(fā)票。

七、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

八、此協(xié)議一式二份，雙方各持一份，雙方代表簽字后生效。

甲方(蓋章)：_________________乙方(蓋章)：_________________

代表(簽字)：_________________代表(簽字)：_________________

_____________年__________月__________日_____________年__________月__________日

簽訂地點：_____________簽訂地點：_____________

臨時業(yè)務(wù)員勞務(wù)合同篇6

甲方(聘用單位)：__________

乙方(受聘人)：__________

甲乙雙方依據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，根據(jù)自愿、公平、協(xié)商全都的原則，簽訂本協(xié)議。

第一條：申請業(yè)務(wù)員的條件：

1.年滿8周歲的中華人民共和國公民均可申請，唯申請人不得為：列入國家公務(wù)員、現(xiàn)役軍人或法律.法規(guī)規(guī)定不得兼職的人員及中國政府禁止的任何和非法組織成員。

2.聽從管理，有拓展業(yè)務(wù)力量。

其次條：協(xié)議期限

1.協(xié)議有效期：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

2.聘用期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商全都，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。

第三條：工作崗位

1.甲方依據(jù)公司需要聘用乙方為兼職產(chǎn)品業(yè)務(wù)員。

2.甲方依據(jù)公司需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作力量和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，不再簽訂崗位聘用協(xié)議。

第四條：工作紀(jì)律

1.嚴(yán)格遵守國家的法律、法令、依法經(jīng)營，依法納稅。

2.敬重社會公德，遵循自愿、公正、誠懇、信用的原則開展業(yè)務(wù)活動。

第五條：工作酬勞

1.甲方按有關(guān)規(guī)定及制度，依據(jù)乙方的業(yè)務(wù)實績、貢獻大小賜予發(fā)放工資及嘉獎(詳細發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)詳見嘉獎制度)

2.甲方薪水結(jié)算為周薪，每星期六為薪水發(fā)放日

第六條：其它事項

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。

2.本協(xié)議一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3.本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方(蓋章)：__________乙方(簽字)：__________

_____年_____月_____日

臨時業(yè)務(wù)員勞務(wù)合同篇7

甲方：

乙方：

本著"公平自愿、協(xié)商全都'的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方被甲方聘用為(專、兼)職業(yè)務(wù)員。為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益，特制定協(xié)議如下：

一、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項有關(guān)規(guī)定(若應(yīng)聘為兼職業(yè)務(wù)員，甲方的上班時間、簽到制度及有關(guān)和兼職業(yè)務(wù)員不兼容的制度不對乙方而論)，不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟效益的事情。

二、乙方對外的業(yè)務(wù)往來由個人打算，在與甲方利益不發(fā)生沖突的狀況下，甲方不得干涉。

三、甲方負(fù)責(zé)供應(yīng)本公司業(yè)務(wù)往來的商品價位，乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內(nèi)對外進行業(yè)務(wù)往來(如該價位有變更，甲方應(yīng)準(zhǔn)時通知乙方)。

四、乙方在甲方商品的業(yè)務(wù)往來中，甲方按(銷售額、純利潤)的__%作為提成在月工資結(jié)算時支付給乙方。

五、乙方在業(yè)務(wù)往來中，從甲方供貨的款項，由乙方負(fù)責(zé)收回入帳;乙方對外的業(yè)務(wù)往來，有技術(shù)或維護方面的，由甲方供應(yīng)。

六、乙方(兼職業(yè)務(wù)員)需帶甲方商品對外聯(lián)系業(yè)務(wù)的，要辦理商品出庫手續(xù)，并支付同商品價格等額的押金。如辦理入庫退款手續(xù)，時限不得超過7天。

七、乙方對外的業(yè)務(wù)往來需用甲方名義簽訂合同的，必需經(jīng)過甲方同意，否則視為無效。

八、乙方每周向甲方匯報自己的業(yè)務(wù)開展?fàn)顩r，以作為甲方下一步市場業(yè)務(wù)開展的參考。

九、簽訂本協(xié)議的同時，乙方應(yīng)在公司財務(wù)部交付500元押金。押金在本協(xié)議解除之日退還乙方。

以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。

本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各一份，公司存檔一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

臨時業(yè)務(wù)員勞務(wù)合同篇8

甲方：________________(以下簡稱甲方)

乙方：_________________(以下簡稱乙方)

為了迎接日趨激烈的市場競爭和挑戰(zhàn)，確保銷售任務(wù)順當(dāng)完成，本著統(tǒng)一指揮，獎懲嚴(yán)明，公正自愿的原則，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂銷售協(xié)議。

一、責(zé)任期限

______年______月______日______年______月______日

二、履行責(zé)任

1、乙方要聽從甲方的管理支配，遵守各項規(guī)章制度。不得損壞甲方形象和經(jīng)濟效益。

2、乙方收到貨款后必需在當(dāng)日內(nèi)交給甲方，貨款不得打入私人賬上，如有違反按情節(jié)嚴(yán)峻處理。

三、職權(quán)

1、負(fù)責(zé)完成公司下達或負(fù)責(zé)該區(qū)域客戶的銷售(回款)、毛利各項指標(biāo)、渠道開發(fā)任務(wù)。

2、合理規(guī)劃區(qū)域客戶銷售架構(gòu)，制定區(qū)域市場及銷售工作目標(biāo)、方案，制定詳細實施方案，并組織詳細實施。

3、維護與客戶的合作關(guān)系保證負(fù)責(zé)區(qū)域或客戶銷售工作正常進展。

4、收集市場和銷售信息，分析市場信息反饋。

四、銷售目標(biāo)

每一員工每月必需保證簽約一家代理商或售滿10臺電動車，連續(xù)三個月沒業(yè)績的，自動辭退。

五、銷售業(yè)務(wù)員薪酬構(gòu)成

1、銷售部業(yè)務(wù)員薪酬計算公式：底薪+提成-扣除項

(扣除項指因業(yè)務(wù)進展需要提前預(yù)支的費用)。

2、每設(shè)一家代理點，以該代理點的第一次進貨金額的______%進行嘉獎。

3、誰簽代理誰受益。依據(jù)代理點二次進貨金額的______%向該代理點的業(yè)務(wù)經(jīng)理進行嘉獎。與本公司合同解除或自動解除后此嘉獎作廢

4、出差補助：______元/天，差旅費用在確定簽訂代理貨款全部收回后全報，高鐵飛機票事前要先申請才給報。

六、本協(xié)議雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

甲方：_________________乙方：_________________

______年______月______日

臨時業(yè)務(wù)員勞務(wù)合同篇9

甲方(用人單位)名稱：

地址：

乙方(勞動者)姓名：________________________________居民身份證號碼：

聯(lián)絡(luò)方式：

緊急狀態(tài)聯(lián)絡(luò)人：

聯(lián)絡(luò)方式：

訂立時間：

業(yè)務(wù)員合同甲乙雙方依據(jù)國家及運城市等相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在公平自愿、協(xié)商全都的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

一、概況

1、乙方確認(rèn)已經(jīng)了解并情愿遵守甲方的現(xiàn)行的各種規(guī)章制度、管理方法。

該規(guī)章制度及管理方法作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。

2、乙方確保照實告知了甲方自身的各種狀況，如有欺瞞則甲方可隨時解除此合同，且甲方不必?fù)?dān)當(dāng)任何違約責(zé)任。

3、雙方商定的聯(lián)系地址及郵編為(用于通知及信息的送達)：

乙方：

甲方：

雙方若有送達地址(或聯(lián)絡(luò)方式、緊急狀態(tài)聯(lián)絡(luò)人)發(fā)生變更，應(yīng)于三天內(nèi)書面通知對方。

由于未履行告知或不告知導(dǎo)致無法送達，由其自行擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

二、合同期限

本合同期限:從________年____月___日至_________年____月___日，其中試用期從________年____月___日至_________年____月___日。

三、工作內(nèi)容和工作地點

1、依據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_銷售及銷售管理__崗位工作，主要負(fù)責(zé)在公司的授權(quán)范圍內(nèi)進行公司產(chǎn)品營銷及管理等工作。

2、乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，詳細要求甲方另行通知或雙方另行簽訂協(xié)議。

3、乙方同意在甲方支配的工作地點_________從事工作。

4、因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商全都，可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點。

四、勞動酬勞

1、雙方商定乙方月合同工資標(biāo)準(zhǔn)(稅前)為。

2、乙方薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)、薪資結(jié)構(gòu)及計發(fā)方法以甲方文件為準(zhǔn)。

3、甲方實行新的工資制度或?qū)σ曳綅徫徽{(diào)整時，乙方工資按新的制度和調(diào)整后的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、社會保險

甲方按國家和市有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定，結(jié)合乙方的要求，為乙方繳納社保。

乙方要求以甲方員工名義參與社保的，屬個人繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳;乙方要求自行解決或放棄社保的，甲方不再擔(dān)當(dāng)相關(guān)費用，由此引起的一切責(zé)任由乙方自行擔(dān)當(dāng)。

六、勞動紀(jì)律及考核

1、乙方必需遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制訂的規(guī)定(章)制度和《員工手冊》(含甲方母公司集團發(fā)布的與甲方有關(guān)的規(guī)章制度，下同)。

甲方的各項制度內(nèi)容一旦公示后，視作乙方明確該制度內(nèi)容并承認(rèn)其生效。

2、甲方依據(jù)銷售政策及相關(guān)規(guī)章制度對乙方進行考核或處置，乙方對甲方的考核或處置打算不認(rèn)可的，須在知曉該打算后三日內(nèi)以書面形式向甲方人力資源部提出申訴，逾期不提出申訴看法者，視同為確認(rèn)該考核或處置打算。

七、工作時間及休假

1、甲方支配乙方執(zhí)行以下第種工時制。

A、標(biāo)準(zhǔn)工時制;B、不定時工作制。

2、乙方參與各種教育培訓(xùn)、工作會議時，應(yīng)嚴(yán)格遵守考勤要求，如有違規(guī)，根據(jù)甲方《考勤與休假管理制度》、《獎懲管理制度》、《回司培訓(xùn)管理方法》及其它相關(guān)制度執(zhí)行。

3、甲方因工作需要，有權(quán)對乙方的工作班次和休息日進行合理調(diào)整和支配。

4、甲方支配乙方在國家法律法規(guī)規(guī)定的節(jié)假日進行休假。

八、保密要求

1、乙方承諾對甲方產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或與業(yè)務(wù)有關(guān)的技術(shù)隱秘、技術(shù)信息和經(jīng)營信息(包括有關(guān)客戶及合同、銷售政策、產(chǎn)品價格等)，除非獲甲方書面授權(quán)，乙方不得以任何方式泄漏給甲方以外或甲方內(nèi)部無關(guān)的人員，也不得將任何信息用于自營或為第三方經(jīng)營與甲方有競爭的事務(wù)。

2、乙方因工作需要所持有或保管的一切記錄甲方信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方全部，而無論這些信息有無商業(yè)的價值。

乙方承諾離職前的15天內(nèi)，或甲方提出懇求時，全部返還給甲方。

3、乙方違反保密義務(wù)的，即構(gòu)成嚴(yán)峻違反勞動紀(jì)律及勞動合同，甲方有權(quán)解除勞動合同，不賜予任何補償。

乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求其賠償并保留向其追究其他法律責(zé)任的權(quán)利。

九、勞動合同的解除

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，并不予以經(jīng)濟補償，其它相關(guān)解除合同規(guī)定，依法律、法規(guī)的規(guī)定辦理。

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的。

乙方如消失下列情形的，將被視為不符合錄用條件，包括但不限于：

A、乙方未能根據(jù)甲方要求，完成指定的工作內(nèi)容、工作指標(biāo)及工作任務(wù)，試用期考核不合格的;

B、乙方向甲方供應(yīng)的個人資料(包括身份證明、學(xué)歷證明、個人簡歷、離職證明等)是虛假或偽造的;

C、乙方應(yīng)聘前患有精神病、傳染性疾病及其他嚴(yán)峻影響工作的疾病而在應(yīng)聘時未聲明的;應(yīng)聘前曾受到其他單位記過、留廠查看、開除或除名等嚴(yán)峻處分、或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時未聲明的;應(yīng)聘前曾被勞動教養(yǎng)、行政拘留或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時未聲明的;

D、乙方自到崗之日起三十天內(nèi)，如無特別緣由，未能向甲方供應(yīng)辦理錄用手續(xù)必需的有效材料(包括離職證明、人事資料表、相關(guān)畢業(yè)證書復(fù)印件等)。

2、乙方嚴(yán)峻違反甲方勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的。

3、乙方嚴(yán)峻失職，營私舞弊，對甲方造成3000元(含)以上重大經(jīng)濟損失或在社會公眾中損害公司形象的。

4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系。

5、乙方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違反真實意思的狀況下訂立或者變更本合同的。

6、從事與本單位相競爭的業(yè)務(wù)，或使用本單位資源對外接私單。

十、勞動合同的變更、續(xù)簽、終止

1、合同期滿前30天，雙方要求續(xù)簽合同，須書面通知對方(按甲方勞動合同管理方法執(zhí)行)，如未書面通知，則視為不續(xù)簽合同，合同到期即終止，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。

2、合同要變更時，提出變更要求的一方應(yīng)當(dāng)將變更要求以書面形式送交另一方。

另一方在收到書面要求后15日內(nèi)做出書面答復(fù)。

未按時答復(fù)的視作同意。

3、具有下列情形之一的，甲方可以變更乙方的工作崗位：

1)乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

2)經(jīng)過考核確認(rèn)，乙方不能勝任勞動合同商定的工作崗位的;

3)本合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。

上述客觀狀況發(fā)生重大變化，是指因甲方分立、合資、合并、兼并、轉(zhuǎn)(改)制、跨地區(qū)搬遷、經(jīng)營模式轉(zhuǎn)變、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或者進行重大技術(shù)改造，致使本合同所確定的工作崗位、工作地點等消逝等情形。

4)乙方有違法或違紀(jì)行為，需對乙方進行崗位調(diào)整的。

十一、其他商定

1、乙方依法享有辭職權(quán)，但應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方，并應(yīng)辦理好相關(guān)離職手續(xù)，離職手續(xù)的辦理及相關(guān)條款以甲方離職管理方法為準(zhǔn)。

2、如乙方和甲方訂有培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議且在服務(wù)期內(nèi)的，且服務(wù)期超出本合同終止期限的，則合同終止日期變更至服務(wù)期截止日。

3、乙方若未能在報到時交齊第九條D項所需的材料，致使乙方人事關(guān)系不能準(zhǔn)時轉(zhuǎn)入甲方指定的保管單位，甲方無法正常履行勞動合同義務(wù)的(如延誤辦理錄用手續(xù)、辦理社會保險登記等)，由此引起的一切責(zé)任由乙方擔(dān)當(dāng)(如逾期產(chǎn)生的檔案保管費和社會保險滯納金等費用由乙方擔(dān)當(dāng))。

4、乙方必需在合同解除或終止后，按甲方規(guī)定辦妥離職手續(xù)。

離職手續(xù)辦結(jié)之前，暫停結(jié)算乙方的薪資福利及費用等。

乙方須待離職手續(xù)辦結(jié)后申請辦理暫停的薪資福利及費用支付。

按規(guī)定應(yīng)支付經(jīng)濟補償?shù)?，甲方在乙方辦妥離職手續(xù)后予以支付。

5、如因乙方緣由不按時領(lǐng)取和簽收離職證明、或使甲方無法將離職證明準(zhǔn)時送達乙方等狀況，致使甲方不能準(zhǔn)時為乙方辦理有關(guān)退工手續(xù)，由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任由乙方擔(dān)當(dāng)。

6、乙方在收到本合同后，應(yīng)至少于三天內(nèi)當(dāng)面簽署完畢并交還甲方，如因乙方緣由導(dǎo)致延遲簽署，則雙方勞動關(guān)系的建立時間以乙方簽署完畢并交還甲方為準(zhǔn)。

7、自本合同生效之日起，雙方之前簽訂的任何形式的勞動合同和其他相關(guān)協(xié)議與本合同及相關(guān)附件(協(xié)議)不全都的，以本合同為準(zhǔn)。

8、甲乙雙方認(rèn)為本合同有無效情形的，以甲方注冊地勞動爭議仲裁委員會確認(rèn)為準(zhǔn);在合同履行過程中，雙方發(fā)生爭議，以甲方注冊地勞動爭議仲裁委員會仲裁為準(zhǔn)，對仲裁裁決不服的，可向甲方注冊地人民法院起訴。

9、本合同一式三份，甲方兩份，乙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

時間：

臨時業(yè)務(wù)員勞務(wù)合同篇10

甲方：_________________有限公司

乙方：_________________，身份證號碼：_________________

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商全都，雙方同意解除勞動合同。達成協(xié)議如下：

1.協(xié)議甲乙雙方于______年______月______日簽訂了合同期限從______年______月______日至______年______月______日的勞動合同，解除勞動合同日期為______年______月______日，雙方的勞動關(guān)系隨之終止;

2.協(xié)議乙方應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起______日內(nèi)根據(jù)甲方的要求歸還屬于甲方全部的文件、資料、辦公用品、電子文檔以及其他一切物品，并按甲方要求妥當(dāng)辦理工作業(yè)務(wù)移交手續(xù)。

3.協(xié)議甲方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，在乙方辦理完本協(xié)議第2條所述事項并經(jīng)甲方確認(rèn)后，甲方支付乙方經(jīng)濟補償金。

4.協(xié)議乙方在甲方的最終工作日至______年______月______日止，甲方支付給乙方的酬勞也結(jié)算亦至______年______月______日止，社會保險金、公積金于次______月繳交。

5.協(xié)議甲方依據(jù)相關(guān)規(guī)定，向乙方供應(yīng)勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。

6.乙方保證對于甲方的商業(yè)隱秘及其他信息，乙方不會以任何形式進行復(fù)制、保留或帶離甲方經(jīng)營場所。離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

7.除上述所列事項外，在各自履行完相應(yīng)義務(wù)后，甲乙雙方不再存有任何勞動和經(jīng)濟糾紛。

8.本協(xié)議書壹式叁份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)壹份，另外壹份用于辦理退工手續(xù)。

9.本協(xié)議書自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：_________________有限公司乙方(簽字)：_________________

______年______月______日______年______月______日

臨時業(yè)務(wù)員勞務(wù)合同篇11

甲方(聘用單位)：xx市x公司

乙方(受聘人)：

甲乙雙方依據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，根據(jù)自愿、公平、協(xié)商全都的原則，簽訂本協(xié)議。

第一條申請業(yè)務(wù)員的條件：

1.年滿18周歲的中華人民共和國公民均可申請，唯申請人不得為：列入國家公務(wù)員、現(xiàn)役軍人或法律.法規(guī)規(guī)定不得兼職的人員及中國政府禁止的任何和非法組織成員。

2.聽從管理，有拓展業(yè)務(wù)力量。

其次條協(xié)議期限

1.協(xié)議有效期：自20xx年月日至20xx年月日止。

2.聘用期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商全都，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。

第三條工作崗位

1.甲方依據(jù)公司需要聘用乙方為兼職產(chǎn)品業(yè)務(wù)員。

2.甲方依據(jù)公司需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作力量和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，不再簽訂崗位聘用協(xié)議。

第四條工作紀(jì)律

1.嚴(yán)格遵守國家的法律、法令、依法經(jīng)營，依法納稅。

2.敬重社會公德，遵循自愿、公正、誠懇、信用的原則開展業(yè)務(wù)活動。

第五條工作酬勞

1.甲方按有關(guān)規(guī)定及制度，依據(jù)乙方的業(yè)務(wù)實績、貢獻大小賜予發(fā)放工資及嘉獎(詳細發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)詳見嘉獎制度)

2.甲方薪水結(jié)算為周薪，每星期六為薪水發(fā)放日

第六條其它事項

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。

2.本協(xié)議一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3.本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方(蓋章)乙方(簽字)

年月日

甲方：==潤滑油品有限公司(以下簡稱甲方)

乙方：(以下簡稱乙方)

為擴大乙方的業(yè)務(wù)，及宣揚甲方的產(chǎn)品，現(xiàn)甲乙雙方達成以下協(xié)議。

一、甲方為乙方供應(yīng)以下設(shè)備：

1.設(shè)備：價值：rmb2.設(shè)備：價值：rmb

3.設(shè)備：價值：rmb4.設(shè)備：價值：rmb

5.設(shè)備：價值：rmb6.設(shè)備：價值：rmb

□門頭(尺寸：價值rmb)□工裝(套，價值rmb)□修理工具(套，價值rmb)

其它投入：。

合計價值為：rmb，大寫：

以上設(shè)備在合同期間內(nèi)的全部權(quán)歸甲方，合同自然終止或乙方提前完成甲方規(guī)定的進貨任務(wù)后，以上設(shè)備全部權(quán)歸乙方全部，但需雙方代表在本合同上簽字認(rèn)可。

設(shè)備的維護由該設(shè)備的生產(chǎn)廠家負(fù)責(zé)。甲方供應(yīng)有關(guān)資料和憑證。

二、乙方的責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方承諾在合同期內(nèi)訂購售甲方的產(chǎn)品箱以上，或其訂購的產(chǎn)品價值在萬元以上。以上產(chǎn)品泛指公司的1l、4l、18l、200l包裝車用油系列。

2.乙方選購甲方的產(chǎn)品必需由當(dāng)?shù)氐拇砩坦?yīng)，甲方有權(quán)依據(jù)當(dāng)?shù)卮砩坦?yīng)的憑證進行核查。

3.乙方在合同期間內(nèi)未完成規(guī)定的訂購任務(wù)的，可實行以下任意一種方式進行：□a:合同自然延長，直至完成規(guī)定的任務(wù)，但最長期限不得超過月；如仍未完成，按b款進行?！鮞:按以下公式賜予甲方經(jīng)濟補償。公式為：補償金額＝設(shè)備合計金額－(乙方在合同期內(nèi)訂購甲方產(chǎn)品的合計金額×％)，在合同結(jié)束后的10天內(nèi)一次性付清甲方?！鮟:退還甲方投入的設(shè)備，該設(shè)備需保持完好。

4.結(jié)算方式：乙方按和當(dāng)?shù)卮砩躺潭ǖ慕Y(jié)算方式進行結(jié)算，但合同期內(nèi)的前四個月必需現(xiàn)款。

5.乙方在合同簽訂后的四個月內(nèi)完成以下進貨任務(wù)：箱或元的甲方貨品。按期完成或提前完成，甲方賜予投放商定的設(shè)備。

6.乙方在設(shè)備全部權(quán)未轉(zhuǎn)移前，必需加強設(shè)備的保養(yǎng)和維護，不得損壞、變賣，否則照價賠償。

7.乙方完成商定的進貨任務(wù)后，需甲方的有關(guān)人員簽字認(rèn)可后，其設(shè)備的全部權(quán)則正式歸乙方全部。

8.乙方試銷甲方的產(chǎn)品周期為年月日至年月日，如試銷期內(nèi)無異議，本合同自動生效，并進入考核期，考核期為年月日至年月日。

三、合作期內(nèi)，甲方保留因市嘗原材料等緣由引起的供貨價格變動的權(quán)力，甲方的當(dāng)?shù)卮砩烫崆?0天通知乙方。

四、代理商(供貨商)由甲方指定，代理商為：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：。(甲方保留變更代理商的權(quán)力)

五、質(zhì)量問題：合作期內(nèi)，由甲方油品問題引起的質(zhì)量損失，乙方必需第一時間內(nèi)通知代理商，由代理商處理，乙方不行對之擅自處理，否則后果自負(fù)。同時，雙方同意質(zhì)量檢測機關(guān)為：，非油品質(zhì)量問題引起的，其檢測費用由乙方擔(dān)當(dāng)。

六、本協(xié)議有不盡事宜，由雙方協(xié)商并作書面修改或簽訂補充協(xié)議。因履行本協(xié)議而發(fā)生爭議的，應(yīng)友好協(xié)商解決，如發(fā)生爭議后30天內(nèi)仍不能友好解決的，應(yīng)提交甲方所在地仲裁委員會仲裁，仲裁費及合理的律師費用由敗訴方擔(dān)當(dāng)。

七、本協(xié)議一式三份，甲乙各一份，代理商一份，各協(xié)議具有同等的法律效力。

八、本協(xié)議自各方簽字蓋章之日起生效。

九、全部權(quán)轉(zhuǎn)移日期：簽字人：(甲方代表)(乙方代表)

公證人(代理商代表)

甲方：乙方：代理商(供貨商)：

==潤滑油有限公司

(章)(章)

簽字：簽字：簽字：

日期：日期：日期：

臨時業(yè)務(wù)員勞務(wù)合同篇12

甲方：

乙方：

為了確保公司20xx年度銷售方案的實現(xiàn)，結(jié)合公司進展的實際狀況，經(jīng)公司討論，訂立目標(biāo)職責(zé)如下：

一、合同期限

1、本合同生效日期為20xx年月日

2、公司對乙方進行業(yè)績考核的時間，從年月日起至年月日

二、銷售目標(biāo)20xx年銷售目標(biāo)為：48臺電/扶梯，平均每月4臺電/扶梯。

三、銷售提成

1、目標(biāo)任務(wù)內(nèi)：合同總價的5，按回款率結(jié)算提成。

2、銷售費用：每臺500元，大項目視項目狀況而定，超支部分在銷售獎金中扣出。

3、超目標(biāo)任務(wù)提成：設(shè)備總價的1%，按回款率結(jié)算提成，超額完成銷售任務(wù)：每臺500元獎金，年底發(fā)放。

四、權(quán)利職責(zé)

1、甲方聘任乙方為本公司電梯銷售員，負(fù)責(zé)電梯銷售項目。

2、乙方必需每月向甲方提交周方案、月方案，每天填寫工作日志(每周、每月向總經(jīng)理匯報項目狀況)。

3、甲方依據(jù)乙方的項目狀況，乙方可要求甲方協(xié)作完成項目的跟進(如：項目訪問、應(yīng)酬等)。

4、甲方協(xié)作乙方完成項目報價及投標(biāo)書制作。

5、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守商業(yè)機密，切實維護公司的權(quán)益。

6、乙方必需遵守國家法律、法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度。

7、銷售人員須接受公司及總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。

8、銷售人員不得違反職業(yè)道德，不得從事和本公司無關(guān)的其次職業(yè)，不得從事有損本公司聲譽的任何活動。

9、銷售人員及公司雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守本銷售目標(biāo)責(zé)任書的各項商定，否則，應(yīng)賠償另一方所受的全部損失。

10、銷售人員應(yīng)注意儀容儀表，穿著干凈、大方。

11、本銷售責(zé)任書經(jīng)雙方簽字蓋章之日起生效。正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

臨時業(yè)務(wù)員勞務(wù)合同篇13

合同編號：_________________

甲方：_________________乙方：_________________

單位名稱：_________________姓名：_________________

法定代表人：_________________性別：_________________

托付代理人：_________________誕生年月：_________________

廠址：_________________家庭住址：_________________

所屬區(qū)：_________________

________________在公平自愿、協(xié)商全都的原則下，雙方訂立合同如下：_________________

一、合同類別和合同期限

第一條本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商全都，實行下列第種形式：_________________

(一)固定期限：_________________自______年____月____日起至______年____月____日止。其中，試用期自______年____月____日起至______年____月____日。

(二)無固定期限：_________________自______年____月____日起。其中，試用期自______年____月____日起至______年____月____日。

(三)以完成肯定工作任務(wù)為期限：_________________自______年____月____日起至?xí)r止。

二、工作崗位

1.甲方依據(jù)生產(chǎn)和工作的需要，并參照乙方的工作技能或特長，經(jīng)考核后擇優(yōu)上崗或支配適當(dāng)?shù)墓ぷ?。上崗前?yīng)根據(jù)《上海竟成印刷廠崗位聘用實施方法》與所在部門簽訂上崗聘約。上崗聘約為本合同附件。

2.甲方因生產(chǎn)和工作需要或依據(jù)乙方的工作力量和表現(xiàn)狀況，可調(diào)動乙方的工作部門工作崗位，在征求乙方看法時，如無特別狀況，乙方應(yīng)以聽從為原則。

3.雙方有關(guān)崗位聘用、解聘等事中項按《上海竟成印刷廠崗位聘用實施方法》和《上海竟成印刷廠職工下崗待聘的暫行規(guī)定》辦理。

三、雙方的責(zé)任和義務(wù)

1.甲方應(yīng)依據(jù)國家有關(guān)勞動愛護、安全生產(chǎn)的法規(guī)制度，實行有效措施，為乙方供應(yīng)良好的勞動環(huán)境和工作條件，加強對職工的安全、衛(wèi)生和勞動愛護，并依據(jù)生產(chǎn)和實際工作需要發(fā)給乙方必要的勞防用品和保健養(yǎng)分待遇。同時，對女職工應(yīng)酌情實行特別愛護。

2.甲方依據(jù)企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟進展?fàn)顩r，不斷提高和改善職工生活福利待遇，并供應(yīng)必要的集體生活設(shè)施和消遣場所。

3.甲方依據(jù)生產(chǎn)和工作需要，對職工供應(yīng)必要的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)進修條件，并進行政治文件學(xué)習(xí)、安全生產(chǎn)和廠規(guī)廠紀(jì)教育等。

4.乙方有參與甲方民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)嘉獎的權(quán)利。

5.乙方上崗后應(yīng)根據(jù)甲方的生產(chǎn)和工作要求，把握本崗位的工作技能和操作規(guī)程，按質(zhì)按量地完成各項規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù)，并接受甲方職能部門的有關(guān)考核。

6.乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)樹有良好的職業(yè)道德和仆人翁精神風(fēng)貌，維護企業(yè)聲譽，愛惜集體財產(chǎn)。

四、勞動酬勞

1.甲方實行本企業(yè)的內(nèi)部工資安排形式并依據(jù)“按勞安排”的原則，根據(jù)崗位的勞動技能凹凸、工作責(zé)任大小、勞動強度和勞動條件優(yōu)劣狀況，確定不同工種的勞動酬勞，隨著生產(chǎn)經(jīng)營進展和經(jīng)濟效益增長狀況，逐步提高乙方勞動酬勞和有關(guān)福利待遇。

2.乙方工資、獎金、浮動工資、崗位工資、加班工資和相應(yīng)的福利津貼等，仍按甲方現(xiàn)行的規(guī)定按月發(fā)放。

3.乙方在生產(chǎn)或工作中有突出貢獻或特別成果的，甲方可賜予必要的精神鼓舞和物質(zhì)鼓舞或晉級工資。

五、福利待遇和勞動保險

1.在勞動合同期間，乙方仍享受統(tǒng)一規(guī)定的有關(guān)津貼，物價補貼、方案生育、住房補貼、養(yǎng)老保險、獨生子女費以及法定的公休節(jié)假日、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和甲方規(guī)定的職工休假等。

2.在勞動合同期間內(nèi)，乙方因工或非因工死亡的待遇以及家屬勞保待遇等仍按國家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。

3.勞動合同期間，乙方患病或非因工負(fù)傷期間的有關(guān)待遇仍按國家現(xiàn)行的有關(guān)政策和本單位規(guī)章制度執(zhí)行。對乙方的停工醫(yī)療期按《上海竟成印刷廠實行全員勞動合同制的暫行規(guī)定》中的有關(guān)條款執(zhí)行。

4.被列入下崗待聘范圍的人員，其各種待遇根據(jù)《上海竟成印刷廠下崗待聘的暫行規(guī)定》執(zhí)行。

5.乙方到達離退休年齡，其離退休待遇仍按國家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動紀(jì)律

乙方在勞動合同期間內(nèi)必需自覺地遵守國家的有關(guān)法規(guī)法紀(jì)、遵守勞動紀(jì)律和甲方制定的各種規(guī)章制度，如有違紀(jì)違章行為，甲方有權(quán)按有關(guān)廠規(guī)廠紀(jì)規(guī)定賜予必要的懲罰。

七、合同的變更、終止和解除

1.凡有固定期限的勞動合同，期限屆滿時即為終止，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商后可續(xù)訂勞動合同。

2.合同雙方在履行勞動合同過程中，如發(fā)生特別狀況，無法履行勞動合同的有關(guān)內(nèi)容，經(jīng)雙方協(xié)商全都后，可變更勞動合同的有關(guān)內(nèi)容，但必需辦理變更手續(xù)。

3.職工到達規(guī)定的離退休年齡或因病丟失勞動力量提前退休時，勞動合同自然終止。

4.在勞動合同期間，任何一方要求解除勞動合同，除屬《上海竟成印刷廠實行全員勞動合同制暫行規(guī)定》中的第十六條第一、二、三、四款之外，必需提前一個月以書面形式通知對方，方可辦理解除勞動合同的手續(xù)。

5.在勞動合同期限內(nèi)，乙方如屬《暫行規(guī)定》中第十六條規(guī)定之一的，甲方可以解除勞動合同。

6.乙方在勞動合同期限內(nèi)，如遇有《暫行規(guī)定》第十八條規(guī)定之一的，甲方不得解除勞動合同。

7.乙方在勞動合同期限內(nèi)，如遇有《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定之一的，可向甲方提出解除勞動合同。

8.被解除勞動合同的乙方人員，甲方依據(jù)《暫行規(guī)定》的有關(guān)條款辦理有關(guān)手續(xù)。

八、違約責(zé)任

1.在合同期內(nèi)，甲方除《暫行規(guī)定》第十六條、第十九條、乙方除《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定的條件外，均不得解除合同或自行離職，否則應(yīng)支付違約金500元。

2.甲乙雙方必需嚴(yán)格履行勞動合同，除遇有特別狀況，經(jīng)雙方協(xié)商全都不能履行勞動合同的有關(guān)內(nèi)容外，任何一方違反合同給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)依據(jù)其后果和責(zé)任大小，給對方賠償經(jīng)濟損失。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H狀況確定。

3.凡由甲方出資對乙方進行培訓(xùn)、學(xué)歷學(xué)習(xí)、進修或分房的人員，其有離職、調(diào)動或違約時，均按《上海竟成印刷廠關(guān)于職工在服務(wù)期內(nèi)離崗及違約賠償方法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、雙方需要商定的有關(guān)條款

1.本合同未盡事宜，均按《暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定辦理。

2.本合同的有關(guān)規(guī)定在執(zhí)行過程中，如與國家新頒布的有關(guān)規(guī)定相抵觸時，應(yīng)按國家規(guī)定執(zhí)行。甲乙雙方需要修訂或補充的，可協(xié)商修訂補充。

3.

4.

十、勞動爭議的調(diào)解、仲裁

因履行勞動合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)從知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起六個月內(nèi)向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可在爭議發(fā)生之日起六個月內(nèi)或企業(yè)調(diào)解不成三十日內(nèi)，按規(guī)定向虹口區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

本勞動合同依法成立，具有法律效力，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。此合同一式兩份。企業(yè)和勞動者各執(zhí)一份。

甲方：_________________乙方：_________________

法定代表人(簽章)：_________________(蓋章或簽名)

托付代表人(簽章)：_________________

合同簽訂日期：_________________合同簽訂日期：_________________

______年____月____日______年____月____日

鑒證單位：_________________

鑒證日期：_________________

臨時業(yè)務(wù)員勞務(wù)合同篇14

為明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就甲方為乙方供應(yīng)國內(nèi)快遞運輸服務(wù)及相關(guān)費用結(jié)算事宜，達成如下協(xié)議：

一、本協(xié)議是甲方依據(jù)乙方的月業(yè)務(wù)總量、信譽度等打算給乙方的一種運費集中結(jié)算的書面協(xié)議。

二、甲方打算賜予乙方賬期不超過30天的優(yōu)待，供應(yīng)月結(jié)卡，月結(jié)卡編號為：_________________。

三、雙方的責(zé)任和義務(wù)

1、乙方同意由甲方為其供應(yīng)國內(nèi)快遞運輸服務(wù)，和按本協(xié)議規(guī)定支付給甲方相關(guān)費用。乙方在使用甲方