員工入職勞務(wù)合同參考文本（通用12篇）

員工入職勞務(wù)合同參考文本（通用12篇）員工入職勞務(wù)合同參考文本（通用12篇）

員工入職勞務(wù)合同參考文本篇1

工程承包人(以下簡稱甲方)：

勞務(wù)承包人(以下簡稱乙方)：(身份證：)

依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其它有關(guān)法律、行政法規(guī)，遵循公平、自愿、公正和誠懇信用，共同進展的原則，甲乙雙方就勞務(wù)承包事項協(xié)商達成全都，訂立本合同，以便共同遵守。

第一條總則

一、工程名稱：樓工程

二、工程地點：重慶

三、工程范圍：

本工程約計__萬平方米，分個班組施工，本班組負責(zé)施工樓標準層部分，結(jié)算時以實作部分按__年定額計算面積。

1給水工程

由專業(yè)公司施工至一戶一表，表后至室內(nèi)各配用水點的給水系統(tǒng)安裝由乙方按施工圖安裝接至設(shè)計要求位置。

2排水工程

雨水系統(tǒng)、室內(nèi)污水系統(tǒng)按施工圖施工，室外施工至小區(qū)綜合管網(wǎng)圖所示的室外第一個井或溝(無井溝的至室外2米)。全部排水管的定位在施工前必需取甲方簽字確認。二次給水管網(wǎng)及室外排水管網(wǎng)不納入總包施工范圍。

3建筑電氣

(1)住宅部分一戶一表表后至分戶配電箱(含配電箱，但箱為甲供)相應(yīng)電線、電纜、電線管、橋架的敷設(shè)及預(yù)留預(yù)埋。其余所用電源均由甲方另行分包。

(2)防雷接地依據(jù)施工圖由總乙方施工，各分包單位的防雷接地點由乙方預(yù)留焊接點，其他分包單位負責(zé)連接。

4弱電系統(tǒng)

弱電系統(tǒng)如電信網(wǎng)絡(luò)通信、有線電視、建筑設(shè)備監(jiān)控、安全防范等系統(tǒng)建設(shè)方單獨分包，乙方按設(shè)計圖預(yù)埋線管、預(yù)留箱體孔洞，預(yù)埋線管附帶鋼絲不穿線，且乙方應(yīng)供應(yīng)協(xié)作。

5燃氣工程

燃氣工程由市政配套單位獨立分包，乙方按設(shè)計管道走向預(yù)埋穿墻和穿樓板的套管，且乙方應(yīng)供應(yīng)協(xié)作。

6空調(diào)系統(tǒng)

空調(diào)系統(tǒng)由建設(shè)方單獨分包，乙方預(yù)留預(yù)埋，且承包方應(yīng)供應(yīng)協(xié)作。

7消防工程

噴淋、防排煙、火災(zāi)報警及消防聯(lián)動、室內(nèi)外消火栓、防火卷簾門、氣體滅火配置、室外消防管網(wǎng)系統(tǒng)等消防工程及集水井設(shè)備管道由建設(shè)方單獨分包，乙方預(yù)留預(yù)埋，且乙方應(yīng)供應(yīng)協(xié)作。

8工程分包中商定的乙方應(yīng)實施的相關(guān)工作(包括甲方、建設(shè)方管理及協(xié)作工作)。9如承包范圍或施工范圍有增減，甲方將以書面形式明確施工界面的調(diào)整，否則按合同商定執(zhí)行，乙方不能因承包施工范圍調(diào)整要求增加工程工期。本合同暫未包含的其他附屬工程，甲方需托付乙方完成時，由甲方以書面方式托付乙方施工，乙方不得以任何理由拒絕。

1、給排水工程

1)室內(nèi)生活給水管道安裝，主管接至樓層水井的水表(包括水表的連接，不包括供水單位指定的安裝部分)。

2)室內(nèi)水、污水(含空調(diào)冷凝水)管道安裝，主管接至室外第一個雨、污水井(不含雨、污水井)。

3)水箱(池)施工、安裝(包括管道連接)。

2、電氣工程：含防雷接地、從樓層配電箱到每戶戶內(nèi)配電箱的相應(yīng)電線、電線管、橋架的敷設(shè);從專用配電房到公共樓梯間、走道間的照明系統(tǒng)、專用配電箱、各樓棟屋頂?shù)臒麸椌€纜管、線的安裝。(不含電纜安裝)。

3、工程施工圖、設(shè)計變更、技術(shù)核定(洽商)、圖紙會審紀要等中的水電工程。

4、不含弱電及智能工程管道，不含如需作，另行協(xié)商。

四、安裝工程綜合單價：

1.標準層建筑面積元/平方米。(其中5元/平方米是安全費用)

2.以上價格均已包括了為實施和完成本投標工程內(nèi)容和責(zé)任所需的人工、機具、輔材、周轉(zhuǎn)材料、低值易消耗品、缺陷、修復(fù)、合理利潤、管理費、由乙方擔(dān)當(dāng)

協(xié)作工程內(nèi)容的協(xié)作責(zé)任的全部費用、安全文明施工費用、規(guī)費、稅金、保險、一般風(fēng)險等費用.

五、工作內(nèi)容：

1.按圖紙會審紀要、設(shè)計變更及設(shè)計圖紙范圍內(nèi)工程范圍(不包含消防工程)的內(nèi)容。

2.安裝完成后負責(zé)墻板補縫灌洞，給排水不含室內(nèi)挖溝、砌井、回填。

其次條工期要求

本合同全部自__年月日開工至__年月日竣工，方案工期天。在組織施工過程中，如遇下列狀況，順延工期，雙方應(yīng)準時進行協(xié)商，并通過書面形式確定順延期限：

1.因不行抗力因素被迫停工;

2.因建設(shè)單位提出更變方案或變更施工圖而不能連續(xù)施工者;

3.因甲方不能按方案工料供應(yīng)設(shè)備或材料，以及設(shè)備不合規(guī)格、要求而被迫停工或不能順當(dāng)施工者。

第三條施工預(yù)備

乙方在開工前應(yīng)組織有關(guān)人員學(xué)習(xí)和熟識圖紙，參加設(shè)計交底，編好材料方案，協(xié)作現(xiàn)場平面布置，負責(zé)現(xiàn)場臨時用電用水安裝不在另行計費，做好施工預(yù)備。

第四條物資供應(yīng)

一、本工程為包工不包料工程，全部材料由甲方選購供應(yīng)到現(xiàn)場或指定的加工地點;乙方自備電焊機、接管設(shè)備、電器檢測設(shè)備等為滿意生產(chǎn)而需要的設(shè)備、工具及用具、膠帶、膠布、鐵絲、焊條等。

二、工程所需材料必需提前15天報材料方案，以便甲方組織供應(yīng)。必需保證方案的精確?????性，造成鋪張由乙方負責(zé)。

三、凡應(yīng)附有合格證明的材料，在進入施工現(xiàn)場時必需驗證。由甲方負責(zé)供應(yīng)的材料和設(shè)備，如未按期供應(yīng)或規(guī)格質(zhì)量不符要求，經(jīng)雙方努力仍無法解決，因此造成乙方的損失，由甲方負擔(dān)。

第五條工程款結(jié)算與支付

一、本合同全部工程造價的結(jié)算方式，按施工圖建筑面積乘以綜合人工單價計算辦理;

二、單張變更單項超過5000元按實增加或扣減;未超過5000元的單項變更不予計算。

三、工程支付：

主體結(jié)構(gòu)驗收合格后15日內(nèi)支付已完成工程量價款的30%，完成全部安裝項目并驗收合格后15日內(nèi)支付至工程價款的70%，工程竣工預(yù)驗收合格后一個月內(nèi)付至工程總價款的95%，留5%保修金，保修金在驗收合格后壹年內(nèi)付清。

第六條施工與設(shè)計變更

一、乙方在組織施工中必需堅持“安全生產(chǎn)，質(zhì)量第一”的方針，要依據(jù)國家頒布的施工驗收規(guī)范和質(zhì)量檢驗標準，以及設(shè)計要求組織施工，要求全部工程達到合格標準。

二、在組織施工中發(fā)覺設(shè)計有錯或有嚴峻不合理的地方，乙方應(yīng)以書面通知甲方，由甲方在七天內(nèi)與原設(shè)計商定提出修改或變更設(shè)計文件，經(jīng)甲方雙方辦理有關(guān)手續(xù)后方準連續(xù)施工;

三、在施工中由于乙方本身緣由造成的停工，返工等損失，均由乙方自行負擔(dān)。

四、乙方要嚴格執(zhí)行隱藏工程驗收制度，凡隱藏工程完成后，必需經(jīng)過驗收作出記錄方能進行下一工序的施工。

第七條工程負責(zé)人和安全商定

一、甲方派為駐現(xiàn)場負責(zé)人，乙方派為現(xiàn)場施工負責(zé)人，共同履行本合同的各項規(guī)定。

二、乙方有責(zé)任教育工人嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，安全施工，防火防盜，特別工種必需持證上崗。

第八條材料管理

甲方供應(yīng)材料不得鋪張，發(fā)生鋪張按材料價值1~2倍進行罰款。材料消耗不得大于甲方與建設(shè)單位結(jié)算用量。

第九條、履約保證金

1、履約保證金交納：合同簽訂前三天內(nèi)乙方向甲方交納履約保證金50000.0元(大寫：五萬圓整)，履約保證金不計利息。保證金主要用于該工程的質(zhì)量、進度及安全文明施工生產(chǎn)、勞動力不足等保證和履約保證。

2、履約保證金退還：乙方工程主體結(jié)構(gòu)驗收合格后15日內(nèi)，甲方退還乙方全部或部分履約保證金(扣除相關(guān)罰款等費用)。

3、民工工資保證金繳納：合同簽訂前三天內(nèi)乙方向甲方交納民工工資保證金20000.0元(大寫：貳萬圓整)，工資保證金不計利息。保證金主要用于民工工資的準時足額發(fā)放保證。如乙方不準時足額發(fā)放民工工資，甲方將視狀況從民工工資保證金中代乙方支付給民工工資。

4.工資保證金退還：甲方工程主體結(jié)構(gòu)驗收合格后15日內(nèi)，乙方供應(yīng)已完成支付民工工資證明后，甲方退還乙方履約保證金50%，完成全部安裝項目并驗收合格后15日內(nèi)，甲方退還乙方履約保證金全部;工程竣工預(yù)驗收合格后一個月內(nèi)乙方供應(yīng)已完成支付民工全部工資證明后、甲方退還乙方工資保證金。(每次支付扣除上述3項及相關(guān)罰款等費用)

第十條、本合同份數(shù)及有效期

一、本合同一式肆份。甲方三份，乙方執(zhí)一份;具有同等法律效力。

二、本合同自雙方簽訂之日生效，在本合同全部工程竣工驗收，保修期滿后失效。第十一條、附則

本合同條款如對特別狀況尚有未盡事宜，雙方可依據(jù)詳細狀況結(jié)合有關(guān)規(guī)定議定附補充協(xié)議，作為本合同之附件，與本合同具有同等效力，但不得與本合同抵觸。

工程承包人：(公章)勞務(wù)承包人：(公章)

住宅：住宅：

法定代表人：法定代表人：

托付代理人：托付代理人：

開戶銀行：開戶銀行：

帳號：帳號：

員工入職勞務(wù)合同參考文本篇2

甲方:______乙方:_______

法定代表人:_______身份證號:_________

公司地址:_________戶口所在地:_________

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商全都,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限:

第一條本合同為___________期限勞動合同。本合同于___________生效,于______年______月______日終止。

二、工作內(nèi)容:

其次條乙方同意依據(jù)甲方工作需要,擔(dān)當(dāng)_____________________崗位(工種)工作。

第三條乙方工作應(yīng)達到____________________________標準。

三、勞動愛護和勞動條件:

第四條甲方支配乙方執(zhí)行________________工時制度。

第五條甲方為乙方供應(yīng)必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動安全衛(wèi)生制度。

第六條甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。

四、勞動酬勞:

第七條甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為________元或按_________執(zhí)行。

第八條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費為______元或按________執(zhí)行。

五、保險福利待遇

第九條甲乙雙方按國家和深圳市的規(guī)定參與社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)。

第十條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待按國家、深圳市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。

第十一條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和深圳市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動紀律:

第十二條甲方依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,依法制定規(guī)章制度和勞動紀律乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度進行處理,直至解除本合同。

第十三條乙方應(yīng)遵守勞動紀律的規(guī)章制度,遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范。

第十四條愛惜甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;樂觀參與甲方組織的培訓(xùn),提高自身素養(yǎng)。

七、勞動合同的變更、解除:

第十五條有下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并準時辦理變更合同手續(xù):

(一)甲乙雙方協(xié)商全都的;

(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的;

(三)訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

第十六條當(dāng)事人依據(jù)第十六條第(二)項的商定,一方要求變更本合同的,應(yīng)將變更要求書面通知另一方,另一方應(yīng)在______日內(nèi)(含當(dāng)日)書面答復(fù)對方;______日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同。

第十七條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都,本合同可以解除。

第十八條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(一)嚴峻違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度,根據(jù)甲方單位規(guī)定或者本合同商定可以接觸勞動合同的;

(二)嚴峻失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(三)被依法追究刑事責(zé)任的。

第十九條有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方:

(一)乙方患病后者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行支配的工作或者不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定,甲方無法另行支配工作的;

(二)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

其次十條甲方有下列情形之一,確需裁減人員的,應(yīng)當(dāng)提前30日向全體職工說明狀況,聽取工會或者職工的看法,經(jīng)向勞動和社會保障部門報告后,可以解除合同:

(一)瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間的;

(二)因防治工業(yè)污染源搬遷的;

(三)生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴峻困難的。

其次十一條乙方有下列狀況之一的,甲方不得依據(jù)本合同其次十條、其次十一條解除本合同:

(一)患職業(yè)病或者因工負傷并被確認達到傷殘等級的;

(二)患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(三)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(四)在甲方連續(xù)工作10年以上,且距法定退休年齡不滿5年的;

(五)復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人初次參與工作未滿3年的;

(六)建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)非工人員初次參與工作未滿3年的;

(七)義務(wù)服兵役期間的;

(八)集體協(xié)商的職工代表在勞動合同期內(nèi)自擔(dān)當(dāng)代表之日起5年以內(nèi)的。

其次十二條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方,甲方應(yīng)予已辦理相關(guān)手續(xù)。但乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢的除外。

其次十三條有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(三)甲方未根據(jù)本合同商定支付勞動酬勞或者供應(yīng)勞動條件的;

(四)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。

其次十四條本合同期限界滿后,因甲方緣由未辦理終止手續(xù),乙方要求解除勞動關(guān)系的,勞動關(guān)系即行解除。

八、勞動合同的終止、續(xù)訂

其次十五條有下列情形之一的,本合同終止:

(一)合同期限屆滿的;

(二)合同商定的終止條件消失的;

(三)乙方達到法定退休條件的;

(四)甲方依法破產(chǎn)、解散的;

甲方(蓋章):______________乙方:_________________________

代表人(簽字):______________身份證號碼:___________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

員工入職勞務(wù)合同參考文本篇3

甲方(用人單位)名稱：

地址：

法定代表人(主要負責(zé)人)：

乙方(勞動者)姓名：

性別：

年齡：

身份證號碼：

現(xiàn)在住址：

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動法規(guī)，甲乙雙方在公平自愿、協(xié)商全都的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

第一條合同期限本合同期從___年___月___日起至___年___月___日止，共___年。其中試用期從___年___月___日起至___年___月___日止，共___個月。

其次條生產(chǎn)(工作)任務(wù)甲方支配乙方從事_________工作。乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要，擔(dān)當(dāng)______工種。

第三條勞動紀律

1.甲方應(yīng)依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章制度。

2.乙方應(yīng)嚴格遵守勞動紀律和規(guī)章制度，聽從甲方管理，樂觀完成所從事的工作。

第四條工作時間和勞動酬勞

1.甲方應(yīng)實行每日不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工作制，因生產(chǎn)需要確需延長工作時間時，須經(jīng)乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資。日加班不得超過3小時，每月加班不得超過36小時。乙方如為孕期、哺乳期女工，甲方不得支配其加班加點。

2.甲方依照國家法律和有關(guān)政策規(guī)定，同乙方協(xié)商確定的詳細工資標準和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下，月基本工資為_________，獎金按績效發(fā)放。

3.甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資，應(yīng)當(dāng)依據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)進展，逐步提高乙方的工資水平。

4.如合同期未滿，甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補償費，標準為：距合同期滿，每相差1年發(fā)給相當(dāng)于乙方標準工資1個月的補償費。

5.乙方因工負傷或患職業(yè)病，治療期間工資照發(fā)，所需醫(yī)療費用由甲方支付。

6.乙方患病或非因工負傷，甲方應(yīng)按其工作時間長短賜予1至3個月的醫(yī)療期，在醫(yī)療期間不發(fā)放工資。

7.乙方為女職工，其孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動愛護規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

8.甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假按甲方公司制度執(zhí)行。

第五條合同的變更、解除和終止

1.甲方因停產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者由于狀況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

2.在下列狀況下，甲方可以解除合同：

(1)乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)覺不符合用工條件的;

(2)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行支配的工作的;

(3)甲方歇業(yè)，宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;

3.下列狀況下，乙方可以解除合同：

(1)甲方違反國家規(guī)定，無安全防護設(shè)施，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴峻危害乙方身體健康的;

(2)甲方無力或不根據(jù)合同規(guī)定支付乙方勞動酬勞的;

(3)甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的;

(4)乙方本人有正值理由要求辭職的。

4.乙方被勞動教養(yǎng)，以及受刑事處分的，合同自行解除。

5.甲乙雙方任何一方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前30天通知對方，并辦理解除合同的手續(xù)。試用期內(nèi)應(yīng)解除合同的，不需要提前通知對方。

6.在下列狀況下，甲方不得解除乙方合同：

(1)合同期未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的;

(2)乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)勞動鑒定委員會確認的;

(3)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

7.合同期限屆滿，應(yīng)即終止執(zhí)行。由于生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

第六條違反勞動合同應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)倪`約責(zé)任

1.由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行，由有過錯的一方擔(dān)當(dāng)法律責(zé)任;如屬雙方過錯，由雙方分別擔(dān)當(dāng)各自應(yīng)負的法律責(zé)任;

2.因不行抗力造成不能履行合同或者一方受損害的，可不擔(dān)當(dāng)法律責(zé)任;

3.甲乙雙方任何一方違反合同時，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金雙方共同協(xié)商。

第七條爭議處理勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本企業(yè)調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第八條本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。

第九條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方：(蓋章)乙方：代表人：

合同簽訂日期：年月

員工入職勞務(wù)合同參考文本篇4

甲方：

乙方：

日期：

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。乙方保證在簽訂本合同時與其它任何單位不存在任何形式的勞動關(guān)系。

一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本狀況

第一條甲方武漢農(nóng)立信科技有限公司

法定代表人(主要負責(zé)人)或托付代理人

地址：武漢市東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)長城科技園長城園路8號精工科技園A棟5樓

其次條乙方性別聯(lián)系方式

居民身份證號碼現(xiàn)居地址郵政編碼

二、勞動合同期限

第三條本合同為固定期限勞動合同。

本合同于年月日生效，其中試用期至年月日止。本合同于年月日終止。

三、工作內(nèi)容和工作地點

第四條乙方工作的用工單位名稱：武漢農(nóng)立信科技有限公司。

第五條乙方同意依據(jù)甲方工作需要，在部門，從事的工作，工作地點為武漢市。經(jīng)雙方協(xié)商全都，甲方可依據(jù)工作需要對乙方的工作崗位、工作地點作變更，乙方同意其工資待遇也隨之變動。假如乙方被甲方聘任相應(yīng)職務(wù)的，甲方可依據(jù)工作需要或乙方工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的職務(wù)，并應(yīng)當(dāng)以書面形式通知乙方。

第六條乙方保證根據(jù)本合同商定及甲方規(guī)章制度規(guī)定按時、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)，并據(jù)此接受甲方的業(yè)績考核。乙方連續(xù)兩個月未達到甲方考核標準的，視為乙方不勝任本合同所商定的工作崗位，甲方可以據(jù)此調(diào)整乙方的工作崗位。

第八條在合同履行過程中，甲方將為乙方供應(yīng)晉級提薪的機會，乙方若怠職、瀆職，甲方將降其薪資或職務(wù)。

五、規(guī)章制度和勞動紀律

第九條甲方依據(jù)公司經(jīng)營需要，依法制定各項規(guī)章制度。乙方入職前甲方已經(jīng)實施的規(guī)章制度，在乙方入職后對乙方具有法定約束力，乙方必需嚴格遵守。

第十條乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和工作規(guī)范，聽從管理，按時完成任務(wù);愛惜用工單位的財產(chǎn)，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德;樂觀參與用工單位組織的培訓(xùn)，提高自身素養(yǎng)。

第十一條乙方同意甲方對其履行制度的狀況進行檢查、督促、考核和獎懲。乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方可賜予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟懲罰等，直至依法解除勞動合同，同時甲方保留依法起訴的權(quán)利。

六、勞動合同的解除、終止

第十二條依《勞動合同法》的規(guī)定，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴峻違反用人單位的規(guī)章制度的;

(三)嚴峻失職，營私舞弊，對用人單位造成重大損害的;

(四)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴峻影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

(五)以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違反真實意愿的狀況下訂立或者變更勞動合同的。乙方被發(fā)覺在應(yīng)聘過程中向甲方供應(yīng)的材料(包括但不限于離職證明、教育學(xué)歷、個人簡歷、婚姻及生育狀況、體檢證明、不良記錄等)與事實不符的，視為乙方欺詐;

(六)被依法追究刑事責(zé)任的。

第十三條依《勞動合同法》的規(guī)定，有下列情形之一的，甲乙雙方勞動合同終止：

(一)勞動合同期滿的;

(二)乙方開頭依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

(三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(四)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

(五)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方打算提前解散的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第十四條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。假如勞動合同到期，甲乙雙方簽訂的專項培訓(xùn)協(xié)議商定的服務(wù)期限未到期的，原勞動合同有效期順延至培訓(xùn)協(xié)議商定的服務(wù)期限的到期屆滿之日止。

七、離職手續(xù)

第十五條乙方在終止或解除勞動合同的最終工作日之前，應(yīng)按甲方規(guī)定辦理完畢工作交接手續(xù)，包括工作中的未盡事項、文件、數(shù)據(jù)、各種辦公物品等，須全部清點移交甲方指定人員;

第十六條乙方在終止或解除勞動合同的最終工作日之前，還須按甲方規(guī)定填寫辦理《員工離職申請表》;

第十七條甲方在乙方辦完上述手續(xù)后為乙方出具離職證明，并辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù);第十八條有下列情形之一的，致使甲方不能準時為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，由此而產(chǎn)生的一切法律責(zé)任由乙方擔(dān)當(dāng)：

(一)乙方未按甲方規(guī)定辦結(jié)離職手續(xù);

(二)乙方未按時領(lǐng)取或簽收離職通知和離職證明的;

八、解除合同

第十九條本合同解除或終止時，乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方的規(guī)章制度，辦理離職手續(xù)。乙方?jīng)]有辦理完離職手續(xù)擅自離職或惡意離職，甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)法律扣除乙方月基本工資的30%，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償經(jīng)濟損失及額外支付相當(dāng)五個月標準工資的賠償金，并且甲方依法保留起訴的權(quán)利。

其次十條甲、乙雙方以完成肯定的工作任務(wù)為合同期限的，如項目未結(jié)束乙方辭職，應(yīng)賠償對甲方和甲方客戶造成的直接和間接的經(jīng)濟損失。

九、保密承諾

其次十一條乙方明確承諾，乙方在勞動合同期內(nèi)以及解除或終止勞動合同后絕不泄露本保密承諾其次條"機密范圍'所界定的甲方商業(yè)隱秘。否則，甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)法律責(zé)任。

其次十二條詳細細節(jié)參照《員工保密協(xié)議》。

十、勞動爭議處理及其它

其次十三條因本勞動合同在履行過程中發(fā)生爭議，雙方可通過協(xié)商解決或依法申請仲裁、

提起訴訟。

其次十四條本合同未盡事宜或與今后國家、武漢市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

其次十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力，自乙雙方簽字，甲方蓋章后生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

員工入職勞務(wù)合同參考文本篇5

甲方(公司代表簽字)：

乙方(業(yè)務(wù)員簽字)：

本著“公平自愿、協(xié)商全都”的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方被甲方聘用為專職業(yè)務(wù)員。為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益，特制定協(xié)議如下：

一、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的各項有關(guān)規(guī)定，不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟效益的事情、不從事與甲方利益發(fā)生沖突的工作，不得在其它工廠兼職。

二、甲方負責(zé)供應(yīng)本公司業(yè)務(wù)往來的商品價位，乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內(nèi)對外進行業(yè)務(wù)往來(如該價位有變更，甲方應(yīng)準時通知乙方)。

1、乙方的試用期為三個月，即年月日至年月日。

2、在試用期三個月內(nèi)，月薪為____元，對外一切差旅費，業(yè)務(wù)接待費，由乙方自付。試用期三個月內(nèi)，乙方需累計完成的業(yè)績定額為：RMB_X_萬元以上，若乙方業(yè)績未達到，否則月薪扣減X_X_元。甲方可以選擇解除雙方勞動合同關(guān)系而不做任何賠償或補償，也可以選擇和乙方另立正式的勞動合同。

3、乙方在入職時已悉知工作的特別性，做業(yè)務(wù)工作的敏捷性和時間支配的自由性，所以，乙方每月領(lǐng)取的薪資已完全包括底薪、平日加班和周末加班工資，乙方每月在薪資單上簽字，即代表乙方確認：上個月及以前的薪資(含加班工資)均已發(fā)放齊全，乙方自愿承諾在任何時間均不得以任何理由向甲方懇求加班費。

三、乙方的義務(wù)：1、每天必需到公司打卡上班，否則試為曠工處理;2、每日出去訪問客戶前，必需在業(yè)務(wù)助理登記;3、訪問客戶回來后，必需將客戶名片及相關(guān)資料復(fù)印，交由業(yè)務(wù)助理存入公司客戶資料庫，業(yè)務(wù)助理每月將不定期對公司客戶資料進行回訪，假如發(fā)覺乙方交回的客戶資料不真實，上述行為超過兩次的，視為嚴峻違反公司規(guī)章制度，公司有權(quán)單方解除合同而不做任何賠償或補償。4、公司嚴禁業(yè)務(wù)員炒單、竄單。一經(jīng)發(fā)覺，公司有權(quán)：(1)、不予支付乙方全部未發(fā)業(yè)績提成;(2)、沒收全部誠信金;(3)、馬上解除雙方關(guān)系而不做任何賠償或補償。

四、負責(zé)收回入帳;乙方對外的業(yè)務(wù)往來，有技術(shù)或維護方面的，由甲方供應(yīng)。

五、乙方對外的業(yè)務(wù)往來需用甲方名義簽訂合同的，必需經(jīng)過甲方同意，否則視為無效。

六、乙方每周向甲方匯報自己的業(yè)務(wù)開展狀況，以作為甲方下一步市場業(yè)務(wù)開展的參考。

七、以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，如因履行本協(xié)議發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商所達成的補充協(xié)議與本協(xié)議具同等法律效力，協(xié)商不成的，雙方均可向東莞市第一人民法院提起訴訟。

八、雙方均明白《中華人民共和國勞動合同法》、《民法通則》、《合同法》等相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，本協(xié)議簽署純屬自愿，雙方意思表示真實。

九、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各一份，均具同等法律效力。

甲方：年月日

乙方：年月日

員工入職勞務(wù)合同參考文本篇6

甲方：___________________________

法定代表人：___________________________

地址：___________________________

聯(lián)系方式：___________________________

乙方：___________________________

身份證號：___________________________

地址：___________________________

聯(lián)系方式：___________________________

鑒于甲方業(yè)務(wù)需要，雇傭乙方為甲方供應(yīng)勞務(wù)。依據(jù)《中華人民共和國民法典》及其他相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商全都，自愿簽訂本合同，以期共同遵守。

第一條合同期限

1、本合同期限為__________年_____月_____日至__________年_____月_____日止。

2、甲方視業(yè)務(wù)需要及乙方工作表現(xiàn)等可單方提前與乙方解除勞務(wù)關(guān)系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務(wù)合同。

其次條勞務(wù)內(nèi)容

1、甲方支配乙方從事的崗位工作為：詳見《崗位職務(wù)說明書》，乙方應(yīng)根據(jù)甲方支配的工作時間完成甲方指定的工作任務(wù)。

2、乙方作應(yīng)達到甲方規(guī)定的該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特殊規(guī)定的標準。

3、依據(jù)公司的生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方工作表現(xiàn)和力量等，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方工作崗位發(fā)生變化的，甲方可依據(jù)實際狀況相應(yīng)調(diào)整乙方的酬勞，乙方應(yīng)當(dāng)聽從。

第三條勞務(wù)酬勞

1、本合同期內(nèi)乙方基本勞務(wù)費為每月人民幣__________元(￥元)。

2、甲方每月日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務(wù)費。

3、前款所述勞務(wù)酬勞中已包含基本勞務(wù)費用、加班費用等一切費用，甲方無需再另行向乙方支付任何其他酬勞。

第四條雙方權(quán)利義務(wù)

1、乙方承諾，能夠根據(jù)本合同商定為甲方供應(yīng)勞務(wù)，遵守甲方的各項規(guī)章制度、操作規(guī)程，保守甲方商業(yè)隱秘，勤勉盡責(zé)地完成工作任務(wù)

2、乙方上崗前，甲方可對乙方進行上崗安全教育，乙方從事特種作業(yè)的必需具備資質(zhì)證書

3、乙方供應(yīng)勞務(wù)時應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程，達到甲方的各項要求和標準，并接受甲方的工作考核。若因乙方違紀給甲方造成損失的，乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)全部賠償責(zé)任。

4、本合同期內(nèi)乙方不得同時為其他雇主供應(yīng)勞務(wù)。

5、鑒于甲乙雙方為勞務(wù)關(guān)系，本合同期內(nèi)乙方不享有勞動法律法規(guī)規(guī)定的社會保險及福利待遇，甲方也無需因此向乙方支付任何形式的補償。鑒于甲乙雙方為勞務(wù)關(guān)系，本合同期內(nèi)乙方患病或非因工負傷的，不享有勞動法律法規(guī)規(guī)定的醫(yī)療期盼遇，相關(guān)的醫(yī)藥、治療等費用由乙方自行擔(dān)當(dāng)。

6、乙方事假、病假期間甲方不支付勞務(wù)酬勞。

7、乙方從事特種作業(yè)的，必需已取得相應(yīng)從業(yè)資格并持證上崗。

8、甲乙雙方商定，甲方可以依據(jù)公司支配為乙方購買一份人身意外損害保險，用于乙方在為甲方供應(yīng)勞務(wù)過程中發(fā)生意外損害的補償。若甲方為乙方投保，則保險期間與本合同期限相同。

9、在本合同期內(nèi)，乙方在從事甲方支配的工作中致人損害的，乙方應(yīng)自行擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任，由此給甲方造成損失的，乙方應(yīng)據(jù)實賠償。

10、在工作時間內(nèi)，因乙方的過錯，給公司造成損失的，乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)責(zé)任，甲方保留向乙方追索賠償?shù)臋?quán)利。

12、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)隱秘、財務(wù)數(shù)據(jù)、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

第五條合同的終止與解除

1、本合同期滿如雙方未續(xù)簽，則本合同自行終止。

2、甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方工作表現(xiàn)等行使單方解除本合同的權(quán)利，但應(yīng)提前3天賜予乙方解除合同的書面通知。除應(yīng)當(dāng)支付的勞務(wù)酬勞外，甲方不向方支付任何補償。

3、符合下列狀況的，乙方可解除本合同：

(1)由于乙方健康緣由無法連續(xù)供應(yīng)本合同項下勞務(wù);

(2)甲方不能根據(jù)本合同商定支付勞務(wù)酬勞。

4、乙方解除本合同應(yīng)提前3日通知甲方，如乙方非因前款所述緣由擅自提前解除本協(xié)議，如由此給甲方造成其他損失的，乙方應(yīng)據(jù)實賠償。

5、本合同終止或解除后7日內(nèi)，乙方應(yīng)將有關(guān)工作向甲方移交完畢。甲方在乙方辦理完工作移交手續(xù)后3日內(nèi)結(jié)算應(yīng)付乙方的勞務(wù)酬勞。如乙方未按本協(xié)議商定進行工作交接，應(yīng)賠償由此給甲方造成的全部損失。

第六條違約責(zé)任

1、甲方未根據(jù)本合同商定日期向乙方支付勞務(wù)酬勞的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)應(yīng)付金額的千分之一擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。

2、乙方在供應(yīng)勞務(wù)過程中因有意或過失給甲方造成損失的，應(yīng)根據(jù)損失的金額據(jù)實賠償。

第七條爭議解決

甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第八條合同生效及其他

1、乙方明確：本勞務(wù)合同的簽訂、履行、乙方接受甲方的管理等行為，并不能推定為雙方存在勞動關(guān)系。本勞動合同的簽訂、履行、乙方接受甲方的管理等行為是出于雙方的自愿，不存在欺詐、脅迫、乘人之危等情形。

2、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，在履行本合同過程中雙方發(fā)生任何爭議或涉及訴訟時，該地址為雙方商定的有效送達地址。任何一方通訊地址發(fā)生變化，需提前3個工作日以書面方式通知對方，否則前述變更對對方不發(fā)生效力。

3、本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。

(以下無正文)

甲方(蓋章)：___________________________

日期：___________________________

乙方(簽字并捺印)：___________________________

日期：___________________________

(附乙方身份證復(fù)印件)

員工入職勞務(wù)合同參考文本篇7

甲方：

身份證號碼：

電話：

乙方：

身份證號碼：

電話：

鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要，雇傭乙方為甲方供應(yīng)勞務(wù)。依據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商全都，自愿簽訂本勞務(wù)合同書，共同遵守所列條款。

第一條、勞務(wù)合同期限

本勞務(wù)合同期限為：自年月至年月日止。甲方視業(yè)務(wù)需要及乙方績效等可提前與乙方解除勞務(wù)關(guān)系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務(wù)合同。

其次條、雙方權(quán)利義務(wù)

1、乙方承諾，依據(jù)乙方目前的健康狀況，能夠根據(jù)本合同商定為甲方供應(yīng)勞務(wù)，也情愿擔(dān)當(dāng)所商定之勞務(wù)。

2、乙方工作時間依據(jù)甲方需要確定。

3、乙方供應(yīng)勞務(wù)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，達到甲方的各項要求和標準，并接受甲方的績效考核。

4、乙方在為甲方供應(yīng)勞務(wù)中知悉的甲方商業(yè)隱秘，不得供應(yīng)或泄露給任何第三方。

5、甲方根據(jù)乙方供應(yīng)的勞務(wù)，向乙方支付酬勞。

6、乙方的各類社會勞動保險費用均由乙方原單位繳納或由乙方本人自行繳納。甲方依法代為扣繳乙方個人所得稅。

第三條、勞務(wù)酬勞支付

1、甲方每月日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務(wù)酬勞。

2、甲方每月向乙方支付的勞務(wù)酬勞包括保底酬金元以及獎金。

3、如需調(diào)整勞務(wù)酬勞，甲乙雙方另行商定。

第四條、合同的終止與解除

1、本合同期滿如雙方未續(xù)簽，則合同自行終止。雙方應(yīng)準時辦理交接手續(xù)。

2、甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方業(yè)績狀況等隨時解除本合同。除應(yīng)當(dāng)支付的勞務(wù)酬勞外，甲方不向乙方支付任何補償。

3、乙方需要提前解除本合同，應(yīng)提前7日通知甲方，或補償甲方元代替通知。

4、本合同終止或解除后，雙方應(yīng)準時辦理交接手續(xù)。

第五條、違約責(zé)任

1、甲方不根據(jù)本合同商定日期向乙方支付勞務(wù)酬勞的，每拖欠一日根據(jù)所拖欠金額的萬分之四向乙方支付違約金。

2、乙方在供應(yīng)勞務(wù)中因有意或過失給甲方造成損失的，根據(jù)損失的金額據(jù)實賠償。

第六條、爭議解決

甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第七條、文本及生效

1、本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2、本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。

甲方：大同市___

乙方：

日期：年月日

員工入職勞務(wù)合同參考文本篇8

甲方：

乙方：

依據(jù)甲方工作需要，甲乙雙方在公平自愿、協(xié)商全都的基礎(chǔ)上，達成以下協(xié)議，共同遵照履行。

一、甲方聘請乙方為，聘期為年月日至年月日

二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1、對乙方有管理權(quán)、考核權(quán)、懲罰權(quán)、嘉獎權(quán)。

2、為乙方供應(yīng)辦公場所、教學(xué)場所。

3、制定授課時間、時數(shù)、審定教學(xué)目標、方案。

4、對乙方的教學(xué)管理進行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。

5、幫助乙方做好全部管理。

6、不得無故解聘乙方。

7、負責(zé)教學(xué)招生的支配發(fā)動工作。

8、按商定支付乙方工作酬勞。

9、乙方有下列行為之一的甲方有權(quán)解聘乙方：

(1)不能遵照中心規(guī)章制度，經(jīng)勸阻不改的;

(2)同學(xué)或家長反映教學(xué)效果差，經(jīng)調(diào)查屬實的;

(3)消失重大工作失誤或事故的。

三、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1、嚴格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和中心各項規(guī)章制度，聽從管理，聽從指揮。

2、嚴格恪守管理職業(yè)道德，關(guān)懷愛惜員工及同學(xué)。

3、有目的、有方案地對學(xué)員實施本學(xué)科教學(xué)活動，既要注意同學(xué)整體素養(yǎng)的提高，又要實行針對性教學(xué)，確保每一名同學(xué)的學(xué)習(xí)效果。

4、幫助甲方做好招生工作。

5、教育同學(xué)遵守活動中心紀律，保管好室內(nèi)物品，搞好教室環(huán)境衛(wèi)生。

6、負責(zé)學(xué)員上課、課間、放學(xué)等時間的安全管理工作，清點好同學(xué)人數(shù)，并精確?????做好記載，準時向中心通報。每次上課提前非常鐘到崗。

7、協(xié)議期內(nèi)乙方不得在息縣城境內(nèi)從事與協(xié)議課程工作相同或相近的個人辦班行為。

8、按商定領(lǐng)取自己的酬勞和嘉獎。

9、對甲方的工作有建議權(quán)。

四、酬勞發(fā)放方法、懲罰及嘉獎：

1、管理底薪試用期為元，試用期為2個月，試用期過后為元，工作滿一年底薪每年上漲100元，五年封頂。全勤獎100元，安全獎200元，(安全責(zé)任包括全校全部同學(xué)安全，如當(dāng)月發(fā)生任何安全事故，扣除當(dāng)月安全獎金，如安全事故嚴峻者，乙方擔(dān)當(dāng)20%的責(zé)任賠償);

2、乙方在完成本學(xué)期管理工作的同時，甲方應(yīng)在本學(xué)期的最終一個學(xué)習(xí)日結(jié)算乙方干股成份(試用期為5%的干股，試用期過后為10%

的干股嗎，全部銷售除外)甲方有權(quán)扣除乙方一期的干股作為押金，下學(xué)期領(lǐng)上學(xué)期干股，以此類推。乙方有權(quán)提取全部同學(xué)10元的費用作為管理費，發(fā)放方法和干股同時，甲乙合作兩年之后，甲方返還乙方全部押金。

3、懲罰：因乙方個人緣由造成不能按時上班的，扣發(fā)雙倍日工資，遲到一次扣發(fā)日工資的5%，并扣除全勤獎。如乙方中途違約，按合同期限乙方賠償甲方剩余工作日的30%作為補償，并扣除當(dāng)月工資及全部干股押金。

4、嘉獎：如本期同學(xué)流失率不超過10%，學(xué)期末有500元獎金，各老師輔導(dǎo)的同學(xué)所獲獎項，均有乙方50元嘉獎。

五、本協(xié)議自簽訂之日起執(zhí)行，一式兩份，甲乙雙方各一份。

甲方：(章)乙方：(簽字)

年月日年月日

員工入職勞務(wù)合同參考文本篇9

甲方：

乙方：

甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，遵循公平自愿、協(xié)商全都、誠懇信用的原則，簽訂本合同。

一、合同期限:

甲、乙雙方商定按有固定期限的勞動合同自_年_月_日起至_年_月_日止。并商定試用期自_年_月_日起至_年_月_日止。

二、工作內(nèi)容:

(一)乙方同意依據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事營業(yè)工作。甲方依據(jù)工作需要，根據(jù)合理誠信原則，可依法變動乙方的工作崗位。

(二)甲方支配乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動基準和甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方支配的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)。

(三)

三、工作時間和休息休假：

甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商全都，確認工作時間執(zhí)行以下條款。

(一)A、標準工時工作制B、綜合計算工時工作制C、不定時工作制。

(二)甲方嚴格遵守法定的工作時間，保證乙方的休息與身心健康，甲方確因工作需要支配乙方加班加點的，應(yīng)根據(jù)法律、法規(guī)規(guī)定支配補休或支付加班加點工資。

四、勞動酬勞：

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間或依法簽訂勞動合同商定的工作時間內(nèi)供應(yīng)了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準。

(一)甲方承諾每月23日為發(fā)薪日。

(二)甲乙雙方協(xié)商商定月基本工資

(三)雙方商定加班加點工資計發(fā)基數(shù)按月基本工資為標準結(jié)算。

五、社會保險：

甲、乙雙方嚴格根據(jù)國家及地方有關(guān)社保方面的規(guī)定，參與社會保險，按時繳納各項社會保險費。其中，依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由乙方擔(dān)當(dāng)。

六、勞動愛護、勞動條件和職業(yè)病危害防護：

(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行照實告知的義務(wù)，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的傷亡事故，削減職業(yè)病危害。

(二)甲方根據(jù)國家關(guān)于女職工、未成年工的特別愛護規(guī)定，對乙方供應(yīng)愛護。

七、勞動合同終止、解除的條件和不得解除勞動合同的規(guī)定：

(一)有下列情形之一者，甲方可以解除勞動合同：

1、乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2、乙方患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，也不能從事由甲方另行支配工作的；

3、乙方嚴峻違反勞動紀律、規(guī)章制度的；

4、乙方失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害或給甲方造成5000元以上經(jīng)濟損失的；

5、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的；

6、乙方泄露甲方的商業(yè)機密給甲方造成損害的；

7、乙方兼任其他公司工作的；

8、乙方供應(yīng)不真實人事資料的；

9、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更合同達成協(xié)議的；

10、其他依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律，行政法規(guī)的規(guī)定可解除的。

(二)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

(1)未根據(jù)勞動合同商定供應(yīng)勞動愛護或者勞動條件的；

(2)甲方以暴力、威逼或非法限制人身自由強迫勞動的；

(3)乙方提前三十日以書面形式提出辭職，移交正常工作并經(jīng)甲方同意的。

(三)有下列情形之一者，勞動合同終止：

(1)勞動合同期滿的；

(2)乙方開頭依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；

(3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。

(4)甲方宣布解散的，或因門店經(jīng)營不善、租賃合同解除、加盟商撤資、閉店或不行預(yù)定的天災(zāi)、事故導(dǎo)致門店無法連續(xù)營業(yè)的；

(四)有下列情形之一的，甲方不得終止或解除合同：

(1)職工因工負傷或患職業(yè)病在規(guī)定的醫(yī)療期間的；

(2)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(五)甲、乙任何一方提出解除合同，應(yīng)提前三十天以書面形式通知對方。

八、雙方協(xié)商全都，商定下列條款：

(一)由甲方出資對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，明確雙方權(quán)利義務(wù)。

(二)未商定的按勞動合同法的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、爭議處理：

甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲、乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其它事項：

(一)勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)準時告知甲方后的三日內(nèi)書面告之甲方。否則，由此造成的法律后果由乙方擔(dān)當(dāng)。

(二)本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方公平協(xié)商解決。

(三)本合同不得代簽和涂改。

(四)甲、乙雙方另行簽訂的《補充協(xié)議》作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。

(五)本合同附件包括：《梅爾卡蘭奴門店員工行為管理規(guī)定》

十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字，蓋章后生效。

甲方蓋章：乙方簽名：

簽章日期：簽名日期：

員工入職勞務(wù)合同參考文本篇10

乙方是退休人員，已經(jīng)依法享受國家基本養(yǎng)老保險待遇(含已達到國家規(guī)定的退休年齡的人員)，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》和地方有關(guān)法規(guī)，經(jīng)甲、乙雙方公平協(xié)商全都，自愿簽訂本協(xié)議，并共同遵照執(zhí)行。

第一條本協(xié)議期限自年月日起至年月日止。試用的日期為月，自年月日起至年月日止。

其次條甲方聘用乙方在甲方公司工作，乙方的工作崗位工作地點。協(xié)議期內(nèi)，乙方應(yīng)當(dāng)聽從甲方的工作調(diào)動和工作職責(zé)的要求，遵守甲方制定的各種規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。

第三條工作時間按國家規(guī)定執(zhí)行。如遇公司工作需要，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批支配的加班、加點工作，實行替換補休，不能補休的按8.91元/小時作為計發(fā)加班工資的基數(shù)。

第四條甲方支付乙方勞動酬勞月標準為1550元/月，每月25日前以貨幣方式或通過銀行卡代為發(fā)放;甲方依法代為扣繳個人工資所得稅等。試用期工資標準為1550元/月。

第五條乙方負有愛護甲方商業(yè)隱秘或工作隱秘的義務(wù)。

第六條乙方承諾其無遺傳性疾病及不能正常完成每天八小時工作任務(wù)的疾病;聘用期間若乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療費用自行擔(dān)當(dāng)，醫(yī)療期間甲方不支付乙方工資;乙方在受聘期間，甲方為乙方繳納商業(yè)保險，用于乙方在為甲方工作過程中發(fā)生意外損害的補償，保險公司不予賠償?shù)牟糠郑梢曳阶岳?其所享受的待遇均根據(jù)《保險法》和其所參與的商業(yè)保險合同商定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。

第七條甲、乙雙方若單方面解除該協(xié)議，均應(yīng)提前三十天以書面形勢通知另一方。

第八條協(xié)議期滿，本協(xié)議終止;若乙方在聘用期間患病或負傷，不能連續(xù)勝任工作的，協(xié)議終止。

第九條乙方有下列情形之一，甲方可以馬上解除本協(xié)議且無需支付違約金，如乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任：

1.嚴峻違反甲方的規(guī)章制度的;

2.嚴峻失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

3.被依法追究刑事責(zé)任的。

第十條在本協(xié)議中止或解除時，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求在3天內(nèi)做好工作交接并辦好書面交接手續(xù)。若乙方給甲方造成損失的，應(yīng)依據(jù)甲方的規(guī)章制度或法律法規(guī)予以賠償。

第十一條雙方若發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決;若協(xié)商不成，依法申請仲裁或提起訴訟。第十二條本協(xié)議未盡的商定事項，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定，聽從其國家、地方勞動法律法規(guī)，并訂立書面補充協(xié)議。

第十三條本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具備同等法律效力。甲方的各項《規(guī)章制度》，乙方已閱讀知曉并認可。

甲方(用人單位名稱)：(蓋章)乙方(退休人員)姓名：聯(lián)系電話：住宅地：居民身份證號碼：法定代表人(負責(zé)人)：聯(lián)系電話：住址(通訊地址)：甲方聯(lián)系人：聯(lián)系電話：

年月日年月日

員工入職勞務(wù)合同參考文本篇11

管理人員聘用合同

甲方(聘用方)：__乙方(受聘方)：__

法人代表：__身份證號：

聯(lián)系方式：聯(lián)系方式：

甲方因企業(yè)進展和規(guī)范管理、科學(xué)管理的需要，而乙方在上述方面具有相應(yīng)學(xué)問和工作閱歷，雙方本著公平、自愿和互惠原則，通過充分協(xié)商，就甲方聘用乙方為其企業(yè)中高級管理職位達成如下協(xié)議：

1聘用期限

1.1聘用期為10年，以甲方正式報到上班之月計。

1.2乙方保證在甲方報到上班時與其它企業(yè)無勞動聘用關(guān)系。

2雙方工作職責(zé)及義務(wù)

2.1甲方聘用乙方為中高級管理技術(shù)人員，詳細崗位由甲方在征詢乙方意愿的前提下依據(jù)甲方狀況確定。

2.2乙方工作職責(zé)由甲方崗位責(zé)任制度和相關(guān)制度進行規(guī)范。乙方須充分運用其專業(yè)學(xué)問與工作閱歷，保持嚴謹?shù)墓ぷ黠L(fēng)格和勤勉的工作態(tài)度，恰當(dāng)且照實履行其工作職責(zé)。

2.3乙方須遵守甲方各項管理制度，聽從甲方的工作支配。

3乙方薪金及福利待遇

3.1乙方聘用期的目標年收入為：稅后人民幣伍萬元整(50000萬元)。