關于學院工作計劃模板匯編5篇

第關于學院工作方案模板匯編5篇學院工作方案篇1

新的學期已經(jīng)開始，土木與交通學院分團委這個大家庭又迎來了新的成員，作為分團委的一個重要部門，青年志愿者協(xié)會在新的一年又有了新的變化。為此，我們制定了新的學年工作方案：

1作為院分團委的一個部門，我們會積極完地成分團委的工作，協(xié)助好其他部門開展各項活動；

2在完成分團委工作的同時，我們將擴大協(xié)會規(guī)模，招收優(yōu)秀地志愿者為協(xié)會會員，建立會員檔案,掌握會員流動情況，制定協(xié)會活動方案，定期開展有意義，有新意地志愿者活動；

3加強與校青協(xié)的合作，和校青協(xié)舉辦優(yōu)秀地志愿者活動，爭創(chuàng)優(yōu)秀志愿者團體；

4加強與社會的聯(lián)系，舉行能夠效勞社會、奉獻社會的志愿者活動。我們要走出校園，面向社會，為志愿者提供一個貼近社會、效勞社會的平臺；

5認真貫徹落實志愿者章程，加強志愿者思想道德建設，培養(yǎng)志愿者的效勞意識和奉獻意識；

6定期開展部門例會，聽取會員和干事對工作的意見和看法，交流心得；7向團委推薦志愿者優(yōu)秀個人，對優(yōu)秀個人給予表彰，激發(fā)志愿者的工作熱情。

土木與交通學院分團委青年志愿者協(xié)會

20某某年X月X日

學院工作方案篇2

一、主要工作內(nèi)容

1、外聯(lián)部的工作應該是長期性，持續(xù)性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，開掘潛在的贊助商。洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學中的調(diào)查，了解同學們的利益所在和共同需要，并以兩者的結(jié)合點為出發(fā)點與同學及贊助商進行雙向溝通。

2、在十月份外聯(lián)部開始招新。

3、在十月至十二月份之中，外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動，如組織聯(lián)系參觀一些廠家，舉辦學生會階段性成果展等，并拉動其他部門積極參與協(xié)作，并爭取廠商的支持與贊助。

4、十一月底至十二月初與文娛部合作，籌辦我校迎新晚會，協(xié)助文娛部落實晚會每項細節(jié)，爭取把晚會辦成功

5、在本學期中主動聯(lián)系一些符合學生消費的商品經(jīng)營商，通過租場地，掛橫幅，打宣傳等形式收取場地費，宣傳費。等等。

6、在對外活動中引進工作組概念，使各個部門通力合作，大家不分彼此，以提高工作效率。同時，加強活動的代表性和轟動性，加深活動品牌效應的概念。以學院組織的活動為主，部內(nèi)組織的活動為輔，使活動成系列、成規(guī)模，更有氣勢的開展下去。其次，在宣傳上，我們力求迅速，集合網(wǎng)上、海報、宣傳板等多元化、立體化的宣傳方式。

二、關于部內(nèi)的自身建設

1、優(yōu)化，完善人員內(nèi)部機制，招生認真把好入部關口，保證新招收的干事能夠有能力有責任心把部內(nèi)工作做好

2、部門分為籌劃組和外聯(lián)組，分工細致，各行其事。

3、外聯(lián)組平時應有一定廠商資料，以備不時之需;籌劃組平時手中應有多種成型的籌劃方案，可作不同活動和廠商合作方案使用。

4、部門干部層定期召開小型會議，明確分工。

5、確認每學期大小工作時間安排，分工合作，責任到人。

6、集中力量搞好每學期活動的重頭戲，迎新晚會等等，力爭把我們學生會推到獨墅湖高教區(qū)的端。

7、定期召開部門例會，總結(jié)經(jīng)驗，改善工作中出現(xiàn)的缺乏，獎罰清楚，并明確近期工作任務。

8、營造部門和諧融洽的工作氣氛，活潑但不松懈;例會和活動都要進行簽到，嚴明紀律。

9、培養(yǎng)部門成員工作能力，發(fā)現(xiàn)人才，提拔人才，設立重點培養(yǎng)對象，給予時機，重點培養(yǎng)。

11、每次活動之前召開統(tǒng)籌會議，結(jié)束之后召開總結(jié)會議，參加活動的部門成員要上交活動的工作經(jīng)驗總結(jié)分析或口頭總結(jié)。

12、跟學生會其他部門搞好關系，以求外聯(lián)部向更好的方向開展。

學院工作方案篇3

一、本院系心理健康教育工作思路

數(shù)學學院在校學生工作部心理健康教育中心領導下，設立二級院系心理輔導站，實行輔導員年級負責制，定期對心理出現(xiàn)問題的學生進行排查，秉著健康教育的規(guī)定，普及推廣心理健康教育知識，妥善處理心理問題危機，學院心理健康教育工作方案。

二、落實本年度工作任務

本年度心理健康教育工作由院系心理專干負責規(guī)劃，具體由院心理協(xié)會、心理委員、年級輔導員配合完成。做到及時規(guī)劃、認真完本錢年度心理健康教育工作任務。

三、扎實做好心理骨干培訓

心理骨干作為院系開展心理健康工作的一支重要隊伍，20某某年度本院系將會繼續(xù)加強心理骨干隊伍的建設。

針對本科生四個年級的不同特點，我院將分年級對舍長、心理委員進行培訓以及實踐。

大一大二年級，主要以普及心理健康知識為主，掌握根底的心理健康常識，例如心理團輔課的培訓，以及講座學習；大三大四年級以實踐為主，在前兩年掌握了根底的心理常識后，能在同學當中及時發(fā)現(xiàn)危機情況并迅速向輔導員老師匯報。

在針對舍長、心理委員時，學院嚴格考勤機制，將出勤率作為年底考評的重要依據(jù)。

在心理健康教育中心的指導下，結(jié)合學院特色，學科特點，數(shù)學學院將開展以下三種形式的培訓工作：團體心理輔導、心理講座、院心理協(xié)會組織的學生活動〔如讀一本心理書，開展心理座談會〕等。

1、團體心理輔導

目的：通過對心理委員進行團體輔導，讓心理委員掌握根底的人際交往技能，幫助同學們更好的處理日常根底心理問題。掌握根底的團體輔導技巧，在本班內(nèi)部開展心理團體輔導。

參與人員：20某某、20某某、20某某、20某某級心理委員

2、心理講座

目的：邀請校內(nèi)專家開展講座，尤其是針對新入校的大一、研一學生開展心理知識普及以及危機防御。本學年度方案開展兩場心理講座。

3、院心理協(xié)會組織健康有益的心理健康教育活動季學生活動，詳細活動安排在第四局部"心理健康教育活動季"作以說明。

四，心理健康教育活動季

20某某年心理健康教育活動季，目前方案分類別、分層次開展心理健康教育活動：心理專項活動、精品活動、主題活動。

心理專項活動：說出我們宿舍的故事

宿舍關系展示：可以使一幅畫，可以使一幅照片加上幾句溫暖的介紹，還可以是一段簡短的小視頻，都可以作為宿舍文化的展示和窗口。

精品活動："我手寫我心"網(wǎng)絡美文之心理健康月特輯

數(shù)院知行社承辦"我手寫我心"網(wǎng)絡美文之心理健康月特輯。向各院系發(fā)送請柬，邀請各院系學生參與。此次活動不單限于美文，在此期間也會開展拓展活動"悅讀書",各院系推薦1-3篇讀后感，要求內(nèi)容積極向上和心理學有關，屆時邀請心理健康教育中心老師進行評選。

主題活動：心理與音樂

如何使用心理學元素進行音樂欣賞音樂欣賞中的心理活動主題講座，并在講座后對大家進行音樂放松的體驗。

五、夯實心理危機預防與干預體系

1、院系成立二級心理輔導站，實行"一對一"心理危機干預，并將情況及時上報心理健康教育中心，做好檔案管理及后續(xù)關注工作。

2、除建立"舍長-心理委員建設機制",院系將在各年級成立信息員隊伍，此隊伍將作為院系心理危機預防的重要力量，做到"勤觀察、早知道、早上報、早預防",協(xié)助做好心理危機預防與干預工作。

學院工作方案篇4

一、指導思想

在學院黨委的正確領導下，以科學開展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞學院"某某"開展規(guī)劃，圍繞申碩，搬遷的中心工作，與時俱進，穩(wěn)中求新，為創(chuàng)立和諧校園，為我系各專業(yè)的協(xié)調(diào)，科學開展提供保障。

二、工作目標

以申碩，搬遷新校區(qū)，迎評整改為契機，以提高科研立項，成果，論文，著作水平為突破口，以申報院級重點學科為切入點，以大學生成才效勞體系建設為重點，穩(wěn)步，扎實，全面地推進我系各項工作的良性開展。

三、主要工作任務

〔一〕加強思想政治工作和精神文明建設，引導師生樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀，樹立"院興我榮，院衰我恥"的榮辱觀。充分調(diào)動師生員工的積極性，創(chuàng)造性，發(fā)揚主人翁的精神，同心同德，創(chuàng)一流工作，爭優(yōu)秀水平。

〔二〕進一步強化教學工作的中心地位。

1、把提高教學質(zhì)量作為首要任務借本科教學水平評估整改階段的東風，進一步強化各個教學環(huán)節(jié)的管理。重點堅持教學督導檢查和系主任，教研室主任聽課制度，定期進行教學檢查制度，集體備課制度；繼續(xù)舉行觀摩教學，教學競賽或教學培訓，相互取長補短，使全系教師的授課水平普遍提高；改良教師及學生座談會，傾聽師生對教學工作的'意見，從而準確掌握本系教師的教學情況和教學質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)和解決教學過程中存在的問題。

2、進一步標準任課教師報表，教學日歷，教學周歷，教師日志，實驗課運行記錄等教學文件以及畢業(yè)論文選題申請表等畢業(yè)論文檔案材料；著重改良教案書寫，實驗報告批改，多媒體課件制作等薄弱環(huán)節(jié)。

3、更好地發(fā)揮教研室職能，完善"院，系，教研室"三級教學管理模式強化"教研室主任是教學質(zhì)量第一責任人，教研室是學科建設和專業(yè)建設根底"的意識。從有利于學科建設出發(fā)，適當調(diào)整教研室設置，并根據(jù)工作需要配備教研室主任和教學秘書；配合人事制度改革，合理定崗定編，實行用人機制的改革，真正做到多勞多得，獎勤罰懶，充分調(diào)動教職工的工作積極性。

4、穩(wěn)固和開展教學基地開辟市衛(wèi)生局作為公共事業(yè)管理專業(yè)新的實習基地。對于市疾病預防控制中心，市衛(wèi)生監(jiān)督所，要在穩(wěn)固的根底上提高管理的標準性和實效性。嘗試采取"雙向流動"的方式提高實習帶教和理論授課的水平，即基地教師講授局部理論課，院部教師參與實習帶教；做好基地兼職教師的聘任工作和培訓提高工作；探討與基地聯(lián)合開展科研工作。

5、進一步深化教學改革開展pbl教學，充分調(diào)動學生學習的積極性，主動性和創(chuàng)造性；鼓勵教師積極探討案例式，啟發(fā)式，討論式，研究式，角色扮演等生動活潑的教學方法。逐步更新實驗課內(nèi)容，增加綜合性和設計性實驗，強化學生根本技能訓練。繼續(xù)完成已經(jīng)立項的教改工程的實施和總結(jié)，年內(nèi)結(jié)題2～4項，并申報教學成果；做好新的教改工程的申報和立項工作。

學院工作方案篇5

在本學期,組織部將完成由團委向?qū)W生會的過度和轉(zhuǎn)折,這即是意味著組織部將成為溝通團委和學生會的樞紐.如何在轉(zhuǎn)變中實現(xiàn)自身價值,秉承傳統(tǒng)優(yōu)勢,搭建聯(lián)絡平臺,構(gòu)建和諧信安是我們今后努力的導向.

現(xiàn)將本學期工作方案公布如下,望各位同學監(jiān)督指正,不吝賜教:

一.傳統(tǒng)文化

1."牽手閔行,心系交大"

與上海市閔行區(qū)閔行中學的共建工程開展于20某某年10月份,自開展以來受到了學校各界的積極好評.本工程主要包括對高三緊張應考的學生進行學習指導,人生規(guī)劃指導,報考指導.借鑒自身經(jīng)歷,向更多高三學子傳授備考經(jīng)驗等.時至今年,我們將在今年10份繼續(xù)"牽手閔行,心系交大",以指引更多優(yōu)秀的同學參加到交大人信安人的行伍之中.

與此同時,我們將在借鑒往年經(jīng)驗的根底上,擴大規(guī)模,擴大范圍至.個閔行區(qū),并展開與學院學習部協(xié)作的機制,共同開展實施共建工程.

屆時,我們將在根底學年招募相關志愿者參加我們的行列,我們期待你的加盟!

2."團改金"工程培訓指導

"團改金"全稱是團組織生活的改革基金,是交大一個極具特色的學生活的動,做為每個交大的學生都有必要參加.主要是為了提供大家一個課外社會實踐的平臺,促進提高大家的能力.現(xiàn)在也有許多其他的高校.納〕了我們的做法，可見它的效果。而且，優(yōu)秀的團改金活動會得到相應的獎勵，來鼓勵大家繼續(xù)將這個活動做下去。

本學期,我們將繼續(xù)對大一各個班級的團支書同學進行培訓,以使得各個班級能順利的開展團改金活動,并提高支部的凝聚力.

歡送大家前來學院組織部咨詢相關事宜.

3.責任和義務

作為一名團員,按時交納團費,積極完成團組織的下達的指令和任務,切實履行團員的職責.

本學期,我們將配合校團委按時完成團費上繳和團員統(tǒng)計工作,切實履行團組織工作職能.

二.前人種樹,后人乘涼

首先,感謝過去一年為我們工作創(chuàng)造良好環(huán)境的老干部們---陳欣蔚,蘇浩,李鵬杰.

(但凡組織部的干事,日后找此三人,自報家門,必衣食無憂!)

1.破冰

我們將在學生會的統(tǒng)一安排下進行招新工作,吸納更多的優(yōu)秀同學成為我部干事.并將對其進行定期的培訓,內(nèi)容包括:

A.與名師對話:邀請有學生工作經(jīng)驗的學長,老師進行工作交流和指導.

B.破冰:在招募完成后,立即進行團隊組建和破冰活動,我們將突破以往的形式,實施新的部門工作形式.以工作小組和工作團隊的形式進行工程攻關,以提高效率和責任制.同時,我們也希望組織各個班級的班長以及團支書進行相應的培訓,以鼓勵大家在日后工作中積極的配合和協(xié)作!

C.交換生:我們將定期與其他部門進行干事交換工程,以鍛煉更多的人才.

2.UTJS工程

UTJS即是體驗式培訓工程的簡稱,我們將在大一年級開展相關培訓,以增強支部的凝聚力.我們將邀請我院資深培訓導師,院團委書記朱春玲老師為我們新生進行指導培訓工作.

3.過度和轉(zhuǎn)折

加強與學生會其他的共建工作.包括:與學習部,外聯(lián)部高三備考指導工程;與宣傳部博客網(wǎng)絡宣傳工程;與文體部支部風.大賽;與人力資源部團