第三次中央新疆工作座談會(huì)心得體會(huì)3篇

第第三次中央新疆工作座談會(huì)心得體會(huì)3篇

第三次中央新疆工作座談會(huì)心得體會(huì)1篇

9月25日，第三次中央新疆工作座談會(huì)在北京召開。習(xí)近平總書記出席會(huì)議并提出了依法治疆、團(tuán)結(jié)穩(wěn)疆、文化潤(rùn)疆、富民興疆、長(zhǎng)期建疆這一新的治疆方略。通過(guò)這次學(xué)習(xí)，我充分感受到了黨中央建設(shè)新疆、發(fā)展新疆的決心，下面就淺談一下自己的感想。

依法治疆、團(tuán)結(jié)穩(wěn)疆、長(zhǎng)期建疆，這是在第二次中央新疆工作座談會(huì)上的核心思想，而在第三次中央新疆工作座談會(huì)上，習(xí)近平總書記提出了文化潤(rùn)疆、富民興疆這兩個(gè)新的戰(zhàn)略目標(biāo)，代表著黨中央對(duì)這些年新疆工作的認(rèn)可和下一步工作的方向

依法治疆是基石。國(guó)無(wú)法不治，民無(wú)法不立。中國(guó)是一個(gè)社會(huì)主義法治國(guó)家，依法治國(guó)是黨領(lǐng)導(dǎo)人民治理國(guó)家的基本方略。遵守法紀(jì)，依法辦事，是任何人都不能例外的莊嚴(yán)準(zhǔn)則。新疆曾被三股勢(shì)力的陰云所籠罩，但在近年來(lái)黨中央的正確領(lǐng)導(dǎo)下，這股陰云已基本不見蹤影。在法治社會(huì)下，人人有法可依，三股勢(shì)力終究逃不過(guò)法律的制裁。

團(tuán)結(jié)穩(wěn)疆是關(guān)鍵。我們從小就被教育，團(tuán)結(jié)就是力量，而在新疆這片多民族匯聚的土地上，團(tuán)結(jié)更是一切工作的核心。新疆的問(wèn)題最長(zhǎng)遠(yuǎn)的還是民族團(tuán)結(jié)問(wèn)題。民族團(tuán)結(jié)是各族人民的生命線，分裂勢(shì)力越是企圖破壞民族團(tuán)結(jié)，我們?cè)揭訌?qiáng)民族團(tuán)結(jié)，筑牢各族人民共同維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的鋼鐵長(zhǎng)城。

文化潤(rùn)疆是根本。新疆自古以來(lái)就是多民族聚居地區(qū)，多種文化包容互鑒、交融貫通，是中華文化不可分割的組成部分，同時(shí)豐富了中華文化的深刻內(nèi)涵。而中華文化則始終是新疆各民族文化發(fā)展的深厚土壤，始終是新疆各族人民的精神家園，始終滋養(yǎng)著各族人民的心靈世界。習(xí)近平總書記曾強(qiáng)調(diào)：加強(qiáng)中華民族大團(tuán)結(jié)，長(zhǎng)遠(yuǎn)和根本的是增強(qiáng)文化認(rèn)同，建設(shè)各民族共有精神家園，積極培養(yǎng)中華民族共同體意識(shí)。增強(qiáng)文化認(rèn)同，就要把牢正確方向，創(chuàng)新方式方法，讓社會(huì)主義核心價(jià)值潤(rùn)物無(wú)聲，要讓各族人民打心眼里熱愛中華文化，認(rèn)同中華文化，還要增強(qiáng)各族人民的文化自豪感，將對(duì)本民族文化的熱愛融匯進(jìn)對(duì)整個(gè)中華文化熱愛之中。讓中華民族共同體意識(shí)根植心靈深處，就是長(zhǎng)遠(yuǎn)之策、固本之舉。

富民興疆是核心。新疆地處亞歐大陸中心，是我國(guó)對(duì)外開放的重要門戶，在建設(shè)絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶中具有特殊重要的地位和作用。面對(duì)周邊地區(qū)日趨復(fù)雜的形勢(shì)，新疆在全國(guó)發(fā)展和穩(wěn)定中的戰(zhàn)略地位更加突出。我們要抓住一帶一路建設(shè)機(jī)遇，加快實(shí)現(xiàn)新疆經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展的目標(biāo)和社會(huì)的全面進(jìn)步，堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，全面發(fā)展各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)，讓新疆真正繁榮昌盛起來(lái)。

長(zhǎng)期建疆是落腳點(diǎn)。不積跬步無(wú)以至千里，不積小流無(wú)以成江海，黨的十九大吹響了全面建成小康社會(huì)和實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的沖鋒號(hào)。新疆，自古以來(lái)就是祖國(guó)不可分割的一部分，實(shí)現(xiàn)偉大的中國(guó)夢(mèng)自然需要更好的發(fā)展新疆和建設(shè)新疆，羅馬非一日建成，因此美麗新疆的建成更需要以問(wèn)題為導(dǎo)向、為抓手，充分做好打持久戰(zhàn)的準(zhǔn)備，站在高處、想在遠(yuǎn)處、做到細(xì)處、持續(xù)發(fā)力、久久為功，以小勝積大勝，扎實(shí)做好利新疆長(zhǎng)遠(yuǎn)的各項(xiàng)工作，為新疆的社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

總之，這二十字的工作方針標(biāo)定了新疆社會(huì)發(fā)展的新航線，作為新疆人民中的一員，有責(zé)任有義務(wù)出一份力。從小事做起、從自我做起、從點(diǎn)滴做起，時(shí)刻以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，扎實(shí)工作，甘于奉獻(xiàn)，為建設(shè)中國(guó)特色的社會(huì)主義新疆貢獻(xiàn)出自己的一份微薄之力！

第三次中央新疆工作座談會(huì)心得體會(huì)2篇打造新時(shí)代組工之錘

近日，習(xí)近平總書記在第三次中央新疆工作座談會(huì)上發(fā)表重要講話，強(qiáng)調(diào)要著力培養(yǎng)一支理論功底扎實(shí)、政策把握到位、實(shí)踐能力強(qiáng)的干部隊(duì)伍。這既為干部培育工作指明了方向、提供了遵循，同時(shí)也是新時(shí)期組工干部自身建設(shè)的標(biāo)桿。

打鐵還需自身硬，在高標(biāo)準(zhǔn)打造人才隊(duì)伍的同時(shí)，組工人更需要以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自身，在千錘萬(wàn)鑿中豐富理論功底、掌握政策方針、強(qiáng)化實(shí)踐能力，在烈火焚燒中將自身打造成戰(zhàn)勝一切的組工之錘。

一個(gè)合格的組工干部，要有功底扎實(shí)的理論錘頭。

理論二字有萬(wàn)鈞之力，靈活運(yùn)用得當(dāng)，一切困難均可錘破。部分領(lǐng)導(dǎo)干部重實(shí)績(jī)、輕理論，處理問(wèn)題時(shí)往往會(huì)產(chǎn)生理論偏差，導(dǎo)致事倍功半、適得其反。作為組織干部要尤為重視理論學(xué)習(xí)必修課，夯實(shí)理論基礎(chǔ)，鑄牢思想之基，補(bǔ)足精神之鈣。堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，深入研讀《習(xí)近平談治國(guó)理政》等著作，用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，用辯證唯物主義看清事物發(fā)展本質(zhì)、推進(jìn)工作。聯(lián)系工作實(shí)際學(xué)，把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記考察安徽重要講話指示精神作為學(xué)習(xí)工作第一主題，深入思考工作方向和下步重點(diǎn)，吃透實(shí)質(zhì)，謀劃良策。與時(shí)俱進(jìn)掌握新知識(shí)，學(xué)如逆水行舟、不進(jìn)則退，及時(shí)跟進(jìn)人民日?qǐng)?bào)、共產(chǎn)黨員網(wǎng)上的理論新篇，隨時(shí)關(guān)注黨的理論創(chuàng)新的最新進(jìn)展，始終站在理論前沿、思想潮頭，在強(qiáng)讀強(qiáng)記中常學(xué)常新。

一個(gè)合格的組工干部，要緊緊把握政策錘把。

政策是黨的行動(dòng)準(zhǔn)則，只有真正吃透政策內(nèi)涵要義，才能在落實(shí)時(shí)游刃有余。未把牢政策的領(lǐng)導(dǎo)干部，很容易在執(zhí)行時(shí)與上級(jí)指示南轅北轍、變形走樣。組織工作嚴(yán)肅認(rèn)真，黨員發(fā)展、干部考核等各項(xiàng)工作都有嚴(yán)格的政策規(guī)定和規(guī)章流程，必須嚴(yán)格按照政策執(zhí)行，稍有差池，輕者貽笑大方，重者雷霆處分。必須全面系統(tǒng)地理解和掌握組織工作的各項(xiàng)政策法規(guī)，不但要熟知業(yè)務(wù)上的具體政策，而且要深思上級(jí)制定政策的出發(fā)點(diǎn)和思路，在執(zhí)行時(shí)隨機(jī)應(yīng)變、統(tǒng)籌兼顧。強(qiáng)化執(zhí)行時(shí)的堅(jiān)定意識(shí)，執(zhí)行中以政策規(guī)定為遵循，堅(jiān)決按照政策要求去做，不敷衍塞責(zé)、不草草了事。遇到難以解讀、處理的新問(wèn)題，及時(shí)反饋組織并提出相應(yīng)建議，推動(dòng)政策持續(xù)更新、完善。

一個(gè)合格的組工干部，要在實(shí)踐中錘煉自己。

實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，也是干部自身檢驗(yàn)的唯一標(biāo)準(zhǔn)。領(lǐng)導(dǎo)干部不參加實(shí)踐，不經(jīng)歷磨難，終究是紙上談兵。組工干部要成長(zhǎng)，必須在實(shí)踐中經(jīng)風(fēng)雨，在工作中受錘煉，砥礪品格、逐步成熟。敢于向?qū)嵺`的風(fēng)雨亮劍，在組織工作中常常會(huì)遇到復(fù)雜任務(wù)和嚴(yán)峻形勢(shì)，必須始終堅(jiān)持斗爭(zhēng)意志，勇于攻堅(jiān)克難，鼓起不畏浮云遮望眼的勇氣，增強(qiáng)咬定青山不放松的韌勁，做到亂云飛渡仍從容。堅(jiān)持在實(shí)踐中吃苦耐勞，吃苦耐勞是組工人的標(biāo)志精神，組工干部必須習(xí)慣白+黑5+2之苦，熬受幾易其稿之痛，承受繁重業(yè)務(wù)之壓力，忍住無(wú)法與親朋好友相聚之孤獨(dú)，進(jìn)一步磨礪自己的意志和品質(zhì)，鑄造出閃亮人格和錚錚鐵骨。必須在實(shí)踐中時(shí)刻保持清醒，遵守實(shí)踐客觀規(guī)律，求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取，用科學(xué)方法推動(dòng)工作實(shí)踐。牢記人民至上，以實(shí)際行動(dòng)踐行初心與使命，以實(shí)踐推動(dòng)各項(xiàng)組織工作圓滿完成，用成績(jī)來(lái)證明自己是一名無(wú)愧于黨和人民的組工干部。

第三次中央新疆工作座談會(huì)心得體會(huì)3篇天下大務(wù)，莫過(guò)于賞罰二事。習(xí)近平總書記在第三次中央新疆工作座談會(huì)上強(qiáng)調(diào)，要政治上激勵(lì)、工作上支持、待遇上保障、生活上關(guān)心、心理上關(guān)懷，研究采取有效措施，穩(wěn)定新疆干部人才隊(duì)伍。不僅為加強(qiáng)新疆干部隊(duì)伍建設(shè)指明了方向，也對(duì)激勵(lì)干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為提供了重要遵循和行動(dòng)指南

問(wèn)題是時(shí)代的聲音，也是工作的導(dǎo)向。近年來(lái)，各地紛紛落實(shí)中央《關(guān)于激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的實(shí)施意見》和中組部激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為9條具體措施《通知》，干部思想作風(fēng)和精氣神為之一振、煥然一新。然而，少數(shù)地方也存在簡(jiǎn)單以條件不具備搪塞基層、不執(zhí)行不落實(shí)中央激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為具體措施的現(xiàn)象，值得引起足夠重視。比如，有的以機(jī)構(gòu)改革合并單位多、取消提前離崗，導(dǎo)致干部人滿為患，在落實(shí)干部能上能下、年輕干部選育方面無(wú)形中降低了標(biāo)準(zhǔn)和力度;有的以財(cái)政收入少、財(cái)物保障能力弱為由，不按時(shí)足額發(fā)放績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)有關(guān)的獎(jiǎng)金補(bǔ)貼;還有的以規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)為由，該容錯(cuò)的不敢容，該樹典型評(píng)先進(jìn)的不愿樹，等等。凡此種種找理由不落實(shí)，不僅引起基層一線干部議論紛紛、牽掛心焦，時(shí)間長(zhǎng)了還影響士氣和精氣神，甚至?xí)纬蓯盒匝h(huán)，越不落實(shí)士氣效率越低，工作成果和發(fā)展成效越少，就越來(lái)越?jīng)]有條件落實(shí)激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為措施，值得深入查擺癥結(jié)、及時(shí)補(bǔ)足措施，避免造成更大不良后果。

最大限度調(diào)動(dòng)干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，是激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為的出發(fā)點(diǎn)，也是干部教育管理工作的重要落腳點(diǎn)。一些單位以自身有困難沒條件為由，拒不執(zhí)行中央規(guī)定，既是不講政治、不講規(guī)矩的表現(xiàn)，也反映出有關(guān)負(fù)責(zé)同志形式主義、官僚主義做派。有的曲解中央全面從嚴(yán)治黨精神，簡(jiǎn)單把嚴(yán)管嚴(yán)抓與取消福利劃等號(hào)，把關(guān)愛干部、激勵(lì)干部當(dāng)成可有可無(wú)、可抓可放的選擇題;有的正面激勵(lì)和負(fù)面懲處極不平衡，號(hào)召和督促干部干工作抓落實(shí)強(qiáng)調(diào)得多、重視程度大，本部門或作為領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)心關(guān)愛一線干部的規(guī)定動(dòng)作不落實(shí)、重視程度小，甚至有的領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的福利政策落實(shí)了，對(duì)其他同志的不上心、不及時(shí);還有的班子思想僵化，搞一刀切，借上級(jí)清理不規(guī)范的評(píng)比表彰、福利補(bǔ)貼，不分青紅皂白干脆全部取消，結(jié)果冷了干部的心不說(shuō)，還造成了上下級(jí)關(guān)系的隔閡和緊張，給一線任務(wù)推進(jìn)徒增阻力和困擾。

只要思想不滑坡，辦法總比困難多。落實(shí)激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為具體措施，是關(guān)乎治黨治國(guó)治吏的大事要事，是維護(hù)基層穩(wěn)定大局、激勵(lì)干部人才團(tuán)結(jié)干事的關(guān)鍵舉措，必須毫不動(dòng)搖、創(chuàng)造條件地落實(shí)到位。政治激勵(lì)重在強(qiáng)化研判分析和統(tǒng)籌擺布，要樹立實(shí)干實(shí)績(jī)的選人用人導(dǎo)向，讓有為者有位、吃苦者吃香，用好職務(wù)調(diào)整、職級(jí)晉升、職稱評(píng)聘、容錯(cuò)糾錯(cuò)等措施，讓各行各業(yè)、各年齡段先進(jìn)典型脫穎而出、受到重用、無(wú)后顧之憂。物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)重在早見實(shí)惠和循序漸進(jìn)，對(duì)一時(shí)不能全額發(fā)放符合規(guī)定獎(jiǎng)金補(bǔ)貼的，可按比例先行發(fā)放部分資金，不能只發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部不發(fā)一線員工，更不能因?yàn)椴荒茏泐~發(fā)放就分毫不發(fā)