小學(xué)班主任工作考核方案

小學(xué)班主任工作考核方案班主任是班級(jí)教育教學(xué)的主要組織者，是保障學(xué)校正常教學(xué)秩序，全面提高教育質(zhì)量的中堅(jiān)力量。為發(fā)揮班主任在班級(jí)教育管理中的主導(dǎo)作用，充分調(diào)動(dòng)班主任工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，促進(jìn)班級(jí)工作的制度化、規(guī)范化、精細(xì)化的管理，同時(shí)為班主任聘任、評(píng)優(yōu)及發(fā)放班主任考核津貼等提供依據(jù)。加強(qiáng)班級(jí)管理，充分發(fā)揮班主任在學(xué)校教育、教學(xué)、學(xué)生思想紀(jì)律管理中的作用，調(diào)動(dòng)班主任工作積極性，形成良好的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)、校風(fēng)，全面提高學(xué)生成績。在公平、公正、公開原則的基礎(chǔ)上對(duì)班主任工作績效進(jìn)行評(píng)估考核，合理發(fā)放班主任考核津貼，特制定本考核方案。一、班主任崗位職責(zé)班主任是班集體的組織者、教育者、指導(dǎo)者，是學(xué)校實(shí)現(xiàn)教育、教學(xué)目標(biāo)的直接責(zé)任人，是學(xué)生全面健康成長的導(dǎo)師，是協(xié)調(diào)本班各學(xué)科工作，聯(lián)系學(xué)校、家庭、社會(huì)教育之間的橋梁。一名優(yōu)秀的班主任必須具備高尚的人格、深厚的理論及文化底蘊(yùn)、高超的教育技巧、敏銳的觀察分析能力及預(yù)見性和較強(qiáng)的表達(dá)能力，只有這樣，才能言傳身教，全面提升本班學(xué)生的做人品質(zhì)，促進(jìn)其健康成長，從而成為一個(gè)全面發(fā)展的高素質(zhì)人才。具體職責(zé)如下：（一）教育職責(zé)：1.認(rèn)真貫徹黨的教育方針，向?qū)W生進(jìn)行政治、道德教育，保護(hù)學(xué)生的身心健康，教育學(xué)生樹立崇高理想，嚴(yán)格遵守《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，按《德育大綱》要求，將學(xué)生培養(yǎng)成道德高尚，品質(zhì)優(yōu)良的有用人才；2.教育學(xué)生努力完成學(xué)習(xí)任務(wù)，幫助學(xué)生樹立明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，掌握正確的學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)成績；3.教育組織指導(dǎo)學(xué)生積極參加學(xué)校組織的各類活動(dòng)、學(xué)科活動(dòng)及體育、勞動(dòng)等活動(dòng)；協(xié)助學(xué)校認(rèn)真貫徹體育衛(wèi)生工作條例，培養(yǎng)學(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)生活衛(wèi)生等習(xí)慣，使之全面發(fā)展；4.關(guān)心學(xué)生課余生活，積極組織指導(dǎo)學(xué)生參加各類社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，鼓勵(lì)與支持學(xué)生發(fā)展正常的興趣愛好，發(fā)展個(gè)性特長；5.加強(qiáng)法治、安全等教育。嚴(yán)格按照教育法規(guī)辦事，教育學(xué)生遵紀(jì)守法，做文明新人，教育學(xué)生注意各類安全，懂得自我保護(hù)，嚴(yán)防各類意外事故發(fā)生。6.深入調(diào)查研究，全面了解學(xué)生。要了解學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)，家庭環(huán)境等，努力從學(xué)生思想實(shí)際及心理發(fā)展特點(diǎn)的角度出發(fā)，使教育工作科學(xué)化、針對(duì)性強(qiáng)、講求實(shí)效。7.加強(qiáng)愛的教育，尊重每一個(gè)學(xué)生，既嚴(yán)格要求，又熱情關(guān)懷，充分發(fā)揚(yáng)民主，努力促進(jìn)后進(jìn)生轉(zhuǎn)化，注重培養(yǎng)良好個(gè)性品質(zhì)。（二）常規(guī)管理職責(zé)：1.制訂班級(jí)工作的長、短期目標(biāo)，并在每學(xué)期初按目標(biāo)要求制訂班級(jí)工作計(jì)劃，每學(xué)期期中工作小結(jié)，期末寫出總結(jié)，努力把班級(jí)建成一個(gè)奮發(fā)向上、團(tuán)結(jié)友愛的集體；2.精心組織好每周班會(huì)課，每學(xué)期全校觀摩主題班會(huì)不能少于一次，并于開學(xué)初將班、隊(duì)會(huì)展示主題上報(bào)；展示活動(dòng)結(jié)束后上交主題班會(huì)活動(dòng)的實(shí)施方案及過程記錄；3.認(rèn)真組織學(xué)生參加學(xué)校、年級(jí)組舉辦的各類活動(dòng)（如升旗儀式、看電影、聽報(bào)告及兩課兩操、各類評(píng)比、競賽、打掃衛(wèi)生等），班主任及時(shí)到場，整頓隊(duì)伍，嚴(yán)肅紀(jì)律，清查人員；4.加強(qiáng)班級(jí)班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，營造良好的班級(jí)文化氛圍；5.班主任應(yīng)在學(xué)校規(guī)定時(shí)間內(nèi)到校（提前10分鐘），到校后組織學(xué)生完成各項(xiàng)衛(wèi)生工作（如教室、包干區(qū)等），并組織學(xué)生健全班級(jí)衛(wèi)生值日制度；6.深入仔細(xì)地做好學(xué)生的思想工作，公平公正地對(duì)待每一個(gè)學(xué)生，關(guān)心其成長，發(fā)現(xiàn)每個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn)，正確加以引導(dǎo)；嚴(yán)禁體罰與變相體罰學(xué)生，尊重每個(gè)學(xué)生的人格，維護(hù)其尊嚴(yán)；7.加強(qiáng)班級(jí)公共財(cái)產(chǎn)保護(hù)管理，教育學(xué)生愛護(hù)公物，節(jié)約水電，盡力減少人為損壞；8.教育與督促學(xué)生做好班級(jí)社會(huì)公德、安全、法律等生命教育活動(dòng)；9.及時(shí)做好各類考評(píng)工作及有關(guān)獎(jiǎng)懲工作，鼓勵(lì)先進(jìn)，促進(jìn)后進(jìn)生轉(zhuǎn)化；10.完成校行政及各大處室對(duì)學(xué)生開展各類教育教學(xué)管理活動(dòng)，維護(hù)學(xué)校的行政威信，維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序；11.協(xié)助班級(jí)課任教師的教學(xué)管理工作，商討教育方法，互通情況，協(xié)調(diào)各科教學(xué)活動(dòng)及課業(yè)負(fù)擔(dān)。努力維護(hù)任課老師的威信；做好學(xué)校及社會(huì)配合工作，加強(qiáng)家校聯(lián)系，爭取各方面的配合，共同做好學(xué)生教育工作，嚴(yán)禁向家長索要或變相索要錢物，注重自身形象塑造。12.加強(qiáng)班主任的相互交流，努力向校內(nèi)外先進(jìn)班主任學(xué)習(xí)。加強(qiáng)教育理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)教育科研，班主任每學(xué)期要寫出一篇德育論文，不斷提高自身的教育水平。班主任績效考核及津貼發(fā)放辦法：班主任津貼一年按10個(gè)月發(fā)放，國家每月給每位班主任補(bǔ)貼120元，學(xué)校績效工資每月補(bǔ)貼最高16分，分為3個(gè)檔次，每個(gè)檔次2分，平均10分/月，班主任考核津貼根據(jù)學(xué)期每月班主任常規(guī)工作由德育處匯總考核。常規(guī)考核每月進(jìn)行一次，每學(xué)期由德育處匯總總評(píng)。排名在前列的班主任按照學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)性績效辦法進(jìn)行發(fā)放。1.班主任出勤考核（5分）到崗時(shí)間：夏季，早晨：9：20之前，中午：3：50之前冬季，早晨：9：30之前，中午：3：10之前班主任提前十分鐘到校，檢查學(xué)生的到校情況和各科作業(yè)的上交情況以及檢查室內(nèi)、外衛(wèi)生打掃情況和學(xué)生的儀容、儀表情況。由值周教師、值周班主任、值周班級(jí)對(duì)班主任課間操及班主任跟班打掃衛(wèi)生情況進(jìn)行考勤，并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。（班主任例會(huì)考勤納入出勤考核中）（A等記5分，B等記3分、C等記1分）2.文明班級(jí)考核（40分）該項(xiàng)考核由值周班級(jí)檢查評(píng)比，算出各班級(jí)名次等第。記分方法：（第一名記40分，第二名記35分，第三名記30分。）3.班級(jí)文化建設(shè)和板報(bào)評(píng)比情況（5分）班級(jí)文化建設(shè)、黑板報(bào)由美術(shù)老師、全體教師及中層交叉檢查、德育處處室人員進(jìn)行檢查評(píng)比。記分方法：（第一名記5分，第二名記3分，第三名記2分，第四名記1分）4.問卷調(diào)查（5分）此項(xiàng)依據(jù)問卷調(diào)查情況進(jìn)行記分。如有嚴(yán)重違反師德師風(fēng)的行為，一票否決。5.班主任工作手冊(cè)考核（5分）此項(xiàng)根據(jù)班主任填寫情況、認(rèn)真程度、及上報(bào)否按時(shí)完成和上交情況，由德育處進(jìn)行檢查，給出相應(yīng)分值。6.德育科研（5分）此項(xiàng)由年級(jí)組長進(jìn)行考核。根據(jù)班主任參與和配合完成情況進(jìn)行量化考核。學(xué)期末德育處對(duì)各年級(jí)組完成情況進(jìn)行量化考核。7.撰寫德育論文、隨筆情況。（5分）班主任做好工作反思，認(rèn)真纂寫德育隨筆、論文。德育隨筆、論文被學(xué)校收錄或發(fā)表的得滿分。8.班、隊(duì)會(huì)及教案情況。（5分）班主任認(rèn)真準(zhǔn)備班、隊(duì)會(huì)課，課前有教案，緊扣主題，符合學(xué)生年齡特點(diǎn)，備課認(rèn)真，不抄襲，德育處將根據(jù)教案書寫，班、隊(duì)會(huì)組織以及開展的效果進(jìn)行考核打分。教案有特色，被學(xué)校收錄的或是被推薦進(jìn)行全校觀摩的主題班、隊(duì)會(huì)，該項(xiàng)得滿分。9.材料上交情況。（5分）不及時(shí)上交材料，撰寫材料不認(rèn)真或相互抄襲、雷同的每次扣1分。（按要求及時(shí)上交，未按時(shí)上交者不再發(fā)校訊通告知，直接扣除分值）10.家庭教育（10分）⑴家訪分為進(jìn)家家訪、電話家訪及來校家訪。每學(xué)期要求家訪率達(dá)100%。其中進(jìn)家家訪率要求占班級(jí)總?cè)藬?shù)的35%（初始班級(jí)進(jìn)家家訪要求達(dá)到50%，一學(xué)年完成進(jìn)家家訪100%）。德育處根據(jù)家訪隨訪檢查情況給出相應(yīng)分值。⑵校訊通的使用及家庭教育QQ群的使用情況。此項(xiàng)依據(jù)家長調(diào)查問卷情況給出相應(yīng)分值。11.班級(jí)學(xué)風(fēng)考核（5分）每天由帶班領(lǐng)導(dǎo)、值周教師、值周班級(jí)對(duì)學(xué)生抄作業(yè)情況進(jìn)行檢查；早讀課前紀(jì)律，早讀內(nèi)容是否按要求進(jìn)行；學(xué)生嚴(yán)格遵守到校、離校紀(jì)律。此項(xiàng)根據(jù)檢查情況給出相應(yīng)分值。12.臨時(shí)性工作安排（5分）此項(xiàng)由德育處和年級(jí)組長對(duì)日常工作時(shí)的安排，班主任的配合情況，給予量化打分。三、加分項(xiàng)1.參加學(xué)校各處室、大隊(duì)部、年級(jí)組、教研組、體育組組織的比賽活動(dòng)成績考核（各處室、大隊(duì)部、年級(jí)組、教研組、體育組提供材料）。（5分）全校活動(dòng)中，年級(jí)組第一名記5分，第二名記3分，第三名記2分，第四名記1分，。2.舉報(bào)重大違紀(jì)現(xiàn)象加2分。（不累計(jì)）3.好人好事、拾金不昧等進(jìn)行全校表揚(yáng)，不加分。給學(xué)校帶來聲譽(yù)的加2分。4.臨時(shí)性工作安排，每次加2分。5.班主任代表學(xué)校參加班主任、輔導(dǎo)員大賽的，根據(jù)比賽級(jí)別進(jìn)行加分。（縣級(jí)第一名5分、第二名3分、第三名2分、鼓勵(lì)獎(jiǎng)1分；地