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Word———物流年度工作總結

有關物流年度工作總結

總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結論,它能幫我們理順學問結構,突出重點,突破難點,不妨坐下來好好寫寫總結吧。我們該怎么寫總結呢?下面是我整理的有關物流年度工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

有關物流年度工作總結1

經過又一年的物流管理工作,內心不禁感慨萬千,回顧物流全年的工作歷程,既有辛酸的汗水,也有進步的喜悅。過去的一年在公司各部門的協(xié)作支持及部門員工的共同努力下,順當完成了全年的各項工作任務,現(xiàn)將我部門一年來的工作狀況匯報如下。

一、配送

1、相比XX年,我們公司銷售在整個大環(huán)境不景氣的狀況下有所下滑,在配送這一塊,我們配送司機的薪水多少主要是取決配送的商品來計提成的。其實可以發(fā)覺我們的司機不愿每天呆在家里,情愿多送貨多做事來增加收入。

2、XX年,我在司機計算提成這一塊要求收營員做好司機每天的配送單統(tǒng)計,做到貨物配送單的合理支配,避開了以往司機大筆金額貨物配送時搶單、搶送的局面,維護了司機之間共同利益和部門員工團結關系。

3、門店有時催送貨比較急,貨物量又比較少,路比較偏遠,我們送貨的原則是分線配送。有時候一個地方的貨比較多,司機走幾分鐘后又被叫回來,這樣來回幾下我們的司機也有脾氣,這樣既鋪張人力又鋪張物力。還有一種狀況就是貨不多比較偏、又要得急,我們部門又要考慮油耗、費用的問題。所以說物流部門需要門店的協(xié)作,盡量給顧客做好解釋工作。

4、出貨、裝車司機按出庫單對單對貨核對,必需要求司機本人當面做好商品的二次核對。

5、加強與各部門的連接溝通,有效發(fā)揮公司現(xiàn)有車輛人員優(yōu)勢,把一些比較急的、數(shù)量不多的小貨盡量讓客戶順路帶走。

二、人員要求與管理

1、20xx年初公司給物流管理部的人員編制是8人,實際在崗人數(shù)始終沒有達到要求。

2、由于人員的流淌性大,始終以來是困擾部門工作開展的大問題。

作為我部門員工的工作要求,雖然技術性不高。但作業(yè)強度大,體力要求比較高,也需要勤勞好學,做事責任心也要求高。自己必需要了解自己的下屬,包括他的人品、性格、愛好、處事作風、工作力量等諸多方面,針對不同性格、不同年齡段、不同力量的人應當分別予以不同的管理方式、做到人盡其才,物盡其用。

同時要關懷自己的員工生活,除了批判外還要多加鼓舞,以及對其的信任,讓他體會到領導層的關懷與器重,讓他知道我們不但是上下級關系、同事關系,我們還是相互支持、關懷的伴侶關系。當然,作為管理者,同樣要在員工面前樹立自己的威信。這種威信不是靠惡語批判,也不是靠一味的做老好人樹立起來的。你需要的是一個團隊的力氣,你需要說你好的人的支持,你同樣需要說你壞的人的支持。

三、車輛的管理

1、定期對配送司機進行車輛人生平安防范意識培訓講解,定期做好車輛內外清潔衛(wèi)生。

2、嚴格掌握部門內車輛費用,合理有效支配配送路線。

3、嚴格要求配送員填寫出車記錄:如出車時間、行程、地點、事由、駕駛人簽名,做到有出車就必有出車記錄,做到保存全年的出車記錄表。

4、對全年車輛的費用使用狀況做表格化存檔:如車輛修理零件費用、保養(yǎng)、加油的時間、行駛公里數(shù)都有記錄,做到部門內有數(shù)據可查,明確保養(yǎng)周期、時間。

5、堅持秉承小問題自己動手解決、大問題送修自己買修理配件的原則,節(jié)省掌握部門車輛費用。

四、工作回顧與展望

1、20xx年不知不覺在指尖漸漸逝去,20xx年迎面而來?;叵脒^去,展望將來!有進步的喜悅,亦有工作中失誤的愧疚。專心總結工作當中的利弊、得失。

2、仔細履行工作職責,在新的一年里,物流部將為公司的進展做到盡心盡力。

有關物流年度工作總結2

時間如流星劃過,瞬間即逝。進入公司工作已經四個月了,記得我是在夏日炎炎的七月末進入本公司的,那時對本工作的工作流程不熟,業(yè)務不精,環(huán)境也很生疏,但經過這幾個月的熬煉、,并在領導和同事們的悉心指導和關心下,使我取得了許多進展。

這份工作雖然技術性不高,但需要勤勞細心,每天的工作都有許多新問題發(fā)生,需不斷學習,并在第一時間去解決問題,這就需要向有閱歷的同事虛心學習,總結閱歷來不斷提升自己的業(yè)務水平和專業(yè)技能。還要借助有關書籍不斷給自己“充電”,以增加庫管員管理方面的學問,并在日常生活中仔細貫徹落實以備后用。現(xiàn)將我入職以來的工作做如下總結:

一、主要工作總結:

1.明確目標,理清思路,干好本職。

作為一個倉庫管理員的工作可以用收、管、發(fā)三個字來概括。這三個字看似簡潔,但是要真正做到位,做齊全.做完善。就需每個倉管員在工作當中肯定要保持清楚的頭腦,仔細,認真的核實每張單據上的內容,以及依據單據精確核對,做到單據與實物一一對應。為此楊主管為了提高我們倉管的工作技能水平,每天對我們進行倉庫技能培訓.為了我們能更快,更好的做好本區(qū)域的工作,每次都是親自帶領以身作則,現(xiàn)場指導,隨時讓我們對全部實物進行整理清點,全部物資按要求分區(qū)放置,歸類擺放,尤其注意發(fā)貨過程中的相關問題,為了讓我們能快速精確無誤的找到實物,以此來提高我的工作效率。使全部物資都做到有帳可查,有據可依。隨時要求我們進行平安庫存盤查,為了做到時刻對貨物心中有數(shù),我們要隨時回答任何一種鋼材型號的件數(shù),以及支數(shù),并指定在哪里存放。隨時做好庫存的盤點工作,精確無誤的把數(shù)據記在腦海里以便利工作。

2、遵循原則,堅持先裝后卸,先進先出原則。

這兩原則始終貫徹在我們每天的工作流程中,也是我們每個人必需遵循的原則。當然為了工作需要有時也可以敏捷應運,對與貨場的貨物我們都是把先進來的貨物最先發(fā)完,在對新貨物按新舊程度分先后發(fā)貨。

3、恪盡職守,堅持高標準,提高服務質量。

裝卸貨時,我們必需核對各鋼廠的單據,并核實單據上每項內容與所發(fā)實物一一對應,公司公章與經辦人簽字等手續(xù)齊全方可進行下一步奏的工作。再裝卸貨前,必需對貨物所放地點、型號、數(shù)量明確。以便派吊車時有明確目標,裝卸貨時才會井然有序,也要明確告知客戶要裝卸貨物的詳細狀況,以便客戶心中有數(shù)。裝卸貨完畢,檢查單據上的裝卸手續(xù)是否齊全,若各項蓋章簽字手續(xù)齊全方可交與客戶平安離開。做到讓客戶興奮而來,滿足而歸。

二、閱歷教訓:

1.要對每天的工作進行歸納總結。

這一點很重要,記得剛來的時候我很迷茫,對每天的工作感覺很混亂,于是主管建議我每天寫日記,把每天的工作流程和不足做個總結,這方法真的幫了我許多忙,是我在以后的工作中受益匪淺。

在繁忙的工作中,不僅要有忘我精神,還要回過頭隨時做好歸納總結。對已做過的工作進行回顧,細心核對每一個細節(jié),對工作閱歷進行總結分析,歸納出怎樣才能有效利用時間,提高效率,使工作程序化、系統(tǒng)化,條理化,流水化。從而使百尺竿頭,更進一步,達到新層次,進入新境界,開創(chuàng)新篇章。以便在以后的工作中有利于加快自己前行的'腳步。

2.學會多聽,多問、多學、多想、多溝通,學會換位思索。

我們每個人都處在一個社會的大家庭里,要想時刻過的快樂歡樂,就必需建立好一個良好和諧的人際關系。這也是我們做好每項工作的一個關鍵環(huán)節(jié)。遇事不公可以換位思索一下,以便達到相互理解融洽相處,最終達到心靈與效益的共贏。

3.加強平安意識,并隨時保持庫房衛(wèi)生清潔,給自己制造一個良好的工作環(huán)境。

庫管工作,首先要做好庫房貨物的存儲和平安工作,要具體的記錄貨物的進出以及庫存狀況,留意貨物銷售的大致走向。確保庫存貨物的平安性存放。隨時做好人身與財產平安的檢查工作,確保在平安的環(huán)境中工作,在工作中留意平安,平安不保何談效益。

4.工作中還有許多缺陷,性格優(yōu)柔寡斷,缺乏堅決性,不夠細心,缺乏警惕性。

由于馬虎犯了許多失誤,比如開門不拿鑰匙,鎖門不關窗。自己拿不中的事情沒能準時向領導請教,失誤層出。專業(yè)學問欠缺,綜合力量不強。今后我將竭力學習并改正,努力打造完善的自己。

三、明年主要工作方案:

1、今后我將連續(xù)落實貫徹公司的各項管理制度,并連續(xù)腳踏實地、勤勤懇懇、認仔細真、努力完成各項工作。自覺主動地做好每一項工作,正視自己的工作,勇于擔當,無論工作是繁忙還是悠閑,都要適時提示自己不忘本職工作的職責。平常團結同事,維護公司利益。每天都保持一種朝氣蓬勃的精神面貌面對工作。

2、連續(xù)學習完善自我。學習專業(yè)學問,不僅要向有閱歷同事請教,還要通過書本學問,把握更豐富的理論學問,并用運與實踐。打破單一的學習方法,向著多元化綜合化的高素養(yǎng)人才能進展,以適應社會的現(xiàn)代化需求。

總之,回顧過去,是為了更好地面對將來。在這段時間的庫管員工作中,我得到不斷的改善是離不開各位領導的悉心關懷和指導及各位同事的大力支持和協(xié)作。對過去的不足,我將會不懈努力爭取做到更好,我會用行動來證明。為適應企業(yè)的進展,努力提高

自己職業(yè)技能和業(yè)務水平,仔細學習公司的各項管理制度,以樂觀的態(tài)度做好領導交給的每一項工作,是自己在一般的崗位上發(fā)揮自己的光和熱!

有關物流年度工作總結3

時間荏苒,我來到物流公司提任物流監(jiān)管員將近一年了,在這將近一年的工作中也體會到了作為物流監(jiān)管員的勞累,同時無論是生活還是工作也都收獲了不少?!袄鄄g樂著”就是這近一年的工作總結范文,我初入物流公司xx項目以來正趕上期,每天都要對質物的出入庫單據與倉庫方同一核對,并驗收,若出庫量大于可出庫量時,制止出質人出庫,并通知公司與質權人,同時依據現(xiàn)場狀況做出相應措施;當出庫量小于時,同意出質人出庫,并進行檢驗核查,無誤后,辦理相關手續(xù),依據出入庫單據填寫申請批準單,其次聯(lián)賜予出質人留底,然后更改貨位圖制作電腦臺賬。依據出入庫量制作每天的換貨手續(xù),出質人蓋好章后,傳至質權人,經質權人同意,出庫方可完成。

每天依據質物的實際狀況對質物就行盤點,更新貨位圖。給據當日實際庫存與前日實際庫存以及出質人供應,并由出質人被授權人簽字的出入庫單據、質物庫存明顯等相關資料對其一天內質物的進出庫數(shù)據進行核對,如有差異,準時與出質人進行溝通,直至解決問題。做到賬賬相符,賬實相符。再依據每日出質人被授權人簽字的出入庫單據做每天的報表,填寫《質物掌握總賬》、《質物監(jiān)管分類、明細賬》和《監(jiān)管日志》,以電子郵件的形式于次日早上10點之前發(fā)送公司融資物流操作部。并把相關文件蓋章確認,并真理好每天全部文件放好,換貨手續(xù)原件每星期快遞至公司。每月月底對相關文件資料進行統(tǒng)一裝訂保存?;久刻於家傻胶凇=荒陙砺m應物流中心的步伐,也真正轉型為一名“物流監(jiān)管員”。借此機會,對近一年的工作做以下總結。

一、個人的業(yè)績。

一年的工作中能夠根據公司的規(guī)章制度辦事,能完全聽從領導的支配,能堅決執(zhí)行并完成領導布置的任務,工作仔細,樂觀主動,敢于擔當臟活累活,吃苦耐勞。敬重領導,團結同事,禮貌待人。熟識本職業(yè)務流程,業(yè)務學問扎實,把握全面,能保質保時完成工作。遇到不懂的問題能虛心向老員工請教,取人之長補己之短,態(tài)度良好。能準時改正錯誤,擔當責任。與同事合作開心,提高工作效率。虛心接受批判及建議時刻向老員工取經充實自己。生活中與同事相處融洽,樂觀處事,低調做人。

二、剖析。

試用期實習一個多月,正式工作3個月,4個月對我而言確定不能對公司有一個全面細致的了解,所以對工作的制度有埋怨。通過近一年來與同事們相處,我看到了自己的不足。

1、目標不夠明確。往往做一件事到一一時遺忘了最終的結果,每個環(huán)節(jié)都要為結果服務,時間安排略顯不合理。

2、執(zhí)行力度不夠抱負。缺乏工作閱歷導致遇到新狀況不知所措,以后要留意積累。

3、辨別力量有待提高,多多熟識業(yè)務學問,敏捷運用。

4、工作時留意力不夠集中。

三、建議。

這一年收獲頗多,感謝公司的悉心培育,老員工的急躁指導,同事們的無私關心。公司在新員工培訓方面做得很專業(yè)很全面,不斷給我們熬煉的機會,讓我們在反思中進步,并且進行年終的效績考核和個人年終總結,這無疑是一次工作和成長的洗禮。

1、盼望今后能多組織專業(yè)的培訓,開展網絡培訓平臺,讓新員工通過網絡就能了解業(yè)務流程。

2、盼望領導能多與員工溝通,讓我們在溝通中不斷成長。

3、盼望后勤保障更細致、人性化,能按時讓員工享

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