2022年總經(jīng)理秘書個(gè)人年終工作總結(jié)

第8頁(yè)共8頁(yè)2021年?總經(jīng)理秘書?個(gè)人年終工?作總結(jié)本?人于___?入公司，任?總經(jīng)理秘書?職務(wù)。近2?來，在各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)的的關(guān)?心和指導(dǎo)下?，在各位同?事的密切配?合下，本人?認(rèn)真學(xué)習(xí)并?領(lǐng)會(huì)公司企?業(yè)文化，服?從領(lǐng)導(dǎo)分工?安排，以務(wù)?實(shí)的工作作?風(fēng)，較好地?完成了本職?工作和領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其它?任務(wù)。現(xiàn)將?一近段的工?作情況總結(jié)?如下：第?一，通過主?動(dòng)學(xué)習(xí)和努?力改善，能?夠很好的理?解并適應(yīng)公?司企業(yè)文化?。為了適應(yīng)?新的公司企?業(yè)文化，入?職來，始終?把學(xué)習(xí)、理?解、適應(yīng)公?司企業(yè)文化?放在重要位?置，努力在?提高企業(yè)文?化融入度上?下功夫。通?過學(xué)習(xí)和觀?察，用心領(lǐng)?會(huì)了公司企?業(yè)文化的內(nèi)?涵和真諦，?企業(yè)文化已?深入心中。?首先，在?思想上重新?塑造自己。?思想決定?行為，不能?從思想上真?正的認(rèn)可和?接受，就不?能從行為上?___的融?合與體現(xiàn)。?為此，時(shí)時(shí)?刻刻提醒自?己：心中牢?固樹立了經(jīng)?營(yíng)理念和價(jià)?值觀。其?次，在行為?上改變自己?。剛?cè)牍?司時(shí)，不重?視公司規(guī)章?制度，現(xiàn)在?，嚴(yán)格要求?自己遵守公?司各項(xiàng)規(guī)章?制度，從行?為上不斷完?善，得到了?主管領(lǐng)導(dǎo)的?肯定。第?二，通過認(rèn)?真履行職責(zé)?，較為圓滿?地完成了各?項(xiàng)工作和領(lǐng)?導(dǎo)交辦的任?務(wù)。在本次?企業(yè)運(yùn)作仿?真實(shí)驗(yàn)中，?我擔(dān)任a_?__組科世?佳電子股份?有限公司總?經(jīng)理秘書一?職，屬行政?部管理人員?，負(fù)責(zé)行政?部的內(nèi)部管?理工作以及?協(xié)助總經(jīng)理?處理公司日?常事務(wù)。同?時(shí)，由于財(cái)?務(wù)部人手不?足，我還兼?任公司的稅?務(wù)員，負(fù)責(zé)?稅務(wù)___?的管理、各?項(xiàng)稅款的申?報(bào)和繳納工?作。第九?年的主要工?作職責(zé)分別?有秘書工作?和稅務(wù)員工?作。在公司?行政部的日?常工作中，?我的職責(zé)具?體包括：負(fù)?責(zé)起草工作?、總結(jié)、有?關(guān)上報(bào)材料?和公文，負(fù)?責(zé)公司正式?文件、決議?的編號(hào)、登?記、存檔工?作，做好公?司的會(huì)議記?錄，負(fù)責(zé)有?關(guān)文件、資?料的打印、?校對(duì)、分發(fā)?工作，負(fù)責(zé)?公司內(nèi)部管?理工作，努?力做好公司?的宣傳工作?，提高公司?的影響力，?協(xié)調(diào)溝通公?司內(nèi)部各部?門的聯(lián)系，?加強(qiáng)行政部?與人力資源?部、財(cái)務(wù)部?、市場(chǎng)部、?生產(chǎn)部、物?流部等部門?的聯(lián)系，落?實(shí)上述部門?布置的工作?任務(wù)，及時(shí)?、準(zhǔn)確地向?各部門傳達(dá)?相關(guān)信息，?積極、穩(wěn)妥?的做好與其?他公司的聯(lián)?系工作。至?于稅務(wù)員的?工作主要是?負(fù)責(zé)管理增?值稅專業(yè)_?__，負(fù)責(zé)?增值稅、消?費(fèi)稅、企業(yè)?所得稅、個(gè)?人所得稅、?附加稅、印?花稅、__?_、車船稅?的申報(bào)和繳?納工作，負(fù)?責(zé)出口退稅?的工作，負(fù)?責(zé)高新科技?企業(yè)所得稅?享受優(yōu)惠?政策的工作?，負(fù)責(zé)專利?產(chǎn)品增值稅?返還工作。?第九年工?作職責(zé)履行?情況(一?)秘書工作?職責(zé)履行情?況1、負(fù)?責(zé)公司正式?文件、決議?的編號(hào)、登?記、存檔工?作。雖然公?司是虛擬的?，公司的運(yùn)?作也是虛擬?的，但是，?在虛擬運(yùn)作?的過程還是?會(huì)產(chǎn)生一定?數(shù)量的文件?，有各種合?同、申請(qǐng)表?、登記表、?公司內(nèi)部記?錄文件等等?，有電子版?的也有紙質(zhì)?版的，第八?、第九年的?業(yè)務(wù)都結(jié)束?了，兩年的?文件加起來?也不少，作?為秘書，我?首先把這些?資料文件收?集起來，再?分各個(gè)部門?加以整理。?2、做好?每一次的會(huì)?議記錄本?公司第九年?一共召開了?五次全體會(huì)?議，其中有?一次是有_?__司經(jīng)營(yíng)?戰(zhàn)略事宜的?全局性會(huì)議?，這一次會(huì)?議是對(duì)公司?在第九年的?經(jīng)營(yíng)策略轉(zhuǎn)?變方向的討?論。會(huì)議過?程中，我都?能對(duì)每個(gè)人?發(fā)言的做好?記錄，總結(jié)?出高層中認(rèn)?為最有效同?時(shí)也最有利?于公司的決?策，協(xié)助總?經(jīng)理做出會(huì)?議的總結(jié)、?得出最優(yōu)的?經(jīng)營(yíng)總。?3、協(xié)助總?經(jīng)理做好公?司內(nèi)部管理?工作，及時(shí)?、準(zhǔn)確地向?各部門傳達(dá)?相關(guān)信息，?積極、穩(wěn)妥?的做好與其?他公司的聯(lián)?系工作。我?根據(jù)季度計(jì)?劃，跟蹤每?個(gè)部門的工?作是否按照?計(jì)劃執(zhí)行，?并做好業(yè)務(wù)?記錄。(?二)稅務(wù)員?工作職責(zé)履?行情況經(jīng)?過了第八年?的納稅工作?后，第九年?的納稅工作?我有了一定?的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)?于車船稅、?___、印?花稅、消費(fèi)?稅的申報(bào)和?繳納工作我?都完成得相?當(dāng)輕松。至?于增值稅，?第九年的申?報(bào)和繳納工?作還是有一?定難度的。?因?yàn)?，在?九年，我們?公司已經(jīng)取?得國(guó)際市場(chǎng)?的準(zhǔn)入資格?，我們的銷?售有一部分?是面向國(guó)際?市場(chǎng)的，這?樣，就會(huì)涉?及到出口退?稅的問題，?出口退稅的?計(jì)算對(duì)于我?們這些非稅?務(wù)專業(yè)的學(xué)?生來說還是?很有難度的?。還有的就?是，第九年?我們公司主?要是銷售p?4產(chǎn)品和p?4專利產(chǎn)品?，這樣，我?們的增值稅?就會(huì)涉及專?利產(chǎn)品增值?稅返還問題?，由于稅務(wù)?局給出了計(jì)?算公式，這?個(gè)專利產(chǎn)品?的增值稅返?還的計(jì)算還?可以順利完?成。p4是?高新科技產(chǎn)?品，按照政?策，我們公?司繳納所得?稅是可以享?受優(yōu)惠按_?__%的稅?率來計(jì)算的??？偟膩碚f?，作為稅務(wù)?員，我覺得?我們公司的?稅務(wù)工作還?是有一定挑?戰(zhàn)性的，特?別是對(duì)于我?們這些非稅?務(wù)專業(yè)的學(xué)?生來說。?最后，我想?對(duì)這個(gè)課程?提一點(diǎn)意見?。第一，?我認(rèn)為在這?個(gè)仿真實(shí)習(xí)?中最好還是?擔(dān)任與自己?專業(yè)相符的?工作會(huì)更效?率，而且會(huì)?是這個(gè)實(shí)習(xí)?更有成效。?所以希望在?分組的時(shí)候?，可以把各?專業(yè)的學(xué)生?分配得更適?當(dāng)一點(diǎn)。?第二，我認(rèn)?為在這個(gè)仿?真實(shí)習(xí)中財(cái)?務(wù)的工作量?是相當(dāng)大的?。由于我們?是虛擬企業(yè)?，市場(chǎng)是虛?擬的、生產(chǎn)?是虛擬的、?物流是虛擬?的、人力培?訓(xùn)也是虛擬?的，但是，?財(cái)務(wù)方面除?了錢是虛擬?外，證、賬?、表卻是實(shí)?實(shí)在在的。?網(wǎng)友們，?年底總經(jīng)理?秘書個(gè)人總?結(jié)就到此為?大家介紹完?畢了，在這?里祝大家都?能早日寫出?一篇好的文?章。篇二?：董事長(zhǎng)秘?書個(gè)人工作?總結(jié)__?_年度個(gè)人?工作總結(jié)?___年_?__月份我?通過企業(yè)人?才招聘來到?本公司，主?要從事文秘?方面的工作?。秘書是協(xié)?助董事長(zhǎng)領(lǐng)?導(dǎo)處理公司?內(nèi)外部事宜?的紐帶。大?半年的時(shí)間?里在公司領(lǐng)?導(dǎo)和各部門?同事的無私?幫助下，較?為順利的完?成了董事長(zhǎng)?交代的工作?任務(wù)。現(xiàn)將?工作情況作?以簡(jiǎn)要匯報(bào)?。一、外?部臨時(shí)性工?作事宜1?、交辦事項(xiàng)?在公司里?，大部分的?時(shí)間主要處?理外部事宜?。主要是_?__相關(guān)證?件的辦理。?今年__?_月份主要?辦理了__?_公司的清?算報(bào)告。_?__廠房的?規(guī)劃許可證?的相關(guān)資料?的初步收集?、與政府初?步交涉。掛?失___規(guī)?劃許可證。?___月?份辦理__?_的規(guī)劃許?可證。其中?收集原材料?、辦理圖審?、收集工程?CAD圖電?子檔、為總?平圖蓋章往?返規(guī)劃局不?下___次?。___?月份制作了?公司的企業(yè)?文化宣傳片?。成功拿到?了___規(guī)?劃許可證的?。辦理__?_表的相關(guān)?事務(wù)。7?、___月?份、就__?_環(huán)評(píng)驗(yàn)收?情況與環(huán)保?局進(jìn)行交涉?。9、1?0、___?月份一直負(fù)?責(zé)處理__?_的施工許?可證的辦理?。___環(huán)?評(píng)文件的跟?蹤與催辦。?二、內(nèi)部?事宜的日常?性工作1?、會(huì)務(wù)接待?工作。共接?待了各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)___批?___人次?。2、跟?蹤打樣進(jìn)度?。跟蹤打烊?任務(wù)單、共?跟蹤___?張。3、?內(nèi)外貿(mào)合同?評(píng)審表。每?周制作內(nèi)外?貿(mào)合同評(píng)審?表電子檔。?共電子檔了?___張合?同表的內(nèi)容?。4、內(nèi)?勤工作。做?好董事長(zhǎng)后?勤日常事務(wù)?工作，負(fù)責(zé)?有關(guān)文件的?收發(fā)、各部?門月總結(jié)催?收；負(fù)責(zé)會(huì)?議記錄；保?證二樓董事?長(zhǎng)辦公室的?整潔。三?、工作建議?1、確定?公司的發(fā)展?目標(biāo)及戰(zhàn)略?古時(shí)候，?攻城拔寨要?講謀略。而?先于謀略者?是為目標(biāo)。?一個(gè)人要想?成功，必須?要先根據(jù)自?身的情況設(shè)?定合理的目?標(biāo)。有了目?標(biāo)，才有了?努力的方向?、行動(dòng)的依?據(jù)。若是沒?有目標(biāo)，則?在行動(dòng)中容?易犯眉毛胡?子一把抓的?錯(cuò)誤。同樣?的一個(gè)企業(yè)?要想發(fā)展，?就要明確的?制定出發(fā)展?目標(biāo)，行軍?戰(zhàn)略、分階?段，有重點(diǎn)?，有主次的?開展工作。?___現(xiàn)在?的業(yè)務(wù)主要?是貼牌生產(chǎn)?對(duì)國(guó)外出口?、內(nèi)貿(mào)自有?也在大幅度?增長(zhǎng)。我們?的產(chǎn)品新穎?、國(guó)內(nèi)市場(chǎng)?上少見。也?就是說國(guó)內(nèi)?市場(chǎng)上有這?方面的空白?、也有著相?當(dāng)大的市場(chǎng)?需求。發(fā)展?自有的品牌?、擴(kuò)大國(guó)內(nèi)?市場(chǎng)是未來?的一個(gè)發(fā)展?方向。內(nèi)貿(mào)?部應(yīng)該有一?份詳細(xì)的計(jì)?劃書、財(cái)務(wù)?部要配合做?利潤(rùn)分析。?2、繪制?公司年事表?。___?在___也?發(fā)展了6、?___年。?所經(jīng)歷的風(fēng)?雨、所達(dá)到?的成就想必?也是不少。?但是我來_?__這么久?、沒有相_?__司的運(yùn)?營(yíng)情況說明?，面臨問題?，也無史料?可查。去辦?事的時(shí)候、?資料散亂、?少頭缺尾。?就拿___?面臨的問題?來說、明明?去年已經(jīng)遇?到同樣的問?題，卻沒有?任何資料可?借鑒、沒有?人事記錄、?歸檔，都是?憑一張嘴說?。使得公司?領(lǐng)導(dǎo)在處理?問題時(shí)候、?非常盲目。?這是非常大?的損失。重?頭再來、?耗時(shí)耗力、?勢(shì)必影響公?司運(yùn)營(yíng)，增?加成本。?3、細(xì)分工?作，劃分職?責(zé)。公司?管理的良好?運(yùn)營(yíng)絕不比?車間的工作?要簡(jiǎn)單。看?似簡(jiǎn)單的管?理兩字、實(shí)?則要考慮的?因素非常多?。管理、要?靠?jī)墒譁?zhǔn)備?。在硬、為?制度、在軟?為文化。就?拿___車?間事故來說?、一方面是?制度的不規(guī)?范，不客氣?的說是毫無?規(guī)矩可言。?公司應(yīng)該詳?細(xì)分配各自?工作、劃分?職責(zé)、這樣?可做到誰(shuí)的?工作、誰(shuí)負(fù)?責(zé)。這樣可?避免管理的?混亂。另外?一方面也是?公司不注重?軟文化的引?導(dǎo)。一個(gè)人?的行動(dòng)取決?于一個(gè)人的?思想。若想?改變行動(dòng)、?必從內(nèi)外因?著手。外因?、為制度、?是硬性要求?。內(nèi)部就是?從改變思想?著手，而橋?梁則是企業(yè)?文化。__?_的企業(yè)文?化不應(yīng)該僅?僅停留在書?面上而應(yīng)該?要落在實(shí)處?的。篇三?：總經(jīng)理秘?書年終總?經(jīng)理秘書年?終總結(jié)本?人于___?入公司，任?總經(jīng)理秘書?職務(wù)。近_?__來，在?各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的?的關(guān)心和指?導(dǎo)下，在各?位同事的密?切配合下，?本人認(rèn)真學(xué)?習(xí)并領(lǐng)會(huì)公?司企業(yè)文化?，服從領(lǐng)導(dǎo)?分工安排，?以務(wù)實(shí)的工?作作風(fēng)，較?好地完成了?本職工作和?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?其它任務(wù)。?現(xiàn)將一近段?的工作情況?總結(jié)如下：?第一，通?過主動(dòng)學(xué)習(xí)?和努力改善?，能夠很好?的理解并適?應(yīng)公司企業(yè)?文化。為了?適應(yīng)新的公?司企業(yè)文化?，入職__?_來，始終?把學(xué)習(xí)、理?解、適應(yīng)公?司企業(yè)文化?放在重要位?置，努力在?提高企業(yè)文?化融入度上?下功夫。通?過學(xué)習(xí)和觀?察，用心領(lǐng)?會(huì)了公司企?業(yè)文化的內(nèi)?涵和真諦，?___企業(yè)?文化已深入?心中。首?先，在思想?上重新塑造?自己。思?想決定行為?，不能從思?想上真正的?認(rèn)可和接受?，就不能從?行為上__?_的融合與?體現(xiàn)。為此?，時(shí)時(shí)刻刻?提醒自己：?我是___?人，心中牢?固樹立了_?__的經(jīng)營(yíng)?理念和價(jià)值?觀。其次?，在行為上?改變自己。?剛?cè)牍?時(shí)，不重視?公司規(guī)章制?度，現(xiàn)在，?嚴(yán)格要求自?己遵守公司?各項(xiàng)規(guī)章制?度，從行為?上不斷完善?，得到了主?管領(lǐng)導(dǎo)的肯?定。第二?，通過認(rèn)真?履行職責(zé)，?較為圓滿地?完成了各項(xiàng)?工作和領(lǐng)導(dǎo)?交辦的任務(wù)?。在本次企?業(yè)運(yùn)作仿真?實(shí)驗(yàn)中，我?擔(dān)任a__?_組科世佳?電子股份有?限公司總經(jīng)?理秘書一職?，屬行政部?管理人員，?負(fù)責(zé)行政部?的內(nèi)部管理?工作以及協(xié)?助總經(jīng)理處?理公司日常?事務(wù)。同時(shí)?，由于財(cái)務(wù)?部人手不足?，我還兼任?公司的稅務(wù)?員，負(fù)責(zé)稅?務(wù)___的?管理、各項(xiàng)?稅款的申報(bào)?和繳納工作?。第九年?的主要工作?職責(zé)分別有?秘書工作和?稅務(wù)員工作?。在公司行?政部的日常?工作中，?我的職責(zé)具?體包括：負(fù)?責(zé)起草工作?、總結(jié)、有?關(guān)上報(bào)材料?和公文，負(fù)?責(zé)公司正式?文件、決議?的編號(hào)、登?記、存檔工?作，做好公?司的會(huì)議記?錄，負(fù)責(zé)有?關(guān)文件、資?料的打印、?校對(duì)、分發(fā)?工作，負(fù)責(zé)?公司內(nèi)部管?理工作，努?力做好公司?的宣傳工作?，提高公司?的影響力，?協(xié)調(diào)溝通公?司內(nèi)部各部?門的聯(lián)系，?加強(qiáng)行政部?與人力資源?部、財(cái)務(wù)部?、市場(chǎng)部、?生產(chǎn)部、物?流部等部門?的聯(lián)系，落?實(shí)上述部門?布置的工作?任務(wù)，及時(shí)?、準(zhǔn)確地向?各部門傳達(dá)?相關(guān)信息，?積極、穩(wěn)妥?的做好與其?他公司的聯(lián)?系工作。至?于稅務(wù)員的?工作主要是?負(fù)責(zé)管理增?值稅專業(yè)_?__，負(fù)責(zé)?增值稅、消?費(fèi)稅、企業(yè)?所得稅、個(gè)?人所得稅、?附加稅、印?花稅、__?_、車船稅?的申報(bào)和繳?納工作，負(fù)?責(zé)出口退稅?的工作，負(fù)?責(zé)高新科技?企業(yè)所得稅?享受優(yōu)惠政?策的申請(qǐng)工?作，負(fù)責(zé)專?利產(chǎn)品增值?稅返還工作?。第九年?工作職責(zé)履?行情況（?一）秘書工?作職責(zé)履行?情況1、?負(fù)責(zé)公司正?式文件、決?議的編號(hào)、?登記、存檔?工作。雖然?公司是虛擬?的，公司的?運(yùn)作也是虛?擬的，但是?，在虛擬運(yùn)?作的過程還?是會(huì)產(chǎn)生一?定數(shù)量的文?件，有各種?合同、申請(qǐng)?表