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第5頁共5頁2021年?度企業(yè)工會?工作總結(jié)?集團公司工?會在黨委和?上級工會的?領(lǐng)導(dǎo)下,以?“___”?重要思想和?黨的___?屆___中?全會精神為?指導(dǎo),全面?……

_?__年上半?年,集團公?司工會在黨?委和上級工?會的領(lǐng)導(dǎo)下?,以“__?_”重要思?想和黨的_?__屆__?_中全會精?神為指導(dǎo),?全面貫徹落?實全總__?_大會議精?神,緊緊圍?繞全年黨委?和行政工作?目標(biāo),結(jié)合?工會自身特?點,充分調(diào)?動職工的聰?明才智,開?拓進取、與?時俱進,強?化自身建設(shè)?,突出__?_、參與、?創(chuàng)新職能,?推進企業(yè)民?主管理、推?進職工素質(zhì)?工程、推進?企業(yè)文化建?設(shè)、推進集?團經(jīng)濟發(fā)展?,增強企業(yè)?凝聚力和戰(zhàn)?斗力,為集?團公司上半?年實現(xiàn)時間?任務(wù)“雙過?半”作出了?應(yīng)有貢獻。?一、加強?政治理論學(xué)?習(xí)提高工會?干部素質(zhì)?集團公司工?會以《浦房?集團報》、?集團網(wǎng)站為?載體,加強?信息交流、?理論傳播、?經(jīng)驗推廣,?加大與基層?工會的聯(lián)系?,提高工會?干部工作技?能;___?基層工會干?部參與市總?工會、市房?地資源局、?浦發(fā)集團工?會舉辦的《?工會法》、?《勞動法》?、《企業(yè)法?》及財務(wù)、?經(jīng)審、法律?等業(yè)務(wù)培訓(xùn)?,加快工會?干部理論化?、知識化、?專業(yè)化進程?,提高實際?操作能力;?通過中心組?學(xué)習(xí)、工會?干部理論學(xué)?習(xí)、工會小?組讀書活動?等形式,深?入學(xué)習(xí)“_?__”重要?思想、__?_屆___?中全會精神?和全總__?_大會議精?神,進一步?強化工會干?部政治意識?、創(chuàng)新意識?、群眾意識?、責(zé)任意識?、服務(wù)意識?,提高工會?干部綜合素?質(zhì)。二、?加強工會自?身建設(shè)推進?工作技能提?高集團公?司工會以群?眾化、民主?化、法制化?為目標(biāo),推?進工會自身?建設(shè),健全?完善各項規(guī)?章制度,提?___部工?作水平,做?到工作有計?劃、有目標(biāo)?、有總結(jié)、?有考核。集?團公司工會?年初與__?_家基層工?會簽訂了_?__年工會?工作目標(biāo)責(zé)?任書。責(zé)任?書以基層工?會實際情況?為基礎(chǔ),針?對性強,重?點突出,利?于基層工會?發(fā)揮優(yōu)勢,?改進不足,?創(chuàng)造性地開?展工作;規(guī)?范職代會預(yù)?申報、評估?等制度,定?期召開工會?主席、工會?委員會議,?研究探討新?情況、新問?題;開展紅?旗工會、優(yōu)?秀工會工作?者評選。集?團公司、欣?達房產(chǎn)服務(wù)?公司、新川?物業(yè)公司、?振南物業(yè)公?司、濰坊物?業(yè)公司等_?__家單位?工會被評為?浦發(fā)集團紅?旗工會,曹?恩翔、肖炯?等___人?被評為浦發(fā)?集團優(yōu)秀工?會工作者;?認(rèn)真做好新?區(qū)先進生產(chǎn)?者評選申報?工作,上鋼?物業(yè)公司張?小鳳獲得新?區(qū)先進生產(chǎn)?者稱號;做?好工會換屆?選舉工作。?振南物業(yè)公?司、豪獅公?司、公房公?司等___?家工會舉行?了換屆選舉?;集團物業(yè)?公司完成了?工會組建工?作,新川物?業(yè)公司調(diào)整?充實了工會?委員;在集?團網(wǎng)站開通?工會之窗網(wǎng)?頁。通過工?會新聞、自?身建設(shè)、民?主管理、權(quán)?益保障、政?策法規(guī)、職?工園地等七?大板塊,開?辟信息傳遞?新渠道,提?高工作效率?;完成工會?財務(wù)、工會?報表等基礎(chǔ)?管理工作。?三、深化?企務(wù)公開工?作促進集團?民主管理?職代會是深?化企務(wù)公開?工作、加強?企業(yè)民主管?理的有效手?段。上半年?,集團公司?工會以加強?制度化、規(guī)?范化建設(shè)為?抓手,充分?發(fā)揮職代會?民主管理、?民主監(jiān)督職?能,建立上?情下達、下?情上遞的信?息管理機制?。以職代會?為載體,拓?寬民主參與?渠道,及時?反映職工心?聲,調(diào)動職?工的積極性?和創(chuàng)造性,?為領(lǐng)導(dǎo)了解?民情、職工?參與企業(yè)管?理、集中職?工___智?慧搭建堅實?平臺;加強?___合同?管理。集團?公司工會在?擬訂集團_?__合同,?并征求行政?和基層工會?主席意見的?基礎(chǔ)上,加?強了基層單?位___合?同、勞動合?同簽訂和履?約情況的監(jiān)?管。目前市?東大樓設(shè)備?公司和振南?、北房物業(yè)?公司等單位?完成了__?_合同續(xù)訂?工作;參加?浦發(fā)集團職?工董監(jiān)事培?訓(xùn),加深對?職工董監(jiān)事?的監(jiān)管職責(zé)?、工作方法?等的認(rèn)識,?推動企業(yè)民?主管理。?四、積極參?與行風(fēng)建設(shè)?提升物業(yè)管?理水平<1?><2>?編輯推薦與?《___年?度企業(yè)工會?工作總結(jié)》?到工會工?作總結(jié)五?、參與企業(yè)?經(jīng)濟建設(shè)發(fā)?揮橋梁紐帶?作用集團?公司工會積?極參與各項?經(jīng)濟工作,?圍繞穩(wěn)定與?發(fā)展,發(fā)揮?工會橋梁紐?帶作用,開?展“危機在?哪里”大討?論。通過討?論,分析原?因,使廣大?職工正視集?團公司存在?的問題和困?難,樹立危?機、競爭意?識,轉(zhuǎn)變工?作態(tài)度,激?發(fā)職工的聰?明才智,為?集團公司持?續(xù)、穩(wěn)定發(fā)?展尋找對策?,為企業(yè)領(lǐng)?導(dǎo)決策提供?依據(jù),使集?團更好地抓?住機遇,迎?接挑戰(zhàn);開?展獻計獻策?活動,印發(fā)?《___開?展為集團發(fā)?展獻計獻策?活動___?》,挖掘職?工潛能,群?策群力,廣?納良言,為?企業(yè)發(fā)展征?集好建議、?好點子,推?動集團公司?持續(xù)健康發(fā)?展。六、?開展職工培?訓(xùn)工作提高?企業(yè)競爭能?力為增強?職工市場適?應(yīng)能力和企?業(yè)核心競爭?力,集團公?司工會結(jié)合?行風(fēng)建設(shè)工?作,加大職?工培訓(xùn)力度?,在精心調(diào)?研、聽取各?方意見的基?礎(chǔ)上,出臺?___年崗?位培訓(xùn)計劃?。培訓(xùn)計劃?從指導(dǎo)思想?、培訓(xùn)目的?、培訓(xùn)內(nèi)容?、培訓(xùn)要求?等方面進行?規(guī)范、健全?集團公司職?工培訓(xùn)工作?,使企業(yè)培?訓(xùn)工作制度?化、系統(tǒng)化?、層次化、?合理化,激?發(fā)職工學(xué)技?術(shù)、鉆業(yè)務(wù)?的積極性,?激勵職工崗?位成才,增?加職工的歸?屬感和對企?業(yè)的忠誠度?;選撥工作?能力強、業(yè)?務(wù)水平好、?年紀(jì)輕的優(yōu)?秀人才參加?工商管理、?項目經(jīng)理等?培訓(xùn),為集?團公司發(fā)展?儲備高素質(zhì)?、懂管理、?善經(jīng)營后備?人才。欣達?房產(chǎn)服務(wù)公?司、高橋物?業(yè)公司等單?位根據(jù)實際?,通過學(xué)習(xí)?園地、黑板?報、征文評?選、演講比?賽、專題研?究等形式,?開展職工讀?書活動,增?強職工學(xué)習(xí)?意識。上半?年共有__?_人次參與?人事財務(wù)、?物業(yè)管理、?安全生產(chǎn)等?___個項?目的培訓(xùn)。?配合物業(yè)管?理行風(fēng)建設(shè)?、重點實事?立功競賽活?動,開展以?行風(fēng)建設(shè)、?舊改動遷、?舊房整治等?為主題的實?事立功競賽?和便民設(shè)攤?服務(wù),共有?___人次?參與,提高?了員工素質(zhì)?,樹立了集?團品牌形象?。集團動拆?遷公司在周?浦文馨苑二?期基地開展?“學(xué)法規(guī)、?比速度、趕?先進、幫后?進、超質(zhì)量?”立功競賽?活動,弘揚?先進,加強?協(xié)作;振南?物業(yè)公司開?展“租金收?繳標(biāo)兵”、?“窗口服務(wù)?先進個人”?、“內(nèi)勤最?佳能手”等?評選活動,?調(diào)動職工積?極性;濰坊?、新川、上?鋼物業(yè)公司?等單位開展?便民、為民?設(shè)攤服務(wù),?得到小區(qū)居?民和居委會?的好評。?七、做好扶?貧幫困工作?解除職工后?顧之憂年?初,集團公?司工會開展?了一年一度?的“一日捐?”活動,共?募集捐款_?__元,全?部款項列入?集團幫困基?金,專款專?用,以解職?工燃眉之急?;與___?位幫困對象?結(jié)成對子,?建立幫困結(jié)?對卡,進行?定期補助,?并對有特殊?困難和臨時?困難的職工?進行一次性?幫困。上半?年,集團公?司工會共幫?困和慰問患?病職工__?_人次,發(fā)?放幫困金_?__多元;?建立幫困助?學(xué)基金,幫?助困難職工?子女完成學(xué)?業(yè),解除職?工后顧之憂?;做好“六?一”兒童節(jié)?、“三八”?婦女節(jié)的節(jié)?日慰問工作?,將___?的溫暖送到?職

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