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第頁2022學(xué)習(xí)新?平安生產(chǎn)法?心得體會(huì)學(xué)習(xí)新?平安生產(chǎn)法?心得體會(huì)
當(dāng)我們經(jīng)過反思,對(duì)生活有了新的看法時(shí),通常就可以寫一篇心得體會(huì)將其記下來,這樣就可以通過不斷總結(jié),豐富我們的思想。那么好的心得體會(huì)是什么樣的呢?下面是我精心整理的學(xué)習(xí)新?平安生產(chǎn)法?心得體會(huì),歡送閱讀,希望大家能夠喜歡。
學(xué)習(xí)新?平安生產(chǎn)法?心得體會(huì)1
新修訂的?平安生產(chǎn)法?即將于20xx年9月1日開始施行,20xx年x月x日公司總部平安副總xx組織公司駐xx工程部全體管理人員對(duì)新?平安生產(chǎn)法?進(jìn)行了學(xué)習(xí),通過王總的細(xì)致講解使我對(duì)新?平安生產(chǎn)法?又有了更深層的理解,進(jìn)一步使我認(rèn)識(shí)到平安生產(chǎn)的重大意義。以下是我個(gè)人的一點(diǎn)心得體會(huì)。
新?平安生產(chǎn)法?明確了平安生產(chǎn)管理工作,各個(gè)方面及各類人員的職責(zé),包括生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位及其主要負(fù)責(zé)人和平安管理機(jī)構(gòu)與平安管理人員的職責(zé),各級(jí)政府及負(fù)有平安管理職責(zé)的部門的職責(zé),工會(huì)的職責(zé),中介機(jī)構(gòu)的職責(zé)等;加大了對(duì)違法單位及人員的懲罰力度,促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位落實(shí)主體責(zé)任,實(shí)現(xiàn)“以人為本,平安開展〞的理念。平安是一條不可逾越的紅線,這條紅線就是要堅(jiān)守“開展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)〞這條紅線,牢固樹立以人為本、生命至上的理念,正確處理重大險(xiǎn)情和事故應(yīng)急救援中“保財(cái)產(chǎn)“還是“保人命〞的問題,所以就要求生產(chǎn)必須平安,平安才能生產(chǎn)。
對(duì)新平安法的學(xué)習(xí),不難發(fā)現(xiàn)責(zé)任的明確、責(zé)任的落實(shí)、責(zé)任的追究是新法的主要關(guān)注點(diǎn)之一。新法的責(zé)任體系是“強(qiáng)化和落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主體責(zé)任,建立生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)、職工參與、政府監(jiān)管、行業(yè)自律和社會(huì)監(jiān)督的機(jī)制〞。落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主體責(zé)任就要堅(jiān)持“平安第一,預(yù)防為主,綜合治理〞的方針。
平安第一,是指平安是生產(chǎn)的前提條件,不平安不生產(chǎn),為此需要預(yù)防為主,包括消除事故隱患及事故應(yīng)急救援隱患兩個(gè)方面。要實(shí)現(xiàn)上述要求就需要綜合治理,包括政府綜合有關(guān)力量和社會(huì)綜合有關(guān)方面對(duì)企業(yè)加以管理與監(jiān)督,和企業(yè)內(nèi)部各職能及各層次的平安管理與監(jiān)督,并從技術(shù).上對(duì)人、機(jī)、環(huán)境生產(chǎn)
三要素進(jìn)行系統(tǒng)的治理。企業(yè)主體責(zé)任表達(dá)為從制度、標(biāo)準(zhǔn)、措施、實(shí)施程序、檢驗(yàn)、責(zé)任等都得到落實(shí)。
平安管理工作一直是礦山穩(wěn)定的根底,也往往是有些企業(yè)的薄弱環(huán)節(jié)。作為一名礦山的管理人員來說,此次?平安生產(chǎn)法?修訂對(duì)于平安生產(chǎn)管理工作各個(gè)方面及各類人員的職責(zé),進(jìn)行詳細(xì)明確的規(guī)定。這就要求我們現(xiàn)在平安管理人員改變觀念,從以前平安管理無方案、無目的、粗放型向有方案、有目的、精細(xì)型轉(zhuǎn)變,認(rèn)真學(xué)習(xí)平安生產(chǎn)技術(shù),平安生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī),掌握先進(jìn)的平安管理技術(shù),做一個(gè)合格的平安管理干部。此次新修訂的平安生產(chǎn)法,豐富了許多內(nèi)涵,是與社會(huì)開展主旋律相配套的一部法律,作為礦建施工企業(yè),我們?nèi)w人員要認(rèn)真學(xué)習(xí),全面掌握和理解新法的內(nèi)容和自身的`職責(zé),共同努力來促進(jìn)礦山的穩(wěn)定與開展。
學(xué)習(xí)新?平安生產(chǎn)法?心得體會(huì)2
?平安生產(chǎn)法?最重要的特點(diǎn)之一,就是更加明確了生產(chǎn)平安事故的責(zé)任追究和在生產(chǎn)平安管理工作中要始終堅(jiān)持“平安第一,預(yù)防為主〞的指導(dǎo)方針。通過電廠班組近段時(shí)間學(xué)習(xí)新修訂的?平安生產(chǎn)法?,我談一點(diǎn)學(xué)習(xí)上的一些體會(huì)。
眾所周知,在傳統(tǒng)的平安管理工作中,始終貫穿著“三不放過〞的原那么,經(jīng)過一段時(shí)期的運(yùn)行之后,體會(huì)到追究事故責(zé)任者的責(zé)任不夠明確。因此,現(xiàn)在又將“三不放過〞改為了“四不放過〞,加大了發(fā)生事故后的處理力度。這不失為一種“前事不忘,后事之師〞的好做法,有新意。新出臺(tái)的?新平安生產(chǎn)法?那么表達(dá)了在平安生產(chǎn)管理上要強(qiáng)化“超前意識(shí)〞、“預(yù)防為主〞的理念,進(jìn)一步明確了只有有效地預(yù)防生產(chǎn)平安事故的發(fā)生,才能使平安管理工作到達(dá)最高的境界。
平安管理工作的“超前意識(shí)〞,強(qiáng)調(diào)把平安工作的重點(diǎn)從事后處理轉(zhuǎn)移到事前監(jiān)督上來。在貫徹“平安第一〞工作中必須遵循“預(yù)防為主〞的原那么和“防范勝于救災(zāi)〞的內(nèi)涵。同時(shí),也要形成建立積極向上的“平安文化〞氣氛,這是平安管理工作事前監(jiān)督體系的重要環(huán)節(jié)?!捌桨参幕曌非蟮氖且环N各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部身體力行現(xiàn)出來的平安管理理念,從而促使所有人員表現(xiàn)出較高的重視平安工作的自覺性和積極性,并將平安生產(chǎn)工作放在自己的職業(yè)價(jià)值中去,從而使各項(xiàng)平安生產(chǎn)管理工作成為自己工作的行動(dòng)指南。另外,建立完善的平安管理考核機(jī)制,是事故“超前防范〞的有效措施。目前,我司已將“平安生產(chǎn)考核標(biāo)準(zhǔn)〞納入到了各部門的“月度工作方案指標(biāo)考核〞中去,從某種程度上起到了一個(gè)監(jiān)督和防范的作用。然而,還存在著重視對(duì)平安事故的考核,輕視對(duì)不平安因素、異常的監(jiān)控。在這種平安管理體制中,不可防止地抱有了一種僥幸的心里。孰不知,“小病不醫(yī),終成大患〞。等到平安事故發(fā)生后,再找原因談“幾不放過〞晚矣。因此,一個(gè)完善的考核機(jī)制應(yīng)包含平安管理的各個(gè)環(huán)節(jié),健全“責(zé)任鏈〞的監(jiān)控系統(tǒng),提高“防患〞意識(shí),從小事做起,建立必備的平安防患措施,堅(jiān)決杜絕“三違〞,養(yǎng)成工作嚴(yán)謹(jǐn)、執(zhí)行制度認(rèn)真、工作程序標(biāo)準(zhǔn)的良好工作作風(fēng)。在實(shí)際工作中提高自防和互防能力,做到“三不傷害〞,從而建立起平安管理工作的新風(fēng)氣。把生產(chǎn)過程中發(fā)生事故的可能性消滅在萌芽狀態(tài)。
作為電力行業(yè)里面一名普通的工作人員,新?平安生產(chǎn)法?的實(shí)施,對(duì)這個(gè)行業(yè)指明了一條道路,結(jié)合自身工作情況,接下來將做好以下幾個(gè)方面的工作。1、增強(qiáng)自我遵章守法的的覺性,全面提高平安事故的防范能力,增強(qiáng)應(yīng)急救援的處置能力,提高平安意識(shí)。2、以新?平安生產(chǎn)法?的學(xué)習(xí)宣傳貫徹為契機(jī),全面提高自身學(xué)法、懂法、用法水平。
學(xué)習(xí)新?平安生產(chǎn)法?心得體會(huì)3
新?平安生產(chǎn)法?已于20xx年12月1日公布并實(shí)施了,這是我們國(guó)家平安生產(chǎn)法制建設(shè)的一件喜事。為推進(jìn)平安生產(chǎn)依法管理,標(biāo)準(zhǔn)平安生產(chǎn)法制秩序提供了強(qiáng)大的法律武器,也為我們運(yùn)輸企業(yè)的平安生產(chǎn)管理工作提供了法律支持。從強(qiáng)化平安生產(chǎn)工作的位置到進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體責(zé)任,政府平安監(jiān)管和執(zhí)法力量、強(qiáng)化平安生產(chǎn)責(zé)任追究等方面入手,著眼于平安生產(chǎn)現(xiàn)實(shí)問題和開展要求,補(bǔ)充完善了相關(guān)法律法規(guī),具有很多亮點(diǎn)和新意。作為一個(gè)汽車運(yùn)輸企業(yè),結(jié)合x西電實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司汽車運(yùn)輸分公司工作實(shí)際,談幾點(diǎn)淺薄體會(huì)。
一、新?平安生產(chǎn)法?把加強(qiáng)事故應(yīng)急救援作為一項(xiàng)重要內(nèi)容,要求企業(yè)建立應(yīng)急救援制度和演練。
1、公司根據(jù)地方政府安監(jiān)、消防部門的要求,編制完善了道路運(yùn)輸生產(chǎn)平安事故專項(xiàng)應(yīng)急救援預(yù)案報(bào)備案處理,以應(yīng)對(duì)突發(fā)事件時(shí)相關(guān)信息系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)互聯(lián)互通、信息共享,以適應(yīng)快速響應(yīng)、減少損失。
2、公司安生部組織并制定了應(yīng)急預(yù)案和年度不少于2次的員工消防滅火、緊急疏散演習(xí)演練。開展倉庫火災(zāi)、車輛自燃、人員觸電受傷、場(chǎng)內(nèi)叉車事故、貨架坍塌等意外傷害生產(chǎn)平安事故應(yīng)急救援專項(xiàng)預(yù)案,并有條件地報(bào)平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和消防部門備案。
3、在應(yīng)急救援時(shí)服從統(tǒng)一指揮,加強(qiáng)協(xié)同聯(lián)動(dòng),采取有效地應(yīng)急救援措施,并根據(jù)事故救援的組織需要采取警戒、疏散等措施,防止事故擴(kuò)大和次生災(zāi)害的發(fā)生,減少負(fù)面影響。
二、貫徹新?平安生產(chǎn)法?,做好應(yīng)急管理工作。
新平安法確立了“平安第一,預(yù)防為主、綜合治理〞的方針,明確“以人為本、平安開展〞的平安理念,說明了政府對(duì)人民生命財(cái)產(chǎn)平安和健康的高度關(guān)注,對(duì)企業(yè)平安生產(chǎn)工作的重視有加,同時(shí)也給平安生產(chǎn)工作提出了新的'要求,為企業(yè)平安生產(chǎn)應(yīng)急管理工作指明了方向。
1、推進(jìn)平安生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案全覆蓋。
應(yīng)急預(yù)案制度的修訂,結(jié)合公司的實(shí)際情況和應(yīng)急演練中暴露出來的問題,突出企業(yè)預(yù)案與所在政府預(yù)案的銜接,讓預(yù)案更加簡(jiǎn)明化、程序化、圖表化,有針對(duì)性和可操作性。
2、健全完善平安生產(chǎn)應(yīng)急協(xié)作機(jī)制。
加強(qiáng)協(xié)調(diào)與溝通,有效發(fā)揮各部門間應(yīng)急處置分工配合作用,提高處置平安生產(chǎn)事故快速響應(yīng)能力,最大限度地減少事故災(zāi)難造成的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。
3、積極開展平安生產(chǎn)應(yīng)急處置培訓(xùn)演練。
演練的重點(diǎn)是全體員工的逃生疏散演練和重點(diǎn)部位、崗位的災(zāi)害初期應(yīng)急處置演練。充分利用各種信息平臺(tái),面向全體員工開展平安生產(chǎn)急管理宣傳教育,普及應(yīng)急救援消防知識(shí),提高員工應(yīng)急救援意識(shí)和能力,建設(shè)梯次配備、靈敏響應(yīng)、高效運(yùn)作的應(yīng)急救援力量。
4、強(qiáng)化應(yīng)急義務(wù)救援隊(duì)伍建設(shè)工作。
保障平安生產(chǎn)應(yīng)急管理工作有人干、有人會(huì)干,而且能夠干好。加強(qiáng)重大節(jié)日期間值班、自查力度,保證責(zé)任區(qū)內(nèi)消防平安通道暢通、不被擠占,確保消防設(shè)施、器材在位且完好有效,消防各庫區(qū)平安標(biāo)示清晰。
新?平安生產(chǎn)法?表達(dá)了在平安生產(chǎn)管理上要強(qiáng)化“超前意識(shí)、預(yù)防為主〞的平安理念,進(jìn)一步明確了只有有效地預(yù)防生產(chǎn)平安事故的發(fā)生,才能使平安管理工作到達(dá)最高的境界。
學(xué)習(xí)新?平安生產(chǎn)法?心得體會(huì)4
新?平安生產(chǎn)法?在20xx年12月1日開始施行,在新?平安生產(chǎn)法?下發(fā)之時(shí),公司就組織進(jìn)行了學(xué)習(xí),此次管理人員復(fù)訓(xùn)再次重新學(xué)習(xí)的產(chǎn)?平安生產(chǎn)法?,通過老師的細(xì)致講解使用對(duì)新?平安生產(chǎn)法?又有了更深層的理解,進(jìn)一步使我認(rèn)識(shí)到平安生產(chǎn)的重大意義。以下是我個(gè)人的一點(diǎn)心得體會(huì)。
新?平安生產(chǎn)法?明確了平安生產(chǎn)管理工作各個(gè)方面及各類人員的職責(zé),包括生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位及其主要負(fù)責(zé)人和平安管理機(jī)構(gòu)與平安管理人員的職責(zé),各級(jí)政府及負(fù)有平安管理職責(zé)的部門的職責(zé),工會(huì)的職責(zé),中介機(jī)構(gòu)的職責(zé)等;加大了對(duì)違法單位及人員的懲罰力度。促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位落實(shí)主體責(zé)任,實(shí)現(xiàn)“;以人為本,平安開展〞的理念。平安是一條不可逾越的紅線,這條紅線就是要堅(jiān)守“開展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)〞這條紅線,牢固樹立以人為本、生命至上的理念,正確處理重大險(xiǎn)情和事故應(yīng)急救援中“保財(cái)產(chǎn)〞還是“保人命〞的問題,所以就要求生產(chǎn)必須平安,平安才能生產(chǎn)。新法為促進(jìn)和實(shí)現(xiàn)這個(gè)理念,從兩個(gè)方面進(jìn)行了加強(qiáng):
一是明確了平安生產(chǎn)管理工作各個(gè)方面及各類人員的職責(zé),包括生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位及其主要負(fù)責(zé)人和平安管理機(jī)構(gòu)與平安管理人員的職責(zé),各級(jí)政府及負(fù)有平安管理職責(zé)的部門的職責(zé),工會(huì)的職責(zé),中介機(jī)構(gòu)的職責(zé)等;
二是加大了對(duì)違法單位及人員的懲罰力度。
對(duì)新法的學(xué)習(xí),我發(fā)現(xiàn)責(zé)任的明確,責(zé)任的落實(shí),責(zé)任的追究是新法的主要關(guān)注點(diǎn)。新法的責(zé)任體系是“強(qiáng)化和落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主體責(zé)任,建立生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)、職工參與、政府監(jiān)管、行業(yè)自律和社會(huì)監(jiān)督的機(jī)制〞。落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主體責(zé)任就要堅(jiān)持“平安第一,預(yù)防為主,綜合治理〞的管理方針。平安第一,是指"平安"是生產(chǎn)的前提條件,不平安不生產(chǎn);為此需要預(yù)防為主,包括消除事故隱患及事故應(yīng)急救援隱患兩個(gè)方面;要實(shí)現(xiàn)上述要求就需要綜合治理,包括政府綜合有關(guān)力量和社會(huì)綜合有關(guān)方面對(duì)企業(yè)加以管理與監(jiān)督,和企業(yè)內(nèi)部各職能及各層次的平安管理與監(jiān)督,并從技術(shù)上對(duì)人、機(jī)、環(huán)境生產(chǎn)三要素進(jìn)行系統(tǒng)的治理。企業(yè)主體責(zé)任表達(dá)為從制度、標(biāo)準(zhǔn)、措施、實(shí)施程序、檢驗(yàn)、責(zé)任等都得到落實(shí)。
作為一名煤礦的管理人員來說,平安管理工作一直是煤礦的薄弱環(huán)節(jié),此次?平安生產(chǎn)法?修訂對(duì)于平安生產(chǎn)管理工作各個(gè)方面及各類人員的職責(zé),進(jìn)行詳細(xì)明確的規(guī)定。這就要求我們現(xiàn)在平安管理人員改變觀念,從以前平安管理無方案,無目的,粗放型向有方案,有目的,精細(xì)型轉(zhuǎn)變,認(rèn)真學(xué)習(xí)平安生產(chǎn)技術(shù),平安生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī),先進(jìn)的平安管理技術(shù),做一個(gè)合格的平安管理干部。
學(xué)習(xí)新?平安生產(chǎn)法?心得體會(huì)5
新?平安生產(chǎn)法?明確了生產(chǎn)平安事故的責(zé)任追究和在生產(chǎn)平安管理工作中要始終堅(jiān)持“平安第一,預(yù)防為主,綜合治理〞的指導(dǎo)方針。意思是要有超前意識(shí),平安生產(chǎn)不應(yīng)當(dāng)只在在事故后處理問題,只有有效地預(yù)防生產(chǎn)平安事故的發(fā)生,才能使平安管理工作到達(dá)最好的效果。在貫徹“平安第一〞工作中必須遵循“預(yù)防為主〞的原那么和“防范勝于救災(zāi)〞的內(nèi)涵。
在電力生產(chǎn)中,生產(chǎn)者實(shí)現(xiàn)“要我平安〞到“我要平安〞的觀念轉(zhuǎn)變,是平安思想由強(qiáng)制性到自覺性的一次質(zhì)的飛躍。但是,要確保電力生產(chǎn)平安,這一轉(zhuǎn)變依然是不夠的,還必須由“我要平安〞轉(zhuǎn)變到“我會(huì)平安〞,才能夠從事故源頭上遏制不平安因素的作用,減少或防止事故的發(fā)生。
電力系統(tǒng)是一門非常復(fù)雜的系統(tǒng)工程,而生產(chǎn)平安又是這一系統(tǒng)工程中諸多因素綜合作用的結(jié)果。一般而言,電力生產(chǎn)事故有三類:
一是“天災(zāi)〞,如雷電、大風(fēng)、暴雨、等不可控或不便控的自然因素,有其突發(fā)性。
二是線路、設(shè)備、器材的“先天缺乏〞,有其隱蔽性。
三是“人禍〞人為地違法、違規(guī)、違章,有其盲目性。且占所有事故中的絕大局部。而“人禍〞又可分為二種表現(xiàn)形式:其
一是對(duì)規(guī)章明知故犯,明知這樣做不符合要求,但圖一時(shí)方便或抱著僥幸心理的習(xí)慣性違章。其
二是對(duì)規(guī)章似懂非懂,工作中只知其一不知其二,稀里糊涂,發(fā)生了事故才恍然大悟。
事故的主要原因是工作人員未認(rèn)真執(zhí)行平安操作規(guī)程,不按章作業(yè),工作負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)不到位。這些事故的發(fā)生,暴露了平安生產(chǎn)的一系列問題,凸現(xiàn)了工作人員平安責(zé)任不清,作業(yè)人員缺乏根本的平安技能。事實(shí)證明,如果對(duì)危險(xiǎn)點(diǎn)不預(yù)測(cè),不防范和控制,那么在一定的條件下,它就可能演變?yōu)槭鹿?,后果不堪設(shè)想。
只有自己學(xué)會(huì)了如何平安,才是真正的平安。只有責(zé)任感與平安意識(shí)相輔相成,平安行為才能自覺、具體,平安生產(chǎn)才能有效進(jìn)行;只有人人養(yǎng)成良好的平安工作習(xí)慣,才能真正消除平安隱患與防止違章操作,平安效能才能得以提高。
學(xué)習(xí)新?平安生產(chǎn)法?心得體會(huì)6
新?中華人民共和國(guó)平安生產(chǎn)法?將在20xx年12月1日開始實(shí)施,我通過對(duì)?平安生產(chǎn)法?修改前后內(nèi)容的比照發(fā)現(xiàn),這次的修改幅度確實(shí)很大,新法由原來的97條修改為114條,增加了17條,修改了70多個(gè)條款。新?平安生產(chǎn)法?稱得上是一部符合實(shí)際需要的平安生產(chǎn)法,下面我簡(jiǎn)單談一下我讀完新?平安生產(chǎn)法?后的幾點(diǎn)體會(huì):
第一,罰款額度增大。
原來有時(shí)候處分1萬、2萬的標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)在提高到5萬、10萬,特別是發(fā)生事故的,對(duì)企業(yè)的處分額度也大大地提高了。對(duì)于一般事故,就是1—2人的死亡事故,可以處20萬元以上、50萬元以下罰款。較大事故就是3—9人的死亡事故,處分50萬元以上,100萬元以下。如果重特大事故,情節(jié)特別嚴(yán)重的,可處1000萬元以上,xx萬元以下罰款。再配合其他的行政處分、追究刑事責(zé)任等措施,威懾的力還是很大的。
第二,強(qiáng)制
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