東莞市厚街藝園學(xué)校教師獎(jiǎng)罰條例

東莞市厚街藝園學(xué)校教師獎(jiǎng)罰條例東莞市厚街藝園學(xué)校教師獎(jiǎng)罰條例第一章：總則為嚴(yán)肅紀(jì)律，規(guī)范行為，增強(qiáng)教師自覺性和責(zé)任感，充分調(diào)動(dòng)起工作積極性，保證學(xué)校各項(xiàng)工作有序開展，經(jīng)校委會(huì)討論研究，報(bào)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)，特制定本條例如下：第二章：獎(jiǎng)勵(lì)第一條：教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)第（1）款：遵守常規(guī)制度，搞好備、教、改工作。各階段各期檢查，教學(xué)進(jìn)度緊跟計(jì)劃，備課適時(shí)朝前（不超過三課時(shí)，）字跡工整、認(rèn)真、內(nèi)容具體詳實(shí)；作業(yè)次數(shù)達(dá)標(biāo)，批改質(zhì)量較高，而且規(guī)范得體，本數(shù)齊全；課堂教學(xué)秩序良好，教師安排合理，學(xué)生學(xué)習(xí)較主動(dòng),教師無遲到早退現(xiàn)象。以上三個(gè)方面在領(lǐng)導(dǎo)每周一次的檢查、抽查、巡查中合格（無特別點(diǎn)名通報(bào)或沒有家長(zhǎng)特別投訴），即可獲得每月“教學(xué)過程管理獎(jiǎng)”，并在每月工資發(fā)放時(shí)兌現(xiàn)。第（2）款：注重質(zhì)量、狠抓效果。根據(jù)工作安排，學(xué)校每學(xué)期將組織兩次大型的語(yǔ)、數(shù)、英等科目質(zhì)量抽查考試（即期中、期末考試）。凡在這兩次考試中獲得同級(jí)同科均分第一、二名的，分別獎(jiǎng)科任教師50元、30元（同年級(jí)班少于5個(gè)，只獎(jiǎng)第一名）。如果順數(shù)第一名與倒數(shù)第一名但可均分差距超過一定標(biāo)準(zhǔn)（語(yǔ)文10分；數(shù)學(xué)、英語(yǔ)15分）每超過1分另獎(jiǎng)順數(shù)第一名10元。第（3）款：積極參加校級(jí)以上各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)，努力為班級(jí)體和學(xué)校爭(zhēng)得榮譽(yù)。本著“有賽必參、有獎(jiǎng)必奪”的原則。學(xué)校組織的各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)，各班各科都要參加，認(rèn)真組織，精心準(zhǔn)備，力爭(zhēng)獲得好成績(jī)。凡獲得校級(jí)第一名的班級(jí)，獎(jiǎng)勵(lì)班主任（或科任老師）50元；凡獲得鎮(zhèn)級(jí)第一、二、三名的班級(jí)，每人次分別獎(jiǎng)勵(lì)班主任（或科任老師）200元、100元、50元；獲得市單科第一、二、三名的人，每人次分別獎(jiǎng)勵(lì)班主任（或科任老師）500元、300元、200元。獲得省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的，老板發(fā)紅包獎(jiǎng)勵(lì)班主任或科任老師。以上獎(jiǎng)金，凡班主任和科任老師共同參與組織輔導(dǎo)的，均按5：5分獎(jiǎng)。如果教師在教學(xué)期間，為學(xué)校爭(zhēng)得榮譽(yù)，受到上級(jí)部門的通報(bào)嘉獎(jiǎng)的，學(xué)校將給予其每次100—500元的獎(jiǎng)勵(lì)。第（4）款：做好各項(xiàng)繳費(fèi)工作。在限定的時(shí)間內(nèi)，是否達(dá)到收繳率要求，按相關(guān)補(bǔ)充說明給予獎(jiǎng)勵(lì)和罰款。第（5）款：教師認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)常規(guī)，無遲到、早退、曠工現(xiàn)象，將獲得學(xué)校規(guī)定的當(dāng)月全勤獎(jiǎng)60元。第二條：安全獎(jiǎng)勵(lì)第（1）款：正副班主任：政府辦主任要求對(duì)本班學(xué)生的校內(nèi)安全負(fù)責(zé)，能經(jīng)常對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全紀(jì)律教育和行為規(guī)范教育。經(jīng)常下班巡查、督促學(xué)生。沒有出現(xiàn)學(xué)生打架斗毆、攀爬高物、追趕打鬧、投擲重物等現(xiàn)象造成的受傷上醫(yī)院事件，學(xué)生能循規(guī)蹈矩，班級(jí)秩序好，該班正副班主任每月能獲得當(dāng)月的安全獎(jiǎng)。第（2）款：值日老師：能按時(shí)地、經(jīng)常地到分配崗點(diǎn)巡查，及時(shí)疏導(dǎo)學(xué)生上下樓梯，及時(shí)制止學(xué)生沖突。值日期間本崗段沒有出現(xiàn)學(xué)生受傷上醫(yī)院事件，將獲得每月的安全獎(jiǎng)金（注：此獎(jiǎng)與“班主任安全獎(jiǎng)”同屬一種獎(jiǎng)金，不另加記）。第（3）款：跟車?yán)蠋煟焊嚱處熞獙?duì)當(dāng)班乘車學(xué)生的接送安全負(fù)責(zé)。每次接送，能認(rèn)真點(diǎn)名，嚴(yán)格組織學(xué)生上下車，車內(nèi)秩序良好，能親自護(hù)送學(xué)生安全過馬路，沒有家長(zhǎng)特別投訴，或沒出現(xiàn)跟車遲到、不隨車返校、把學(xué)生亂放亂下、沒把要接的親自交到家長(zhǎng)手上等違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，獎(jiǎng)獲得當(dāng)月跟車工資（有部分在量化里算）。：流動(dòng)紅旗獎(jiǎng)：正、副班主任都能意識(shí)地培養(yǎng)學(xué)生良好的班紀(jì)班風(fēng)，教育學(xué)生“文明守紀(jì)、團(tuán)結(jié)向上”，嚴(yán)格履行各項(xiàng)義務(wù)，該班每月能獲得兩面以上“流動(dòng)紅旗”，其正、副班主任每月均可活動(dòng)當(dāng)月的流動(dòng)紅旗獎(jiǎng)金。（注：此獎(jiǎng)與“教學(xué)獎(jiǎng)”同屬一種獎(jiǎng)金，不另加記）。：期末綜合考評(píng)：（以當(dāng)學(xué)期的量化標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)）期末綜合考評(píng)的內(nèi)容包括：考勤（10分）、班主任工作（35分）、教學(xué)常規(guī)（40分）、事務(wù)分工（10分）、違紀(jì)（5分）等，共100分?？荚u(píng)方法由政教處、教導(dǎo)處、紀(jì)律督查、教研組等學(xué)校行政部門考核評(píng)定、量化記分、綜合總評(píng)，最后學(xué)校審核發(fā)放獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)，并發(fā)放到位。以上凡獲得獎(jiǎng)勵(lì)的教師個(gè)人均將按《教師量化考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》記入教師綜合考評(píng)積分。計(jì)算期末獎(jiǎng)金辦法：獎(jiǎng)金＝（個(gè)人總積分－學(xué)段平均積分）×15第三章：處罰第一條：教學(xué)常規(guī)備、教、改、導(dǎo)，不負(fù)責(zé)任，紀(jì)律松弛，敷衍塞責(zé)，得過且過，有下列現(xiàn)象之一者，將處10元以上罰款。第（1）款：上課遲到、早退（含早讀、兩操、開會(huì)和其它集體活動(dòng)）：5分鐘以內(nèi)扣款10分；10分鐘以上扣款20元；曠工（缺課）1節(jié)扣款30元：曠工1天扣款100元。事、病假一節(jié)，扣款10元；請(qǐng)假每天扣款70元，婚喪產(chǎn)假可扣減3天。（扣當(dāng)月全勤獎(jiǎng)60元）。第（2）款：老師備課（數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)）滯后1節(jié)，罰款10元；滯后一篇課文（語(yǔ)文、英語(yǔ)等科）罰款20——50元，滯后3節(jié)以上，扣當(dāng)月教學(xué)獎(jiǎng)50元。超前備課5課時(shí)以上，罰款50元。第（3）款：學(xué)生完成作業(yè)滯后，數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、英語(yǔ)（含語(yǔ)文寫字）作業(yè)、少2次罰款10元，少3——6次罰款20——50元，少3次以上扣教學(xué)獎(jiǎng)50元。第（4）款：學(xué)生完成語(yǔ)文練習(xí)少2次以內(nèi)罰款10元，少3次以上罰款20——50元，少2次以上，扣教學(xué)獎(jiǎng)50元。第（5）款：學(xué)生完成作業(yè)少1篇罰款20元；少2篇以上罰款40——100元，少2篇以上扣教學(xué)獎(jiǎng)50元。第（6）款：老師批改滯后，數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、英語(yǔ)（含語(yǔ)文寫字）達(dá)3次，語(yǔ)文練習(xí)（作業(yè)）達(dá)2次罰款20元。其它以此類推，同時(shí)，還要扣教學(xué)獎(jiǎng)50元，政（思品）、史、地、生、美術(shù)、自然作業(yè)批改滯后3次扣教學(xué)獎(jiǎng)50元，另按每缺1次扣10元加扣。（第2——6款可同罰。）第（7）款：不經(jīng)教導(dǎo)處批準(zhǔn)，隨便調(diào)換課程，各方扣款10元。（教研組長(zhǎng)批準(zhǔn)也可）。第（8）款：檢查作業(yè)，發(fā)現(xiàn)一本一次聯(lián)系中出現(xiàn)3次批改問題，罰款20元。第（9）款：家長(zhǎng)投訴作業(yè)批改問題屬實(shí)，一次罰款20——50元。第（10）款：批改違紀(jì)，要學(xué)生代改、他人代改、故意搪塞不改等，罰款50元——200元。第（11）款：不服從領(lǐng)導(dǎo)安排，不參加教研活動(dòng)、思想渙散、工作松懈，扣款50元。第（12）款：統(tǒng)考結(jié)賬：倒數(shù)第一名與順數(shù)第一名單科平均分差距語(yǔ)文達(dá)到10分，數(shù)學(xué)（英語(yǔ)）15分，扣倒數(shù)第一名科任老師教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)50元。如果超過該限定標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)文按10元/分，數(shù)學(xué)（英語(yǔ)）按8元/分計(jì)算加扣到該教師。第（13）款：所有的副科（音、體、美、電腦等）都要完成當(dāng)學(xué)期教學(xué)指定任務(wù)。即：音樂每學(xué)期要教會(huì)學(xué)生能唱四首教材上教學(xué)的歌曲；體育教會(huì)學(xué)生隊(duì)列、體操和一種球類知識(shí)（3年及以下不教球類）；美術(shù)教會(huì)學(xué)生簡(jiǎn)筆畫和水彩畫，能按教材上的練習(xí)要求，每班至少有50%的學(xué)生可以照樣畫出來。各科在學(xué)期第十五至第十八周每班10人的檢查中不能完成任務(wù)者，每班每缺一項(xiàng)扣教學(xué)獎(jiǎng)100元。第（14）款：上課組織無序，課堂紀(jì)律差，無能力有效駕馭課堂從事教學(xué)活動(dòng)，師生均在混時(shí)間，被領(lǐng)導(dǎo)查中一次扣教學(xué)獎(jiǎng)50——200元。第二條：工作紀(jì)律第（1）款：每天早上7：00（冬天7：20）暗示簽到，遲到?jīng)]簽1次扣5元。第（2）款：之日人員每天要及時(shí)到崗點(diǎn)巡查，發(fā)現(xiàn)長(zhǎng)時(shí)間不到位者，教師1次扣10元，以值日組長(zhǎng)和值日領(lǐng)導(dǎo)巡查為準(zhǔn)。第（3）款：值日、跟車?yán)蠋熑暨t到者，每次罰款10元，找頂替一次扣20元。值日遲到5——10分鐘扣全勤獎(jiǎng)60元（跟車不扣全勤獎(jiǎng)）。第（4）款：工作時(shí)間，教師不得擅自到校外辦私事（請(qǐng)假除外），每次罰款10元。上課時(shí)間，教師不許接聽手機(jī)，不許抽煙，不許離開課堂，不許做與教學(xué)無關(guān)的事，否則每項(xiàng)扣教學(xué)獎(jiǎng)50元。第（5）款：教師請(qǐng)假半天以上，要履行請(qǐng)假手續(xù)，寫《請(qǐng)假條》交領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可請(qǐng)假。兩天以下校長(zhǎng)批，三天以上報(bào)董事長(zhǎng)批。不假而別，視為曠工，按曠工除法。連續(xù)曠工三天以上，視為自動(dòng)離職，其工資押金不發(fā)。第（6）款：教師不得在校內(nèi)打牌賭博、買六合彩，一次罰款100——200元。第（7）款：控流：每班訂位繳交率須達(dá)70%，少于60%者，罰款100元，另欠缺部分，每生扣款正、副班主任15元（6：4罰）。第（8）款：晚辦公請(qǐng)假一次，扣款10元，曠工一次扣款20元（家訪一晚、集體活動(dòng)和勞動(dòng)一次視為一個(gè)晚辦公）。開會(huì)請(qǐng)假一次扣款20元。曠工一次扣40元，另扣全勤獎(jiǎng)60元。家訪時(shí)間為己辦私事，做礦工論罰。第（9）款：每個(gè)教師每學(xué)期要聽課10節(jié)次以上，缺一次扣款20元。有空課不聽教研課，缺一節(jié)扣20元，以學(xué)校隨機(jī)抽查為準(zhǔn)。第（10）款：每個(gè)教師每學(xué)期要聽課10節(jié)次以上，缺一次扣款20元。第（11）款：每天中午午休時(shí)間（12：15——13：15）正、副班主任結(jié)合看班，一次午休不看，各正、副班主任計(jì)20元（6：4）。第三條：教學(xué)方法方面教育學(xué)生要講究方法，善于溝通，不體罰或者變相體罰學(xué)生，保證學(xué)生不流失。有下列現(xiàn)象之一，罰款20——50元。體罰學(xué)生，遭家長(zhǎng)有效投訴（電話投訴罰20元/次，家長(zhǎng)來校投訴罰50元/次）。造成傷害的，由本人承擔(dān)所有經(jīng)濟(jì)責(zé)任。因體罰學(xué)生，造成學(xué)生害怕上課，學(xué)生流失，家長(zhǎng)所要的費(fèi)用由體罰學(xué)生的老師全部承擔(dān)。情節(jié)嚴(yán)重的解除該老師的合同，作辭退處理。努力擴(kuò)大生源渠道，認(rèn)真抓好增員保生工作。每學(xué)期不能招新生5名，按當(dāng)年獎(jiǎng)罰規(guī)定罰款。：安全工作方面：第（1）款：校內(nèi)安全：正、副班主任、科任老師和值日老師要積極協(xié)調(diào)，密切配合，共同抓好學(xué)生安全工作。如果出現(xiàn)一次安全問題導(dǎo)致上醫(yī)院，處下列人員各50元的罰款。正、副班主任當(dāng)班科任老師（發(fā)生在上課時(shí)間內(nèi)）當(dāng)班該崗點(diǎn)值日教師第（2）款：跟車安全：有下列現(xiàn)象之一者罰款50元。1、跟車?yán)蠋熒?、下車不點(diǎn)清人，不講學(xué)生親自送過馬路。2、跟車?yán)蠋熤饔^草率，隨便放下屬“家長(zhǎng)親自接”的學(xué)生。3、跟車?yán)蠋熾S便放下非本站點(diǎn)下車的學(xué)生。4、跟車?yán)蠋熾S便接收非本次車的學(xué)生上車。5、跟車?yán)蠋煵荒苡行ЬS護(hù)車內(nèi)秩序，造成學(xué)生在車內(nèi)打斗傷人，受到家長(zhǎng)投訴。6、不按“跟車規(guī)程”接送，導(dǎo)致安全問題發(fā)生。7、跟車?yán)蠋煕]有隨車返校。第（3）款：有下列違紀(jì)行為之一，罰款50元/次：隨便帶（放）學(xué)生出?；蛳萝?。工作失誤，造成影響或不良現(xiàn)象發(fā)生。：班風(fēng)紀(jì)律、流動(dòng)紅旗方面各班將力保每周一面流動(dòng)紅旗，如果每月得到2面流動(dòng)紅旗，學(xué)校將按從多到少的順序挑出全校最后2——5各班級(jí)給予處罰（同級(jí)同段比較）。處罰方法是扣除這些班級(jí)正、副班主任當(dāng)月的獎(jiǎng)金50元。：其它方面：第（1）款：整齊，儀表端莊，不穿戴有損教師形象的服飾（包括上課穿拖鞋、穿背心、穿超短褲（裙）、穿無袖衫、蓄染怪發(fā)等）。違者，根據(jù)影響進(jìn)行處罰。（罰款范圍10——50元）。第（2）款：接受分工安排：弄虛作假、推諉不干、拒接接受者，一次將處10——50元罰款。第（3）款：試工、辭工（含職工）：每個(gè)教工進(jìn)校時(shí)都有三個(gè)月的試用期，試用期間如因業(yè)務(wù)技能不熟、工作違紀(jì)違規(guī)或其它原因，不能勝任本工作，學(xué)校有權(quán)將其辭退；正式工作期間，如需辭工，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前提前15天呈交《辭工書》。待領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，方可辭工。否則，視作自動(dòng)離職，其工資和押金不予退還。學(xué)期中途一般不許辭工，確需辭工的，要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，15天后方可離校。提出辭工期間，違紀(jì)者處平常3——50倍的罰款。第（4）款：生活小節(jié)：如出現(xiàn)下列現(xiàn)象之一者，罰款20——100元；第1點(diǎn)：不節(jié)約用水用電者，罰款50元。第2點(diǎn)：與異性、學(xué)生親密過度，影響不良者，罰款50元。第3點(diǎn)：接受學(xué)生、學(xué)生家長(zhǎng)饋贈(zèng)和請(qǐng)吃，請(qǐng)學(xué)生家長(zhǎng)為己辦事，造成不良影響，罰款50元。第4點(diǎn)：不經(jīng)學(xué)校允許，私自留宿校外人員，罰款50元。第5點(diǎn)：不團(tuán)結(jié)、打斗者罰款50元。第6點(diǎn)：在宿舍內(nèi)燒電熱管者，罰款100元，初同室人各罰款20元（舉報(bào)者有獎(jiǎng)）。第7點(diǎn)：偷拿、侵占他人錢物者，罰款500元。第8點(diǎn)：用學(xué)校電話費(fèi)打私人電話一次，罰款20元。第9點(diǎn)：晚上超時(shí)間返校（周日——周四：23：00；周五、六：23：30），罰款50元。如有翻墻入內(nèi)者，罰款200元。第10