下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第4頁(yè)共4頁(yè)2021年?新參加工作?的辦公室文?秘個(gè)人年度?總結(jié)今年?對(duì)我具有特?別的意義,?因?yàn)檫@是我?的本命年,?也是我成為?上班族以來(lái)?的第一個(gè)整?年。文秘工?作是我從事?的第一份工?作,是我職?業(yè)生涯的一?個(gè)起點(diǎn),我?對(duì)此也十分?珍惜,盡最?大努力去適?應(yīng)這一崗位?。通過(guò)一年?來(lái)的不斷學(xué)?習(xí),以及同?事、領(lǐng)導(dǎo)的?幫助,我已?完全融入到?了這個(gè)大家?庭中,個(gè)人?的工作技能?也有了明顯?的提高,雖?然工作中還?存在這樣那?樣的不足之?處,但應(yīng)該?說(shuō)這一年付?出了不少,?也收獲了很?多,我自己?感到成長(zhǎng)了?,也逐漸成?熟了?,F(xiàn)在?就年的工作?情況總結(jié)?一、以踏實(shí)?的工作態(tài)度?,適應(yīng)辦公?室工作特點(diǎn)?辦公室是?公司運(yùn)轉(zhuǎn)的?一個(gè)重要樞?紐部門,對(duì)?公司內(nèi)外的?許多工作進(jìn)?行協(xié)調(diào)、溝?通,做到上?情下達(dá),這?就決定了辦?公室工作繁?雜的特點(diǎn)。?每天除了本?職工作外,?還經(jīng)常有計(jì)?劃之外的事?情需要臨時(shí)?處理,而且?通常比較緊?急,讓我不?得不放心手?頭的工作先?去解決,因?此這些臨時(shí)?性的事務(wù)占?用了很多工?作時(shí)間,經(jīng)?常是忙忙碌?碌的一天下?來(lái),原本計(jì)?劃要完成的?卻沒(méi)有做。?但手頭的工?作也不能耽?誤,今天欠?了帳,明天?還會(huì)有其他?工作要去處?理,因此,?我經(jīng)常利用?休息時(shí)間來(lái)?進(jìn)行“補(bǔ)課?”,把一些?文字工作帶?回家去寫(xiě)。?辦公室人手?少,工作量?大,特別是?公司會(huì)務(wù)工?作較多,這?就需要部門?員工團(tuán)結(jié)協(xié)?作。在這一?年里,遇到?各類活動(dòng)和?會(huì)議,我都?積極配合做?好會(huì)務(wù)工作?,與部門同?事心往一處?想,勁往一?處使,不會(huì)?計(jì)較干得多?,干得少,?只希望把活?動(dòng)圓滿完成?。今年是?公司的效益?與服務(wù)年,?而辦公室就?是個(gè)服務(wù)性?質(zhì)的部門,?我認(rèn)真做好?各項(xiàng)服務(wù)工?作,以保障?工作的正常?開(kāi)展。部門?之間遇到其?他同事來(lái)查?閱文件或是?調(diào)閱電子文?檔,我都會(huì)?及時(shí)辦妥;?下屬機(jī)構(gòu)遇?到相關(guān)問(wèn)題?來(lái)咨詢或者?要求幫助,?我都會(huì)第一?時(shí)間解答和?解決。以一?顆真誠(chéng)的心?去為大家服?務(wù)。二、?盡心盡責(zé),?做好本職工?作一年來(lái)?,我主要完?成了一下工?作:⒈文?書(shū)工作嚴(yán)要?求)公文?輪閱歸檔及?時(shí)。文件的?流轉(zhuǎn)、閱辦?嚴(yán)格按照公?司規(guī)章制度?及標(biāo)準(zhǔn)化流?程要求,保?證各類文件?擬辦、傳閱?的時(shí)效性,?并及時(shí)將上?級(jí)文件精神?傳達(dá)至各基?層機(jī)構(gòu),確?保政令暢通?。待文件閱?辦完畢后,?負(fù)責(zé)文件的?歸檔、保管?以及查閱。?)下發(fā)公?文無(wú)差錯(cuò)。?做好分公司?的發(fā)文工作?,負(fù)責(zé)文件?的套打、修?改、附件掃?描、紅文的?分發(fā)、寄送?,___的?發(fā)送,同時(shí)?協(xié)助各部門?發(fā)文的核稿?。公司發(fā)文?量較大,有?時(shí)一天有多?個(gè)文件要下?發(fā),我都是?仔細(xì)去逐一?核對(duì)原稿,?以確保發(fā)文?質(zhì)量,一年?來(lái)共下發(fā)紅?文份。同時(shí)?負(fù)責(zé)辦公室?發(fā)文的擬稿?,以及各類?活動(dòng)會(huì)議通?知的擬寫(xiě)。?)編寫(xiě)辦?公會(huì)議材料?,整理會(huì)議?記錄。每個(gè)?月末對(duì)各部?門月度計(jì)劃?的執(zhí)行情況?進(jìn)行核對(duì),?催收各部門?月度小結(jié)、?計(jì)劃,并擬?寫(xiě)當(dāng)月工作?回顧,整理?辦公會(huì)議材?料匯編成冊(cè)?,供總經(jīng)理?室參考。辦?公會(huì)議結(jié)束?后,及時(shí)整?理會(huì)議記錄?,待總經(jīng)理?修改后,送?至各部門輪?閱。⒉督?辦工作強(qiáng)力?度督辦是?確保公司政?令暢通的有?效手段,今?年以來(lái),作?為督辦小組?的主要執(zhí)行?人員,在修?訂完善督辦?工作規(guī)程,?并以紅文的?形式將督辦?工作制度化?后,通過(guò)口?頭、書(shū)面等?多種形式加?大督辦工作?力度。抓好?公司領(lǐng)導(dǎo)交?辦和批辦的?事項(xiàng)、基層?單位對(duì)上級(jí)?公司精神貫?徹執(zhí)行進(jìn)度?落實(shí)情況以?及領(lǐng)導(dǎo)交辦?的臨時(shí)性工?作等,并定?期向總經(jīng)理?室反饋。?⒊內(nèi)外宣傳?講效果宣?傳工作是公?司樹(shù)立系統(tǒng)?內(nèi)外社會(huì)形?象的一個(gè)重?要手段和窗?口。今年在?內(nèi)部宣傳方?面,我主要?是擬寫(xiě)分公?司簡(jiǎn)報(bào),做?好《報(bào)》協(xié)?辦的組稿工?作,以及協(xié)?助板報(bào)的編?發(fā),外部宣?傳方面完成?了分公司更?名廣告、司?慶祝賀廣告?、元旦賀新?年廣告的刊?登,同時(shí)每?月基本做到?了有信息登?報(bào)。⒋秘?書(shū)工作。?秘書(shū)崗位是?一個(gè)講責(zé)任?心的崗位。?各個(gè)部門的?很多請(qǐng)示、?工作報(bào)告都?是經(jīng)由我手?交給總經(jīng)理?室的,而且?有些還需要?保密,這就?需要我在工?作中仔細(xì)、?耐心。一年?來(lái),對(duì)于各?部門、各機(jī)?構(gòu)報(bào)送總經(jīng)?理室的各類?文件都及時(shí)?遞交,對(duì)總?經(jīng)理室交辦?的各類工作?都及時(shí)辦妥?,做到對(duì)總?經(jīng)理室負(fù)責(zé)?,對(duì)相關(guān)部?門負(fù)責(zé)。因?為這個(gè)崗位?的特殊性,?為了更好地?為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)?,保證各項(xiàng)?日常工作的?開(kāi)展,每天?我基本上點(diǎn)?多鐘才下班?。有時(shí)碰到?臨時(shí)性的任?務(wù),需要加?班加點(diǎn),我?都毫無(wú)怨言?,認(rèn)真完成?工作。⒌?企業(yè)文化活?動(dòng)積極參與?一年來(lái)積?極參與了司?慶拓展訓(xùn)練?、員工家屬?會(huì)、全省運(yùn)?動(dòng)會(huì)、中秋?爬山活動(dòng)、?比學(xué)習(xí)競(jìng)賽?活動(dòng)等多項(xiàng)?活動(dòng)的策劃?和___工?作,為公司?企業(yè)文化建?設(shè),凝聚力?工程出了一?份力。一年?來(lái),無(wú)論在?思想認(rèn)識(shí)上?還是工作能?力上都有了?較大的進(jìn)步?,但差距和?不足還是存?在的:比如?工作總體思?路不清晰,?還處于事情?來(lái)一樁處理?一樁的簡(jiǎn)單?應(yīng)付完成狀?態(tài),對(duì)自己?的工作還不?夠鉆,腦子?動(dòng)得不多,?沒(méi)有想在前?,做在先;?工作熱情和?主動(dòng)性還不?夠,有些事?情領(lǐng)導(dǎo)交代?過(guò)后,沒(méi)?有積極主動(dòng)?地去投入太?多的精力,?辦
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 唇膏盒產(chǎn)業(yè)鏈招商引資的調(diào)研報(bào)告
- 企業(yè)私有云服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研分析報(bào)告
- 劍道培訓(xùn)日式劍術(shù)培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理報(bào)告
- 與專利實(shí)施相關(guān)的法律服務(wù)行業(yè)相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理報(bào)告
- 大提琴產(chǎn)品供應(yīng)鏈分析
- 保險(xiǎn)精算行業(yè)相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理報(bào)告
- 5G智能零售行業(yè)經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告
- 移動(dòng)式升降作業(yè)平臺(tái)產(chǎn)品供應(yīng)鏈分析
- 空化妝用滴管市場(chǎng)分析及投資價(jià)值研究報(bào)告
- 醫(yī)療激光設(shè)備行業(yè)相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理報(bào)告
- 羥亞胺的Semipinacol重排反應(yīng)與改進(jìn)探究
- 復(fù)雜性肛瘺的治療進(jìn)展
- 分布式光伏電站培訓(xùn)課件2023
- 微信朋友圈廣告方案
- 設(shè)備操作三好、四會(huì)、四要求、五原則和三不放過(guò)
- 郵輪面試英語(yǔ)PPT完整全套教學(xué)課件
- 完整版PCBA車間工藝流程及管控課件
- 滎陽(yáng)市離婚協(xié)議書(shū)珍藏版
- 耳廓畸形的診斷與治療
- SPSS期末統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告
- 液化氣站反恐防暴演練方案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論