學(xué)校聘用合同

學(xué)校聘用合同編號勞動(dòng)合同書甲方（用人單位）名稱：地址：性質(zhì)：法定代表人（委托代理人）：乙方（勞動(dòng)者）姓名：性別：出生年月：家庭住址：居民身份證號碼：經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致，自愿依法簽訂本合同。一、合同期限1、有固定期限。本合同自 年 月 日至年 月 日止，期限為 年。（其中見習(xí)期自年 月 日至 年 月 日止，期限為 個(gè)月）。2、無固定期限。本合同自 年 月 日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間1、乙方同意甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）任務(wù)的需要，安排在崗位從事 工作。2、乙方實(shí)行國家規(guī)定的以下第 種工作制。（一）標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即乙方每日工作 小時(shí)，每周工作日共 小時(shí)。（二）不定時(shí)工作制。（三）綜合計(jì)算工時(shí)工作制。三、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)1、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必需的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，保障乙方的安全和健康。2、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn)；乙方應(yīng)取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書，并嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。四、勞動(dòng)報(bào)酬1、甲方在生產(chǎn)（經(jīng)營）正常的情況下，以貨幣形式每月15 日經(jīng)考核發(fā)放乙方上月工資（含保密費(fèi) 元/月），工資標(biāo)準(zhǔn)不低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。2、甲方可依照國家有關(guān)規(guī)定制定職工工資分配辦法。五、勞動(dòng)紀(jì)律甲方應(yīng)依法制訂勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度并及時(shí)告知乙方，乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制訂的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。六、社會保險(xiǎn)和福利待遇1、甲乙雙方依照國家規(guī)定按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)（含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)與失業(yè)保險(xiǎn)），乙方依法享受社會保險(xiǎn)待遇。2、 甲方保障乙方依法享受公休假、產(chǎn)假、婚喪假等。3、乙方享受甲方制定的其他福利待遇。七、合同的終止、解除、續(xù)訂和變更1、本合同期限屆滿，即行終止。2、本合同依法或經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)訂、變更、終止和解除。3、試用期內(nèi)，乙方不符合錄用條件的，甲方有權(quán)解除合同。4、合同期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，不服從甲方安排的工作，甲方可以解除合同。5、乙方受到勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事處罰，甲方可以解除勞動(dòng)合同。6、本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動(dòng)而解除。八、違反合同的責(zé)任1、當(dāng)事人一方違反合同時(shí)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金 元。給對方造成損失超過約定違約金的按實(shí)際損失進(jìn)行賠償。2 、 其 他 違 約 責(zé) 任 ：九、雙方約定的其他事項(xiàng)：（一）雙方共同遵守《保密合同書》中約定條款。（二）本合同終止后，甲、乙雙方的權(quán)利與義務(wù)自本合同終止之日開始終止（《保密 合 同 書 》 除 外 ） 。十、因履行本合同發(fā)生爭議，依照國家規(guī)定處理。本合同未約事項(xiàng)，按國家規(guī)定執(zhí)行。十一、本合同一式四份，甲乙雙方及有關(guān)管理單位各執(zhí)一份。約定事項(xiàng)違背國家規(guī)定或涂該、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。十二、下列文件規(guī)定為本合同的附件，與本合同具有同等效力：（一）《學(xué)校管理制度》（二）《學(xué)校保密合同書》甲方：（蓋章） 乙方：（簽章）法定代表人或（委托代理人）：（簽章）年月日年月日續(xù)訂勞動(dòng)