經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書范文合集9篇

經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書范文合集9篇

經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書范文合集9篇

隨著時代在進步，申請書出現(xiàn)的次數(shù)越來越多，申請書不同于其他書信，是一種專用書信。相信許多人會覺得申請書很難寫吧，下面是幫大家整理的經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書9篇，希望可以幫助到大家。

經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書篇1

尊敬的指導(dǎo)：

我叫XXX，于13年10月29日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任工程經(jīng)理一職，負責(zé)工程銷售工作。本人工作認真、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與別人溝通，具有良好和純熟的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作才能;責(zé)任感強，能完成指導(dǎo)交付的工作。和公司員工關(guān)系相處融洽而和睦，配合部門指導(dǎo)完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身開展和進步。我自03年7月工作以來，一直從事銷售工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司以及相關(guān)工作的根本情況，馬上進入工作狀態(tài)。

在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門指導(dǎo)和同事的認同。當(dāng)然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的過失和問題，部門指導(dǎo)也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。

在公司的指導(dǎo)下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，團結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作可以更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為BTW優(yōu)秀的一份子，不辜負指導(dǎo)對我的期望。

公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次時機，為公司的開展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請指導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

申請人：XXX

經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書篇2

尊敬的人事部：

我于XX年XX月XX日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任一名助理，負責(zé)部門經(jīng)理的內(nèi)勤管理工作。

我責(zé)任心極強，確實完成指導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間可以通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，積極配合個部門的工作。性格開朗，積極學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身開展和進步，平時利用下班時間通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，來進步自己的綜合素質(zhì)。

三個多月來，我在經(jīng)理、公司指導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下獲得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和缺乏：一、思想上個人主義較強，沒有做到謙虛慎重，尊重服從；二、工作主動性發(fā)揮的還是不夠；三、業(yè)務(wù)知識方面還不夠扎實等等。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他指導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心，一定可以改正這些缺點，爭取在各方面獲得更大的進步。

根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向經(jīng)理申請：希望能根據(jù)我的工作才能、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工。來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作才能上都得到了很大的進步與進步，也鼓勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美妙明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美妙明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級指導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。

此致

敬禮！

申請人：Xx

XX年X月X日

經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書篇3

尊敬的酒店指導(dǎo)：

擔(dān)任大堂經(jīng)理一職已有三個月了，我的感受如下，

從前臺接待到大堂副經(jīng)理，讓我從工作的轉(zhuǎn)變、從對工作的茫然、有壓力到如今的習(xí)慣、適應(yīng)、勝任。每個階段的不同的感受與體會，尤其是指導(dǎo)的關(guān)心和同事的熱情幫助，讓我很快完成了工作角色的轉(zhuǎn)變。很榮幸可以參加酒店這個團結(jié)向上的集體，也一直很感謝指導(dǎo)當(dāng)初提供給我這么好的一個能發(fā)揮自我、施展自我的平臺?，F(xiàn)將三個月以來各方面的情況作如下匯報：

工作上，始終堅持以崗位職責(zé)要求為標(biāo)準(zhǔn)，做好大堂日常管理工作，按照標(biāo)準(zhǔn)嚴格督導(dǎo)、培訓(xùn)和考核下屬員工搞好效勞工作，實行獎罰考核制，確保酒店大堂干凈與設(shè)施設(shè)備完好，立足于為所有住店客人提供一個干凈、平安、舒適、溫馨的環(huán)境。

加強員工管理，充分立足自身定位，落實酒店的“人性化〞管理，真正做好員工的“貼心人〞。我始終認為，作為一個的管理者，必須有傾聽下屬意見的良好習(xí)慣。一直以來在員工溝通交流方面，我做了大量的工作，及時理解員工信息，多溝通、多交流、多關(guān)心，增進了與員工之間的感情，團隊凝聚力也越來越強。讓員工開心的工作、開心的生活也是我的管理宗旨和責(zé)任。

思想上，努力鉆研業(yè)務(wù)知識，加強理論學(xué)習(xí)，進步自身的管理理論程度和管理才能，尋求探究出一套合適自身的管理思維體系。通過長期以來的學(xué)習(xí)積累，讓我獲得了知識，增長了自信，更加堅決了為之奮斗的信念。

同時我認真學(xué)習(xí)研究崗位職責(zé)和客房操作流程，有方案性的系統(tǒng)復(fù)習(xí)客房管理根底知識，并將自己的所學(xué)所得所感運用于實際工作中檢驗，用理論來指導(dǎo)解決理論，不斷進步自身分析問題和解決問題的才能，增強工作中的原那么性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，通過不斷發(fā)現(xiàn)問題、不斷總結(jié)經(jīng)歷，積極研究新情況，解決新問題，從而拓展自身思維空間，不斷提升了自身業(yè)務(wù)才能。

在今后的工作中，我將努力進步自身綜合素質(zhì)，克制缺乏，我想假如想成為一名合格的大堂副經(jīng)理，除了要有組織指導(dǎo)才能和管理才能以外，還應(yīng)努力做到以下

1、在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，通過多看、多學(xué)、多練來不斷進步自己的各項業(yè)務(wù)技能;

2、不段鍛煉自己的膽識和毅力，進步自己解決實際問題的才能，并在工作過程中逐漸克制急噪情緒，積極、熱情、細致地對待每一項工作。

今天，我鄭重的向酒店指導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請，希望可以擔(dān)任大堂副經(jīng)理一職。我明白在新的條件下將面臨更大的挑戰(zhàn)，但我已經(jīng)作好了準(zhǔn)備，隨時準(zhǔn)備迎接新的挑戰(zhàn)。不管遇到什么費事，我都將和我的團隊并肩戰(zhàn)斗。我相信自己的才能，因為這一切都來源于指導(dǎo)的關(guān)心栽培、我對工作執(zhí)著和熱愛以及全體同事們不懈的支持。

我將一如既往努力工作，不斷總結(jié)、積累、完善自己，提升自身綜合才能，進步工作質(zhì)量和效率，爭取為酒店創(chuàng)造更大的價值，做出更大的奉獻，因為我始終堅信這所有的努力，我自己也是最大的受益者。

申請人：

經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書篇4

尊敬的酒店指導(dǎo)：

大家好!我于20xx年x月x日成為酒店的見習(xí)大堂副理，到今天試用期已滿?，F(xiàn)申請轉(zhuǎn)正為酒店的正式員工——任大堂副理一職。

進入武威大酒店這個大家庭后，我從開場對工作業(yè)務(wù)的生疏、概念的模糊，到漸漸的深化理解;從對工作的茫然、有壓力到如今的習(xí)慣、適應(yīng)、勝任。每個階段的不同的感受與體會，讓我的人生觀有了不同的看法和理解。我很欣賞酒店人性化的管理、指導(dǎo)的處事管理方式、寬松融洽的工作氣氛和團結(jié)務(wù)實的文化底蘊，尤其是指導(dǎo)的關(guān)心和同事的熱情幫助，讓我很快完成了工作角色的轉(zhuǎn)變。很榮幸可以參加武威大酒店這個團結(jié)向上的集體，也一直很感謝指導(dǎo)當(dāng)初提供給我這么好的一個能發(fā)揮自我、施展自我的平臺。

當(dāng)然，剛開場在工作中我也出現(xiàn)了一些小的過失和問題，部門經(jīng)理也及時給我指出，促進了我工作的成熟性，今后在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特別感謝部門的指導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我在工作中出現(xiàn)的失誤做出的提醒和指正。

在此，本人提出轉(zhuǎn)正申請，由見習(xí)大堂副理轉(zhuǎn)為正式大堂副理，懇求酒店指導(dǎo)給與我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)自己價值的時機。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好本職工作，為酒店創(chuàng)造價值，同酒店一起共創(chuàng)美妙將來!

申請人：

XX年XX月XX日

經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書篇5

尊敬的董事局各指導(dǎo)：

大家好!

轉(zhuǎn)眼間一個月試用期已過，在這一個月的時間里，充分的感受到，公司指導(dǎo)和家人對我工作上的幫助和支持，生活上的關(guān)心和照顧，心靈上的接納和包容。使我可以更加清楚的認識自己，定位自己，為做一個合格的工程經(jīng)理而奮斗。

為什么做

光陰如水，光陰似箭，看到公司營業(yè)額蒸蒸日上，同事們的激情和斗志，我內(nèi)心感到無比欣慰和驕傲。我想一個人只有經(jīng)過不斷努力，不斷奮斗，才能克制自身的缺點，才能不斷的超越自我，實現(xiàn)夢想和人生的價值。

做什么

l以進步自身素質(zhì)為打破口，在不斷的學(xué)習(xí)中掌握干好工作的根本技能和知識。

熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)開展工作。公司在不斷改革，訂立了新的規(guī)定，特別是在工程方面安排了更加完善的工作流程和方案。作為公司的一名工程工程經(jīng)理，必須以身作責(zé)，在遵守公司規(guī)定的同時全力開展工程工作。

l自己畢竟是剛來公司不久，從哪個角度講都還是處在起步階段必須在工作中不斷的進步自己，為了進步自身才能素質(zhì)，上讓指導(dǎo)放心，下要客戶滿意我必需要參加公司內(nèi)部的專業(yè)技能培訓(xùn)和愛無界心靈成長培訓(xùn)，等學(xué)習(xí)科目，全面進步自己，力爭在語言表達的才能上有打破，在協(xié)調(diào)關(guān)系的才能上有打破，在組織管理的才能上有打破，在完成工作的標(biāo)準(zhǔn)上有打破。通過學(xué)習(xí)，感到既開闊了眼界又豐富了頭腦，既學(xué)到了知識，更看到了差距，在不斷的學(xué)習(xí)中進步自己的才能素質(zhì)，增強了干好本職工作的本領(lǐng)。

l以進步工作效率為根本，在堅持原那么和遵守公司新的規(guī)章制度根底上保證完成工作的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量。

l以強化效勞質(zhì)量為目的，以協(xié)助趙總工作為主，平安施工，文明施工，為公司贏得更多光輝形象和品牌價值。

l己所不欲，勿施于人。樹立良好的形象為動力。俗話說的好：喊破嗓子，不如做出樣子，作為一個工程經(jīng)理，假如在臺上說的一套，臺下做的又是一套，就會對指導(dǎo)和同事造成非常不好的影響，因此，在日常工作中，我非常注重自身的形象，要求別人做到的，我自己首先堅決做到，要求別人不做的，我?guī)ь^不去違背。什么事都能以公司利益為重，以部門利益為重，講團結(jié)，講協(xié)作，出色的完成各項工作任務(wù)。

怎么做

以下職責(zé)以協(xié)助趙總工作為主，以公司的總目的為核心。

一確保工程目的完成，保證客戶滿意。

l制定工程階段性目的和工程總體控制方案，工程總目的一經(jīng)確定，工程經(jīng)理的職責(zé)之一就是將總目的分解劃分出主要工作內(nèi)容和工作量，確定工程階段性目的的完成和總目的的實現(xiàn)。

l同施工方，監(jiān)理方，廠方保持親密溝通，獲取工作量和工作要求，保證在預(yù)定時間內(nèi)完成目的。

l把握工程質(zhì)量，進度，平安。

l經(jīng)常與施工方進展溝通、與甲方保持親密聯(lián)絡(luò)，及時與甲方進展技術(shù)溝通和交流，解答及反響甲方的技術(shù)問題。

二注重自身修養(yǎng)，努力做好表率。

l指導(dǎo)的行動就是無聲的命令，“其身正，不令而行〞。因此，我把加強自身修養(yǎng)，努力做好表率，做為實現(xiàn)指導(dǎo)的重要方法。

l一是不斷豐富知識，進步工作才能。

l二是認真履行崗位職責(zé)，精心做好本職工作。

l三是嚴格約束自己，力求做到嚴謹，堅持和開放。

l自覺遵守各項規(guī)章制度，不搞特殊化，注意節(jié)儉節(jié)約，控制奢侈浪費。

三時總結(jié)，及時調(diào)整

l工程部定期組織進展對施工平安、質(zhì)量、進度等有關(guān)方面的檢查與總結(jié)，總結(jié)成功的經(jīng)歷和存在的缺乏，成功的加以推廣，缺乏的采取措施防止再犯，使工作在一個良好的循環(huán)狀態(tài)中前進。

l以平安保質(zhì)量、以質(zhì)量保進度，全面細致，人性化的管理，以人為本，有制度、有落實，人人重視平安質(zhì)量，人人施行平安質(zhì)量

存在的問題及下步打算

回憶一個月來的工作，對照職責(zé)，認為自己還是稱職的。雖然在工作中獲得了一些進展，但也存在著缺乏。首先，在工作中由于年齡較輕，工作方法過于簡單，在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。其次，在技術(shù)程度和組織管理才能上有待進一步進步，再次，自己在綜合素質(zhì)上距公司要求還相差甚遠。這些缺乏，有待于在下步工作中加以改進和克制。

在下一步的工作中，我要虛心向公司指導(dǎo)和同事們學(xué)習(xí)管理和工作經(jīng)歷，借鑒好的工作方法，努力學(xué)習(xí)技術(shù)和理論知識，不斷進步自身的綜合素質(zhì)和工程質(zhì)量。使自己的全面素質(zhì)再有一個新的進步。要進一步強化敬業(yè)精神，增強責(zé)任意識，進步完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。為公司在本年度的目的中再上新的臺階，更上一層樓奉獻出自己的力量。

經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書篇6

尊敬的公司指導(dǎo)：

首先感謝貴公司給我提供總經(jīng)理助理一職的工作鍛煉時機，感謝這一個月以來公司指導(dǎo)及其他同仁在工作和生活上對我關(guān)心和照顧。這份工作是對我所學(xué)理論及企業(yè)管理知識的一次全面的檢驗，是一次將理論和理論相結(jié)合的時機，通過這次時機我對自己所學(xué)的`一些管理知識有了更深化的理解，使我感覺到自己所學(xué)的強弱所在。經(jīng)過一個多月的學(xué)習(xí)與工作，我對自己的工作認真考慮并記錄下來，以作為自己工作的一個階段性總結(jié)，同時向公司指導(dǎo)匯報我的工作，請指導(dǎo)審查并給予同意我的轉(zhuǎn)正申請。

工作成績與收獲

作為公司總經(jīng)理助理，我深知我的工作職責(zé)是做好參謀助手，認真做到全方位效勞全面協(xié)調(diào)，并配合好公司各部門之間的工作，促進公司經(jīng)營良性循環(huán)，于是和廠家溝通、協(xié)調(diào)并催促各部門工作、做好銷售售后部門日業(yè)績的匯報、一些文字性工作及指導(dǎo)交辦的其他事宜等成了我的四大工作內(nèi)容。溝通協(xié)調(diào)是公司組織生存和良性開展的必要因素，只有協(xié)調(diào)好各部門之間的工作，才能把各部門的職能發(fā)揮得淋漓盡致，為公司的順利經(jīng)營提供保障。而新工程的啟動更是我日常工作中的一大重點。

2、在短時間內(nèi)掌握更多的行業(yè)知識，并且在后期的工作中隨時學(xué)習(xí)補充行業(yè)知識的學(xué)習(xí)。我公司共設(shè)有四個大的部門，為使自己在以后的工作中可以更好的為公司效勞，不僅在學(xué)習(xí)期間努力學(xué)習(xí)行業(yè)知識，為自己盡快進入工作角色而準(zhǔn)備，并且要想將業(yè)務(wù)工作做的更加出色突出，融入到這個行業(yè)中來，在工作過程中努力廣交朋友，學(xué)習(xí)行業(yè)知識，在業(yè)務(wù)工作中，互通信息，互相學(xué)習(xí)，為在這個行業(yè)中長期開展而努力。

3、仔細學(xué)習(xí)了廠家及我司的相關(guān)知識。在這一個月期間，向售后、銷售及市場等部門虛心學(xué)習(xí)，盡快熟悉公司的人事及各項工作流程，使自己盡快投入到工作中來。

4、實在落實各項工作目的任務(wù)，根據(jù)個部門制定的工作方案，做好配合工作，在此期間認真履行自己的工作職責(zé)，催促各部門把工作任務(wù)落到實處。在日常工作中不斷在改進、改進中求完善，圓滿地完成自己的本職工作及指導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

工作表現(xiàn)——態(tài)度與感悟

1、勤奮是工作的首要前提。平時認真學(xué)習(xí)公司制度，以及參加各類會議，并做好學(xué)習(xí)筆記、工作日記。及時掌握公司的相關(guān)信息，認真總結(jié)、交流查找各工作環(huán)節(jié)的心得，使得自己能更好更多地得到經(jīng)營信息，更大幾率地獲得成功。

2、擅長學(xué)習(xí)和總結(jié)。在工作過程中擅長對工作過程的事物進展總結(jié)考慮，對公司及廠家信息總結(jié)考慮，對工作方法總結(jié)考慮，對工作狀態(tài)總結(jié)考慮，都是能獲得工作進步的條件，假如一個人只是機械地工作而不去總結(jié)和考慮，那他是不會進步的。而總結(jié)考慮之后不去理論自己的想法，那也是無濟于事，于事無補的，等于空想，也不會獲得進步。

3、工作進步是要講求方法的。方法是在工作一段時間后，回憶前期的工作之后，總結(jié)出來，并予以踐行的。工作方法的改進，是一個循序漸進的工作，是一個長期的過程，而且更是一個不斷總結(jié)不斷改進的過程。

4、業(yè)務(wù)工作全力以赴。全力以赴自己的工作，竭盡全力去獲得各個方面的信息，考慮成功的關(guān)鍵所在。

在工作的過程當(dāng)中，公司同仁們給了我很大的幫助，讓我在很短的時間里就可以理解公司情況，熟悉公司所處環(huán)境，使得我可以順利地開展各項工作。

在這段時間的工作過程中，我盡職盡責(zé)地完成各項任務(wù)，相信我所做的一切以及我的才能，公司指導(dǎo)及公司同仁都已有所感受。在此向公司指導(dǎo)遞交轉(zhuǎn)正申請書，懇請公司指導(dǎo)慎重考慮。如能轉(zhuǎn)正，我會繼續(xù)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美妙的將來！

此致

敬禮!

申請人：xxx

xx年xx月xx日

經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書篇7

尊敬的公司指導(dǎo)：

我于*年*月*日進入公司工作，成為公司的一名試用員工，擔(dān)任公司部門經(jīng)理一職，主要職責(zé)是協(xié)助公司處理所轄部門事務(wù)，涉及公司人力資源、行政、消費等方面的事務(wù)。首先很感謝總經(jīng)理和公司全體同仁對本人工作的大力支持和幫助，也感謝公司為我提供了一個施展才能的舞臺。同時，經(jīng)過自己的努力，使得公司的消費、行政等方面的制度有了進一步的完善。

作為公司一個部門的經(jīng)理，我深知我的工作職責(zé)是協(xié)助總經(jīng)理的工作，協(xié)調(diào)各部門之間的工作，完善公司制度，促進公司消費良性循環(huán)，于是溝通協(xié)調(diào)、制訂制度、跟蹤消費成了我的三大工作內(nèi)容。溝通協(xié)調(diào)是組織生存和良性開展的必要因素，只有協(xié)調(diào)好各部門之間的工作，才能把各部門的職能發(fā)揮得淋漓盡致，為企業(yè)的順利消費提供保障。制度那么是為了更好地維持企業(yè)秩序，確保企業(yè)各方面的運作順利進展。而消費那么是企業(yè)的根本，確保消費順利進展以保證公司營利是企業(yè)的最大目的。

初到公司，面對公司的眾多問題，作為總經(jīng)理助理的我深感肩上的任務(wù)沉重，責(zé)任重大，壓力更大，甚至有時也會深怕自己不能完成公司給予的任務(wù)，不能實現(xiàn)總經(jīng)理對我的期望。但，有壓力才有動力。也正是基于這樣的壓力，才給了我努力工作的動力，讓我時時刻刻都想把自己的工作做到最完美的程度，漸漸尋找到了工作的自信。在工作的過程當(dāng)中，公司同仁們給了我很大的幫助，讓我在很短的時間里就可以理解公司情況，熟悉公司所處環(huán)境，使得我可以順利地開展各項工作，公司的制度也正有條不紊地走上標(biāo)準(zhǔn)化道路。

在這段時間的工作過程中，我盡職盡責(zé)地完成各項任務(wù)，相信我所做的一切以及我的才能，總經(jīng)理及公司全體同仁都已有所感受。在此向總經(jīng)理遞交轉(zhuǎn)正申請書，懇請總經(jīng)理慎重考慮。如能轉(zhuǎn)正，我會繼續(xù)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美妙的將來!

申請人：

XX年XX月XX日

經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書篇8

尊敬的汪董事長:

我于20xx年8月28日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任倉庫主管一職，負責(zé)工地倉庫管理工作，本人工作認真、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與別人溝通，具有良好和純熟的溝通技巧，有較強的團隊協(xié)作才能;責(zé)任感強，認真完成指導(dǎo)交付的各種工作，和公司同事之間可以通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，能配合各部門負責(zé)人完美地完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身開展和進步，平時利用下班時間通過自我學(xué)習(xí)，來進步自己的綜合素質(zhì)。，以期將來能學(xué)以致用，同公司共同開展、進步。

三個多月來，我在汪董事長，李總經(jīng)理、周經(jīng)理各位指導(dǎo)帶著以及關(guān)愛下，和同事們的熱心幫助下，獲得了一定的進步。綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和缺乏:

一、有時候辦事不夠干練，缺乏專業(yè)的知識，不能以專業(yè)理論來說服同事;

二、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠，離指導(dǎo)的要求還有一定的間隔;

三、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實。倉庫主管轉(zhuǎn)正申請書。。。等等。

在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他指導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心，一定可以改正這些缺點，爭取在各方面獲得更大的進步。

根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向汪董事長申請:希望能根據(jù)我的工作才能、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工，并