公司監(jiān)察崗位職責3篇

Word-3-公司監(jiān)察崗位職責3篇公司部崗位工作職責

一.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下詳細負責部全面工作。

二.制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司各項規(guī)則制度,規(guī)范公司內(nèi)部管理,落實獎懲條例。

三.以質(zhì)量、時光、成本、市場意識、交貨期為重點考核內(nèi)容,嚴格執(zhí)行以訂單為單元的績效考核。

四.對公司各部門及員工舉行不定期的工作本事、遵章違紀、廉潔自律方面的審查與考核。對公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部的個人思想素養(yǎng)、履行職責狀況、工作業(yè)績舉行全面考核并定期向總經(jīng)理匯報。

五.協(xié)同平安生產(chǎn)部門對公司生產(chǎn)車間內(nèi)部各種違規(guī)違紀、生產(chǎn)質(zhì)量和平安方面存在的問題舉行調(diào)查、審核和處理。發(fā)動鼓舞員工檢舉揭發(fā)各種違規(guī)違紀行為,并對檢舉有功人員嚴格保密。

六.建立健全公司各部門規(guī)則制度及其崗位責任,完美公司管理機制,定期組織召開公司例會,對存在的問題協(xié)同有關(guān)部門制定整改措施,并跟蹤、檢查、驗收。

七.征集,收拾員工合理化建議并監(jiān)督實施。

八.召集綜合檢查組定期不定期綜合檢查,對查處問題準時處理并責令限期整改。

九.負責監(jiān)督公司計量管理,嚴格執(zhí)行計量管理規(guī)定,對營私舞弊、中飽私囊、行賄受賄、弄虛作假者嚴懲不貸。

十.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的另外目標。

【第2篇】校后勤公司員崗位職責

小學(xué)后勤公司員崗位職責

1、仔細學(xué)習和領(lǐng)悟is9000標準化質(zhì)量管理體系,將質(zhì)量管理體系與小學(xué)后勤服務(wù)質(zhì)量考核有機的結(jié)合起來,以保證公司的后勤工作符合要求。

2、以公司全方位工作為任務(wù),仔細履行職責,不旬私情,對于發(fā)覺不符合工作要求的事或人準時發(fā)覺準時按程序解決。

3、定期或不定期地深化到后勤服務(wù)的第一線,對所查的相關(guān)內(nèi)容作好檢查記錄,同時對發(fā)覺的好人好事也要做好記錄準時上報。

4、在職權(quán)范圍內(nèi),有義務(wù)提示或要求各職能門的工作根據(jù)后勤總公司對小學(xué)的服務(wù)允諾和標準化質(zhì)量管理的規(guī)范舉行工作。

5、根據(jù)公司物品選購的程序?qū)x購物品的質(zhì)量和數(shù)量舉行驗收和記錄。

6、協(xié)助和檢查各職能部門做好選購物資的入庫帳記帳,對于物資的收發(fā)手續(xù)和賬物相符狀況舉行定期檢查。

7、堅守崗位,遵守勞動紀律,不斷提升自己的業(yè)務(wù)本事,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的另外目標。

【第3篇】學(xué)院后勤總公司中心崗位職責

學(xué)院后勤總公司中心工作職責

(1)嚴格根據(jù)《**學(xué)院后勤服務(wù)質(zhì)量標準(試行)》的要求,制定相應(yīng)的檢查內(nèi)容,對服務(wù)質(zhì)量和工作現(xiàn)場舉行定期或不定期的檢查,確保各項工作符合要求。

(2)負責對公司后勤管理服務(wù)的質(zhì)量、平安和工作環(huán)境舉行監(jiān)視和檢查,跟蹤驗證訂正預(yù)防措施的落實效果。

(3)負責物資選購供方的評價和重新評價,建立合格供方名冊。

(4)負責對物資選購方案的審核、驗證及不合格品的處置;了解和掌控市場動態(tài),對常用物資的價格和質(zhì)量舉行跟蹤。

(5)負責與顧客交流、顧客愜意度的調(diào)查、準時了解顧客的需求信息。

(6)定期召開服務(wù)質(zhì)量分析會議,組織服務(wù)質(zhì)量的評選,對發(fā)覺的不合格服務(wù)準時舉行處置,并制定改進的措施。

(7)準時收集國家、大學(xué)、主管部門的法律規(guī)矩和政策性文件并對其有效性實施監(jiān)控。

(8)負責服務(wù)質(zhì)量信息的收集、分析,不斷改進后勤管理服務(wù)質(zhì)量。

(9)負責調(diào)查和了解公司各部門在經(jīng)營和管理等各環(huán)節(jié)當中存在的漏洞