銀保業(yè)務(wù)崗位職責(zé)(8篇)

Word-10-銀保業(yè)務(wù)崗位職責(zé)(8篇)銀保業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

銀保業(yè)務(wù)部經(jīng)理中國安全人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣西分公司中國安全人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣西分公司,中國安全人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣西分公司,安全人壽(廣西)銀保業(yè)務(wù)部經(jīng)理職責(zé)

(一)完成公司給予的各項(xiàng)崗位責(zé)任:帶領(lǐng)所轄團(tuán)隊(duì)成員完成團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)。

(二)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理:

1、團(tuán)隊(duì)有效增員,保證團(tuán)隊(duì)達(dá)到人力任務(wù),提高團(tuán)隊(duì)成員留存率,降低人員脫落率;

2、幫扶團(tuán)隊(duì)成員成長,做好團(tuán)隊(duì)成員的平時(shí)培訓(xùn)和輔導(dǎo),提升人員活動率、團(tuán)隊(duì)人均產(chǎn)能、新人轉(zhuǎn)正率等各項(xiàng)過程指標(biāo);

3、組織團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)經(jīng)營活動,確保業(yè)績?nèi)蝿?wù)達(dá)成;

4、執(zhí)行團(tuán)隊(duì)經(jīng)營,組織團(tuán)隊(duì)早夕會及團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)會議管理,負(fù)責(zé)對團(tuán)隊(duì)客戶經(jīng)理舉行活動量管理,催促追蹤幫扶團(tuán)隊(duì)成員業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成;

5、新人入司及季度考核時(shí)需對客戶經(jīng)理舉行績效考核面談工作。

(三)渠道拓展、維護(hù)與經(jīng)營:

1、幫助機(jī)構(gòu)舉行渠道的拓展、開發(fā),拓寬業(yè)務(wù)渠道來源,提升渠道/網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)產(chǎn)能;

2、對團(tuán)隊(duì)所轄支行/網(wǎng)點(diǎn)舉行督導(dǎo)拜訪,了解網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營情況,準(zhǔn)時(shí)改進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)反饋看法;

3、評估分析所轄渠道、網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營效果,制定改善計(jì)劃。

(四)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè):

1、營造良好的團(tuán)隊(duì)合作氛圍,共同完成業(yè)績?nèi)蝿?wù);

2、樂觀貫徹晉升文化、鉆石文化,提升團(tuán)隊(duì)績優(yōu)人力占比。

(五)其他職責(zé):

1、完成公司交辦的其他各項(xiàng)工作;

2、定期向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)團(tuán)隊(duì)業(yè)績達(dá)成發(fā)展、團(tuán)隊(duì)平時(shí)管理工作。

【第2篇】銀保業(yè)務(wù)進(jìn)展崗位職責(zé)

銀保業(yè)務(wù)進(jìn)展專員中意人壽保險(xiǎn)有限公司中意人壽保險(xiǎn)有限公司,e-保險(xiǎn)網(wǎng),中意職責(zé)描述:

1、按照公司銀保渠道下達(dá)的業(yè)務(wù)預(yù)算,負(fù)責(zé)銀行渠道kpi指標(biāo)的推進(jìn)、達(dá)成,合作渠道內(nèi)外部活動計(jì)劃的制定、推進(jìn)、達(dá)成公司的業(yè)務(wù)任務(wù),合規(guī)經(jīng)營;

2、按照公司規(guī)則制度,建立完整完美的培訓(xùn)體系,為銀保各渠道培訓(xùn)、會議經(jīng)營的實(shí)施提升產(chǎn)能,規(guī)范平時(shí)管理,合規(guī)經(jīng)營;

3、按照公司的各類考核要求,負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表上報(bào)及分析,確保精確?????、準(zhǔn)時(shí)、有效。

4、按照公司要求完成其他各項(xiàng)工作。

任職要求:

1.高校本科及以上學(xué)歷,保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)、市場營銷等專業(yè)為佳;

2.具有2年以上行業(yè)閱歷;

3.持有l(wèi)oma證書、個人保險(xiǎn)銷售閱歷以及保險(xiǎn)公司相同崗位工作閱歷者優(yōu)先;

4.吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、樂觀主動,有劇烈的上進(jìn)心,積極,能承受較強(qiáng)的工作壓力。

【第3篇】銀保業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

銀保期繳業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人知名壽險(xiǎn)公司michaelpage米高蒲志國際(香港)有限公司工作職責(zé):

您將作為子公司一把手,全面負(fù)責(zé)行業(yè)調(diào)研,機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)進(jìn)展,人才培養(yǎng),制定市場開辟策略。

clientdetails

行業(yè)知名壽險(xiǎn)公司,實(shí)力雄厚。業(yè)務(wù)進(jìn)展快速,擴(kuò)張團(tuán)隊(duì)過程中,個人可發(fā)揮空間大。

description

負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)的管理,開辟市場,制定策略,培訓(xùn)和招募人才。

profile

--全日制高校統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)加分

--必需認(rèn)識銀保渠道和銀保期繳業(yè)務(wù)

--擁有5年中大型保險(xiǎn)企業(yè)中層及以上管理閱歷,有過組建團(tuán)隊(duì)和管理團(tuán)隊(duì)的閱歷和本事。

joboffer

--為實(shí)力雄厚平臺搭建子公司團(tuán)隊(duì),開辟相關(guān)銀保業(yè)務(wù)。個人發(fā)揮空間大且平臺穩(wěn)定。

--有競爭的薪酬

toapplyonlinepleaseclickthe'apply'buttonbelow.foraconfidentialdiscussionaboutthisrolepleasecontactblancajinon+861059690509.

任職要求:

您將作為子公司一把手,全面負(fù)責(zé)行業(yè)調(diào)研,機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)進(jìn)展,人才培養(yǎng),制定市場開辟策略。

--全日制高校統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)加分

--必需認(rèn)識銀保渠道和銀保期繳業(yè)務(wù)

--擁有5年中大型保險(xiǎn)企業(yè)中層及以上管理閱歷,有過組建團(tuán)隊(duì)和管理團(tuán)隊(duì)的閱歷和本事。

【第4篇】銀保業(yè)務(wù)支持崗位職責(zé)

銀保/大客戶業(yè)務(wù)銷售支持安聯(lián)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)(中國)安聯(lián)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)(中國)有限公司,安聯(lián),安聯(lián)財(cái)產(chǎn),安聯(lián)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn),安聯(lián)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)(中國),安聯(lián)財(cái)險(xiǎn),安聯(lián)職責(zé)描述:

業(yè)務(wù)支持:

1.負(fù)責(zé)銀保/大客戶業(yè)務(wù)的保費(fèi)核對、結(jié)算和發(fā)票管理;

2.負(fù)責(zé)銀保/大客戶項(xiàng)目的內(nèi)部交流支持和協(xié)調(diào);

3.負(fù)責(zé)銀保/大客戶項(xiàng)目平時(shí)的詢問和檔案資料管理;

4.負(fù)責(zé)銀行/大客戶項(xiàng)目的協(xié)議預(yù)備和內(nèi)部流程簽報(bào);

5.幫助制作使用手冊或保險(xiǎn)說明等。

客戶服務(wù):

1.售后服務(wù)

2.定期與理賠、財(cái)務(wù)等部門交流反饋客戶的需求

任職要求:

1、保險(xiǎn)公司運(yùn)營(或銀保業(yè)務(wù)支持)閱歷3年以上

2、高校本科以上、交流本事好、具備保險(xiǎn)公司運(yùn)營或醫(yī)療學(xué)問者優(yōu)先

3、office嫻熟,良好的語言組織和文案寫作本事

4、工作認(rèn)真仔細(xì),良好的交流及表述本事

5、一般話、粵語聽說寫嫻熟,英語優(yōu)秀者優(yōu)先。

【第5篇】銀保業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

銀保業(yè)務(wù)總監(jiān)中信保誠人壽保險(xiǎn)有限公司上海分公司中信保誠人壽保險(xiǎn)有限公司上海分公司,中信保誠職責(zé):

1、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)銷售任務(wù)的達(dá)成,業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的平時(shí)管理與輔導(dǎo),擔(dān)當(dāng)高nbp產(chǎn)品的銷售推進(jìn)工作,達(dá)成部門要求的各項(xiàng)業(yè)務(wù)任務(wù)。

2、合作銀行分行及重點(diǎn)支行的平時(shí)維護(hù)與交流,業(yè)務(wù)培訓(xùn)與服務(wù)支持,提升業(yè)務(wù)品質(zhì),確保各項(xiàng)kqi指標(biāo)全面達(dá)標(biāo)。

3、樂觀開辟合作渠道,擔(dān)當(dāng)與當(dāng)?shù)胤中屑昂献鞣奖ｋU(xiǎn)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人及行長交流工作,確保我司保險(xiǎn)業(yè)務(wù)在合作渠道的較高占比。

4、嚴(yán)格控制業(yè)務(wù)推進(jìn)成本,合理管控費(fèi)用,確保所轄渠道的投產(chǎn)比在合理范圍內(nèi)。

5、所轄渠道客戶經(jīng)理的平時(shí)面試與聘請工作,維持團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定,確?？蛻艚?jīng)理每季度留存率及考核利用率符合分公司任務(wù)。

6、完成上級主管委派的其他工作目標(biāo)。

要求:

1、全日制本科以上學(xué)歷(閱歷豐盛者條件可適當(dāng)放寬),金融、保險(xiǎn)、營銷管理專業(yè)為佳

2、5年以上銀保業(yè)務(wù)工作閱歷,其中2年以上銀保管理閱歷

福利:

五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)(含子女)、帶薪年假+帶薪年資假、全薪病假、定期體檢、咖啡機(jī)健身器材隨意使用、結(jié)婚生育賀禮等~

【第6篇】銀保業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)

銀保業(yè)務(wù)品質(zhì)管理崗交銀康聯(lián)人壽保險(xiǎn)有限公司交銀康聯(lián)人壽保險(xiǎn)有限公司,交銀康聯(lián),交銀康聯(lián)職責(zé)描述:

1、準(zhǔn)時(shí)統(tǒng)計(jì)、分析、下發(fā)和督辦各分支機(jī)構(gòu)回執(zhí)未回銷件、回訪不勝利件及問題件,并指導(dǎo)各機(jī)構(gòu)達(dá)成業(yè)務(wù)品質(zhì)指標(biāo);

2、定期統(tǒng)計(jì)和公布各分支機(jī)構(gòu)相關(guān)業(yè)務(wù)品質(zhì)指標(biāo)的達(dá)成狀況,準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺和提醒異樣狀況,并舉行追蹤處理;

3、按照銀保條線品質(zhì)管理方法及公司和監(jiān)管的相關(guān)要求,對違規(guī)銷售行為準(zhǔn)時(shí)舉行匯總下發(fā)、追蹤核實(shí)和品質(zhì)處罰;

4、梳理銀保條線業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、建立健全風(fēng)險(xiǎn)防控和品質(zhì)管理等相關(guān)制度,同時(shí)對分支機(jī)構(gòu)自行擬定的相關(guān)品質(zhì)管理制度舉行合規(guī)審核;

5、定期組織對分支機(jī)構(gòu)舉行合規(guī)檢查,并完成檢查報(bào)告;

6、規(guī)范分支機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)信息管理及錄入,并對機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)調(diào)節(jié)舉行備案;

7、規(guī)范各分支機(jī)構(gòu)手續(xù)費(fèi)協(xié)議的錄入,并按照相關(guān)要求統(tǒng)計(jì)各分支機(jī)構(gòu)手續(xù)費(fèi)支付狀況,按時(shí)報(bào)送相關(guān)數(shù)據(jù);

8、協(xié)作公司相關(guān)部門及外部監(jiān)管機(jī)關(guān),完成各類合規(guī)檢查、風(fēng)險(xiǎn)排查等專項(xiàng)工作并按時(shí)報(bào)送相關(guān)報(bào)告;

9、準(zhǔn)時(shí)完成上級主管交辦的其他工作。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,具有保險(xiǎn)、法律等相關(guān)學(xué)問;

2、具有兩年以上相關(guān)崗位工作閱歷,能嫻熟運(yùn)用office等辦公軟件。

【第7篇】銀保業(yè)務(wù)督導(dǎo)崗崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、按照業(yè)務(wù)推進(jìn)節(jié)奏,制定合理的企劃項(xiàng)目和業(yè)務(wù)推進(jìn)計(jì)劃,增進(jìn)業(yè)績提高。

2、按照經(jīng)營節(jié)奏策劃開展?fàn)I銷活動與高端客戶體悟式營銷等,并對營銷活動和計(jì)劃進(jìn)度統(tǒng)計(jì)、支持與通報(bào)。

3、定期對各項(xiàng)關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)完成狀況舉行收集、數(shù)據(jù)分析和通報(bào),撰寫報(bào)告,為部門經(jīng)營決策和計(jì)劃制訂提供科學(xué)、有效的依據(jù)。

4、按照業(yè)務(wù)節(jié)點(diǎn),組織召開各類經(jīng)營分析會議。

5、按照業(yè)務(wù)進(jìn)展規(guī)劃和階段經(jīng)營重點(diǎn),打造業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)體系,推進(jìn)業(yè)務(wù)進(jìn)展。

任職條件

1、全日制一本以上統(tǒng)招學(xué)歷;

2、有壽險(xiǎn)業(yè)個險(xiǎn)渠道銷售、督導(dǎo)、培訓(xùn)從業(yè)經(jīng)受者優(yōu)先;

3、能承受較大壓力工作,交流表述本事強(qiáng)。

【第8篇】銀保業(yè)務(wù)督導(dǎo)崗位職責(zé)

上海-銀保業(yè)務(wù)部-職場開辟企劃督導(dǎo)經(jīng)理工銀安盛人壽保險(xiǎn)有限公司工銀安盛人壽保險(xiǎn)有限公司,axa,工銀安盛職責(zé)描述:

1、業(yè)務(wù)任務(wù)分解與督導(dǎo)。分解年度保費(fèi)預(yù)算,并對平時(shí)保費(fèi)目標(biāo)達(dá)成狀況舉行追蹤和督導(dǎo),定期編制企劃分析報(bào)告。

2、銷售人員進(jìn)展與管理。擬定渠道人力進(jìn)展任務(wù)與行動計(jì)劃,組織實(shí)施新人招募活動,推進(jìn)人力增長;基本法的解讀與宣導(dǎo),建立考核預(yù)警機(jī)制,實(shí)施基本法考核。

3、培訓(xùn)體系建設(shè)與組織。制定年度、階段性培訓(xùn)方案和計(jì)劃,組織實(shí)施內(nèi)外部各類培訓(xùn)活動,提高銷售人員的技能。

4、營銷活動策劃與實(shí)施。策劃階段性業(yè)務(wù)推進(jìn)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)詳細(xì)活動計(jì)劃的組織、實(shí)施及效果評估;組織實(shí)施各類專題營銷活動;幫助產(chǎn)品銷售策劃及上市推廣,協(xié)調(diào)組織產(chǎn)品宣揚(yáng)、行銷輔助品的征訂及使用管理。

5、報(bào)表體系建立與追蹤。制作各階段業(yè)績分析報(bào)告和相關(guān)報(bào)表,即使提供相關(guān)報(bào)表以跟蹤業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)和銷售人員業(yè)績情況。

6、預(yù)算管理和風(fēng)險(xiǎn)管控。在預(yù)算內(nèi)管控渠道費(fèi)用,有效控制成本。

7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、