勞務(wù)合同范文匯編五篇

第勞務(wù)合同范文匯編五篇勞務(wù)合同篇1

甲方：

乙方：

性別：

戶籍：

身份證號：

甲方因工作需要，根據(jù)國家有關(guān)法律、政策規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，同意后簽訂本勞務(wù)合同，共同信守合同所列各項條款。

第一條、合同期限

經(jīng)雙方協(xié)商，本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。因工作需要，雙方協(xié)商、同意續(xù)廷的，重新簽訂勞動合同。

第二條、乙方的工作崗位及要求

乙方的崗位職責(zé)、工作要求按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三條、甲方權(quán)利和義務(wù)

1、遵守國家法律、法規(guī)、政策，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

2、甲方負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、平安生產(chǎn)、遵紀守法的教育和培訓(xùn)。

3、根據(jù)國家有關(guān)平安生產(chǎn)、勞動保護規(guī)定，為乙方提供必要的工作，平安、技能培訓(xùn)條件。

4、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，制訂企業(yè)管理規(guī)那么，并以此作為對乙方考核的依據(jù)。

5、甲方按月以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)內(nèi)局部配制度，按照乙方的奉獻大小，勞動態(tài)度、技能確定乙方工資報酬。

6、甲方負責(zé)乙方投人身意外傷害保險的費用，在用工期間如乙方發(fā)生工傷事故應(yīng)根據(jù)事故責(zé)任大小承當(dāng)相應(yīng)責(zé)任并依照國家有關(guān)規(guī)定處理。

7、根據(jù)國家和本企業(yè)的有關(guān)規(guī)定對乙方進行管理和獎懲。

8、合同期內(nèi)因工作需要，甲方有權(quán)對乙方工作崗位進行調(diào)整。

9、乙方具有以下情況之一，甲方可解除勞務(wù)合同：

〔1〕乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除勞務(wù)合同。

〔2〕乙方嚴重違反有關(guān)生產(chǎn)、平安、治安等規(guī)章制度和勞動紀律，對甲方利益造成重大損害的，甲方可以解除勞務(wù)合同。

〔3〕乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的甲方可以解除勞務(wù)合同。

〔4〕乙方被依法追究刑事責(zé)任的，甲方可以解除勞務(wù)合同。

第四條、乙方權(quán)利和義務(wù)

1、乙方解除勞務(wù)合同，需以書面形式通知甲方，否那么視為違約。

2、征得甲方同意，乙方享有利用工作時間參加合法的社會活動的權(quán)利。

3、乙方享有參加企業(yè)民主管理的權(quán)利。

4、乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)、政策、維護企業(yè)利益，努力完成工作任務(wù)，遵守廠規(guī)廠紀以及甲方制定的《員工守那么》、《十不準》、《考勤制度》等各項規(guī)章制度，服從甲方管理。

第五條、勞務(wù)報酬

每月______日前以貨幣形式支付乙方上月工資。乙方在勞務(wù)合同期內(nèi)單方面解除勞務(wù)合同，直接影響甲方整體工程業(yè)績，甲方可按實際損失情況核算乙方績效工資。乙方同意工資調(diào)整、獎金、津貼、補貼及加班工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

第六條、社會保險

1、甲方為乙方購置________萬的意外傷殘保險，并提供應(yīng)乙方一份復(fù)印件。

2、在試用期間終止勞務(wù)合同的，保險費用由甲方承當(dāng)，不予扣除。

3、結(jié)束試用期至勞務(wù)合同結(jié)束期間，不管甲方還是乙方原因，中途終止勞務(wù)合同的，那么按照實際工作月份/12個月某保險費扣除相關(guān)費用。

4、出現(xiàn)意外傷殘事故的，按照國家法律規(guī)定賠付相關(guān)費用。假設(shè)乙方不服的，可到____________勞動仲裁機構(gòu)申請訴訟。

第七條、違約責(zé)任

1、本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格遵守、認真執(zhí)行，一方違約承當(dāng)違約金人民幣________元。

2、經(jīng)雙方協(xié)商同意、辦理相關(guān)手續(xù)后，可提前解除勞動合同或變更合同條款。

第八條、糾紛解決方式

因履行本合同發(fā)生爭議，雙方可協(xié)商解決或爭議發(fā)生之日30天內(nèi)申請勞動仲裁。本合同未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第九條、其他約定

1、在勞務(wù)合同履行期間及解除勞務(wù)合同后，乙方不得泄露甲方的`工作秘密，因泄露工作秘密給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償。

2、本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后即發(fā)生法律效力，合同一式____份，雙方各執(zhí)____份。

甲方：〔簽章〕

聯(lián)系電話：

______年______月______日

乙方：〔簽章〕

聯(lián)系電話：

______年______月______日

勞務(wù)合同篇2

用人單位：〔簡稱甲方〕

職工姓名：〔簡稱乙方〕

根據(jù)《合同法》等法律，法規(guī)的規(guī)定，按照平等自愿，協(xié)商一致的原那么，訂立合同，共同遵守。

一、合同期限：

合同期限既從_____年____月____日起至單項工程完工之日止。

二、工作內(nèi)容：

乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要，在_____工作。因生產(chǎn)經(jīng)營變化和工作需要，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。乙方認為不適應(yīng)甲方的工作可以申請另行調(diào)整或提出解除合同。

三、甲方為乙方提供生產(chǎn)，工作條件：

1、甲方負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、平安生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

2、甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定發(fā)給乙方勞動保護用品已在勞動報酬總額內(nèi)。

四、勞務(wù)報酬及福利：

1、甲方按其乙方工作內(nèi)容每月計發(fā)計件工資。

2、根本養(yǎng)老保險金，甲方按乙方每月工資總合計計算，已含在工資總額內(nèi)。由于乙方屬于短期臨時用工，乙方強烈要求根本養(yǎng)老保險金隨同工資發(fā)放本人，由乙方自己到社保局交納，所以合同期滿，公司不在承當(dāng)此費用。

五、勞動紀律：

在合同期間乙方由甲方負責(zé)管理，乙方必須遵守國家政策法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育，如乙方不遵紀守法，甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)規(guī)定和國家的有關(guān)政策和規(guī)定進行處理。

六、福利待遇：

1、乙方在甲方工作期間患病醫(yī)療費用，由乙方自行承當(dāng)所有費用。

2、乙方因工受傷，必須在甲方指定醫(yī)院就醫(yī)，醫(yī)藥費和住院費由甲方負擔(dān)。乙方住院期間每天工傷津貼按____元計算。護理費用每天按_____元計算，護理人員由家屬自行解決，住院期間生活補貼每天按____元計算。出院休假〔憑醫(yī)院休假證明〕期間由甲方每月按_____元發(fā)工傷津貼。乙方因工傷致殘或死亡，其待遇按勞動部發(fā)《企業(yè)職工工傷保險試行方法》處理。

七、合同的變更、解除、終止：

本合同在履行過程中，如遇新的情況發(fā)生或出現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同內(nèi)容，并到勞動合同簽證單位辦理變更手續(xù)。合同期內(nèi)，雙方不得無故解除合同。假設(shè)因特殊原因需要解除合同，必須提前2天通知對方，經(jīng)同意前方可以辦理解除勞動合同手續(xù)。合同期滿既終止執(zhí)行，如因生產(chǎn)工作需要經(jīng)雙方同意，可續(xù)訂合同。

八、違約處理：

甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失，都要承當(dāng)經(jīng)濟責(zé)任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會，根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對方造成經(jīng)濟損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲方法有關(guān)規(guī)定，承當(dāng)違約責(zé)任。

九、甲乙雙方履行本合同發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決，解決不成可在自解決發(fā)生之日起30日內(nèi)向_______區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、本合同一式____份，甲、乙雙方各執(zhí)____分，經(jīng)雙方簽字生效。

甲方：

_____年____月____日

乙方：

_____年____月____日

勞務(wù)合同篇3

甲方：

乙方：

性別：

身份證號：

家庭住址：

家庭電話：

依據(jù)國家勞動法律規(guī)定、與工程發(fā)包單位的勞務(wù)分包合同和工程部的實際，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1、以完成工程中所從事的工種任務(wù)為期限

2、合同期限：自20某某年1月1日至20某某年12月31日

二、工作內(nèi)容

甲方安排乙方從事工程平安管理工作，乙方應(yīng)當(dāng)積極完成甲方分配的工作任務(wù)。

三、勞動報酬

甲方支付乙方的最低工資不低于工程發(fā)包方單位或者甲方所在地的最低工資標準。

乙方的工資支付方法為：平時預(yù)發(fā)生活費，每年春節(jié)前結(jié)算當(dāng)年工資。

四、勞動保護

甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進入施工現(xiàn)場地前對乙方進行入場施工平安教育和必要培訓(xùn)。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格前方可持證上崗。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守勞動平安衛(wèi)生規(guī)程的操作規(guī)程，遵守工程發(fā)包單位的相關(guān)規(guī)定和甲方的相關(guān)規(guī)定。出現(xiàn)工傷事故，乙方同意按上海市外來從業(yè)人員綜合保險規(guī)定處理，工傷期間乙方月工資按上海市上年度外來從業(yè)人員綜合保險交費基數(shù)的職工月平均工資即每月2100元支付。護理費、營養(yǎng)費及其它一切傷殘補助費，根據(jù)傷殘鑒定結(jié)果，按綜合保險規(guī)定處理，乙方承諾不提出其它任何超出綜合保險規(guī)定以外的索賠要求。

五、工作時間

根據(jù)建筑行業(yè)特點，雙方約定參照工程發(fā)包方單位實行綜合計時工作制。

六、合同解除

1、合同期限屆滿即可終止執(zhí)行。

2、乙方在工作期間有打架斗毆、偷竊等違法行為的，有嚴重失職對甲方或工程發(fā)包方單位造成經(jīng)濟損失的，嚴重違反甲方或工程發(fā)包方單位施工現(xiàn)場管理規(guī)定和勞動紀律的，被公安機關(guān)立案偵查或被追究刑事責(zé)任的，不能滿足崗位技能要求的，甲方隨時解除本合同。

3、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者其他非法手段強迫乙方勞動的，甲方不能提供平安的勞動條件或不能按照本合同約定支付勞動報酬，乙方可以解除本合同。

4、乙方擅自離崗，連續(xù)三天不上班，本合同即行終止。

5、不管何種方式解除或終止勞動合同，甲方均不支付經(jīng)濟補償。

七、爭議處理

發(fā)生勞動爭議，雙方應(yīng)領(lǐng)先行協(xié)商解決，協(xié)商不成的，應(yīng)當(dāng)向工程發(fā)包單位或甲方單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、雙方約定的其他事宜

本合同一式兩份，甲乙雙方各一份。

甲方〔蓋章〕

乙方〔簽字〕

負責(zé)人：

甲方：

日期：

勞務(wù)合同篇4

甲方法定代表人注冊地址

乙方性別年齡身份證號碼家庭地址郵編

根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等有關(guān)勞動法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方按照"合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、老實信用"的原那么，簽訂本合同，確立勞動關(guān)系。

一、合同期限

〔一〕甲、乙雙方商定，勞動合同期從年月日起至年月日止。

〔二〕試用期的約定，試用期為_______個月(天)，從年月日起至年月日止。

二、工作崗位：

乙方的工作崗位(部門、工種或職務(wù))為:

三、工作時間和休息休假

(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間：

1、標準工時制，即每日工作8小時，每周工作40小時，每周休息兩天。

2、不定時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。

(二)休息日和法定節(jié)假日,甲方依法安排乙方休息休假,因工作需要安排乙方加班的,依法安排補休或支付加班費。

四、勞動報酬

(一)乙方正常工作時間的工資按以下第()種形式執(zhí)行，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準。

1、乙方試用期工資元／月(日)；試用期滿工資元／月(日)。

2、其他形式：

(二)甲方可以根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和乙方的能力表現(xiàn),及工作崗位的調(diào)整情況,合理調(diào)整乙方的工資。

(三)甲方每月日發(fā)放乙方上一個月的工資。如遇節(jié)假日或休息日，那么提前到最近的工作日支付。

(四)乙方依法享受法定休假日、年休假、探親假、婚假、喪假、產(chǎn)

假、看護假、方案生育假等假期期間，甲方應(yīng)當(dāng)視同其正常勞動并支付正常工作時間的工資。

五、社會保險和福利待遇

合同期內(nèi)，甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、等社會保險的手續(xù)，社會保險費按規(guī)定的比例，由甲乙雙方負責(zé)。

六、勞動紀律

(一)乙方應(yīng)自覺遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守平安操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務(wù)。

(二)乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事頂。

七、勞動合同的履行和變更

(一)甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。

(二)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。

八、勞動合同的解除、終止

(一)雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。由甲方提出協(xié)商解除合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟補償金；由乙方提出協(xié)商解除合同的，甲方無需支付乙方經(jīng)濟補償。

(二)乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。

九、爭議處理

雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

十、其他約定

〔一〕乙方保證與甲方簽訂本合同時，已與其他用人單位解除或終

止了勞動關(guān)系，并提供相關(guān)單位的解除或終止勞動關(guān)系證明，否那么，甲方有權(quán)解除本合同。由于乙方的過錯，導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。

〔二〕乙方因故辭職，應(yīng)按照甲方的有關(guān)規(guī)章制度辦理完工作交接手續(xù)前方可離職，否那么甲方有權(quán)不予辦理解除勞動合同的有關(guān)手續(xù)〔包括出具解除勞動合同證明、辦理檔案和社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移等手續(xù)〕。

〔三〕合同未盡事宜或合同條款與勞動法規(guī)有抵觸的，按現(xiàn)行勞動法規(guī)執(zhí)行。

〔四〕本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)甲、乙雙方簽章生效，涂改或冒簽無效。

甲方：乙方：

年月日年月日

勞務(wù)合同篇5

甲方：

乙方：

第一條：工程概況

1.工程名稱：連霍高速商丘至蘭考段三標段。

2.工程內(nèi)容：排水、防護。

3.乙方勞務(wù)承包范圍：路基邊溝、甲方負責(zé)邊溝開挖，乙方負責(zé)邊溝開挖后的整修、鋪砌、現(xiàn)澆等其他機械〔如：三輪車、鏟車〕屬于乙方施工范圍。甲方提供：